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1、組織部長專題民主生活會對照檢查整改措施自X 專題教育開展以來，我以X 為衡量標尺，通過學習對照，進行深刻反思和自我剖析，重點查找了自身存在的X 大類問題共X 處，傾向性表現(xiàn)X 個，并對存在問題的原因進行了深層次剖析。下一步，將從四個方面落實整改：(一)加強理論學習，堅定政治方向。一是加強自身政治理論學習。在積極參加市委中心組理論學習基礎上，堅持每天自學 2 個小時以上，每月精讀 2 本書，不斷堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”，提高對現(xiàn)實問題進行戰(zhàn)略思考和政治決斷的能力。二是堅決維護黨的政治紀律。自覺與黨中央保持高度一致，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任，嚴格執(zhí)行和帶頭遵守黨的組織
2、紀律，嚴格落實“三會一課”，帶頭上黨課、講黨課，以普通黨員的身份積極參加所在黨支部、聯(lián)系縣區(qū)下屬支部的組織生活會，充分聽取群眾建議和意見，自覺接受組織紀律約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。三是始終圍繞中心服務大局。堅持每周到基層調(diào)研不少于 2 天，每月到 2 個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，每年完成 2 個以上研究課題，把貫徹落實中央、省委決策部署，執(zhí)行市委、市政府決定、決議與組織工作有機結合，不斷提高組織工作科學化水平。(二)錘煉黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。一是嚴格執(zhí)行民主集中制。從嚴落實常委會議事規(guī)則，勇于開展批評與自我批評，敢于提出自己的意見建議，堅決克服“只栽花不挑刺”的好人主義。同時，對于常委會班子最后做出的
3、決定也堅決擁護，嚴格執(zhí)行。嚴格遵循民主集中制的基本原則、程序和要求，不斷提高班子內(nèi)部運行規(guī)范化、民主化、科學化水平，遏制政治腐敗。二是扎實樹立正確群眾觀。牢固樹立自覺接受群眾監(jiān)督的意識，堅持領導干部問責制、領導干部定期下訪制和公開辦事制度等，對群眾關心的重大事項和關系群眾切身利益的敏感問題，及時公開、公開到位，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造制度條件，切實保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權。三是帶頭落實常態(tài)下基層。深入開展“X”聯(lián)系制度、“X”、社區(qū)“X”和“X”活動，積極深入基層、深入群眾，和群眾面對面、心貼心，溝通思想、掌握實情、激發(fā)智慧、增進感情，了解群眾所思、所想、所盼，做到問計于民、問需于民，掌握實際情
4、況，切實解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。四是切實提高扶貧真效果。加強“第一書記”選派管理工作，完善“第一書記”任期考核與農(nóng)民增收三年翻番規(guī)劃、年度農(nóng)村增收目標、農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“第一書記”升降去留等機制，實行月抽查、季考評、年考核，推動精準扶貧工作取得實效。(三)依法履職行權，求真務實創(chuàng)新。一是樹法治意識。強化法治思維，把立黨為公、執(zhí)政為民落實到思想和行動中去，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私，始終為人民掌好權、用好權。二是嚴考評制度。探索出臺干部談心談話全覆蓋制度，進一步研究制定X 市調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領導干部暫行辦法，加強干部日常監(jiān)督管理
5、，持續(xù)深入開展“庸懶散浮拖”“為官不為”、選人用人等專項整治，對存在問題的干部，堅決處理，絕不手軟，在全市大力營造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。三是抓科學決策。注重傾聽下屬意見想法，不搞獨斷專行，不搞家長制;做決策時，全面論證，廣納群言，確保決策的科學性。同時，在下任務、定指標時，充分考慮下屬能否按時完成、如何完成、完成質(zhì)量如何以及有無困難、如何處理等，積極提供支持和幫助，充分調(diào)動激發(fā)下屬積極性。四是強實干精神。弘揚求真務實，靠實干立身，把心思花在抓落實上，把精力用在促發(fā)展上，做到在思想上想干事、在能力上會干事、在履職上善謀事、在效能上干成事。嚴格落實從嚴治黨要求抓好黨建、干部、人才工
6、作，為X 市跨越發(fā)展提供堅實的組織保障。(四)強化自我約束，帶頭遵規(guī)守紀。一是遵法規(guī)促廉潔。嚴格貫徹執(zhí)行準則條例及中央八項規(guī)定、省X 項規(guī)定要求，管好自己、管好部門、管好親屬和身邊工作人員，慎言、慎行、慎獨、慎微，自覺做到主動自律、經(jīng)常自律、嚴格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重節(jié)約倡勤儉。堅持從身邊小事做起，積極營造綠色低碳生活，注意節(jié)約用電、用水和紙張，離開辦公室時關閉所有電源。同時，嚴格監(jiān)督分管單位、部門做好節(jié)能減排工作。三是擔首責正風氣。切實履行好黨風廉政建設“兩個責任”，不僅抓好分管單位業(yè)務工作，更對分管單位黨風廉政建設負責，使干部清白從政、干凈為官。四是當表率甘示范。不論工作、生活，強化表率示范作用，時時處處帶頭當樣子，要求別人做到自己首先做到。堅決改正在辦公室做決策、在電話里聽匯報，遙控指揮的習慣，重大問題親臨一線、深入基層，使工作在一線落實，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)。
組織部長專題民主生活會對照檢查整改措施
