《團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)》PPT課件.ppt

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1、上海楊浦科技創(chuàng)業(yè)中心,一起去戰(zhàn)斗拓展訓(xùn)練營(yíng),目錄,01,,小標(biāo)題,02,我怎會(huì)甘于庸碌， 打破常規(guī)的束縛是最神圣的權(quán)利， 只要我能做到。 賜予我機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)吧，安穩(wěn)和舒適并不使我心馳神往。 不愿做個(gè)循規(guī)蹈矩的人，不愿唯唯諾諾麻木不仁。 我渴望遭遇驚濤駭浪， 歷盡千難萬(wàn)險(xiǎn)，哪怕折戟沉沙， 也要為爭(zhēng)取勝利的快樂(lè)而沖浪。,,創(chuàng)業(yè)引言,小標(biāo)題,03,一點(diǎn)小錢(qián)， 怎能買(mǎi)動(dòng)我高貴的意志。 面對(duì)生活的挑戰(zhàn)，我將大步向前， 安逸的生活怎值得留念， 烏托邦似的寧?kù)o只能使我昏昏欲睡。 我更向往成功，向往振奮和激動(dòng)。 舒適的生活，怎能讓我出賣(mài)自由， 憐憫的生活，怎能讓我出賣(mài)自由， 憐憫的施舍更買(mǎi)不走人的尊嚴(yán)。 學(xué)已會(huì)

2、用，獨(dú)立思考，自由地行動(dòng)， 面對(duì)這個(gè)世界，我要大聲宣布， 這，是我的杰作。,創(chuàng)業(yè)引言,,小標(biāo)題,04,培訓(xùn)引言,,金戈鐵馬，斗志男兒，士兵的精神世界豐富和冷峻；一個(gè)有著性格缺點(diǎn)的普通農(nóng)村孩子，他單純而執(zhí)著，在軍人的世界里跌打滾爬。因?yàn)樗摹北俊?，讓全連受累；因?yàn)樗恼J(rèn)真，讓全連為之感動(dòng)；因?yàn)樗膱?zhí)著，讓全團(tuán)戰(zhàn)士為之驕傲。 雖然他的家鄉(xiāng)祖屋在爆炸聲中變成一堆瓦礫，卻無(wú)法阻止他堅(jiān)毅的軍人步伐；善良的憐憫，并未使他忘記軍人的職責(zé)，槍殺毒犯他在種種困厄和磨難中百煉成鋼。 他的名字叫許三多。 “不拋棄，不放棄”是鋼七連的軍魂，不拋棄，是一種責(zé)任；不放棄，是一種信念。

3、 出自士兵突擊,小標(biāo)題,05,,參與人員： 公司全員(約30-40人) 男女比例：約1:1 培訓(xùn)形式： 室內(nèi)體驗(yàn)式培訓(xùn) 培訓(xùn)舉辦時(shí)間 時(shí)間： 2009年11月11日（半天9：00-11：30） 培訓(xùn)舉辦要求： 打破園區(qū)企業(yè)間的隔閡和陌生感，增進(jìn)園區(qū)企業(yè)的相互認(rèn)識(shí)和交流； 建立積極的思維方式； 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力； 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員責(zé)任心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；,培訓(xùn)需求分析,團(tuán)隊(duì)有三個(gè)要素：一是活動(dòng)；二是相互影響；三是情緒。 活動(dòng)是指人們?cè)谌粘Ｉ?、工作中的一切行為?相互影響是指人在組織中的相互發(fā)生作用的行為。 情緒是人們內(nèi)在的，看不見(jiàn)的心理活動(dòng)，如

4、：態(tài)度、情感、意見(jiàn)、信息，但可以從人的“活動(dòng)”和“相互影響”中推知其情緒。相互影響和情緒不是相互孤立的，而是密切相關(guān)的，其中一項(xiàng)變動(dòng)，會(huì)使其他要素發(fā)生改變。 團(tuán)體中各個(gè)成員的活動(dòng)、相互影響和情緒的綜合就構(gòu)成了團(tuán)體行為。,06,,團(tuán)隊(duì)因素的構(gòu)成,設(shè)計(jì)思路,小標(biāo)題,07,,工作群體中（Group）,成員通過(guò)相互作用，來(lái)共享信息，做出決策，幫助每個(gè)成員更好地承擔(dān)起自己的責(zé)任。成員不一定要參與到需要共同努力的集體工作中，他們也不一定有機(jī)會(huì)，缺少積極的協(xié)同作用。因此工作群體的績(jī)效僅僅是每個(gè)群體成員個(gè)人貢獻(xiàn)的總和。 工作團(tuán)隊(duì)（Team）則不同，它通過(guò)其成員的共同努力產(chǎn)生積極的協(xié)同作用，其團(tuán)隊(duì)成員努力的結(jié)果

