公路分局民主生活會(huì)總支書記自我剖析材料

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公路分局民主生活會(huì)總支書記自我剖析材料 下面我就在黨總支部書記工作崗位上的一些不足，做一個(gè)自我評(píng)析和批評(píng)。這只是自己的一點(diǎn)反思，根本難以觸及靈魂，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起幫助我，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤指出不足，以利于我今后的工作和改進(jìn)提高.一年來，在市局和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在支委成員的和全局黨員干部的共同努力下，分局認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)，以“黨建+”等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù)管理，大力實(shí)施大中修工程，全面深入開展治超和路域環(huán)境整治工作，三個(gè)文明建設(shè)取得了較好的成效。黨總支被評(píng)為新余市優(yōu)秀基層黨組織、省級(jí)文明單位順利通過復(fù)查、連續(xù)三年榮獲縣績效考核先進(jìn)、推選出一名市黨代表和兩個(gè)縣黨代表、“黨建+”工作列為市級(jí)示范點(diǎn)等喜人的好消息、好成績。 一、黨務(wù)工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐及工作作風(fēng)方面存在的問題和不足 （一）黨內(nèi)政治生活、黨內(nèi)監(jiān)督、自覺以身作則、示范作用方面沒有盡到一個(gè)書記應(yīng)盡到的責(zé)任。在認(rèn)識(shí)上總是以公路部門歷來只重視建管養(yǎng)方面工作的考核，沒有從思想上重視黨務(wù)工作，造成全局黨員包括自己黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)不夠牢固、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，“四風(fēng)”問題出現(xiàn)一些新情況新動(dòng)向、部分黨員干部擔(dān)當(dāng)精神不足、能力不足、制度執(zhí)行力有待提高等問題；總把自己擺在“半正半副”的位置，不敢對(duì)黨員和支委成員的一些做法、想法提批評(píng)和建議，不敢管不敢嚴(yán)；滿足于已經(jīng)取得的成績，總有松松勁、歇歇腳的心態(tài)；在帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、帶頭自律和接受監(jiān)督、保持清正廉潔政治本色方面有僥幸心理，在工作方法、工作方式和與群眾做朋友等方面做的很不夠。沒有站在第一責(zé)任人的角度履職，支委組織建設(shè)還只是寫在紙上，六個(gè)不直接分管沒有相應(yīng)的銜接制度，削弱了班子戰(zhàn)斗力和凝聚力，出現(xiàn)合作精神不強(qiáng)等現(xiàn)象。 (二)不深入基層開展調(diào)查研究，滿足于會(huì)上聽、辦公室問、文字上總結(jié)，在科學(xué)決策、民主決策、依法決策方面示范作用不強(qiáng)。不愿學(xué)習(xí)、不求進(jìn)步、自我滿足，盲目自信是上述問題的根源。自己作為一個(gè)黨務(wù)工作者，對(duì)黨員的健康成長不關(guān)心、思政教育工作水平下降，工作素質(zhì)不高，直接影響到黨員對(duì)組織的認(rèn)同感和學(xué)習(xí)的積極性。總認(rèn)為自己在xx工作二十多年，對(duì)黨員和單位的工作比較了解，不愿也實(shí)際是不能適應(yīng)公路事業(yè)的快速發(fā)展。怕下去調(diào)研惹麻煩，怕麻煩找，工作計(jì)劃、總結(jié)、宣傳、調(diào)研等工作總是閉門造車，自我圓謊，黨務(wù)工作就更難以開展深入，對(duì)黨員、職工的理想信念的樹立造成了一定影響。支委會(huì)研究重大事項(xiàng)只是走形式，沒有從科學(xué)決策、民主決策、依法決策方面著手，以致出現(xiàn)了政策不連貫，處理事情不長遠(yuǎn)，不公平等。工作雖然在縣里有一定的知名度，在這次征求民主生活會(huì)意見時(shí)，黨員職工不提意見，是確實(shí)沒有問題還是不愿提？在與職工交談中，有人覺得反正提問題反映情況也沒有用，只是個(gè)形式，提了還得罪人。我們是該好好反思我們的工作和方法。 (三)在落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人工作有逃避現(xiàn)象，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)四風(fēng)方面有老好人主義。