2018年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料匯編35

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2018 年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料本著認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)的原則,聯(lián)系自身實(shí)際情況, 認(rèn)真查擺在學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)自己的作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了深刻的剖析和反思，達(dá)到洗禮思想、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作、增進(jìn)團(tuán)結(jié)和推進(jìn)學(xué)院科學(xué)發(fā)展的目的，下面，我就對(duì)照檢查材料內(nèi)容和對(duì)征求意見的反饋情況作匯報(bào)，請(qǐng)大家評(píng)議。一、深入查找剖析不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，扎實(shí)抓好問(wèn)題整改（一）嚴(yán)以修身1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng)，自覺(jué)性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。雖然能夠能充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，按照學(xué)校的要求，學(xué)習(xí)文件、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)和堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠，自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也較少。學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。今后要樹立終生學(xué)習(xí)理念，堅(jiān)持每天至少 1 個(gè)小時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論和政策水平。要始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力上下功夫。妥善處理日常工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，使學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。2、思想改造和堅(jiān)持不夠雖然注意自己的言行，遵守國(guó)家法律法規(guī)，但與修身立德的中國(guó)傳統(tǒng)文化的理想人格來(lái)衡量，與修身的高境界的要求還有距離，認(rèn)識(shí)上、與事業(yè)的結(jié)合上、遠(yuǎn)大的理想的精神追求上還有距離，想本單位的工作多，與國(guó)家戰(zhàn)略的結(jié)合少，今后要努力學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，塑造完美人格，堅(jiān)守信念、追求理想，謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)，虛懷若谷、大氣包容，誠(chéng)實(shí)守信、表里如一，嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則，淡泊明志、寧?kù)o致遠(yuǎn)。3、開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距平時(shí)只忙于事務(wù)性工作，對(duì)日常工作抓的比較緊，存在“盡力做事就行”的思想，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)和大局考慮不足，大多數(shù)的時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式處理工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，還缺乏有效的辦法。今后要結(jié)合國(guó)家協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”和 2020 年全國(guó)全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度，從省委“精準(zhǔn)扶貧”和全國(guó)同步實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)的目標(biāo)出發(fā)，緊緊圍繞學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研討提出的 10 個(gè)方面 100 多個(gè)具體問(wèn)題，結(jié)合學(xué)校深化綜合改革和本職工作，深入思考，開拓創(chuàng)新，提出發(fā)展設(shè)想和現(xiàn)階段發(fā)展的難題和破解對(duì)策。（二）嚴(yán)以律己1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，存在講面子現(xiàn)象工作生活中能做到不浪費(fèi)，但勤儉節(jié)約，艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)有帶頭發(fā)揚(yáng),總是感覺(jué)太節(jié)約會(huì)失面子。在今后，一定要堅(jiān)持勤儉節(jié)約，接待嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定來(lái)辦，能少花的就少花，不講排場(chǎng)，管住小節(jié)，從我做起，外出開會(huì)辦事盡量坐班車，住快捷酒店，吃工作簡(jiǎn)餐，工作中注意節(jié)約日常辦公用品，節(jié)約用水、用電。