鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單整改情況匯報

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單整改情況匯報 今年以來，鄉(xiāng)黨委認真落實全縣全面從嚴治黨工作會議精神，對照問題清單，按照“壓實‘兩個責任’、加強紀律建設”的總要求，深入排查問題，制定責任清單，落實整改措施和時間，積不斷深化黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將整改情況匯報如下： 一、加強黨的領導方面 鄉(xiāng)黨委牢固樹立“四個意識”，無條件服從組織決定。倡導忠誠擔當、團結干事、真心為民的理念，弘揚“說實話、干實事、出實招、求實效”的工作作風，自覺堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮好領導班子在隊伍建設中的帶頭作用。一是建立領導班子議事規(guī)則和民主決策機制，增強班子的戰(zhàn)斗力。為不斷增強班子的決策能力和工作效率，堅持每月一次班子或中層以上例會制度，通報工作，組織理論政策學習，開展警示教育，研究解決問題。所有重大問題，都堅持集體研究、民主決策。在班子內部形成了既有集體統(tǒng)一，又有個人發(fā)揮的良好局面。二是堅持自我約束機制，督促班子成員嚴格以身作則。強調“一要干事，二要干凈”，充分發(fā)揮好班子成員的模范帶頭作用，班子領導帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。凡要求同志們做到的，班子成員帶頭做到；凡要求同志們不能做的，班子成員帶頭不做；班子成員違犯規(guī)章制度的，比照一般同志加重處罰。班子成員時時處處身先士卒，為大家樹立了榜樣。三是全面加強基層黨組織建設。積極探索建立鄉(xiāng)黨委—村居黨組織—黨小組—黨員四級黨建網(wǎng)格化管理體制，將其納入綜合考察指標體系中，加強層級領導，便于政策落實。從村居現(xiàn)有年輕干部、鄉(xiāng)機關事業(yè)單位年輕干部、大學生村官等群體中選配年輕后備力量跟班鍛煉，建立培養(yǎng)與考核體系，積極培養(yǎng)村級后備干部。建立黨建考核體系，根據(jù)黨建具體工作細化考核指標，將黨建作為年終評先評優(yōu)重點指標，具有一票否決權。按照黨支部規(guī)范化建設要求，常態(tài)化指導開展黨建活動，加強對“三會一課”、組織生活會、三務公開、黨員發(fā)展等工作常態(tài)化巡查督查，定期通報，限期整改。加強黨組織書記隊伍建設。 二、黨的建設方面 始終堅持從嚴從優(yōu)相結合，不斷促進干部隊伍整體素質的提高，提升工作主動性和積極性。按照黨支部規(guī)范化建設要求，常態(tài)化展黨建活動，加強對“三會一課”、組織生活會、三務公開、黨員發(fā)展等工作常態(tài)化巡查督查。一是積極開展各類學習活動。領導班子堅持每月中心組學習制度，鄉(xiāng)政府堅持執(zhí)行每周五下午學習制度，組織全體同志深入學習黨的理論和業(yè)務知識的基礎上，要求大家結合自身崗位特點有選擇、有重點、有步驟地進行自學，并將學習情況納入年終個人考核內容。為豐富學習內容，增強學習興趣，我們采取主要領導上黨課，開辟學習活動心得專欄，開展典型案例剖析討論，組織開展專題調研、調解觀摩、崗位練兵等，營造了良好的學習環(huán)境，促使全體同志的學習制度化、自覺化、氛圍化。二是堅持開展談心活動。采取集體談心和個別約談的辦法，針對不同時期出現(xiàn)的不同問題，由主要領導組織全體人員開展集體談心活動，開誠布公地提出問題，交流思想，提出措施，做到防微杜漸。對個別同志容易出現(xiàn)的思想波動，及時掌握，隨時個別約談。?三是健全完善隊伍管理制度。制定下發(fā)了各項工作制度7份，涵蓋了學習、值班、黨風廉政、目標管理、財務、公物管理等各個方面，同時，堅持動態(tài)考核和量化管理機制。制定了責任目標及考核方法，年度把目標任務細化成項分解到股室（所），責任到人，實行百分制評分辦法，堅持平時督查．半年初評，年終考核。 三、黨風廉政建設方面 一是加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制。鄉(xiāng)黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”。鄉(xiāng)黨委主要負責人擔負起黨風廉政建設“第一責任人”責任，并督促其他領導班子成員切實承擔起主體責任，認真落實“一崗雙責”，與鄉(xiāng)直機關、十三個行政村層層簽訂黨風廉政建設責任書。二是健全工作機制，形成層層負責的工作格局。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設領導小組，嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，重大事項均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的工作負直接領導責任，對所駐村、分管鄉(xiāng)直單位，做到經(jīng)常提醒和督促，牢固樹立廉潔從政意識。深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分利用鄉(xiāng)村干部大會，結合工作實際開展黨風廉政教育。深入學習黨的十九大會議精神，貫徹中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等紀律要求。合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年鄉(xiāng)黨委專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育活動4次。同時，利用短信、“三莊政務”工作微信群等新媒體傳播廉政視頻、圖片、格言等，努力營造遵規(guī)守紀、廉潔自律的良好氛圍。四是加強作風建設，優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。持之以恒反對和糾正“四風”問題，弘揚黨的優(yōu)良作風，增強服務意識，提高服務效能。圍繞黨委中心工作，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。重點加強上班時間工作紀律監(jiān)督檢查，鄉(xiāng)民政、勞動保障、計劃生育、財政等群眾辦事較多的業(yè)務部門安排一名工作人員到鄉(xiāng)便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題。促進了干部作風的進一步好轉和經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。五是深化廉政風險防控，推動源頭治理。認真貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。認真開展廉政風險點排查，并制定整改方案及時整改到位。結合實際情況，對原有的規(guī)章制度重新進行修訂和完善，明確了相應的責任追究辦法，確保在全鄉(xiāng)范圍內形成用制度管人、靠制度辦事的長效機制。