5、使團(tuán)隊(duì)的績(jī)效水平永遠(yuǎn)大于個(gè)體成員績(jī)效的總和。,設(shè)計(jì)思路,小標(biāo)題,08,,綜上所述，通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)的理解和研究我們發(fā)現(xiàn)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以從兩個(gè)重要的因素著手： 提升個(gè)人的素養(yǎng)：榮譽(yù)感、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任 優(yōu)化個(gè)人之間的相互影響相關(guān)系：提升相互的信任度、建立良好的溝通機(jī)制、增強(qiáng)執(zhí)行力和協(xié)作精神,設(shè)計(jì)思路,小標(biāo)題,09,設(shè)計(jì)思路,,本次活動(dòng)以“一起去戰(zhàn)斗”為主題，作為創(chuàng)業(yè)園區(qū)的企業(yè)，彼此間陌生不了解，無(wú)法建立良好的溝通和互補(bǔ)；而園區(qū)為所在的企業(yè)提供了一次相互交流和相互了解的平臺(tái)，讓所園區(qū)的企業(yè)感受到大家庭的溫暖。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的訓(xùn)練，讓創(chuàng)業(yè)人建立積極的思維方式并通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作打造企業(yè)的執(zhí)行力和競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)領(lǐng)袖對(duì)責(zé)任

6、的承擔(dān)和訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力；并在熱烈的氛圍中，增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。 創(chuàng)業(yè)企業(yè)必須要消除員工的消極心態(tài)，建立更加積極、更加主動(dòng)的服務(wù)的心態(tài)并肩負(fù)強(qiáng)烈的責(zé)任感和自信心去迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，為企業(yè)、為自己創(chuàng)造更大的價(jià)值。,小標(biāo)題,10,培訓(xùn)流程,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,小標(biāo)題,11,,項(xiàng)目名稱(chēng)：團(tuán)隊(duì)建設(shè) 項(xiàng)目簡(jiǎn)介：團(tuán)隊(duì)全體成員通過(guò)熱身游戲和心態(tài)的宣導(dǎo)做好身體的思維的準(zhǔn)備，了解本次課程的目標(biāo)。并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化的組建，達(dá)到真正團(tuán)隊(duì)文化的融入。 項(xiàng)目目標(biāo)： ----利用“獨(dú)特”的破冰方式，打破的隊(duì)員之間的隔閡，使學(xué)員迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)； ----為學(xué)員樹(shù)立正確的心態(tài)

7、和課程主題，為接下來(lái)的培訓(xùn)做好堅(jiān)實(shí)的鋪墊； ----組建全新的團(tuán)隊(duì)文化，使學(xué)員建立強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)歸屬感和自豪感。,項(xiàng)目介紹,12,,項(xiàng)目介紹1,項(xiàng)目名稱(chēng)：搶灘登陸 項(xiàng)目簡(jiǎn)介：每個(gè)人利用手中僅有的資源，全體人員一次性通過(guò)一段大約十幾米的距離，在過(guò)程當(dāng)中，任何人的身體的任何部位不可以觸地。 項(xiàng)目目標(biāo)： ----培養(yǎng)團(tuán)結(jié)一致、密切合作、克服困難的團(tuán)隊(duì)精神； ----系統(tǒng)的思考，計(jì)劃完整且細(xì)致； ----通過(guò)身體的接觸，破除人與人之間的隔閡； ----持續(xù)改善的文化，通過(guò)改善使團(tuán)隊(duì)的成績(jī)突飛猛進(jìn)“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”； ----深刻理解團(tuán)隊(duì)成績(jī)?nèi)端俚脑鲩L(zhǎng)的真正源泉。,13,,項(xiàng)目介紹2,項(xiàng)目名稱(chēng)：待人接物

