銷售分公司銷售管理部崗位說明書匯編3

銷售分公司總經理助理崗位講明書 崗位名 稱 直接上 級 編寫日 期 工作目的  崗位編號： 銷售分公司總經理助 所屬部 銷售分公司 理 門 銷售分公司總經理 直接下 所分管的部門經理 屬 2002 年 12 月 編寫部 門 為了實現(xiàn)集團公司的進展戰(zhàn)略， 促進本公司銷售業(yè)務的進展，在公司進展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下，協(xié)助本公司總經理領 導本公司的全面銷售治理工作，完成集團公司下達的各項銷售目標。 工作職責 1. 為了保證本公司各項工作制度化、規(guī)范化的運行，協(xié)助總 經理進行本公司制度體系的建設及打算的制定， 建立統(tǒng)一、 高效的組織治理和運營體系。 協(xié)助建立健全公司治理的相關制度和流程， 組織實施規(guī)范化治 理工作； 協(xié)助制定和實施公司進展打算。 工作時刻百分比： 20% 2. 為了全面完成集團公司下達的各項經營目標， 協(xié)助總經理對本 公司的業(yè)務進行治理。 具體抓好總經理授權分管的業(yè)務部門治理工作；協(xié)助總經理治理本公司各類產品的銷售工作；協(xié)助總經理抓好客戶關系的維護和治理工作；協(xié)助總經理操縱本公司的銷售費用； 針對公司治理工作存在的問題及時向總經理提出建議和意見，當好總經理的參謀和助手； 完成總經理臨時授權的其他工作任務。 工作時刻百分比： 60% 3. 為保障工作效率的提高， 對公司職員的業(yè)務技能和素養(yǎng)進行治理提升。 協(xié)助總經理抓好對本公司職員的業(yè)務指導與培訓工作；協(xié)助總經理做好對本公司職職員作的檢查和考核工作。 工作時刻百分比： 20% 工作權限 在總經理授權的范圍內，負責所分管部門的日常治理工作；對下屬職員的工作具有指導監(jiān)督權； 可在總經理的授權下代表總經理行使職權。 重要工作聯(lián)系 組織外部 集團相關 客戶等 組織內部公司總經 下屬部門 財務 人事等  信息 業(yè)務要求 市場需求 信息 批示、指示 請示、報告 信息 信息  公司總經理 信息 組織外部 辦理結果 集團相關 銷售、服務 客戶等 公 司 副 信息 組織內部 總 承辦結果 公司總經 經 批示 下屬部門 打算、簽批 財務 打算、審核 人事等 下屬部門經理等 任職者素養(yǎng)要求 1 年齡： 40 歲以下； 2 所需知識技能： 2.1 具有較扎實的市場營銷專業(yè)知識和豐富的客戶溝通、關系 維護經驗，尤其大客戶關系維護經驗； 2.2 熟悉主機和配件業(yè)務和所屬行業(yè)的市場特性； 2.3 較強的領導組織、協(xié)調能力、分析推斷能力和溝通能力； 2.4 較強的解決實際問題的能力； 2.5 較強的責任心和事業(yè)心。 3 教育背景 3.1 學歷：大專（含）以上學歷； 3.2 專業(yè)：市場營銷、企管或其他相關專業(yè)。 4 工作經驗： 4.1 5 年以上銷售工作經驗； 4.2 2 年以上企業(yè)治理工作經驗。 5 所需相關培訓 5.1 企業(yè)文化與組織規(guī)范； 5.2 行業(yè)基礎知識與行業(yè)信息； 5.3 專業(yè)知識和技能； 5.4 治理知識和技能。 3 / 4