中小型企業(yè)的交通安全責任書.doc
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合同編號:_________ 中小型企業(yè)的交通安全責任書 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 簽訂日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 中小型企業(yè)的交通安全責任書 為確保公司駕駛人員的行車安全,避免交通事故的發(fā)生,形成公司內部層層抓安全,人人講落實的局面。依據《中華人民共和國道路交通安全法》及公司相關文件特制定交通安全責任書,各部門及準駕人員遵照執(zhí)行。 一、安全教育 公司交通安全學習和教育分三個層次開展并落實: 1、公司每季度開展一次交通安全教育培訓,針對培訓內容對所有準駕人員進行考核,簽訂責任書的駕駛人應準時參加,因工作等原因不公司能參加的,由各部門負責安全的責任人及時補課,做到安全教育不漏員。 2、各部門內部一個月開展一次交通安全教育,做到全員重視交通安全。 3、出車前各部門負責人對駕車人的情況應熟悉,作必要的出行前的紀律教育。 二、行車規(guī)范 1、駕駛人員認真執(zhí)行《道路交通安全法》,嚴格遵守交通法規(guī),自覺謹慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。 2、出車前要檢查用車狀況(制動、轉向、燈光、剎車),是否存在安全隱患。 3、行車時做到“八不”:不闖紅燈、不違章掉頭、不闖禁行線、不酒后開車、不違章超車、不超速行駛、不超載、不亂停車。所有乘車人員必須系好安全帶。 4、嚴禁把車輛交給未與公司簽訂責任書的人員駕駛。 5、未經單位領導安排,不得擅自動用車輛;若私自出車發(fā)生事故,肇事者應付一切責任,賠償費和維修費以及由此引發(fā)的各種不良后果均有駕駛員本人負擔。 三、節(jié)假日準駕人員行車規(guī)范 1、為確?!肮?jié)假日”期間的供水安全穩(wěn)定,為提高公司員工道路交通安全意識和交通文明素質,保證不出現安全事故,從源頭上預防和消除安全隱患,要求各單位在“節(jié)假日”之前召開司機交通安全例會。 2、“節(jié)假日”期間駕駛公司車輛人員必須是取得駕駛資格證兩年(含兩年)以上的準駕人員。 3、各單位保證“節(jié)假日”期間的車輛專車專用、專人專用。 四、車輛保養(yǎng) 1、出車后要做到車容整潔、車內整潔。 2、駕駛員每天必須對車輛進行清潔、檢查,隨時保持車輛外觀整潔和安全部件技術狀況良好,確保行車安全。 3、車輛維修必須向單位主管部門申報,確定維修項目后到指定修車廠維修。 五、事故處理 1、如遇交通事故應及時向公司主管部門匯報、瞞報、虛報者按責任書處罰規(guī)定處理。 2、駕駛人員行車中的交通事故屬甲方責任,公司視情況追究其責任。 3、發(fā)生重大交通事故應及時報警,不逃逸、不漏報,并報公司主管部門解決。 六、處罰 1、各部門領導對本部門駕駛人員的行車安全負責。 2、行車中因甲方責任造成車輛損失和人員傷亡,試車輛損壞和人員傷亡程度,分別給予一定的經濟處罰。 ①損失在30元以上的,個人承擔5%損失在元以上30元以下的,個人承擔7%,個人承擔部分最高不超過人民幣元。 ②交通安全責任與年終評比和個人獎金掛鉤。凡發(fā)生交通事故,認定為甲方責任的按人員傷亡及車輛損壞程度分別采?。? a:造成人員死亡或傷殘的,扣罰部門主要負責人季度獎金,當事人年終獎金,部門不得參評先進集體,個人不得參評先進個人; b:車輛損失在30元以上的(含),扣罰部門主要負責人及當事人季度獎金20%,部門不得參評先進集體,個人不得參評先進個人; c:部門在一年中發(fā)生兩次以上交通事故(甲方責任),并造成一定經濟損失的,扣發(fā)當事人獎金,部門不得參評先進集體,個人不得參評先進個人; d:發(fā)生重大事故,除經濟賠償外,按有關規(guī)定處理,并不得再駕駛公司車輛。 ③正常行車,因路況及其他不可抗力等因素造成甲方責任事故,公司免除其賠償責任。 ④公司發(fā)現酒后駕車人員,扣發(fā)本年度所有獎金,一律停止駕駛公司機動車輛并記行政大過一次。 七、其它 1、交通安全納入季度考核年終考核,由辦公室參評。 2、京燕公司所有駕駛人員必須簽訂責任書,未簽訂人員不許駕駛公司車輛。 3、責任書實行逐級簽訂,層層貫徹落實的原則。 4、公司車輛主管部門是公司安全保衛(wèi)部。 主管領導(簽字): 駕駛人(簽字): 年 月 日 第 5 頁 共 6 頁 合同編號:_________ 本文至此結束,感謝您的瀏覽! (模板僅供參考) 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁- 配套講稿:
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