嚴肅換屆紀律切忌

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1、嚴肅換屆紀律切忌 篇一：關(guān)于嚴肅換屆紀律工作的講話 關(guān)于換屆和嚴肅換屆紀律工作的講話 同志們： 今年，是黨委、人大、政府的集中換屆年。按照區(qū)委要求，街道黨工委專門召開了黨委會，就換屆選舉有關(guān)工作進行了專題研究，進一步明確了具體工作要求。今天召開會議，主要是為了全面貫徹落實上級黨委換屆選舉工作會議精神，全面安排部署我街道換屆選舉工作任務(wù)。 下面，我講幾點意見： 一、深刻認識做好換屆工作的重要性 這次換屆工作是安居街道政治生活中的一件大事。今年黨委、人大、政府要進行換屆，工作任務(wù)非常繁重，時間相當緊迫。我們要通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃，保證黨委、人大、政府換屆圓滿完成。各黨組織要從戰(zhàn)

2、略高度，充分認識搞好換屆工作的重大意義，把換屆工作放到改革創(chuàng)新黨的建設(shè)和提高組織工作科學化水平的大局中來考慮，與正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，合理安排，精心組織，力爭通過換屆換出新氣象，為推動安居街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安提供堅實的思想、政治、組織保證。從現(xiàn)在開始，各黨組織結(jié)合實際，認真對轄區(qū)黨員進行入戶摸排，召開座談會，掌握黨員最新思想動態(tài)，扎實做好黨組織黨員大會選舉出席街道黨員代表大會代表等各項工作。 二、堅持以黨章為準則，積極發(fā)揮黨內(nèi)民主 換屆是民主的集中體現(xiàn)，積極發(fā)揮民主是換屆圓滿成功的重要保證。要把發(fā)展黨內(nèi)民主貫穿換屆選舉全過程。 第一，擴大黨代表產(chǎn)生過程中的民主。注重

3、從具有政治鑒別能力、較強議事能力和聯(lián)系黨員群眾能力、帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)的黨員中產(chǎn)生代表。這次換屆，社區(qū)一線及居民代表比例應(yīng)在上次黨代會基礎(chǔ)上適當提高。嚴格按照自下而上、反復醞釀、逐級遴選的原則推薦提名。 第二，擴大選舉過程中的民主。要積極引導黨員和代表正確行使民主權(quán)利，在各項選舉中自覺執(zhí)行黨的決議、貫徹黨的主張，促進黨內(nèi)民主健康有序發(fā)展。各黨組織選舉出來的代表，都必須由黨員大會選舉產(chǎn)生，嚴禁以支委會圈選等方式代替。街道換屆辦要周密組織黨代會選舉，制定規(guī)范嚴密的工作流程、切實可行的選舉辦法、考慮全面的工作預案，確保黨代會選舉圓滿成功。 第三，擴大議事和決策過程中的民主。在這次換屆中，要抓住提名

4、、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索發(fā)揚民主的有效途徑和辦法，落實民主選舉的各項制度，擴大群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成積極向上、團結(jié)和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍。在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中，使廣大群眾的愿望得到充分的表達和尊重。在這個問題上，決不能圖省事、怕麻煩。只有充分發(fā)揚民主，認真走群眾路線，廣泛聽取各方面意見，才能真正搞好換屆選舉工作，選出的代表才會有廣泛的群眾基礎(chǔ)，才會有凝聚力。 三、嚴肅紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境 換屆風氣不好，對選人用人公信度殺傷力極大，對黨的威信破壞性極強，我們要把保證風清氣正貫穿換屆全過程。第一，嚴明換屆紀律。要始終做到