2、工作中存在推諉現(xiàn)象，對(duì)自己嚴(yán)格要求不夠經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，對(duì)整體發(fā)展和與自身工作相關(guān)不大的工作思考的少，有些想法感覺(jué)與自己的工作有些聯(lián)系，但與其他部門有交集或遇到些困難，有等的思想，實(shí)則有推諉現(xiàn)象。在上班和工作紀(jì)律方面，總是抱有把工作干好就行的想法，模范帶頭和表率作用沒(méi)有能夠很好的發(fā)揮。今后要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)明工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，做到各項(xiàng)工作細(xì)化到人、責(zé)任到人，提高辦事效率。3、講友情，講學(xué)生情，有時(shí)沒(méi)能嚴(yán)格執(zhí)行工作原則和紀(jì)律在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，能夠勝任和干好本職工作。但在具體管理和教學(xué)過(guò)程中，講友情，講學(xué)生情，考慮到通過(guò)率高有利于招生，擴(kuò)大生源，有時(shí)沒(méi)能嚴(yán)格執(zhí)行工作原則和紀(jì)律，比如在自學(xué)考試“前置學(xué)歷”問(wèn)題的解決上，站在學(xué)生的個(gè)人甚至自私的立場(chǎng)上，過(guò)分強(qiáng)調(diào)問(wèn)題的解決，忽視質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)；在成人教育教學(xué)到課率低的問(wèn)題上，考慮學(xué)生上班的特點(diǎn)，請(qǐng)假有些隨意，所占比例過(guò)高；考試評(píng)卷過(guò)程中，判分過(guò)于寬松，沒(méi)有嚴(yán)格要求等等，今后一定要原則辦事，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，取保培養(yǎng)質(zhì)量。（三）嚴(yán)以用權(quán)1、艱苦奮斗的作風(fēng)不夠帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“雙十條”規(guī)定，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，做到克己奉公、清正廉潔，把精力用在工作上，倡導(dǎo)勤儉辦一切事情的作風(fēng)，不講排場(chǎng)，管住小節(jié)，從我做起，按照各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)摳細(xì)抓，堅(jiān)決落實(shí)。2、規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)工作中制定了相關(guān)制度和辦事程序，但不全面，對(duì)于制定的制度，在執(zhí)行過(guò)程中有執(zhí)行不嚴(yán)的情況發(fā)生，有時(shí)候用“習(xí)慣性”來(lái)管理。比如單位的請(qǐng)銷假制度，單位職工有事有病隨時(shí)電話請(qǐng)假，沒(méi)有銷假和記錄，管理工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。今后，根據(jù)工作實(shí)際，制定完善相關(guān)工作規(guī)定和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照制度和規(guī)定辦事，工作大事講原則，私人小事講風(fēng)格，嚴(yán)格按制度辦事。3、工作中有用經(jīng)驗(yàn)處理事情的習(xí)慣，辦事記錄和事后總結(jié)少做事有目標(biāo)，有計(jì)劃，但在具體開展過(guò)程中，經(jīng)常忙于事務(wù)，只講求把事情辦成功，習(xí)慣與用經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理一些工作問(wèn)題，對(duì)辦事過(guò)程記錄缺乏，事后缺乏總結(jié)。今后一定按照辦事規(guī)矩，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事，事中有記錄，事后有總結(jié)，使管理水平上新臺(tái)階。二、關(guān)于貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律，履職盡責(zé)的對(duì)照檢查按照校黨委、行政和學(xué)院黨總支的要求和安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平同志的系列講話精神，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，學(xué)以致用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，厲行節(jié)儉。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己的黨性修養(yǎng)和工作能力，增強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性，提高了政治理論水平。總結(jié)開展黨的群眾路線教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，查擺問(wèn)題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，結(jié)合學(xué)院和個(gè)人的整改方案，將學(xué)院長(zhǎng)期發(fā)展與短期工作相結(jié)合，在進(jìn)一步完善繼續(xù)教育學(xué)院內(nèi)部管理制度的同時(shí)，積極開展工作研究，理順工作關(guān)系，切實(shí)加強(qiáng)行政管理和業(yè)務(wù)制度建設(shè)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，注重“細(xì)節(jié)”管理，使各項(xiàng)工作有法可依，程序規(guī)范，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)院主要負(fù)責(zé)人能夠堅(jiān)持《中心組理論學(xué)習(xí)制度》 ，堅(jiān)持民主集中制原則，凡涉及學(xué)院發(fā)展大計(jì)、事關(guān)師生員工切身利益、重大工作部署，均能在廣泛征求教職工的意見的基礎(chǔ)上經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體研究決定。