工作報告工作報告_2

《工作報告工作報告_2》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《工作報告工作報告_2（18頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、工作報告工作報告 篇一：工作報告 工作報告 公司張董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 五年的時間，很快就成為過去了，從年3月12日我到公司工作至今，對我來說是比較充實和愉快的。這五年來，讓我對公司經(jīng)營管理的全部情況有了充分深入的了解，作為肩負(fù)紅塔區(qū)區(qū)級資金融資、投資、開發(fā)、物管集一體的公司組織，在確保及時完成區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)之外，又要參與相關(guān)項目的建設(shè)，能夠把公司內(nèi)部治理的如此嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、管理有序。這是公司領(lǐng)導(dǎo)班子高超的管理技巧和精湛的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力的充分體現(xiàn)?！肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家” 是我在公司工作這五年貼身地感受

2、。在這種環(huán)境中工作，是我個人的幸運，也是對我個人的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個新要求，也從另一方面要求自己從現(xiàn)在開始在敬業(yè)精神、思想境界、待人處事、工作態(tài)度方面都要進行進一步的提高，才能使自己跟上這輛具備現(xiàn)代化管理素質(zhì)的快車。所以我是幸運的，迫使自己從各個方面進入一個新高度，也是人生的一種鍛煉和提升。 現(xiàn)在將我到公司從事會計工作的情況給大家匯報一下： 一、加強學(xué)_，注重提升個人素質(zhì) 第1、加強政治思想和品德學(xué)_，保持積極進取的精神風(fēng)貌。通過報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)_貫徹黨的路線、方針政策，不斷提高了政治理論水平，提高加強了政治思想和品德素質(zhì)。 第2、加強會計專業(yè)

3、技術(shù)學(xué)_ 認(rèn)真學(xué)_會計、財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的會計制度、財經(jīng)政策和程序辦事。努力鉆研會計業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)_、樂于奉獻”的要求，堅持以“高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)”要求自己，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。不斷改進學(xué)_方法，講求學(xué)_效果，“在工作中學(xué)_，在學(xué)_中工作”，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在

4、領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了工作業(yè)務(wù)能力。 自覺認(rèn)真學(xué)_公司各項規(guī)章制度和相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會“抓住機遇，誠信做事，以人為本，優(yōu)化機制，精細(xì)管理，加快發(fā)展”正確認(rèn)識自己的職責(zé)和角色，對自己的崗位負(fù)責(zé)，對自己的言行負(fù)責(zé)，樹立“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的理念，保持積極進取的精神風(fēng)貌，激勵和鞭策自己。 二、思想上積極認(rèn)真履行廉政建設(shè) 作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃。 三、工作上扎實做好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，努力認(rèn)真做好以下各項工作。 第1、年3月到

5、年3月期間。初到公司工作，公司安排我到紅塔工業(yè)園區(qū)辦公室，進行紅塔工業(yè)園區(qū)的基本建設(shè)投資會計核算工作和紅塔工業(yè)園區(qū)行政事業(yè)單位會計核算工作，我從不懂行政會計核算進入，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，相應(yīng)就熟悉并學(xué)會了這項會計業(yè)務(wù)。會計工作之外積極參加紅塔工業(yè)園區(qū)項目報建、設(shè)計報審和園區(qū)建設(shè)現(xiàn)場管理工作，正確圓滿的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)和園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 第2、年3月開始，回到公司辦公室工作。公司安排進行玉溪市紅塔區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、玉溪新興建設(shè)投資有限責(zé)任公司、玉溪市紅塔區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展公司、玉溪市紅塔區(qū)花卉開發(fā)公司會計核算工作和玉溪市紅塔區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司的債務(wù)填報工作，每月能夠準(zhǔn)確及時的進行會計報表出

6、具，債務(wù)報表填報，稅收申報、稅款繳納。 第 3、正確及時的完成玉溪市紅塔區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司工會委員會財務(wù)核算工作，同時認(rèn)真處理紅山小鎮(zhèn)（玉溪三中）項目指揮部的會計核算。并積極參與玉溪三中建設(shè)的工地管理工作。 第4、及時進行玉溪市紅塔區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司、玉溪新興建設(shè)投資有限責(zé)任公司稅收自查工作，保證真實和準(zhǔn)確，不繳糊涂稅。 第5、對領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，認(rèn)真積極的完成。 五年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。 在工作中，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)制度、會計法、法律法規(guī)、公司內(nèi)部財務(wù)管理制度，賬務(wù)做

