XX公司黨支部向集團(tuán)黨委巡察組的匯報(bào)材料

XX公司黨支部向集團(tuán)黨委巡察組的匯報(bào)材料集團(tuán)黨委第一巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)集團(tuán)公司黨委關(guān)于集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察XXXX公司黨委的通知（XX巡辦2018X號(hào)）文件精神，作為被巡察的基層單位，在做好相關(guān)材料準(zhǔn)備的同時(shí)，結(jié)合XXXX工作實(shí)際，就中心黨總支落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況作以專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào)：一、黨總支概況XXXX黨總支成立于XXXX年X月，中心黨總支現(xiàn)有總支委員X人，下設(shè)X個(gè)黨支部，XX個(gè)黨小組，共有黨員XX人(含內(nèi)退人員X人)，占員工總數(shù)的XX%。截止目前，中心在崗職工XXX人，其中中心領(lǐng)導(dǎo)X人，科級(jí)管理人員X人，其他管理人員X人（含非領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)人員X人），操作人員XX人。二、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況在集團(tuán)黨委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中心黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大以及歷次全會(huì)和國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深刻認(rèn)識(shí)管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)履行全面從嚴(yán)新要求，落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，為公司進(jìn)一步深化改革、穩(wěn)定發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好政治教育責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，營(yíng)造良好政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的重要途徑。中心黨總支始終把加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)當(dāng)作增強(qiáng)政治素質(zhì)、提高管理水平的有效途徑，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作安排，以黨性教育為核心，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。二是加強(qiáng)思想建設(shè)，抓好思想教育責(zé)任落實(shí)。思想建黨是從嚴(yán)治黨之首位，也是主體責(zé)任之首位。中心黨總支認(rèn)真組織引導(dǎo)全體黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)各級(jí)黨組織精神指示，定期組織召開(kāi)“三會(huì)一課”和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，牢牢樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”。三是深化作風(fēng)建設(shè)，抓好監(jiān)督檢查責(zé)任落實(shí)。中心黨總支始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，牢固樹(shù)立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和自治區(qū)、神華集團(tuán)、集團(tuán)公司系列規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”及“四風(fēng)”問(wèn)題“10種新表現(xiàn)”，配合XXXX公司紀(jì)委在節(jié)假日期間和日常工作中，堅(jiān)持開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。四是選好用好干部，抓好選人用人責(zé)任落實(shí)。中心黨總支認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)和公司黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，注重干部日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例規(guī)定，加強(qiáng)干部測(cè)評(píng)考核，為公司選拔任用干部做好推薦工作。五是推進(jìn)源頭治理，抓好黨章黨規(guī)責(zé)任落實(shí)。黨章黨規(guī)是從嚴(yán)治黨的根本保障，中心黨總支堅(jiān)持以黨內(nèi)制度規(guī)矩為黨組織和黨員提供行為規(guī)范，把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入干部教育培訓(xùn)之中，認(rèn)真執(zhí)行、嚴(yán)格防范、落實(shí)管理，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，把黨的工作和活動(dòng)嚴(yán)格置于各項(xiàng)黨規(guī)制度的規(guī)范之中。六是強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，抓好傳導(dǎo)壓力責(zé)任落實(shí)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。中心黨總支制定有效的考核制度和管理辦法,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加大對(duì)支部黨建工作和黨員干部的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)，切實(shí)做到把責(zé)任壓實(shí)到基層，落實(shí)到基層。七是堅(jiān)決懲治腐敗，抓好問(wèn)責(zé)追究責(zé)任落實(shí)。中心黨總支將黨建工作考核作為各科室和黨員干部測(cè)評(píng)考核的重要依據(jù)。積極組織力量開(kāi)展督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題“零容忍”，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，并明確責(zé)任追究的程序和方式，以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)，維護(hù)黨建工作的嚴(yán)肅性。