政務(wù)公開、院務(wù)透明，能夠做到大事共同協(xié)商，小事互相溝通，以人為本，干群關(guān)系融洽。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，互相尊重，互相信任，互相支持，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)” ， 履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的對(duì)照檢查認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及省委“雙十條”規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)法治觀念和依法辦事能力，提高廉潔自律的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》 《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)文件精神，對(duì)照檢查，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)” ，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，做到克己奉公、廉潔自律，把精力用在工作上，倡導(dǎo)勤儉辦一切事情的作風(fēng)，能少花的就少花，不講排場(chǎng)，管住小節(jié)，從我做起，按照各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)摳細(xì)抓，堅(jiān)決落實(shí)。業(yè)余時(shí)間讀書學(xué)習(xí)、多陪陪家人，多教一教孩子，不斷充實(shí)提高自己，或參加健康有益的文化生活，陶冶思想情操。一年來(lái)，未出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定和甘肅省“雙十條”規(guī)定等任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。四、今后努力的方向1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論和政策水平。要始終把理論學(xué)習(xí)放在首位，在提高理論素養(yǎng)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力上下功夫。妥善處理日常工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強(qiáng)管理，使領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。2、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)黨的民主集中制原則。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，首先要帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力，用自己的實(shí)際行動(dòng)，團(tuán)結(jié)全院上下努力工作。其次，樹立堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、政治方向和政治觀點(diǎn)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致。3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)建設(shè)。要正確對(duì)待自己的能力，正確對(duì)待自己手中的權(quán)利，客觀地看待自己的成績(jī)，清醒地認(rèn)識(shí)自己的不足，要經(jīng)受得住榮辱的考驗(yàn)。樹立整體意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神努力干好工作。4、要用黨章規(guī)范言行。一是在實(shí)際工作中要樹立兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，培養(yǎng)扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，深入到基層辦學(xué)單位，搞好調(diào)查研究。二是加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)勤儉辦一切事情的作風(fēng)，能少花的就少花，不講排場(chǎng)，管住小節(jié)，從我做起，按照各項(xiàng)廉政紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)摳細(xì)抓，堅(jiān)決落實(shí)。三是自覺(jué)接受人民群眾的監(jiān)督，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，善謀求真務(wù)實(shí)之事，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，做一個(gè)無(wú)愧于黨培養(yǎng)的干部。2017 年度民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料根據(jù)〔2017〕 號(hào)文件要求，我局黨組以認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署為主題，重點(diǎn)對(duì)照新黨章和《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》 《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神，堅(jiān)持以突出問(wèn)題為導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問(wèn)題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，并從黨性層面深刻剖析問(wèn)題，有針對(duì)性地提出了今后的努力方向和整改措施，現(xiàn)對(duì)照檢查如下：一、存在的突出問(wèn)題（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面：一是學(xué)習(xí)“浮在表面” 。