7、到日清月結(jié)、賬實相符、賬賬相 符。完善內(nèi)部控制制度建設(shè)，規(guī)范會計行為。確保國家財產(chǎn)的安全完整。 四、存在的不足及改善 第1、工作態(tài)度力爭積極改善。不會積極主動找工作，只關(guān)注眼前及手頭的工作，工作完成后就相對的松懈下來；自我認(rèn)識不夠，定位不高，沒有全局觀念。 第2、團結(jié)同事能力不足。與同事相處能力倘欠佳，處理人和事的方法上有待提高，態(tài)度上配合不夠。 面對自己工作上的不足之處， 首先，我個人會立爭自我完善，力爭學(xué)會宏觀世界觀思維，全面綜合的提高自己的全局觀念。 其次，我本人會更加積極努力認(rèn)真的工作，不斷的學(xué)_會計專業(yè)技術(shù)知識，提高本身的工作能力，努力認(rèn)真做好本職工作。在完

8、成本職工作后，積極主動配合其他部門，參與合作做各種自己力所能及的工作。 再次，在同事相處和待人接物上，熱情大方的與人相處，心存至善，以誠相待，真心相交。 金無足赤，人無完人。對我個人存在的不足，需要請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予督促指正，發(fā)現(xiàn)缺點及時幫助改正，我將在今后的工作和生活中努力改進自己的不足，力求做到最好。 在今后的工作中，我將努力堅持“求真務(wù)實、誠信為本，腳踏實地、精于求精，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學(xué)海無涯 苦作舟”為勉，立志于會計財務(wù)工作，虛心學(xué)_，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，與時奮進，讓自我發(fā)展與公司的發(fā)展同步，為公司的輝煌添彩! 以上是我從年3月1

9、2日至今的工作匯報。 在此，特別感謝公司董事長及各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持和幫助，讓我能夠及時順利的完成各個公司的會計工作。也讓我在思想上、工作上、學(xué)_上得到了進一步的提高。 謝謝你們！ 方忠喜 年2月3日 星期五 篇二：年職代會工作報告 職代會工作報告 各位代表、同志們： 受公司第五屆職代會主席團的委托，我向大會作職代會工作報告，請予審議。 一、xx年主要工作回顧 xx年，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照年初確定的工會工作目標(biāo)，圍繞企業(yè)中心工作，深入貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》，加強企業(yè)民主管理，不斷推進工會

10、工作規(guī)范化建設(shè)。團結(jié)動員全體干部職工，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了應(yīng)有的貢獻，并取得明顯成績，公司工會再次榮獲市公司“最佳工會”榮譽稱號。 (一)堅持職工代表大會制度，企業(yè)民主管理工作不斷深化 認(rèn)真履行職工代表大會制度。xx年初，公司按時召開了五屆三次職代會暨xx年工作會議。職代會代表認(rèn)真審議了公司總經(jīng)理工作報告和職代會工作報告，會議還討論通過了公司年度業(yè)績考核辦法、安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定、安全生產(chǎn)風(fēng)險保證金制度、職工療休養(yǎng)工作管理辦法等4個管理制度。在職代會閉會期間，我們還多次召開職工代表組長會議，討論通過了《安全生產(chǎn)管理獎懲考核辦法》、《集體工企業(yè)年金管理辦法》、《黃州瑞華水

11、電工程公司的組建方案的意見》等制度和管理辦法，使職工的民主權(quán)利得到進一步落實。 職代會提案辦理工作進一步規(guī)范。五屆三次職代會前，公司工會下發(fā)了關(guān)于提案征集的有關(guān)通知，公司職工代表結(jié)合工作實際，積極為公司的各項工作獻計獻策，向公司職代會提案委員會上交提案39條。五屆職代會提案審查委員會對上交的提案進行了認(rèn)真的辦理。對立案的6個提案按提案辦理程序研究并進行了回復(fù)處理，對其他的33條建議案交有關(guān)部門研究處理。職代會提案辦理工作得到進一步規(guī)范和完善。 廠務(wù)公開工作進一步完善。xx年，公司繼續(xù)切實把廠務(wù)公開工作納入重要議事日程，充分利用局域網(wǎng)、公示欄、宣傳欄等媒體等形式，把職工關(guān)心的熱點、企業(yè)