八是強(qiáng)化體制創(chuàng)新，抓好示范帶頭責(zé)任落實(shí)。中心黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以身作則，勇于擔(dān)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，作好示范帶頭作用。同時(shí)要求支部主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，既管好自己,又抓好班子、帶好隊(duì)伍。三、落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任情況一是加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。中心黨總支始終堅(jiān)持公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在公司紀(jì)委的指導(dǎo)下認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，以總支紀(jì)檢委員為主要責(zé)任人，黨支部為陣地，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。二是維護(hù)黨的紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。中心黨總支堅(jiān)持黨組織集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮班子的整體合力。在中心各項(xiàng)制度、決議、獎(jiǎng)金分配、輪崗排班以及評(píng)先選優(yōu)等重大事項(xiàng)決策中，執(zhí)行黨總支會(huì)議討論、專(zhuān)題會(huì)議集體審議的議事程序。三是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，積極履行“一崗雙責(zé)”。按照XXXX公司紀(jì)委從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”要求，明確黨支部書(shū)記和科室負(fù)責(zé)人齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系，通過(guò)層層簽訂全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)，牢牢抓住責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究三個(gè)重要環(huán)節(jié)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把從嚴(yán)治黨監(jiān)督工作納入目標(biāo)管理工作體系，與工作一起考核、一起評(píng)價(jià)，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核的重要依據(jù)。對(duì)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究，有力維護(hù)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的嚴(yán)肅性。五是加強(qiáng)自身建設(shè)和違規(guī)違紀(jì)案件查處。中心黨總支對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度認(rèn)真進(jìn)行梳理，在議事規(guī)則、“三重一大”決策、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)和黨員聯(lián)系群眾等方面，修訂完善了組織生活制度。對(duì)在工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件，及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織，積極配合紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)做好審查工作。六是強(qiáng)化廉政教育，筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。中心黨總支始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政教育作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，加強(qiáng)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)，組織觀看廉政教育宣傳片，著力引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立理想信念和宗旨意識(shí)，做到廉潔自律、干凈干事。四、存在的問(wèn)題和不足（一）在思想政治建設(shè)方面一是對(duì)思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足，存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想。二是思想政治建設(shè)工作形式單一，創(chuàng)新力不夠，效果不明顯。三是個(gè)別員工在工作過(guò)程中仍存在漠視規(guī)定，主觀故意，違反操作規(guī)程，雖未造成經(jīng)濟(jì)損失，但反映出黨總支對(duì)員工思想教育不到位，管理上也存在漏洞。（二）在黨的組織建設(shè)方面一是在黨員示范崗、先鋒模范崗管理上弱化，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是在黨的組織建設(shè)上人力、時(shí)間、精力投入不夠，專(zhuān)職黨務(wù)工作人員偏少。三是近兩年來(lái)沒(méi)有發(fā)展新黨員，在黨員納新工作上做的還不夠。四是黨組織基礎(chǔ)性?xún)?nèi)業(yè)資料不夠完善，黨建工作痕跡化管理不到位。（三）在黨員管理方面一是對(duì)黨員在八小時(shí)以外的學(xué)習(xí)管控不足，引領(lǐng)不夠，缺乏有效的管理辦法。二是對(duì)無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)工作弱化，沒(méi)有具體定責(zé)任、定任務(wù)、定目標(biāo)。三是對(duì)公司、中心模范黨員先進(jìn)事跡宣傳還不夠，使模范的示范引領(lǐng)作用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。（四）在履職盡責(zé)方面一是解決群眾訴求力度不強(qiáng)，特別是女職工多年來(lái)反映的如廁難問(wèn)題尚未完全解決。