局黨組中心組學(xué)習(xí)次數(shù)雖達(dá)標(biāo)，但質(zhì)量不高，學(xué)習(xí)形式也比較單一，基本停留在“一人念、大家聽”的低端模式，沒(méi)有進(jìn)行思想互動(dòng)和觀點(diǎn)碰撞，對(duì)《求是》 《紅旗》等雜志刊發(fā)關(guān)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深度理論性文章學(xué)習(xí)較少， “營(yíng)養(yǎng)”不豐富、不均衡，如有也是“點(diǎn)到為止” ，缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性和專業(yè)性。二是對(duì)學(xué)習(xí)的感情不濃、興趣不高。寧德是總書記曾經(jīng)戰(zhàn)斗過(guò)的地方，是習(xí)近平新思想中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要萌發(fā)地。作為寧德的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須心懷感激和感恩之情，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得更深、悟得更透、落實(shí)更徹底。但從具體學(xué)習(xí)過(guò)程看，局黨組和班子成員僅把它作為一項(xiàng)必須完成的政治任務(wù)，沒(méi)有激發(fā)出潛在的學(xué)習(xí)興趣，從思想源頭和實(shí)踐起點(diǎn)對(duì)“新思想”的政治意義、歷史意義、理論意義和實(shí)踐意義的認(rèn)識(shí)不立體、理解不深刻。三是學(xué)用結(jié)合的能力不足。黨的十八大以來(lái)，特別是習(xí)近平總書記所作的十九大報(bào)告中，黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)新時(shí)代質(zhì)量工作提出了更多要求、更高標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)成了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的質(zhì)量思想。作為質(zhì)量管理部門，局黨組也進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)，但主動(dòng)思考較少，學(xué)習(xí)貫徹的深度和廣度不足，對(duì)如何找準(zhǔn)著力點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新和指導(dǎo)我老秘網(wǎng)市質(zhì)監(jiān)提升工作的思路不寬、辦法不多， “一招鮮”本領(lǐng)不夠硬，表現(xiàn)出對(duì)工作“心有余而力不足” 。（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面：一是推動(dòng)貫徹落實(shí)的力度不夠大。對(duì)上級(jí)方針政策和決策部署的理解把握深度不夠，在貫徹執(zhí)行上還不夠堅(jiān)決、不夠徹底，存在以部門狹隘“眼光”看待上級(jí)政策。如在打擊取締“地條鋼”方面，由于壓力大、任務(wù)重，就僅停留在完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)上，沒(méi)有從全市大局出發(fā)，發(fā)揮好標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、認(rèn)證認(rèn)可、檢驗(yàn)檢測(cè)等質(zhì)量基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，把其他行業(yè)領(lǐng)域的去產(chǎn)能工作主動(dòng)落實(shí)、落地。又如，在補(bǔ)交、收繳黨費(fèi)這個(gè)突出問(wèn)題上，局黨組的思想認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有站在“執(zhí)行紀(jì)律不打折”的角度，覺(jué)得我們單位補(bǔ)交的總額較多，沒(méi)有嚴(yán)格按照繳納標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行詳細(xì)計(jì)算。二是執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度不嚴(yán)格。對(duì)工作中的重大問(wèn)題、突發(fā)事件能夠及時(shí)請(qǐng)示和報(bào)告，但是對(duì)民生領(lǐng)域臨時(shí)出現(xiàn)的情況報(bào)告不夠主動(dòng)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到“民生無(wú)小事” 。如去年第一季度，新聞媒體報(bào)道的關(guān)于“寧德 75 個(gè)小區(qū)、商廈電梯不合格”問(wèn)題，是在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示后才進(jìn)行反饋。在個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告方面，有的班子成員認(rèn)為只明白哪些事項(xiàng)需要報(bào)告，但具體要向哪些部門報(bào)告、如何走審批程序、由哪個(gè)部門備案卻不是太清楚，從而導(dǎo)致漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)。（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面：一是對(duì)擁有的政治身份缺乏高度榮譽(yù)感。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在黨員、群眾兩種“角色”中不斷進(jìn)行切換，在工作之余不愿主動(dòng)“亮身份” ，甘愿做“地下黨員” ，沒(méi)能立起旗幟鮮明講政治的“好樣子” 。在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域不敢?guī)ь^“亮劍” ，對(duì)敏感問(wèn)題、傾向性問(wèn)題缺乏警惕性和鑒別力，奉行“講越多、錯(cuò)越多” 。