8、項(xiàng)目簡(jiǎn)介：全隊(duì)成員圍成一個(gè)圈,每人一個(gè)網(wǎng)球,全隊(duì)人員要完成的任務(wù)就是一起將網(wǎng)球拋給下一位伙伴的同時(shí)轉(zhuǎn)身接住上面一位朋友拋給你的網(wǎng)球。 項(xiàng)目目標(biāo)： ----團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都很重要，每個(gè)人都要承擔(dān)好各自的責(zé)任，完成自己的目標(biāo)才能完成整體目標(biāo)； ----正確認(rèn)識(shí)我們的工作，從中發(fā)現(xiàn)工作的樂(lè)趣并了解我們需要在其中承擔(dān)的責(zé)任； ----考驗(yàn)學(xué)員在繁忙的工作中是否還能保持良好的工作態(tài)度、工作效率和工作質(zhì)量。,14,,項(xiàng)目介紹3,項(xiàng)目名稱(chēng)：?jiǎn)∪酥?項(xiàng)目簡(jiǎn)介：在團(tuán)隊(duì)成員不說(shuō)話的情況下，每個(gè)人根據(jù)任務(wù)單的信息提示將零散的積木筑成一個(gè)符合要求的塔。 項(xiàng)目目標(biāo)： ----了解溝通的概念和掌握溝通的基本技巧； --

9、--什么是目標(biāo)？如何將個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)形成； ----團(tuán)隊(duì)如何在混亂的情況下達(dá)成默契合作。,15,,項(xiàng)目介紹4,項(xiàng)目名稱(chēng)：七巧板 項(xiàng)目簡(jiǎn)介：全體隊(duì)員分為七個(gè)不同的部門(mén)（小組），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，根據(jù)任務(wù)書(shū)的要求完成總分1000分的目標(biāo)。 項(xiàng)目目標(biāo)： ----面對(duì)公司不同部門(mén)，內(nèi)部如何有效溝通協(xié)調(diào)？團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)力起何作用？ ----強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合理的分配和利用時(shí)間，集中精力抓主要矛盾，提綱挈領(lǐng)。不要問(wèn)“公司能給我什么”，而要考慮“我能為公司做什么？” ----團(tuán)隊(duì)信息和資源的公開(kāi)與共享，跨部門(mén)之間的協(xié)同、合作； ----創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，運(yùn)用合理的判斷，及時(shí)進(jìn)行決策； ----增強(qiáng)大局觀，建立科

10、學(xué)縝密的思維方式。,16,,項(xiàng)目介紹5,項(xiàng)目名稱(chēng)：群龍取水 項(xiàng)目簡(jiǎn)介：全隊(duì)學(xué)員在不借助于任何身體延長(zhǎng)物通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的通力協(xié)作依次取到遠(yuǎn)端的水。 項(xiàng)目目標(biāo)： ----建立一種系統(tǒng)思考，有序組織和合理安排人員的一種計(jì)劃模式； ----克服心中的自我恐懼，充分信任保護(hù)的同伴； ----體會(huì)團(tuán)隊(duì)共同作戰(zhàn)、相互協(xié)作的巨大力量； ----如何將個(gè)人的利益與團(tuán)隊(duì)的利益結(jié)合得到統(tǒng)一保障。,17,,項(xiàng)目介紹6,項(xiàng)目名稱(chēng): 極速60秒 項(xiàng)目簡(jiǎn)介:全隊(duì)所有成員在60秒時(shí)間內(nèi)，完成數(shù)字信息提示卡從1到35的排列。 培訓(xùn)目標(biāo): ----如何通過(guò)有效溝通解決問(wèn)題； ----團(tuán)隊(duì)資源及信息的共享及分配的重要性； ----做

11、好自己的本職是對(duì)團(tuán)隊(duì)的最大貢獻(xiàn)； ----如何實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的共贏。,18,,項(xiàng)目介紹7,項(xiàng)目名稱(chēng)：快樂(lè)大轉(zhuǎn)盤(pán) 項(xiàng)目簡(jiǎn)介：全部分成內(nèi)外兩個(gè)圓圈，面對(duì)面站好，隨著內(nèi)外圈人的轉(zhuǎn)動(dòng)，用不同的手勢(shì)來(lái)表達(dá)自己想與對(duì)方的交流的方式。 項(xiàng)目目標(biāo)： ----融合團(tuán)隊(duì)，使團(tuán)隊(duì)達(dá)到融洽快樂(lè)的氛圍； ----學(xué)習(xí)與人溝通的方法，了解與人交往的真諦； ----公司員工的交流和合作能夠站在對(duì)方的角度進(jìn)行思考，建立信任合作的團(tuán)隊(duì)氛圍。 。,小標(biāo)題,19,,項(xiàng)目介紹8,項(xiàng)目名稱(chēng)：卓越圈 項(xiàng)目簡(jiǎn)介：全隊(duì)的學(xué)員利用一個(gè)繩圈依次套過(guò)每個(gè)隊(duì)員的身體一次，采取團(tuán)隊(duì)對(duì)抗的形式進(jìn)行，以用時(shí)最短者為勝。成功的團(tuán)隊(duì)享受至高無(wú)上的榮耀，而失利的