5、堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，嚴守紀律不含糊，用鐵的紀律確保換屆工作健康順利進行。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對在民主推薦和選舉中拉票賄選的，一律取消其候選人資格。第二，加強全程監(jiān)督。要把嚴格監(jiān)督貫穿到推薦、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)，嚴格入口監(jiān)督；對民主評議結(jié)果要充分運用，做到獎優(yōu)懲劣。要加強對制度落實情況的督促檢查，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴、違規(guī)必究。暢通信訪舉報渠道，及時受理反映的違反換屆工作紀律問題，使廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督。第三，嚴厲查處違規(guī)行為。要增強憂患意識、責任意識、大局意識，做到各負其責，對違反換屆紀律的人和事，敢于動真碰硬，堅持有案必查，有偏必糾，堅持

6、從快查處、從嚴問責。對各種干擾或破壞換屆選舉的行為，要保持高度警惕，堅決予以打擊。實行查核責任制，做到有人具體負責、承擔責任。 四、加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保換屆工作順利進行 搞好換屆工作，加強領(lǐng)導是關(guān)鍵。一是要吃透文件精神、精心組織實施。換屆工作政治性和政策性很強。各黨組織要成立換屆工作領(lǐng)導小組，挑選政治可靠、熟悉業(yè)務(wù)、作風過 硬的同志作為換屆工作骨干，組織開展好相關(guān)政策的宣傳教育工作。要增強工作主動性，密切關(guān)注和掌握工作動態(tài)，深入分析和研究換屆中可能出現(xiàn)的問題，提前做好預案，及時研究解決遇到的困難和問題。二是要做好思想政治工作。換屆是對黨員黨性觀念的一次重要考驗。要教育引導廣大黨員

7、干部講政治、講黨性、顧大局、守紀律，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排。要圍繞換屆中出現(xiàn)的思想問題和群眾關(guān)注的問題，把思想政治工作做深做細、做實做好，貫穿選舉工作全過程。要堅持正確輿論導向，加強正面宣傳，關(guān)注輿情，為換屆創(chuàng)造良好環(huán)境。 同志們，做好今年換屆工作，是我們的重大政治任務(wù)。我們要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級黨委和區(qū)委的部署，以對黨的事業(yè)高度負責的精神和求真務(wù)實的態(tài)度，集中精力把換屆工作抓緊抓好，抓扎實，為推進安居街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安作出新的貢獻。 篇二：簡要談?wù)剬烂C換屆紀律重要性的認識 簡要談?wù)剬烂C換屆紀律重

8、要性的認識 嚴肅換屆紀律，是繼承發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴肅黨的紀律的重大舉措。紀律嚴明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史反復證明，加強紀律性，革命無不勝。嚴肅換屆紀律是嚴肅黨的紀律應(yīng)有之義。各級黨組織和廣大黨員干部要以鮮明的態(tài)度，堅決執(zhí)行中央和省市委的決定，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和省市委關(guān)于換屆工作的各項部署，講黨性、顧大局、守紀律，個人服從組織，下級服從上級，嚴守換屆紀律。 嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務(wù)的重要保證。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會破壞改革，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉工作健康有序進行的重要保證，也是良好黨風、政風和社會風氣的具體表現(xiàn)。各級黨組

9、織要把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位置，作為確保順利完成換屆工作任務(wù)的重大舉措來抓，要以最堅決的態(tài)度、最過硬的措施、最有力的保障狠抓換屆紀律，確保高標準、高質(zhì)量做好換屆工作，確保換屆換出凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。 嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。選好干部、配強班子是這次換屆工作的重要目標之一，是事關(guān)黃岡科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。要把嚴肅組織人事紀律作為嚴肅換屆紀律的重要內(nèi)容來抓，確保在選干部、配班子的過程中，執(zhí)行政策無偏差，執(zhí)行程序不走樣，選人用人不失準。通過集中換屆，選拔造就一批政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部，建設(shè)一支有影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的市縣

