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1、認(rèn)清形勢 精擬定位 超前籌劃 走出困境
為全面完畢各項工作而努力工作
鄭延風(fēng)
(1月26日)
同志們:
今天,我公司在這里隆重召開李家窯煤業(yè)有限責(zé)任公司工作會,本次工作會是一次貫徹貫徹十八屆三中全會、集團公司和市公司工作會議精神,全面強化管理,推動發(fā)展的部署大會。會上李富榮書記傳達了市公司黨委黨建工作要點,客觀系統(tǒng)的總結(jié)了公司黨建工作,并對黨建工作做了具體的安排。高軍山總經(jīng)理傳達了張勇經(jīng)理的工作報告,并對報告中波及到煤礦安全生產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面進行了系統(tǒng)的傳達和解釋,使人們明確了市公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,同步對公司生產(chǎn)狀況進行了總結(jié),并對安全生產(chǎn)工作進行了系統(tǒng)的安排。下面結(jié)合公司
2、安全生產(chǎn)和黨建工作,再做幾點強調(diào):
我公司要想在有所突破,有所發(fā)展,一方面要認(rèn)清形勢,重點要認(rèn)清我公司目前的形勢,認(rèn)清目前煤炭市場的形勢;另一方面要精擬定位,重點就是要結(jié)合公司安全生產(chǎn)經(jīng)營狀況做好定位;再次要超前籌劃,重點是要超前籌劃公司各項工作,精確部署各類工作;最后要走出困境,重點是要公司在打好基本,切實解決各類困難,力求走出困境。
一、工作回憶
過去的一年,公司在集團公司和市公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,面對煤炭市場不利的局勢,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境,在局限性五個月的有效工作時間內(nèi),做了大量的工作。一是實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。二是積極面對綜合竣工驗收、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收等工作,努力完畢市公司下
3、達的各項生產(chǎn)任務(wù),其中掘進進尺完畢1453米,原煤產(chǎn)量完畢16171噸,原煤銷售完畢82602.72噸。三是于11月23日順利通過了省煤炭廳組織的礦井綜合竣工驗收。四是全面貫徹了黨的十八大及黨的十八屆三中全會的精神,夯實開展群眾路線教育實踐活動,狠剎“四風(fēng)”,獲得了明顯的成效,五是狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,嚴(yán)肅了干部值班、帶班等制度,干部的工作效率、工作作風(fēng)有了明顯改善。雖然獲得了某些成績,但是距集團公司和市公司的規(guī)定,距我公司掙脫困境的規(guī)定,尚有一定的差距,需要我們在的工作中努力克服解決。
二、形勢分析
(一)不利的方面:一是煤炭市場在一定期期內(nèi)仍將延續(xù)低價格、低需求、低利潤的發(fā)展趨勢,短期內(nèi)難
4、以好轉(zhuǎn);二是礦井建設(shè)資金欠賬嚴(yán)重,為順利通過竣工驗收,礦井建設(shè)實際投資10.1億元,洗煤廠預(yù)算2.48億元,公路建設(shè)1億元,截止到9月,已掛賬的各類欠款合計4.64億元,目前還存在部分土建項目由于未通過審計導(dǎo)致無法掛賬的金額達6000萬元,以及租賃第二套綜采設(shè)備2500萬元,按目前計算,礦井竣工實際投資共需資金19.47億元,實際投資比礦井建設(shè)預(yù)算翻了一倍半,欠款達到8.5億元。三是集團公司、市公司以及我公司均存在資金短缺的問題,公司資金周轉(zhuǎn)困難,面臨嚴(yán)峻的形勢。