12、團(tuán)隊(duì)將承擔(dān)失利的“獎(jiǎng)勵(lì)”。 培訓(xùn)目標(biāo): ----建立團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)的合作意識(shí)，讓員工產(chǎn)生自發(fā)挑戰(zhàn)目標(biāo)動(dòng)力； ----持續(xù)改善是在競(jìng)爭(zhēng)中生存的唯一辦法； ----決策與執(zhí)行的緊密關(guān)系，關(guān)注執(zhí)行過(guò)程中的細(xì)節(jié)管理； ----將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，將簡(jiǎn)單化的事情標(biāo)準(zhǔn)化； ----一開(kāi)始就要沖刺，決心決定成功！,20,,項(xiàng)目介紹,回顧、提升與總結(jié): 1、小組總結(jié) ----每個(gè)小組分別對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)做總結(jié) 目標(biāo)： ----回顧聯(lián)想，經(jīng)驗(yàn)分享 ----將所得所想與工作的實(shí)際情況相聯(lián)系 2、大總結(jié) ----每個(gè)隊(duì)派代表展示小組總結(jié)的成果 ----培訓(xùn)師對(duì)兩天的活動(dòng)總結(jié) ----頒發(fā)證書(shū),培訓(xùn)評(píng)估 目標(biāo)： ----

13、經(jīng)驗(yàn)分享，理論總結(jié) ----樹(shù)立“大團(tuán)隊(duì)”觀念，團(tuán)隊(duì)氣氛再一次達(dá)到高潮 ----評(píng)估培訓(xùn)效果,21,,完善的服務(wù)體系,,訓(xùn)前服務(wù)（發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、界定問(wèn)題）,訓(xùn)中服務(wù)（解決問(wèn)題）,訓(xùn)后服務(wù)（鞏固效果）,完善的服務(wù)體系,小標(biāo)題,22,,服務(wù)體系,小標(biāo)題,23,,8-5-0承諾：,如果我們培訓(xùn)的效果滿意率不足70%，我們只收取您50%的培訓(xùn)費(fèi)。,如果我們培訓(xùn)的效果滿意率不足60%，我們將不收取您的培訓(xùn)費(fèi)。,如果我們培訓(xùn)的效果滿意率不足80%，我們只收取您80%的培訓(xùn)費(fèi)。,24,,,,,,,,,,,安全保障,動(dòng)力繩 BEAL（France）,,,,,,靜力繩 BEAL（France）,,,安全帶 CAMP

14、（Italy）,,上升器 PETZL（France）,,下降器 PETZL（France）,頭盔 CAMP（Italy）,,,鐵鎖 CAMP（Italy）,,全球頂尖的安全裝備,小標(biāo)題,25,,最完善的安全體系,26,,關(guān)于競(jìng)擇,競(jìng)擇拓展訓(xùn)練是國(guó)內(nèi)早期從事體驗(yàn)式訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)人士投資建立的專(zhuān)業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，擁有目前華東地區(qū)最好的訓(xùn)練設(shè)施、最優(yōu)秀的培訓(xùn)師隊(duì)伍、最完整的服務(wù)系統(tǒng)。競(jìng)擇訓(xùn)練將秉持著“世界體驗(yàn)教育的領(lǐng)航者”為己任的一貫宗旨，使每次培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。,27,,完善的課程體系,28,,培訓(xùn)投資,29,,眾 志 成 城（飛利浦）,,30,,勝利的喜悅（訊杰科技）,,31,,上海農(nóng)村商業(yè)銀行,,32,,能率中國(guó),,33,,怎么樣？,你準(zhǔn)備好了嗎？,34,,上海競(jìng)擇企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 Shanghai Zinger Enterprise Management Consulting Co.,Ltd ADD：上海市閔行區(qū)金平路777弄150號(hào)201室 聯(lián)系人：初學(xué)佳 Mob：13386159590Tel：021-33885329Fax: 021-33885329Mail:,,,