10、鄉(xiāng)村四級領(lǐng)導班子。 嚴肅換屆紀律，是加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。換屆期間往往是用人不正之風的易發(fā)期、多發(fā)期，嚴肅換屆紀律尤為緊要。當前，我市黨員干部在執(zhí)行黨的紀律上主流是好的，但仍然存在一些不容忽視的問題。各級黨組織要把嚴肅換屆紀律作為黨性觀念再教育的重要舉措來抓，教育和引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，以高尚的人格力量和平常的心態(tài)接受組織和群眾的挑選，不為名所累、不為利所惑，始終保持為民、務(wù)實、清廉的政治本色。 以鐵的紀律保證我市換屆健康順利進行，保證換屆風清氣正 一是要加強宣傳報道，做到“全覆蓋、全知曉”。在楊浦的報刊、黨建網(wǎng)站和有線臺刊登播放換屆紀律等內(nèi)容

11、，并通過“一線工作法”渠道，廣泛宣傳換屆紀律要求，及時宣傳嚴肅換屆紀律的做法和成效，使廣大干部群眾知曉換屆紀律的具體內(nèi)容，了解中央嚴肅換屆紀律的堅決態(tài)度，積極有序地參與到換屆紀律的監(jiān)督中來。同時，及時總結(jié)各單位好的做法和經(jīng)驗，進行交流，促進面上工作。 二是要加強學習教育，筑牢思想防線。在區(qū)委常委會上組織專題學習，切實做到先行先學，帶頭遵守；在各處級領(lǐng)導班子中開展一次專題組織生活會，認真學習中央《通知》精神和有關(guān)警示案例，進一步提高認識，統(tǒng)一思想；將《通知》和警示材料印發(fā)給每一名科級以上領(lǐng)導干部，并通過多種形式，廣泛開展學習，筑牢思想防線。在適當范圍內(nèi)開展換屆紀律有關(guān)內(nèi)容的考試。 三是要

12、加強談心談話，狠抓責任落實。圍繞“嚴肅換屆紀律，保證風清氣正”主題，根據(jù)中央和市委要求，由區(qū)委主要領(lǐng)導與區(qū)四套班子成員開展個別專題談心活動。區(qū)委組織部將會同區(qū)紀委，與各單位“一把手”、局級后備干部和五角場鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員進行專題談心談話，督促他們帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律，切實負起嚴肅換屆紀律責任。 四是要加強監(jiān)督檢查，進行全過程監(jiān)督。加強各層面監(jiān)督。結(jié)合區(qū)委巡察和干部巡訪工作，加強對貫徹落實換屆紀律要求情況的了解。完善電話、信訪、互聯(lián)網(wǎng)“三位一體”的舉報平臺，構(gòu)筑群眾監(jiān)督舉報“快車道”。換屆期間，建立“12380”舉報電話24小時專人值守制 度，確保群眾反映問題的渠道暢通。五角場鎮(zhèn)換屆期間，實

13、行“雙承諾”：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子向區(qū)委書面承諾嚴格執(zhí)行換屆紀律，所有符合提名條件的領(lǐng)導干部向組織書面承諾嚴守換屆紀律。建立五角場鎮(zhèn)換屆巡回督查組，巡回督促檢查。加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督。在召開民主推薦會前以及在下發(fā)黨代會、人代會和政協(xié)會會議通知時，事先告知，要求既嚴格遵守又加強監(jiān)督。在開展民主推薦時，組織問卷調(diào)查，重點了解掌握紀律要求情況和是否有干部存在違反換屆紀律的行為。在干部考察過程中，將考察對象是否有違反換屆紀律行為列為舉報內(nèi)容，了解考察對象遵守換屆紀律情況。在換屆選舉時，請代表和委員對本地換屆風氣總體情況和是否存在突出問題進行民主測評。 五是要嚴格工作程序，強化鐵的紀律。嚴格執(zhí)行干部選拔任用各

