學校教師分流方案

泗莊鎮(zhèn)總校關于學校教師分流的實 施 方 案根據(jù)高碑店市教育局關于市直學校（園）在農村建立附屬學校（園）的實施方案的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以實現(xiàn)教育均衡發(fā)展、實現(xiàn)教育公平為主題，優(yōu)化教育資源配置，帶動新課程改革，提高教師專業(yè)化水平，提高我鎮(zhèn)教育教學成績。二、分流原則（一） 泗莊中學1、保留二分之一以下的干部教師，其余分配到小學任教；2、原來教學成績較好，能勝任中學教學工作的教師留在中學任教；3、配偶不是教師、且無住房的教師，因小學住房緊張，留在中學任教；4、有小學教學經驗的教師調往小學任教；5、個人強烈要求去小學任教的調往小學任教；6、調出教師的安排除考慮小學的學科需要外，還要考慮離家較近、交通方便。（二） 東黃小學1、留下一名熟悉當?shù)厍闆r的領導和一名對學校總務情況熟悉的教師，其余領導和教師全部分流到其他小學任教。2、調出教師的安排除考慮小學的學科需要外，還要考慮離家較近、交通方便。三、保障措施1、附屬學校原領導班子要做好分流教師的思想工作，教育干部教師要服務、服從大局。2、分流的教師要嚴格按照總校調令的時間安排到新學校報到，并服從新學校的工作安排。3、對新分來的教師，學校領導要妥善安排其工作和生活，使他們盡快融入到新學校中，做到愛崗、敬業(yè)、樂教、樂學。4、對拒不服從總校分流安排，不按時到新學校上班的教師，依據(jù)有關規(guī)定給予通報批評、扣發(fā)績效工資、甚至待崗等處罰。四、具體安排（見下表）姓名性別年齡家庭住址原任職學校職務任教學科調往學校備注李 雙女30石家莊泗莊中學教師物理鄧莊小學李 穎女35北留泗莊中學教師數(shù)學馮家營小學王文芳女30東大街泗莊中學教師數(shù)學東大街小學杜詠梅女31力強泗莊中學教師語文馮家營小學王 麗女28高碑店泗莊中學教師語文鄧莊小學王春芳女22東大街泗莊中學教師語文東大街小學李紅月女37東大街泗莊中學教師英語田莊小學李 婧女27高碑店泗莊中學教師英語鄧莊小學李麗娜女31高碑店泗莊中學教師英語宋辛小學全國翠女40高碑店泗莊中學教師地理宋辛小學李 境女32高碑店泗莊中學教師體育東大街小學王亞楠女27馮家營泗莊中學教師微機馮家營小學陳雪峰女31高碑店泗莊中學教師語文小青凌小學劉巍巍女28高碑店泗莊中學教師政治宋辛小學譚寶恕男44十三里泗莊中學教師數(shù)學田莊小學張國青男31北黃東黃小學校長法制鄧莊小學校長王建紅女38半邊街東黃小學主任語文田莊小學主任趙海燕女32東黃東黃小學教師語數(shù)鄧莊小學王惠女32郭莊東黃小學教師語數(shù)鄧莊小學劉占成男30高碑店東黃小學教師語數(shù)鄧莊小學孫敬臣女28白溝東黃小學教師語數(shù)宋辛小學王慧敏女28北黃東黃小學教師語數(shù)鄧莊小學李金平女32李南東黃小學教師語數(shù)鄧莊小學姚曉蓉女49東黃東黃小學教師語數(shù)東黃幼兒園楊立峰男34南黃東黃小學教師語數(shù)鄧莊小學楊振平女43東黃東黃小學教師語數(shù)東黃幼兒園趙超女28高碑店東黃小學教師英語宋辛小學魏建榮女28南黃東黃小學教師語數(shù)鄧莊小學泗莊總校2010年8月20日