在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面，總是以公路部門是局長工作負(fù)責(zé)制為安慰和自我推脫責(zé)任的借口，在擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。不愿堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)、不敢抓落實(shí)、不敢正風(fēng)肅紀(jì)，有“多一事不如少一事”的思想，不愿也不敢與不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)，實(shí)際就是不作為。不愿批評(píng)和自我批評(píng)，不能自我革命，不愿聽取不同意見，不能將支委一班人擰成一股繩，在營造全局黨內(nèi)清朗政治生態(tài)方面嚴(yán)重欠缺。 (四)黨員再教育和黨文化建設(shè)載體小，黨組織的凝聚力不夠。公路部門分散，工作繁重，施工任務(wù)緊急，很多時(shí)候倒是成為自己不愿意抓黨員學(xué)習(xí)的借口。不動(dòng)腦子、只會(huì)傳達(dá)；不想辦法，只請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)；不下基層、只會(huì)高高在上；不搞調(diào)查研究，只看匯報(bào)材料；只喜歡圍坐空談，不講求實(shí)效。組織黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)，只會(huì)念文件，照本宣科，完成任務(wù)就完事，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。在黨務(wù)工作思路、工作作風(fēng)和工作方法等方面存在問題，在教育黨員方面存在重理論輕實(shí)踐，灌輸式、完成任務(wù)式較為普遍，載體活動(dòng)開展較少，黨員培訓(xùn)流于形式，學(xué)習(xí)的內(nèi)容與生活實(shí)際脫節(jié)，實(shí)效性不高，使得一些黨員的理想信念有所松懈。只重視入黨前的教育培訓(xùn)，對(duì)大多數(shù)黨員的思想政治再教育，只停留在黨小組會(huì)議、黨支部會(huì)議，難以滿足黨員的思想發(fā)展需求，部分黨員的思想放松，入黨前后判若兩人，思想道德出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，黨的紀(jì)律觀念較弱，損害到黨的形象。 二、問題和錯(cuò)誤產(chǎn)生的根源以上問題的產(chǎn)生關(guān)鍵是沒有把抓好黨建當(dāng)做最大的政治，主要根源還是沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)，缺乏擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識(shí)，思想意識(shí)上有退化有些變質(zhì)。工作作風(fēng)缺乏創(chuàng)新，有形式主義，喜歡虛落實(shí)、做表面文章，工作方法簡單，不會(huì)做宣傳、不會(huì)鼓動(dòng)，工作不接地氣，只開會(huì)議、編發(fā)報(bào)導(dǎo)、下發(fā)文件等等。作為基層公路部門的書記，如果不認(rèn)真對(duì)待，就會(huì)在今后的人生、工作、學(xué)習(xí)、生活方面產(chǎn)生不好的影響。首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真向理論學(xué)、向上級(jí)學(xué)、向同事學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，提高黨性修養(yǎng)和理論水平，認(rèn)真做好黨務(wù)工作。根本上要做個(gè)干凈擔(dān)當(dāng)忠誠的黨務(wù)工作人員，依靠大家，凝聚全局黨員群眾，開創(chuàng)黨建工作新局面。時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，心有敬畏，有紅線、底線、高壓線自律思維，增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不怕得罪人，堅(jiān)持原則和程序，時(shí)常多念緊箍咒，盡心職責(zé)。三 XX年黨建工作的幾個(gè)打算XX年黨建工作將緊緊圍繞“八個(gè)全面”和“五化”黨建目標(biāo)，以工作帶黨建，以黨建促工作。堅(jiān)持以“黨建+”為牽引，抓好班子建設(shè)，抓好黨務(wù)工作骨干隊(duì)伍，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，正常組織生活，推行黨務(wù)公開，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正的公路發(fā)展環(huán)境。重視思想政治理論教育,緊抓黨員活動(dòng)載體建設(shè),做好入黨后再教育,拓展黨的文化載體建設(shè),辦好退休黨支部，探索建立“黨建+公路頤養(yǎng)之家”,著眼于抓常抓長，研究制訂分局黨建五年規(guī)劃。 第 4 頁 共 4 頁