14、項制度。換屆中，凡是涉及黨委(黨組)書記職務(wù)變動的，按規(guī)定開展履行干部選拔任用工作職責的離任檢查。凡是干部選拔任用有關(guān)事項報告制度要求的報告事項，按照規(guī)定程序如實報告。凡是考察對象，都要如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。加強違紀行為查處。對涉及換屆問題的舉報，一件不漏，認真受理，深入調(diào)查。建立違反換屆紀律問題查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，限時辦結(jié)，重點查辦。經(jīng)查確屬違反換屆紀律行為的，堅決從快懲處，絕不姑息。 嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環(huán)境，是當前和今后一個時期干部和干部監(jiān)督工作的重要內(nèi)容，也是各級黨組織應(yīng)當切實擔負起的重要責任。我們將嚴格遵照執(zhí)行，認真貫徹落實，確保各項要求落

15、到實處，取得實效。 嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正提出了什么要求？ 5個嚴禁，17個不準，5個一律。 “五個嚴禁” 一、嚴禁拉票賄選。 二、嚴禁買官賣官。 三、嚴禁跑官要官。 四、嚴禁違規(guī)用人。 五、嚴禁干擾換屆。 “十七個不準” 一、不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過宴請、打電話、發(fā)短信、當面拜訪等形式拉票。 二、不準賄賂代表。 三、不準參與或者幫助他人拉票賄選。 四、不準以謀取個人職務(wù)晉升、提高職級待遇等為目的，賄賂他人。 五、不準利用職務(wù)上的便利，以為他人謀取職務(wù)晉升等索取、收受賄賂。 六、不準采取拉關(guān)系、走門子或者

16、要挾等不正當手段，謀取職務(wù)或者職級待遇。 七、不準封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動說情、打招呼。 八、不準違反規(guī)定程序選拔任用干部。 九、不準突擊提拔調(diào)整干部。 十、不準任人唯親，指定提拔調(diào)整人選。 十一、不準違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇。 十二、不準利用職務(wù)便利私自干預下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。 十三、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。 十四、不準以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。 十五、不準編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。 十六、不準在換屆選舉期

17、間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料。 十七、不準阻撓對違反換屆紀律問題的調(diào)查和處理。 “五個一律” 一、對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。 二、對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅決予以撤銷。 三、對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑

18、官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴肅批評，造成用人失察失誤等嚴重后果的還要追究責任。 四、對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴肅追究相關(guān)人員的責任。 五、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機關(guān)處理。 嚴肅換屆紀律正確對待進退留轉(zhuǎn)民主生活會發(fā)言提綱 首先，在正確對待個人進退留轉(zhuǎn)問題上，我想逐一的進行分析一下,從進、退、留、轉(zhuǎn)四個方面來看。第一，對“進”的同志來說，決不能思想浮動、欣喜若狂，而要坦然面對，保持一顆平常心，做到朝氣蓬勃，在更高層次的領(lǐng)導崗位上開拓進取，干出一番新成就，不辜負黨和人民的期望。第二，對“退”的同志來說，決不能精神

19、萎靡、一蹶不振，而要努力做到處之泰然，服從大局，把黨的事業(yè)的接力棒傳遞到年輕同志手中，并善始善終地做好本職工作，站好最后一班崗。第三，對“留”的同志來說，也決不能心浮氣躁、憤憤不平，而要做到安心靜氣，發(fā)揚成績，克服缺點，進一步解放思想，扎實工作，力爭在新階段開創(chuàng)新局面。第四，對“轉(zhuǎn)”的同志來說，決不能朝秦暮楚、忙于應(yīng)酬，而要做到珍惜崗位、奮發(fā)進取，樹立為人民服務(wù)不分地域不分崗位的觀念，在新環(huán)境中滿腔熱情地工作，在新崗位上干出新成績。 學習換屆紀律心得體會 2011年2月24日，XXXX（單位）組織全體機關(guān)工作人員開展了換屆知識學習活動。通過對換屆知識問卷的學習及撰寫學習筆記，使我對

