2019年村黨支部書(shū)記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告.docx

2019年村黨支部書(shū)記抓黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照會(huì)議安排，現(xiàn)將本人履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)及抓黨建工作情況匯報(bào)如下,不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正：一、履職工作特色和亮點(diǎn)今年以來(lái)，我村黨支部認(rèn)真貫徹鎮(zhèn)黨委的安排部署，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，堅(jiān)持抓落實(shí)與抓創(chuàng)新并重，抓規(guī)范與謀發(fā)展并舉，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，推動(dòng)村支部黨建工作有序推進(jìn)。一是抓主業(yè)盡主責(zé)，履行第一責(zé)任人職責(zé)。以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心，以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，牢固樹(shù)立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，認(rèn)真組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我村各項(xiàng)事業(yè)壯大和發(fā)展提供隊(duì)伍保障和組織保證，不斷強(qiáng)化黨建工作“第一責(zé)任人”主業(yè)主責(zé)意識(shí)。二是抓教育促管理，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。黨支部扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實(shí)黨員“三會(huì)一課”、“四位一體”目標(biāo)綜合管理及黨員固定活動(dòng)日等制度，采取黨員干部“帶頭學(xué)”、在家黨員“集中學(xué)”、流動(dòng)黨員“寄送學(xué)”、老弱黨員“幫送學(xué)”等措施，并利用建立的黨員微信群，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員帶著問(wèn)題學(xué)，針對(duì)問(wèn)題改，以學(xué)促做，著力增強(qiáng)黨員意識(shí)。切實(shí)做好黨費(fèi)核定收繳工作，做到黨員交納黨費(fèi)有登記，上繳黨費(fèi)有收據(jù)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員程序，積極培養(yǎng)入黨積極分子2名，發(fā)展黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員2名，至目前，共召開(kāi)支委會(huì)12次，黨員大會(huì)13次，對(duì)2名年老體弱黨員和3名流動(dòng)黨員，通過(guò)結(jié)對(duì)聯(lián)系，寄送學(xué)習(xí)資料等方式送學(xué)8次；開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)12次；邀請(qǐng)縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)為全村黨員講黨課4次；開(kāi)展瞻仰革命遺跡活動(dòng)1次，組織廣大黨員干部開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)1次。三是抓項(xiàng)目強(qiáng)基礎(chǔ)，著力改善人居環(huán)境。支部始終堅(jiān)持抓黨建就是抓發(fā)展的理念，著眼提升黨員干部引領(lǐng)發(fā)展的能力，廣大黨員村社干部圍繞中心發(fā)揮作用、提升服務(wù)主動(dòng)作為，各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。積極爭(zhēng)取國(guó)家玉米制種基地建設(shè)、管灌工程、一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)等項(xiàng)目，完成10.3公里渠道襯砌，林果基地架設(shè)管灌750畝，滴管500畝，栽植各類樹(shù)木2429棵；完成三三村6社19戶前門(mén)面改造，粉刷墻面725.2平方米，門(mén)窗368.74平方米，滲水磚鋪設(shè)2076平方米，路沿石安裝332.05平方米；5、11、12社安裝圍欄2320米，進(jìn)一步夯實(shí)了村級(jí)設(shè)施的基礎(chǔ)。同時(shí)村黨支部把充分調(diào)動(dòng)群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性作為整治工作的重中之重，按照一個(gè)問(wèn)題不放、一戶不落、一處死角不留的辦法和一抓到底的決心，邊整改邊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，邊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題邊整改，最大限度組織人力、物力，集中時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)生活垃圾、玉米秸稈、廢舊農(nóng)膜進(jìn)行了集中清理。至目前，累計(jì)進(jìn)行全村環(huán)境衛(wèi)生集中整治25次，環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比7次，清理農(nóng)村“三堆”430多處，通過(guò)整治，群眾環(huán)保意識(shí)顯著增強(qiáng)，生活習(xí)慣逐步改善，人居環(huán)境不斷優(yōu)化。四是抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升為民服務(wù)能力。堅(jiān)持把服務(wù)型黨組織建設(shè)作為農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵來(lái)抓。以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”為抓手，認(rèn)真分析查擺班子及班子成員在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題17條，班子5條，個(gè)人12條，詳細(xì)制定的整改方案，明確整改任務(wù)，強(qiáng)化整改措施，將問(wèn)題整改工作與日常工作相結(jié)合，做到問(wèn)題不整改不放過(guò)，整改不徹底不放過(guò)，整改效果不明顯不放過(guò)。到目前為止，班子存在問(wèn)題整改4條，還有一條正在進(jìn)行整改，個(gè)人問(wèn)題已全部整改完畢。我村定期組織村干部深入各社召開(kāi)會(huì)議，解決群眾實(shí)際困難問(wèn)題134件，化解各類矛盾糾紛13起，通過(guò)一線聯(lián)系服務(wù)群眾，班子成員自身存在的“庸、懶、散、慢、拖”等問(wèn)題得到了有效遏制，工作方法簡(jiǎn)單、態(tài)度粗暴等現(xiàn)象得到了有效解決，工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。二、存在的問(wèn)題及原因分析。一是抓黨建工作責(zé)任落實(shí)欠到位。對(duì)支部書(shū)記抓黨建工作的主業(yè)主責(zé)的認(rèn)識(shí)不是特別清晰，沒(méi)有從思想深處樹(shù)立起抓黨建就是抓發(fā)展的思路，表現(xiàn)在日常工作過(guò)程中，顧了這頭，輕了那頭，對(duì)黨建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效，深入細(xì)致的思考不夠。二是少部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。受年齡、文化等影響，老黨員對(duì)村級(jí)事業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策少，作用發(fā)揮弱，更多地當(dāng)起了“舉手黨員”；個(gè)別黨員的黨性意識(shí)淡薄，混同于普通群眾，一旦觸及個(gè)人利益，就會(huì)向組織講條件、論得失，在社會(huì)和群眾中造成不良影響。三是村社干部和黨員教育管理不嚴(yán)。黨員干部日常管理教育乏力，個(gè)別村社干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)象有所抬頭。