一些同志能對(duì)自己的年齡和生日脫口而出，而被問(wèn)起自己的黨齡和“政治生日”卻一臉茫然，忘記了曾經(jīng)在黨旗前莊嚴(yán)宣誓的“初心” ；有的同志雖然入黨許久，對(duì)莊嚴(yán)的入黨誓詞并不陌生，但談不上“印”在心中。二是堅(jiān)持民主集中制不夠充分。經(jīng)過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮，局黨組能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因黨組會(huì)議安排議題較多、時(shí)間較緊，或是較多文件一次性上會(huì)，沒(méi)有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透，還需從規(guī)范制度流程入手加以改進(jìn)，不斷提高決策科學(xué)化水平。同時(shí)，有的局黨組會(huì)議記錄不規(guī)范、不詳實(shí)，會(huì)后沒(méi)有形成紀(jì)要，使得有些討論和決策無(wú)原始材料考證。（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難方面：一是核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮還不明顯。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不夠到位，與省委“五抓五看”要求還有差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)沒(méi)有明確具體分工，在執(zhí)行廉政談話等制度上不夠有力。如，述責(zé)述廉報(bào)告不夠嚴(yán)格規(guī)范。在層層傳導(dǎo)壓力上存在“上緊下松” ， “三會(huì)一課” 、組織生活會(huì)等制度落實(shí)上流于形式，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育存在走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象。如，各黨支部基礎(chǔ)臺(tái)賬還不齊全，發(fā)展黨員及黨員管理方面不規(guī)范等。對(duì)如何創(chuàng)新開展政治教育的思路不寬、辦法不多，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)安排不夠多，運(yùn)用新媒介聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力有待加強(qiáng)。二是擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)還不強(qiáng)。有些同志缺乏“看我的、跟我上”干勁，認(rèn)為“三合一”勢(shì)在必行，自己只不過(guò)是順勢(shì)而為，盡量少整事、不出事，有消極“守?cái)傋印彼枷?。如，省?duì)市質(zhì)量工作考核成績(jī)不盡理想，凝聚質(zhì)量合力、倒逼責(zé)任落實(shí)的辦法還不多。有的同志抓工作缺少“釘釘子”精神，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作的多，對(duì)融入市委、市政府“開發(fā)三都澳、建設(shè)新寧德”中心任務(wù)，研究出臺(tái)服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的措施不夠“給力” 。如，去年接續(xù)開展的“質(zhì)監(jiān)服務(wù)進(jìn)百企”活動(dòng)，受到公車改革等客觀因素影響，班子成員入企次數(shù)明顯變少，服務(wù)質(zhì)量也相應(yīng)下降了。三是隊(duì)伍管理還不夠嚴(yán)格有力。在抓班子帶隊(duì)伍中，存在“老好人”思想，原則性不強(qiáng)，對(duì)干部引導(dǎo)不足、管理不夠，在一定程度上助長(zhǎng)了干部隊(duì)伍中的不良風(fēng)氣。如，個(gè)別干部上班混日子、出勤不出力，工作怕吃苦、怕?lián)?zé)；有的干部沒(méi)把心思放在工作上，意志消沉、得過(guò)且過(guò)， “不比奉獻(xiàn)比資歷” 、 “不比工作比待遇” ，局黨組尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此負(fù)有責(zé)任。與此同時(shí)，在選人用人程序上還需進(jìn)一步完善。（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面：一是落實(shí)“四下基層”推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變還不夠扎實(shí)有效。有時(shí)還存在“官僚主義”作風(fēng)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部還是習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，真正到一線直面解決實(shí)際問(wèn)題不夠經(jīng)常、不夠深入。如，針對(duì)去年計(jì)量強(qiáng)檢收費(fèi)取消后，出現(xiàn)檢定能力與強(qiáng)檢業(yè)務(wù)的矛盾日顯突出的問(wèn)題，只能向上“發(fā)發(fā)牢騷” ，沒(méi)有向下尋找根本的解決之策。開展調(diào)查研究的針對(duì)性和實(shí)效性還不強(qiáng)，圍繞提升我老秘網(wǎng)市質(zhì)量整體水平、解決質(zhì)量基礎(chǔ)建設(shè)短板等工作缺乏應(yīng)有的思考，沒(méi)有很好地為市委、市政府決策提供有力的質(zhì)量參考依據(jù)。如，去年質(zhì)量狀況分析報(bào)告出現(xiàn)“斷檔” ，這與局黨組抓作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)有直接關(guān)系。