20、換屆知識有了系統(tǒng)、全面的認識，同時我深刻的認識到2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“十二五”時期開局之年，是省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年，做好組織工作具有不同尋常的重要意義。 通過學習，我認識到2011換屆之年意義重大： 首先，做好這次換屆工作，是貫徹落實十七屆五中全會精神，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)的必然要求。實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的宏偉藍圖，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。換屆后的黨委領(lǐng)導班子任期正值“十二五”時期，是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，也是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。 通過這次換屆，將那些適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的優(yōu)秀領(lǐng)導人才選拔進各級領(lǐng)導班子，必將

21、大大增強班子的整體合力，提高領(lǐng)導經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推動科學發(fā)展提供堅強的組織保證。 其次，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。做好這次換屆工作，也是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求。 通過這次學習，我認識到在換屆工作中嚴防腐敗尤其重要。領(lǐng)導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。無疑，2011年防止“換屆腐敗”這一艱巨任務(wù)，將嚴峻考驗我們黨反腐倡廉的決心和能力，也將嚴肅檢驗我們近年來反腐倡

22、廉工作建設(shè)的成效。 下面我就對在換屆工作中嚴防腐敗談幾點看法。 第一，防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。2011新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結(jié)果。鐵的紀律，構(gòu)筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。 第二，防止換屆腐敗，必須夯實制度基礎(chǔ)。在查處腐敗案件的治標基礎(chǔ)上，不斷完善相關(guān)制度、防止新的

23、腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路。我們看到，近年來反腐倡廉的制度建設(shè)不斷加強，從上到下的懲防體系粗具規(guī)模，“科學反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度與科技在反腐倡廉工作中的有效結(jié)合，為公權(quán)力梳理條目、劃定邊界等新亮點，這表明反腐倡廉的制度建設(shè)已經(jīng)迫近“有效約束權(quán)力”的核心重地。人們期待，制度反腐的成果能夠在遏制換屆腐敗的斗爭中展現(xiàn)成效，并進一步走向完善。 第三，防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關(guān)負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、

24、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務(wù)，我們的當務(wù)之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內(nèi)的、公開形式的社會監(jiān)督。 做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務(wù)學習，認真學習換屆選舉知識和有關(guān)文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關(guān)法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。 嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，意義重大。 一、嚴肅換屆紀律是領(lǐng)導干部自身工作的迫切需要。黨員干部在換屆選舉工作中按規(guī)定辦事，在職責范圍內(nèi)行事，將換屆選舉工

25、作作為一項重要工作來抓，工作嚴謹、辦事細致，以自身行動切實履行黨員內(nèi)部紀律作風，一心一意為人民，一心一意謀發(fā)展，抱著這種心態(tài)才能為換屆選舉工作提供重要的思想保證。 二、嚴肅換屆紀律是保證政府執(zhí)政公信力的必然要求。群眾的眼睛是雪亮的，政府的一切行為都應(yīng)該接受群眾的監(jiān)督。如果一味的包庇縱容惡劣的換屆風氣，怕這怕那，說明政府對換屆工作底氣不足，更容易造成群眾的疑惑和猜測。 三、嚴肅換屆紀律是選出好干部的保證。按照干部選拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導班子中來，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。

26、 我認為，嚴肅換屆紀律的措施有以下幾點： 一是及時召開會議，進行全面安排部署。召開嚴肅換屆紀律工作部署會議，圍繞目標談意義，圍繞重點定措施，圍繞責任提要求，突出提高嚴肅換屆紀律知曉率，把該項工作作為確保換屆選舉風清氣正的重要前提。 二是加大宣傳力度，積極營造濃厚氛圍。堅持教育在先、警示在先、預防在先，印發(fā)“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的宣傳冊。 三是開展逐級承諾，實現(xiàn)學習全覆蓋。層層簽訂學習承諾書，廣泛開展學習承諾。黨 委（黨組）書記向上級組織（人事）部門作出承諾，黨委（黨組）成員向本級黨委（黨組）書記作出承諾，組織（人事）部門負責人向本級黨委（黨組）和上級組織（人事）部門作