(二)有利的方面:一是市公司最大限度放權(quán),特別是放開煤炭銷售權(quán),有助于我公司結(jié)合煤炭市場行情,合理銷售原煤;二是積極謀求貸款,目
5、前已與三家銀行實現(xiàn)對接,通過以貸養(yǎng)貸的措施,籌集啟動資金,開展后續(xù)生產(chǎn)建設(shè);三是通過加強黨建工作,通過加強管理,提高了班子成員凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高了管理團隊的管理水平,員工操作行為也得到了明顯提高,動態(tài)達標(biāo)方面得以進一步提高。
對照不利方面與有利方面,只要我們思想不滑坡,措施總比困難多,只要我們團結(jié)一心,眾志成城,公司一定能在走出困境。
三、重點工作
我公司此后三年的規(guī)劃及精擬定位為:為負(fù)重調(diào)節(jié)的一年,市公司下達的生產(chǎn)任務(wù)為產(chǎn)量120萬噸,進尺4200米,噸煤成本198元,但我們內(nèi)部自我加壓,公司年度籌劃為產(chǎn)量150萬噸,進尺7900米,噸煤成本150元。通過的負(fù)重調(diào)節(jié),做到鞏固成果,實
6、現(xiàn)多盈,實現(xiàn)公司賺錢,職工增收,上繳利潤。
做好的工作,打好基本,對于公司的發(fā)展意義重大。下面重點強調(diào)如下幾方面
(一)堅持安全第一,突出安全生產(chǎn)。
安全工作重點是貫徹執(zhí)行集團公司“一貫徹、雙建設(shè)、雙達標(biāo)”的工作規(guī)定。一方面是貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制為主線,貫徹風(fēng)險預(yù)控體系建設(shè)和應(yīng)急救援體系建設(shè),實現(xiàn)生產(chǎn)建設(shè)質(zhì)量原則化動態(tài)達標(biāo),員工操作行為動態(tài)達標(biāo)。在安全生產(chǎn)方面重點要抓好一通三防管理、防治水管理、頂板管理、機電運送管理、地面安全管理。抓好安全管理工作,不得有絲毫的松懈和麻痹的心理,抓安全工作必須有如履薄冰,如臨深淵的意識,做到安全無小事。
(二)突出技術(shù)先行,科學(xué)合理安排,保證各項生產(chǎn)任務(wù)
7、順利完畢。
技術(shù)上要以采掘接替為重點,創(chuàng)新技術(shù)管理,合理安排掘進任務(wù),合理有序安排作業(yè),實現(xiàn)平行作業(yè)與交叉作業(yè),實現(xiàn)合理支護,通過技術(shù)先行,科學(xué)管理,實現(xiàn)科技興礦,為全面實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù),提供技術(shù)保障。
(三)履行全面預(yù)算、全面籌劃、全面質(zhì)量管理。
履行全面預(yù)算管理、全面籌劃管理,重點是要做好生產(chǎn)成本控制工作,必須從機電設(shè)備、配件、支護材料、消耗品、人工工資等方面做好全面的預(yù)算管理和籌劃管理。同步規(guī)定公司每位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工從各個部門、各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)對生產(chǎn)成本引起高度的注重。開展全面質(zhì)量管理要從整章建制,規(guī)范行為,精細(xì)管理上下功夫,做到節(jié)資降耗,保證有限的資金合理使用。
(四)規(guī)范勞動用工,合
8、理分派,調(diào)動員工工作積極性。
一要合理調(diào)節(jié)員工工作崗位,把合適的人放在合適的工作崗位,做到人盡其才,物盡其用。二要堅決杜絕人浮于事現(xiàn)象,做到“人人有事做,事事有人做”,“橫向到邊,縱向究竟”。三要合理調(diào)節(jié)職工收入水平,縮小部門、崗位間的收入差距,按勞取籌,使公司勞動用工管理和收入分派更具規(guī)范性、公平性、鼓勵性。