12、管理的難點、廉政建設(shè)的焦點作為公開的重點。在公開的內(nèi)容上將公司的經(jīng)營指標(biāo)完成情況、安全施工作業(yè)情況、先進人物典型事跡、住房公積金、職工培訓(xùn)、扶貧捐款、干部提拔使用、吸收新黨員等情況逐一進行了公示，廠務(wù)公開的內(nèi)容不斷豐富和充實。xx年上半年舉辦了一期廠務(wù)公開宣傳專欄，并對公司領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)費和電話費進行了公示。為加強廠務(wù)公開工作，對公司廠務(wù)公開網(wǎng)頁再次進行了更新，充實了公開內(nèi)容。廠務(wù)公開工作得到進一步完善。 (二)大力開展群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，職工隊伍建設(shè)不斷加強 xx年，工會把開展職工技術(shù)比武、勞動競賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)活動作為工會重要工作之一，并不斷加大了工作力度，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)、經(jīng)營管

13、理等實際工作，努力營造愛崗敬業(yè)、崗位成才的良好氛圍，積極為職工搭建崗位練兵和技術(shù)比武平臺。通過舉辦和組織職工參加技術(shù)比武活動，進一步激發(fā)了廣大職工刻苦學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情，職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)得到了明顯提高。 技能比武活動成效顯著。xx年10月，公司舉辦了營銷及窗口服務(wù)知識競賽活動，來自公司營業(yè)窗口的40多名職工、農(nóng)電工參加了比武活動。堵城所余秀英等幾名同志取得了較好的成績。同時根據(jù)這次比武的成績情況，公司組隊參加了市公司組織的七彩陽光杯服務(wù)技能技術(shù)比武活動，全體參賽隊員奮力拚搏，取得了團體第一名，個人有3名同志分獲第二、三等獎的好成績。在35kv線路技能比武中，以潘中海、李紅、

14、付雄、張江海等組成的代表隊，技高一籌，取得了團體總分第一名及個人一等獎和一個二等獎的好成績。通過開展技能比武活動，在職工中營造了學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)技術(shù)的良好氛圍，提高了職工的技能水平。 勞動競賽形式多樣。xx年，公司工會繼續(xù)開展了“標(biāo)桿集體”、“標(biāo)桿個人”勞動競賽活動，并在每個季度對標(biāo)桿集體和個人的先進事跡以宣傳欄形式 篇三：工作報告的標(biāo)題 總結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo) 題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱 等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時使用

15、上述 兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題 技術(shù)工作總結(jié) 采用公文式標(biāo)題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。 總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《市財政局 年工作總結(jié)》、《廠__年上半年工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《年教學(xué)工作總結(jié)》。 總 結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題： 單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。 文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時使用上述兩種 標(biāo)題，一

16、般正題用文章式標(biāo)題；副題技術(shù)工作總結(jié) 采用公文式標(biāo)題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。 總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《市財政局 年工作總結(jié)》、《廠__年上半年工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《年教學(xué)工作總結(jié)》。 總 結(jié)的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題： 單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。 文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點，常用于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時使用上述兩種 標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副題總結(jié)

17、的標(biāo)題分為單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩種。單標(biāo)題又可分為 公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題。公文式標(biāo)題：單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標(biāo)題下或文 末有單位署名，標(biāo)題可省略單位名稱等。文章式標(biāo)題一般是直接標(biāo)明總結(jié)的基本觀點，常用 于專題總結(jié)。雙標(biāo)題是同時使用上述兩種標(biāo)題，一般正題用文章式標(biāo)題；副 題 技術(shù)工作總結(jié) 采用公文式標(biāo)題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。 總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《市財政局 年工作總結(jié)》、《廠__年上半年工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《年教學(xué)工作總結(jié)》。 有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不

