機(jī)關(guān)工作效能專項(xiàng)整治方案A.doc

方案預(yù)案：_機(jī)關(guān)工作效能專項(xiàng)整治方案姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)機(jī)關(guān)工作效能專項(xiàng)整治方案為整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，按照縣工信委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案和縣工信委深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案（蘆工信黨字xx12號(hào)）的要求，xx年9月，在全委開展提高機(jī)關(guān)工作效能的專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，著力解決機(jī)關(guān)“慵、懶、散”，“假、浮、蠻”問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦事效率明顯提高、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、履職能力明顯增強(qiáng)、服務(wù)水平明顯改進(jìn)，著力營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。二、工作主體全委各股室和在職工作人員。三、整治重點(diǎn)（一）工作作風(fēng)“慵、懶、散”問題1.不思進(jìn)取，碌碌無(wú)為。責(zé)任感、事業(yè)心不強(qiáng)，得過且過，熬資歷、等提拔，甚至一味想著自己升遷，找關(guān)系、跑路子。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。工作能力不強(qiáng)，解決問題辦法不多，見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避，推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人。2.工作懶惰，效率低下。工作消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)、辦事拖延；服務(wù)意識(shí)淡薄，不落實(shí)服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等機(jī)關(guān)效能制度；該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難。3.紀(jì)律渙散，自由散漫。有令不行，有禁不止。紀(jì)律松弛、擅離職守，上班或值班期間不按規(guī)定報(bào)告去向，無(wú)故空崗、缺崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影視劇、炒股等從事與工作無(wú)關(guān)的事情。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂活動(dòng)。4.管理松散，推諉扯皮。各股室之間不互相協(xié)作，相互掣肘、推諉扯皮；部門內(nèi)部管理混亂、職責(zé)不清、缺乏協(xié)調(diào)、銜接失當(dāng)；對(duì)議決事項(xiàng)或已經(jīng)開過調(diào)度或協(xié)調(diào)會(huì)議的事宜，借口請(qǐng)示、研究，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不提出具體辦理意見，貽誤工作。（二）干部作風(fēng)“假、浮、蠻”問題1.欺上瞞下，弄虛作假。工作應(yīng)付上級(jí)，應(yīng)付群眾，搞形式主義，擺花架子，做表面文章。報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在發(fā)展指標(biāo)上搞假數(shù)字、出假政績(jī)。2.工作飄浮，不求深入。學(xué)風(fēng)不濃，浮在表面，理論與實(shí)踐脫節(jié)。玩風(fēng)太盛，不研究問題，工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實(shí)際問題，作決策想當(dāng)然、拍腦袋，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件。3.作風(fēng)蠻橫，漠視群眾。衙門作風(fēng)嚴(yán)重，漠視群眾和服務(wù)對(duì)象，居關(guān)設(shè)卡，態(tài)度生硬、野蠻粗暴，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不過問、不處理、不糾正或久拖不決，或?qū)εe報(bào)投訴事項(xiàng)隱瞞不報(bào)、壓案不查或查而不究、究而不治。四、時(shí)間安排和工作步驟（一）全面動(dòng)員部署。要廣泛、深入動(dòng)員，在相關(guān)會(huì)議上組織黨員、干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)專項(xiàng)整治工作的方法、步驟、要求等，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。（二）暢通投訴渠道。通過公布投訴電話、設(shè)立投訴信箱等方式，暢通投訴舉報(bào)渠道，廣泛收集問題線索和信息，接受社會(huì)各界的監(jiān)督；構(gòu)建投訴查處快速反應(yīng)機(jī)制，凡是群眾的投訴，一律追查到底，限時(shí)查辦（督辦）處理結(jié)果，及時(shí)反饋意見，保證專項(xiàng)整治工作的有序推進(jìn)。（三）認(rèn)真自查整改。結(jié)合單位職能和各崗位職責(zé)的實(shí)際情況，對(duì)號(hào)入座，深入自查整改。要對(duì)自查出的問題建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)式管理。（四）接受社會(huì)監(jiān)督。要將自查出的問題及整改措施、服務(wù)承諾，通過情況通報(bào)、新聞發(fā)布、公示等形式向社會(huì)公開，讓群眾充分知情。（五）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。委紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。五、工作要求（一）高度重視，服從大局。各股室要按照教育實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)一部署，以不怕“揭短”，不怕“露丑”的態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)和敢于查處機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，堅(jiān)決消除“護(hù)短”意識(shí)，出重拳、用實(shí)招，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。（二）落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)效。專項(xiàng)整治工作作為解決作風(fēng)問題的重要抓手，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)精心組織，全體干部職工認(rèn)真參與，按時(shí)限要求整改到位，確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。（三）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。要完善機(jī)關(guān)效能獎(jiǎng)懲措施，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，要求機(jī)關(guān)工作人員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成機(jī)關(guān)工作人員奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?。?5 頁(yè) 共 6 頁(yè)方案預(yù)案本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)