特別是在今年水費(fèi)分?jǐn)偸杖　⑿罗r(nóng)合、新農(nóng)保費(fèi)用收繳方面，個(gè)別村社干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)與目前發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)，一定程度上影響了全村加快發(fā)展的速度。四是謀發(fā)展，促發(fā)展的能力動(dòng)力不足。表現(xiàn)在調(diào)整產(chǎn)業(yè)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，思考少，探索實(shí)踐不夠，農(nóng)民增收渠道狹窄，全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步不前。存在上述問(wèn)題的原因分析：一是對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻。在實(shí)際工作中，總覺(jué)得經(jīng)濟(jì)工作是重中之重，發(fā)展經(jīng)濟(jì)能讓群眾看見(jiàn)實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，黨建工作費(fèi)神費(fèi)力，又沒(méi)有硬性的工作指標(biāo)，只要安排的工作完成了就行，存在“過(guò)關(guān)思想”，沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真盡職盡責(zé)的落實(shí)。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)于基層黨建工作中遇到的新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不到位，總是習(xí)慣于用老思路、老辦法解決問(wèn)題，在黨員管理教育方面積極性不高，推進(jìn)工作思路單一，不能結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行謀劃打算，落實(shí)工作習(xí)慣于憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，不能夠深入的去思考，目光短淺、考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有差距，不能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。三是抓落實(shí)的韌性不足。黨員教育和村社干部管理制度執(zhí)行上打了折扣，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題教育督促不及時(shí)。在抓黨建工作制度的落實(shí)上，沒(méi)能將落實(shí)推進(jìn)形成常態(tài)化，沒(méi)有把每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。四是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神缺乏。在抓產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、黨員先鋒模范培育、黨員群眾教育方面思路不廣，辦法不多，對(duì)于一些難度大、情況復(fù)雜的問(wèn)題，存在畏難情緒和被動(dòng)作為，主動(dòng)化解矛盾、解決問(wèn)題的決心不大、勇氣不足。三、下一步工作打算在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好十九大報(bào)告精神，進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)支部書(shū)記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，不斷提升基層黨建工作成效，以黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)。一是健全工作制度，認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任。以身作則、以上率下，聚焦黨建主業(yè)，做到聚精會(huì)神抓黨建。從制度建設(shè)入手，引導(dǎo)班子成員增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，不斷提高班子成員學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。堅(jiān)持每周一村社干部例會(huì)前學(xué)習(xí)制度，做到真學(xué)、真懂。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持每月“黨員固定活動(dòng)日”學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)當(dāng)?shù)淖钚吕碚摮晒r(nóng)方針政策，把基層黨建工作和中心工作同深化、同部署，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，切實(shí)提高黨員為民服務(wù)的能力。二是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)提高黨員干部服務(wù)能力。筑牢群眾觀點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，深化轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動(dòng)，深入開(kāi)展群眾工作，由班子成員分工負(fù)責(zé)，將全村黨員、產(chǎn)業(yè)帶頭人、特殊家庭、困難群眾深入走訪一遍，特別是針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，暢通群眾訴求渠道，廣泛收集群眾意見(jiàn)。在聯(lián)系服務(wù)群眾過(guò)程中，堅(jiān)決糾正黨員干部自身存在不正之風(fēng)和突出問(wèn)題，著力提升黨員干部服務(wù)群眾的能力。三是嚴(yán)格制度落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)制度，做到真公開(kāi)，主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行村社干部管理制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、核查、考核工作機(jī)制，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”工作方法，做到科學(xué)決策、民主決策。建立干部培養(yǎng)教育幫帶機(jī)制，對(duì)村社干部工作上多指導(dǎo)，生活上多關(guān)心，激發(fā)村社干部工作活力，真正做到全村上下一條心，各方一股勁，努力形成同心同德謀發(fā)展，群策群力抓落實(shí)的工作局面，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，換取黨員干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，真正把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同頻共振，融合發(fā)展。四是注重典型培樹(shù)，黨員干部創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。在生產(chǎn)生活中注重先進(jìn)典型培樹(shù)，促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)；在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，充分發(fā)揮村干部和產(chǎn)業(yè)帶頭人引領(lǐng)示范作用，加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育新型經(jīng)營(yíng)主體實(shí)施產(chǎn)業(yè)振興，加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、鼓勵(lì)支持專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)施人才振興，深入挖掘傳承傳統(tǒng)的民俗文化和優(yōu)秀的鄉(xiāng)土文化、弘揚(yáng)紅色基因文化、塑造優(yōu)秀的家風(fēng)文化實(shí)施文化振興，加大全域無(wú)垃圾整治力度、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村實(shí)施生態(tài)振興，強(qiáng)化黨支部主導(dǎo)地位、完善村民自治、深化先鋒引領(lǐng)帶動(dòng)實(shí)施組織振興。以上匯報(bào)不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。