(五)夯實教育培訓(xùn),加大培訓(xùn)力度,開展多種形式的教育活動。
積極開展煤礦專業(yè)知識、煤礦風(fēng)險預(yù)控知識、特殊崗位任職資格、黨政干部能力等各類培訓(xùn)工作,整體提高公司員工從業(yè)素質(zhì),并對學(xué)習(xí)效果進行全面考核,真正做到學(xué)有所成,學(xué)有所長、學(xué)有所用。
(六)創(chuàng)新考核機制,實現(xiàn)剛性考核柔性管理
9、
所謂的剛性考核柔性管理就是,人人在制度面前都平等,從平常的方方面面進一步規(guī)范公司的考核機制,平??己顺冃А踩瘸R?guī)指標(biāo)外,還要重點考核生產(chǎn)成本、現(xiàn)場管理和安全質(zhì)量原則化建設(shè)等管理指標(biāo)。今年噸煤生產(chǎn)成本必須控制在150元,完畢掘進進尺4200米,年產(chǎn)量達到120萬噸。同步要把煤炭銷售、職工工資發(fā)放、欠資補發(fā)、保險繳納一并納入考核內(nèi)容,做到真考核、真成果,決不流于形式。
(七)加強干部管理,進一步完善強化干部考察、工作述職、業(yè)績評價制度。
公司規(guī)定廣大干部必須具有德才兼?zhèn)?、高原則從嚴(yán)規(guī)定自己、敢于承當(dāng)責(zé)任的精神,同步要做到懂管理、會管理、能管理,充足發(fā)揮干部作用。通過考核、述職、黨政聯(lián)
10、席會等形式,對不合格的干部予以罷職,根據(jù)工作需要,選賢任能,提拔干部,充足發(fā)揮干部引領(lǐng)、導(dǎo)向作用,保證公司各項工作有效銜接,順利推動。
(八)創(chuàng)新特色公司文化,為員工發(fā)明快樂工作,幸福生活的環(huán)境
按照集團公司“融入、聚力、務(wù)實、創(chuàng)新”的公司文化理念,創(chuàng)立具有我公司特色的煤礦文化,特別是要抓好煤礦安全文化建設(shè),在公司中營造一種“人人抓安全,到處要安全”的文化氛圍。為員工發(fā)明快樂工作,幸福生活的環(huán)境。開展各類勞動競賽活動及文體活動,創(chuàng)立包容和諧文化,提高員工歸屬感和幸福感。做好礦山生態(tài)文化建設(shè),以低成本綠草花卉、蔬菜果樹和農(nóng)作物替代高檔林木,兼顧觀花、觀果和食用,形成三季有花、四季常青、五谷豐
11、登的綠化新格局。
(九)加強公司民主管理。
充足發(fā)揮工會、各級組織、科室、隊組的作用。構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,進一步深化企務(wù)公開、民主管理,認(rèn)真貫徹職代會制度,充足注重職工代表的審議權(quán)和表決權(quán)。接地氣,落基層,開展勞動競賽,開展工人先鋒號,評比優(yōu)秀班組活動,大力弘揚勞模精神,形成勞動光榮的良好氛圍。
(十)依法治企,依法治礦。
根據(jù)有關(guān)法律及文獻規(guī)定繼續(xù)完畢后續(xù)的環(huán)評、環(huán)境監(jiān)察報告辦理工作,以及長期采礦證、生產(chǎn)許可證、安全許可證的申領(lǐng)工作,實現(xiàn)公司合法生產(chǎn)。
李家窯煤業(yè)公司處在轉(zhuǎn)為生產(chǎn)礦井正式投產(chǎn)的開局之年,市公司處在扭虧為盈的核心之年,我們所要面對的困難仍然諸多,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們只有結(jié)識大局、凝心聚力、克服困難、明確目的、重點推動,才干用我們的智慧和汗水,為公司全面完畢120萬噸/年生產(chǎn)任務(wù),為市公司扭虧為盈做出應(yīng)有奉獻,為集團公司及市公司發(fā)展添磚加瓦。
最后,我謹(jǐn)代表公司向過去一年為公司發(fā)展付出勞動,做出奉獻,灑下汗水的廣大干部員工表達衷心的感謝和崇高的敬意!同步,值此新春佳節(jié)來臨之際,向全體員工及家屬體現(xiàn)我們最誠摯的祝愿, 恭祝人們在馬年工作順利,家庭幸福,闔家幸福!