18、標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如 《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和 文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加 強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。技術(shù)工作總結(jié) 采用公文式標(biāo)題，補充說明單位、時限、內(nèi)容等。 總結(jié)的標(biāo)題最常見的是由單位名稱、時間、主要內(nèi)容、文種組成，如《市財政局 年工作總結(jié)》、《廠__年上半年工作總結(jié)》。有的總結(jié)標(biāo)題中不出現(xiàn)單位名稱，如《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》、《年教學(xué)工作總結(jié)》。 有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容

19、的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如 《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和 文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加 強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如 《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和 文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加

20、 強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。有的總結(jié)標(biāo)題只是內(nèi)容的概括，并不標(biāo)明“總結(jié)”字樣，但一看內(nèi)容就知道是總結(jié)，如 《一年來的談判及前途》等。還有的總結(jié)采用雙標(biāo)題。正標(biāo)題點明文章的主旨或重心，副標(biāo)題具體說明文章的內(nèi)容和 文種，如《構(gòu)建農(nóng)民進入市場的新機制——運城麥棉產(chǎn)區(qū)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的實踐與總結(jié)》、《加 強 醫(yī)德修養(yǎng)樹立醫(yī)療新風(fēng)——南方醫(yī)院惠僑科精神文明建設(shè)的經(jīng)驗》。篇二：工作報告層次 的標(biāo)題擬定 工作報告層次的標(biāo)題擬定 工作報告是報告文體中使用頻率最高的一種類型，主要用來 向上級機關(guān)匯報本單位、本部門的工作情況以及經(jīng)驗做法

21、。在工作報告的寫作中，各層次標(biāo) 題的擬寫不僅是首要環(huán)節(jié)，而且貫穿成文過程的始終；不僅非常重要，而且難度也最大。如 果層次標(biāo)題準(zhǔn)確、新穎、精煉，那么公文的主旨就更加明顯，條理就更加清晰，易讀性也就 更強。反之，可能導(dǎo)致主旨不明、文章平淡、層次不清等問題。層次標(biāo)題既然這么重要，那 么如何才能提煉出準(zhǔn)確、簡明、新穎的各級標(biāo)題呢？本文通過舉例分析，談?wù)勗跀M寫工作報 告過程中層次標(biāo)題的常見問題、擬寫方法和表達方式。 一、層次標(biāo)題的常見問題 關(guān)于工作報告層次標(biāo)題擬寫中的問題有很多，在此只列舉經(jīng)常 出現(xiàn)的、有代表性的問題現(xiàn)象，并加以分析。 （一）標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)

22、類型不一致 即同一層級上的標(biāo)題，有的寫所做的工作，有的寫做 法，有的寫收獲，有的反映特點，擬題的角度不一致，也就是大家常說的寫作方向不一致， 著力點不集中。這是一種常見的低級錯誤。請看下例： 例1：某單位試點工作報告的一組標(biāo)題： 1.組織領(lǐng)導(dǎo)力度大，把試點作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成 2.敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展 3.積極適應(yīng)改革的特點，形式和方法靈活多樣 4.群眾的主體作用明顯，廣大群眾參與的熱情高這組標(biāo)題的主要問題是將“特點”和“做法”相互混淆在一起。比如“組織領(lǐng)導(dǎo)力度大”、 “形式和方法靈活多樣”、“群眾的主體作用明顯”

23、、“廣大群眾參與的熱情高”等反 映的是特點；“把試點作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成”、“積極適應(yīng)改革的特點”、 “敢于迎難而上，緊緊抓住大家關(guān)注的熱點難點問題開展”等反映的是做法。因此，這 組標(biāo)題有的半句反映特點，有的半句反映做法；有的整句反映特點，有的整句反映做法。也 就是說同一層級標(biāo)題的語句結(jié)構(gòu)類型不一致，不是整齊的。另外，特點與做法在每個標(biāo)題中 出現(xiàn)的前后次序也不一致，顯得非常雜亂。下面的“例11”是修改后的標(biāo)題，對比一下可以 更直觀地發(fā)現(xiàn)“例1”的問題。 （二）標(biāo)題的“規(guī)格”不統(tǒng)一就是說同一層級的標(biāo)題不是相互獨立的，有的相互交*，有的甚至存在重疊