27、出承諾， 四是開展談心談話，層層傳遞工作壓力。把嚴肅換屆紀律談心談話活動作為提高知曉率確保風清氣正的前沿陣地打造好。將嚴肅換屆紀律談話與提升組織工作滿意度談心談話活動結(jié)合起來一并進行。按照分級負責、突出重點的原則，科學制定方案，擬定談話提綱，精心組織實施，確保談話效果。 篇三：嚴肅換屆紀律問答題 1.去年以來，中央、省、市委對嚴肅市縣鄉(xiāng)換屆紀律工作高度重視，先后多次召開會議、下發(fā)通知專題研究部署、各級領(lǐng)導同志在有關(guān)會議和其他場合反復多次強調(diào)、提出要求，力度大、措施實、要求嚴。請結(jié)合實際，就如何認識嚴肅換屆紀律工作的重要意義、如何采取有效措施確保換屆風清氣正，談?wù)勀目捶ā? 換屆工

28、作健康順利進行，營造風清氣正的選舉環(huán)境，意義重大。 一、它是領(lǐng)導干部自身工作的迫切需要，為換屆選舉工作提供重要內(nèi)部保證。黨員干部在換屆選舉工作中按規(guī)定辦事，在職責范圍內(nèi)行事，將換屆選舉工作作為一項重要工作來抓，工作嚴謹、辦事細致，以自身行動切實履行黨員內(nèi)部紀律作風，一心一意為人民，一心一意謀發(fā)展，抱著這種心態(tài)才能為換屆選舉工作提供重要的思想保證。 二、它是保證政府執(zhí)政公信力的必然要求。群眾的眼睛是雪亮的，政府的一切行為都應(yīng)該接受群眾的監(jiān)督。如果一味的包庇縱容惡劣的換屆風氣，怕這怕那，說明政府對換屆工作底氣不足，更容易造成群眾的疑惑和猜測。因此，各級黨委從換屆一開始，就要把正風肅紀牢牢抓

29、在手上，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。從戰(zhàn)略高度充分認識搞好黨委換屆的重大意義，嚴肅換屆紀律、政治紀律、組織人事紀律、財經(jīng)紀律等，營造風清氣正的換屆環(huán)境。 三、它是選出好干部的保證。按照干部選拔的要求，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領(lǐng)導班子中來。換屆如同接力，需要身心健康、同心協(xié)力，不計得失，勇于奉獻。要通過換屆，換出組織放心、黨員信任、群眾滿意的好班子，換出團結(jié)、換出正氣、換出干勁、換出心情、換出形象，換出凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，換出良好的發(fā)展環(huán)境，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證。跑官要官者，心術(shù)不正，本身就是投機經(jīng)

30、營，涉嫌違規(guī)。如果把這些人弄進領(lǐng)導隊伍湊數(shù)，只能是貽害事業(yè)，禍害百姓，法理不容。 四、它有利立肅清老百姓的觀念，樹立良好的正氣作風。當前，許多地方的老百姓對換屆選出來的官員都有不同的意見，說這是某某的親戚，那是個無能的人等等。說穿了，就是老百姓對所選之人不滿意，對換屆選的官員存在意見。所在，在選舉之前，我們需要來自不同的聲音，這才能形成競爭，形成一 種良好的機制。而用鐵的紀律保證換屆風清氣正正是這種機制的良藥。他必將成為為民謀福祉的保障。只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。 只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造

31、一個風清氣正的環(huán)境，才能啟發(fā)廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心，讓群眾放心。這就要求組工干部以對黨組織高度負責、對人民事業(yè)高度負責、對干部工作高度負責的精神選人用人、知人善任，當好黨的干部制度和用人原則的“守門員”?？梢圆扇∫韵麓胧?，促進換屆工作的順利進行。 一是把匡正風氣作為確保換屆工作順利進行的關(guān)鍵。嚴肅紀律事關(guān)換屆目標的實現(xiàn)，事關(guān)換屆保障舉措的落實，事關(guān)各級黨委選人用人公信度的提升，必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、匡正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證。 二是切