二是對(duì)職工收入分配問(wèn)題解釋教育工作做得不夠，職工對(duì)收入理解有誤區(qū)，產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。三是部分營(yíng)業(yè)室線(xiàn)路老化問(wèn)題嚴(yán)重，存在安全隱患。四是在職工上下班交通安全上仍存在隱患，2017年發(fā)生一起交通事故。（五）在執(zhí)行黨建工作責(zé)任制方面一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。行政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“一崗雙責(zé)”缺乏充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)黨建工作重視還不夠，不能對(duì)所分管科室工作進(jìn)行有效監(jiān)督。二是黨務(wù)公開(kāi)工作做得還不夠好，對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收支、評(píng)先選優(yōu)等工作尚未做到全公開(kāi)，員工有意見(jiàn)。三是在職工輪崗排班過(guò)程中存在不規(guī)范現(xiàn)象，暴露出黨總支管理過(guò)程中監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不足。五、今后改進(jìn)措施和努力方向（一）堅(jiān)定政治方向，做到素質(zhì)過(guò)硬一是不斷強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路，推動(dòng)工作上新臺(tái)階。二是不斷優(yōu)化思想政治教育手段，組織開(kāi)展多種形式的主題教育，推動(dòng)思想政治教育向一線(xiàn)延伸，把思想政治建設(shè)作為激發(fā)全體黨員凝心聚力，奮發(fā)向上，發(fā)揮作用的重要手段。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，按照“零容忍”的原則，動(dòng)真碰硬，嚴(yán)查嚴(yán)糾，對(duì)任何違反規(guī)定的人和事，決不遷就。（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，做到基礎(chǔ)牢實(shí)一是根據(jù)中心人員工作地點(diǎn)分散、流動(dòng)性強(qiáng)的實(shí)際，加大對(duì)黨小組、黨員責(zé)任區(qū)和班組的管理力度，使之相互支持、密切配合，有效開(kāi)展。在營(yíng)業(yè)室開(kāi)展黨員“亮身份”、崗位“設(shè)標(biāo)牌”，實(shí)行擺牌服務(wù)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。二是通過(guò)內(nèi)部調(diào)整，把綜合素質(zhì)較高的人員充實(shí)到黨務(wù)工作崗位上來(lái)，按照“四同步、四對(duì)接”要求配齊配好黨建隊(duì)伍。三是重視黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則中發(fā)展黨員工作的16字方針，吸收優(yōu)秀職工群眾入黨，為黨員隊(duì)伍注入新活力。四是加強(qiáng)黨建工作留痕化管理，充分運(yùn)用現(xiàn)代化的宣傳媒介，進(jìn)一步豐富和完善黨建基礎(chǔ)性?xún)?nèi)業(yè)資料。（三）強(qiáng)化黨員管理，發(fā)揮模范作用一是不斷豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式，通過(guò)多種形式的活動(dòng)載體，增加政治學(xué)習(xí)的新鮮感，不斷提高黨員教育管理工作水平。二是根據(jù)每位黨員的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn)，對(duì)無(wú)職務(wù)黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé)，并與支部簽訂相關(guān)的責(zé)任書(shū)，保障黨員先鋒模范作用發(fā)揮。三是對(duì)公司、中心的先進(jìn)人物的模范事跡，不斷加大內(nèi)部宣傳，確保起到引領(lǐng)示范作用。（四）強(qiáng)化監(jiān)督管理，提升服務(wù)質(zhì)量一是密切聯(lián)系職工群眾，堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入群眾、深入基層，切實(shí)把職工所關(guān)注的問(wèn)題了解透、解決好。二是黨總支對(duì)輪崗排班等關(guān)系職工切身利益的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，確保公平公正公開(kāi)。三是2018年要對(duì)營(yíng)業(yè)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，解決營(yíng)業(yè)室線(xiàn)路老化、道路照明等問(wèn)題，最大限度的排除安全隱患。四是要求居住在XX地區(qū)員工上班要提前一天到中心區(qū)，并為他們解決好住宿問(wèn)題，最大限度的防范交通安全隱患。（五）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到履職盡責(zé)一是制訂XXXX“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，積極開(kāi)展黨總支委員“講黨課”活動(dòng)。二是中心重新制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文明創(chuàng)建先進(jìn)評(píng)選辦法，對(duì)中心重大事項(xiàng)進(jìn)行提前部署、全員參與、全程公示，做到公開(kāi)透明。三是面對(duì)新形勢(shì)下煤炭銷(xiāo)售工作的新要求，按照XXXX公司“兩確保、兩轉(zhuǎn)變”的總體要求，抓好隊(duì)伍、轉(zhuǎn)型升級(jí)，不養(yǎng)一個(gè)無(wú)所事事的人，不養(yǎng)一個(gè)不思進(jìn)取的人，打破崗位界限。培養(yǎng)黨員干部創(chuàng)新能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，錘煉出一支適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需要的職工隊(duì)伍。XXXX黨總支將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以此次巡察為契機(jī)，按照“三個(gè)面向”新神寧的總體思路，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。以上匯報(bào)，不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。