24、包含；不同層 級的標(biāo)題中，上一級標(biāo)題沒有完全包含全部下一級標(biāo)題，也就是說有的下一級標(biāo)題的外延超 出了上一級標(biāo)題的外延。這種問題較常見，請看下例： 例2：某部門工作報告中“所做的工 作”部分的層次標(biāo)題： 1.貼近工作實際，狠抓了黨的創(chuàng)新理論學(xué)_ 2.著眼提高素質(zhì)，加強了基層黨的組織建設(shè) 3.圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題 4.堅持科學(xué)統(tǒng)籌，完成了年初計劃的各項任務(wù)分析該組標(biāo)題，主要有兩個問題：一是“年初計劃的各項任務(wù)”必定包含了“黨的創(chuàng)新 理論學(xué)_”、“基層黨的組織建設(shè)”、“愛崗敬業(yè)專題”等內(nèi)容，同一層級的標(biāo)題不獨立， 存在包含關(guān)系，即“輩分

25、不一”，在內(nèi)容上必定會造成重復(fù)?？蓪ⅰ巴瓿闪四瓿跤媱澋母黜椚? 務(wù)”改為“確保了各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展”。二是“圍繞崗位職責(zé)，大力開展愛崗敬業(yè)專題” 講的是做法，超出了上一級標(biāo)題“所做的工作”的范疇。應(yīng)將“大力開展”改為“開展了”， 也就是把“怎么做的”改為“做了什么”，改變表述的角度。 （三）標(biāo)題的表述不準(zhǔn)確 標(biāo)題不準(zhǔn)確的現(xiàn)象比比皆是，原因各不相同，主要是用詞不準(zhǔn) 和表意不準(zhǔn)。 例3：用詞不準(zhǔn)的情況。某單位機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作報告中“做法”部分的標(biāo)題： 1.黨委高度重視，精心部署動員 2.繼續(xù)抓好學(xué)_，推動理論學(xué)_向深層次發(fā)展 3.堅持加強思想建設(shè)與

26、推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)_貫穿始終“繼續(xù)”一詞是針對后續(xù)工作而言的，是計劃要做但尚未做的 工作，在時態(tài)上是將來時；而做法是針對已經(jīng)做過的工作。在此，明顯用詞不準(zhǔn)，可改 為“始終”、“注重”等。 例4：表意不準(zhǔn)的情況。某單位干部隊伍建設(shè)工作報告中的層次標(biāo)題： 1.堅持在“教”上下功夫，激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力 2.始終在“育”上使實勁，努力提高干部的能力素質(zhì) 3.注重在“管”上用氣力，保證干部健康發(fā)展 4.力求在“愛”上動真情，盡力為干部排憂解難 5.著力在“帶”上見行動，時時處處給干部做榜樣 6.倡導(dǎo)在“用”上求公正，確立干部正確的努力方向初看這組

27、標(biāo)題還不錯，細(xì)看經(jīng)不起推敲。首先，“教”和“育”有多少不同？難道說“教” 就不能提高干部的能力素質(zhì)、“育”就不能激發(fā)干部敬業(yè)奉獻的動力？在此很難把這兩個字區(qū) 分開。其次，憑什么說“管”是“干部健康發(fā)展”的保證？難道“教”和“育”就沒有這個 作用？實際上，對于干部的健康成長，“教”和“育”才是根本措施，而“管”是輔助措施。 另外，“下功夫”、“使實勁”、“用氣力”在程度上又有多大差別？不都是“努力”嗎還有， “堅持”、“始終”、“注重”、“力求”、“著力”等詞，給人以畫蛇添足之嫌。 （四）內(nèi)容概括無深度 寫好工作報告，最關(guān)鍵的是要注意概括、歸納。在這方面的常見問題是有歸納但無深度， 更無新意。 例5：某單位關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)下基層幫帶工作報告的做法部分： 1.加強學(xué)_，強化幫帶基層的意識 2.規(guī)范制度，建立幫帶基層的秩序 3.抓住重點，提高幫帶基層的效益 這組標(biāo)題一看就是很平淡，原因是從老生常談的“學(xué)_、制度、重點”等表面的做法上 入手，沒有深下去找