32、實加強對嚴肅換屆紀律的組織領(lǐng)導，全面落實工作責任。把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實。紀檢機關(guān)和組織部要密切配合，形成合力。要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，既抓好本級各項措施的實施，又加強對下級的督促指導，做到級級有責任、層層主動抓落實。要加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴肅換屆紀律情況問卷調(diào)查和換屆風氣民主測評，把調(diào)查和測評結(jié)果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。 三是始終保持對用人上不正之風的高壓態(tài)勢，堅決維護換屆紀律的嚴肅性。堅持“三在先”，把保證風清氣正工作做在歪風興起之前。堅持教育在先，教育引導黨員干部，增強政治敏銳性和政

33、治鑒別力，不信謠，不傳謠，與黨中央保持高度一致；堅持警示在先，把“5個嚴禁、17個不準”的要求，作為換屆工作的高壓線；堅持預防在先，強化組織監(jiān)督、制度監(jiān)督、民主監(jiān)督，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。嚴厲查處，形成對用人上不正之風的強大震懾，各地要暢通監(jiān)督舉報的渠道，對反映的違紀問題，要迅速受理，深入調(diào)查，早發(fā)現(xiàn)、早查處、早制止。對查實的違紀行為，要嚴肅處理，絕不姑息，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓鋌而走險者僥幸得逞， 決不讓觸犯法紀者逃脫懲處。 2.嚴肅市、縣、鄉(xiāng)換屆紀律，如何堅持教育在先，確保全員覆蓋？ 答：1、推動領(lǐng)導干部反復學。 2011年3月

34、，省、市、縣三級組織部門將換屆紀律學習材料，包括嚴肅換屆紀律的通知，警示教育案例選編，“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律卡片，分別送至本級黨委管理的每一名領(lǐng)導干部，同時附函明確學習和測試要求；向各級領(lǐng)導班子發(fā)送換屆紀律要求掛圖。7月，再次向各級領(lǐng)導干部發(fā)送換屆紀律學習材料，市、縣、鄉(xiāng)三級組織部門組織本級黨委管理的干部進行換屆紀律閉卷測試。將換屆紀律要求、案例材料列為全省各級黨校和培訓機構(gòu)主體班次的教學內(nèi)容。 2、督促紀檢、組織部門干部深入學。 3月，各級紀檢機關(guān)、組織部門將換屆紀律學習材料發(fā)送本機關(guān)、本部門全體工作人員，提出學習要求；編制干部選拔任用及監(jiān)督管理工作手冊，發(fā)給紀檢

35、人員和組工干部。4月，在全省組織系統(tǒng)開展打造“四講”優(yōu)秀團隊大討論時，進一步學習換屆紀律、明確紀律要求，提高嚴格執(zhí)行換屆紀律的自覺性。 3、要求參加推薦、選舉人員認真學。 班子換屆召開民主推薦會議前，與會議通知一并向每一名參加推薦人員發(fā)送嚴肅換屆紀律的通知和換屆紀律卡片，并將回執(zhí)交本級組織部門。在下發(fā)黨代會、人代會和政協(xié)會會議通知時，將嚴肅換屆紀律的通知一并發(fā)送每一位代表和委員，要求既嚴格遵守又加強監(jiān)督，堅決抵制不正之風。 4、引導干部群眾普遍學。 結(jié)合換屆政策宣傳，省委組織部協(xié)調(diào)省級新聞媒體進行宣傳，主動向駐我省的中央新聞單位提供新聞線索，充分利用齊魯先鋒網(wǎng)、干部學習網(wǎng)、12

