華為HR組織架構(gòu)

H公司人力資源管理組織架構(gòu)公司人力資源委員會(huì)人 力 資 源 管 理 部人 力 資 源 二 級(jí) 委 員 會(huì)CHO辦 公 室總部各體系干部部各事業(yè)部干部部秘 書 機(jī) 構(gòu)海外 人力資源部招聘調(diào)配部薪酬管理部員工關(guān)系部人事服務(wù)中心任職資格管理部H大學(xué)（培訓(xùn)中心）績(jī)效考核部獨(dú)立法人性質(zhì)已歸入內(nèi)部服務(wù)體系 內(nèi)部服務(wù)體系組織結(jié)構(gòu)圖內(nèi)部服務(wù)管理部（ISMD）運(yùn)作管理部干部部人事服 務(wù)中心健康指導(dǎo)中心客戶工程部國(guó)內(nèi)行政服務(wù)部駐外服務(wù)部慧通商務(wù)有限公司東南亞地區(qū)部行政管理部南非地區(qū)部行政管理部獨(dú)聯(lián)體地區(qū)部行政管理部拉美地區(qū)部行政管理部管理辦客戶接待部旅游管理部禮賓調(diào)度科管理辦物業(yè)監(jiān)管處員工服務(wù)中心車輛管理科動(dòng)力設(shè)備管理處人事信息合同管理科戶籍管理科卡證科綜合管理科管理辦財(cái)務(wù)部人力資源部酒店管理部商務(wù)資源部采購業(yè)務(wù)處運(yùn)作與交付體系(ODMT)其他體系 其他體系其他部門 其他部門 基建部 相關(guān)說明1 . H公司集團(tuán)總部稱人力資源管理部，以下各體系、事業(yè)部均稱HR部門為“干部部”；2 .總部人力資源部管理部除H大學(xué)（設(shè)對(duì)內(nèi)培訓(xùn)部、對(duì)外培訓(xùn)部、教學(xué)管理部、研發(fā)部等，校長(zhǎng)為姚衛(wèi)民）、人事服務(wù)中心外，各模塊一般5 -1 0人左右，負(fù)責(zé)人一般由總監(jiān)擔(dān)任（當(dāng)時(shí)員工總?cè)藬?shù)約六萬人，不含外包員工）；3、人事服務(wù)中心相當(dāng)于各體系干部部的人事共享中心，其組織結(jié)構(gòu)附下?；旧蠌膯T工入職、卡證辦理、社保、勞動(dòng)合同、證明開具、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理是一條龍服務(wù)。Office硬件設(shè)置上同國(guó)內(nèi)各地人才服務(wù)中心辦事大廳完全相同。 （當(dāng)時(shí)員工總數(shù)約3 0人） 戶籍管理科卡證科綜合管理科人事信息合同管理科