二是守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的自覺(jué)性還不夠，有的同志對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》 《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí)，自我批評(píng)有辣味，對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢” ，以工作建議代替批評(píng)意見，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問(wèn)題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài)，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。如**事件，雖說(shuō)是自我發(fā)現(xiàn)、自我檢查、自我處理，但充分暴露了局黨組對(duì)下屬單位疏于從嚴(yán)監(jiān)管，缺乏抓早抓小、動(dòng)輒必究的嚴(yán)管態(tài)勢(shì)。（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：一是帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不堅(jiān)決。一些同志落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的堅(jiān)定性、長(zhǎng)期性有松懈心理，在思想和行動(dòng)上沒(méi)有跟緊新節(jié)拍，在實(shí)際操作上“打擦邊球” 。從去年**檢查情況來(lái)看，存在的問(wèn)題還不少，如在落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)制度方面，***，在規(guī)范下屬事業(yè)單位內(nèi)部管理方面還不夠嚴(yán)格等。這些都說(shuō)明局黨組在常態(tài)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面還有不少差距，不能把已有療效轉(zhuǎn)化為持久健康。二是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。有的同志認(rèn)為國(guó)家富強(qiáng)了，工作和生活質(zhì)量也應(yīng)該適當(dāng)提高，缺乏過(guò)“緊日子”思想覺(jué)悟，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到勤儉節(jié)約是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，也是我們民族的傳統(tǒng)美德，花公家錢時(shí)“大手大腳” ，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費(fèi)”不以為然，最終“積沙成塔” 。此外，局黨組沒(méi)有把家庭、家教、家風(fēng)教育納入班子成員和黨員干部思想政治教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有的同志以工作繁忙為理由，對(duì)親屬和子女的學(xué)習(xí)、工作、生活“放之任之” ，疏于教育和約束。二、產(chǎn)生問(wèn)題的黨性分析上述查擺出的 6 大項(xiàng) 14 項(xiàng)突出問(wèn)題，究其根源，主要原因有以下四個(gè)方面：一是黨性“魂”筑守不牢。一直以來(lái)，局黨組班子對(duì)黨性教育和鍛煉是重視的，在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，特別是質(zhì)監(jiān)部門改革臨近，大多同志有“船到碼頭、車到岸”的錯(cuò)覺(jué)，認(rèn)為工作差不多就行，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)有所缺乏，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化；有的同志認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨持續(xù)加碼，產(chǎn)生了“寧可不做事，也不能出事”心態(tài)， “銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)”被“穩(wěn)字當(dāng)頭、得過(guò)且過(guò)”取而代之。歸根到底，就是沒(méi)能把“四種意識(shí)” “四個(gè)自信”融入到骨子里，沒(méi)有自覺(jué)把對(duì)黨忠誠(chéng)內(nèi)化為班子集體的意志和行為。二是精神“鈣”攝入不足。對(duì)理論武裝的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，自我感覺(jué)“大道理都懂” ，政治是堅(jiān)定的，經(jīng)得起檢驗(yàn)，不會(huì)出什么問(wèn)題。認(rèn)為理想信念、理論功底是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，縣處級(jí)及以下干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問(wèn)題就可以了。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，對(duì)黨的十九大精神，特尤其是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)” ，在思想上失去深刻認(rèn)知力，進(jìn)而在行動(dòng)上缺乏堅(jiān)定執(zhí)行力。三是為民“情”培養(yǎng)不濃。在思想深處沒(méi)有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題，沒(méi)能自覺(jué)把企業(yè)和群眾的滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的反映問(wèn)題解決不力，對(duì)群眾的需求企盼把握不準(zhǔn)，在久坐辦公室中慢慢脫離了群眾，群眾觀念淡化、公仆情懷消退，看不到應(yīng)有的“精氣神” ，該做的不做、該管的不管，遇到矛盾躲著過(guò)、繞道走，這些政績(jī)觀不端正的問(wèn)題，容易產(chǎn)生為官不為、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象的“動(dòng)力缺乏綜合癥” 。同時(shí)，因?yàn)槿狈Ψe極健康和嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活，才造成了思想素質(zhì)提升、工作開展成效“大打折扣” 。