36、380舉報網(wǎng)站、手機短信平臺，以及《山東組工信息》等部內(nèi)刊物，進行宣傳；市、縣、鄉(xiāng)根據(jù)本地換屆工作安排，通過各種渠道、采取各種方式進行廣泛宣傳。各級要及時總結(jié)嚴肅換屆紀律工作的經(jīng)驗做法，通過組織工作專網(wǎng)報送上一級組織部門。 5、召開專題民主生活會。 7月，市、縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導班子，市、縣兩級直屬部門單位領(lǐng)導班子，就嚴格執(zhí)行換屆紀律分別召開一次專題民主生活會，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，增強主動性和責任感，就帶頭遵守換屆紀律逐一表態(tài)。在今年底或明年初的市級領(lǐng)導班子民主生活會上，把遵守換屆紀律情況作為一項重要內(nèi)容。省市派往市縣的督導組、檢查組分別參加市縣兩級民主生活會，縣委派人參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民主生活會。

37、召開民主生活會情況及時報告上級組織部門。 6、推行遵守換屆紀律承諾制。 7月，市、縣、鄉(xiāng)黨委書記，市、縣直屬部門單位黨組（黨委）書記，分別代表本級黨組織，對嚴格執(zhí)行換屆紀律、切實抓好本地區(qū)嚴肅換屆紀律工作、營造風清氣正換屆環(huán)境，向上級黨委作出書面承諾，承諾書交上級組織部門；各級領(lǐng)導班子成員就嚴格遵守換屆紀律要求、自覺抵制用人上不正之風作出承諾，承諾書交本級黨委書記；紀檢人員和組工干部，對嚴守換屆工作紀律作出承諾，承諾書交所在單位人事部門；在民主推薦前，參加推薦人員對嚴守換屆紀律、自覺抵制不正之風作出承諾，承諾書交上級組織部門。 7、開展談心談話活動。 7-8月，省、市、縣三級黨

38、委和紀檢機關(guān)、組織部門負責同志，分別與下級黨委、人大、政府、政協(xié)和組織部門主要負責人進行一次專題談心談話，要求他們切實負起匡正換屆風氣的責任，帶頭嚴格執(zhí)行換屆紀律；市、縣兩級黨委及組織部門主要負責人與其他班子成員、后備干部談話，要求他們嚴格執(zhí)行換屆紀律，自覺抵制不正之風。今年下半年，各市換屆確定考察對象后，省委組織部負責同志與新進人選進行談話；縣鄉(xiāng)換屆確定考察對象后，市縣黨委及組織部門負責同志與新進人選談話時，重申換屆紀律要求。 8、對紀律教育和宣傳情況進行檢查。 省、市、縣派出的換屆工作督導組、檢查組，通過座談會、個別訪談、知識測試等方式，對各地換屆紀律的教育和宣傳情況進行檢查。對知

39、曉率低的單位提出批評，責成加大宣傳教育力度。 3.結(jié)合自己的工作實際，談?wù)勅绾巫袷睾脫Q屆紀律？ 答： 一要明確換屆紀律要求。集中換屆往往是用人上不正之風的易發(fā)多發(fā)期，要把嚴肅紀律貫穿換屆工作全過程，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。要把中紀委、中組部提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求作為換屆工作的“高壓線”，告知每一位領(lǐng)導干部和參加推薦、選舉的人員，做到教育在先、警示在先、預防在先。 二要落實各項監(jiān)督措施。要采取切實有效措施，完善監(jiān)督手段，把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦、組織考察、人選公示、換屆選舉等各個環(huán)節(jié)。要嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項報告等四項監(jiān)督制度，前移監(jiān)督關(guān)口。要暢通電話、網(wǎng)絡(luò)、信訪等舉報渠道，及時受理反映的違反換屆紀律的問題。 三要嚴厲查處違紀行為。要嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究制度，堅持原則，敢抓敢管，狠剎換屆中的歪風邪氣。對換屆中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，從嚴從快查處，始終保持整治不正之風的高壓態(tài)勢。對查實的案件，要嚴肅處理，絕不姑息，并及時予以通報，充分發(fā)揮警示、震懾和教育作用。要強化追究問責，對換屆風氣不好、查處懲治違紀行為不力的，要嚴肅追究黨委和有關(guān)部門主要領(lǐng)導的責任。 《嚴肅換屆紀律切忌》