公司反腐倡廉厲行節(jié)約工作總結(jié).doc

總結(jié)范本：_公司反腐倡廉厲行節(jié)約工作總結(jié)姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)公司反腐倡廉厲行節(jié)約工作總結(jié)我公司是一家國(guó)有金融機(jī)構(gòu)（信托公司），注冊(cè)資本5億人民幣，員工97人，11個(gè)部室。公司積極響應(yīng)反腐倡廉工作，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆中紀(jì)委五次全會(huì)、市紀(jì)委九屆五次全會(huì)精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，全面保障委托人利益與財(cái)富，為促進(jìn)全市各中小企業(yè)又好又快發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)?；仡櫧鼉赡旯ぷ鳎夜疚从幸焕`規(guī)操作，厲行節(jié)約方面也收獲頗豐，連續(xù)兩年可控費(fèi)用下降20%，節(jié)約了大量國(guó)家財(cái)產(chǎn)。在大量的業(yè)績(jī)面前，我們沒(méi)有驕傲自滿(mǎn)，而是耐心細(xì)心虛心進(jìn)行總結(jié)，并向其他金融機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)反腐倡廉的有效措施?，F(xiàn)將我公司xx年反腐倡廉厲行節(jié)約工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高員工整體素質(zhì)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是銀行機(jī)構(gòu)內(nèi)部防范和化解風(fēng)險(xiǎn)的前提。因此，必須高度重視隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工的整體素質(zhì)。在這個(gè)指導(dǎo)思想下，公司領(lǐng)導(dǎo)制定了一系列提高員工思想素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，廣大員工積極參與，并反響良好。通過(guò)職業(yè)道德和紀(jì)律法制教育，提高了我信貸公司員工的思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)，增強(qiáng)了他們的紀(jì)律觀、法制觀；通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，提高員工的操作、管理水平；同時(shí)通過(guò)良好的激勵(lì)機(jī)制提高員工向心力和凝聚力，消除內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)隱患。并且在公司內(nèi)部形成了這樣一種“比專(zhuān)業(yè)比素質(zhì)，講廉潔講節(jié)約”的氛圍，廣大員工不僅工作上作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，操作合規(guī)，生活上也廉潔奉公，節(jié)約現(xiàn)行。公司呈現(xiàn)出前所未有的新風(fēng)尚新面貌。另一方面，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，我信貸公司始終堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，一手抓反腐倡廉”的方針，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，樹(shù)立“廉政責(zé)任重于泰山”的思想，把反腐倡廉工作深入到基層，深入到一線，落實(shí)到各重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在日常工作中，始終堅(jiān)持“三同時(shí)”原則，即：在部署經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)，部署反腐倡廉工作；在檢查經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)，檢查反腐倡廉工作；在總結(jié)經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)，總結(jié)反腐倡廉工作。公司還成立了專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)站，提供全面的專(zhuān)業(yè)的職業(yè)道德內(nèi)容及職業(yè)發(fā)展、工作培訓(xùn)。不斷更新內(nèi)容，為廣大員工提升自身修養(yǎng)、開(kāi)闊眼界、提高技術(shù)水平提供了交流平臺(tái)。深受廣大員工的好評(píng)。二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)反腐倡廉據(jù)報(bào)道“xx年，工、農(nóng)、中、建、交5家銀行共發(fā)生和發(fā)現(xiàn)各類(lèi)案件354”件，因賭博、炒股、經(jīng)商等原因誘發(fā)的案件占比較大，354件案件中，因此而誘發(fā)的案件有119”件，占總數(shù)的3362，高管人員腐敗也是產(chǎn)生銀行風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)重要原因，所以，要健全有關(guān)制度和監(jiān)督制約機(jī)制，避免“人禍”發(fā)生。金融類(lèi)公司本身就是問(wèn)題多發(fā)單位，反腐倡廉刻不容緩。我公司針對(duì)中高層管理制定了責(zé)任明確、執(zhí)行廉政措施：一是明確黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；二是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)分領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門(mén)工作職責(zé)，并與各部門(mén)簽訂了廉政協(xié)議，同罰同賞。在思想意識(shí)上，更是堅(jiān)決杜絕腐敗苗頭的產(chǎn)生，將其扼殺在萌芽狀態(tài)。內(nèi)部組織觀看廉潔文化及反腐倡廉影視作品，旨在強(qiáng)化自律意識(shí)，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線。并在每月的例會(huì)上總結(jié)工作中是否存在腐敗現(xiàn)象，形成人人反腐敗，人人愛(ài)廉潔的新風(fēng)貌。公司工會(huì)成立了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)腐敗信息專(zhuān)辦，不定期的走訪員工，獲取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問(wèn)題等信息；定期接受信件郵件，并派專(zhuān)人負(fù)責(zé)核實(shí)信息的真實(shí)性。從各角度各方面杜絕腐敗事件的發(fā)生。公司內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，小到辦公室主任，大到公司負(fù)責(zé)人都有責(zé)任有義務(wù)為保證我信貸公司的清正嚴(yán)明做出自己的貢獻(xiàn)，以身作則，為廣大員工樹(shù)立榜樣。三、公開(kāi)信貸，監(jiān)督落實(shí)在信貸管理，防范風(fēng)險(xiǎn)方面，我公司做了大量工作，保證了每筆信貸的公平公正，每筆業(yè)務(wù)的清正明了。不僅提升了公司信譽(yù)，也為公司樹(shù)立了良好的社會(huì)形象及業(yè)內(nèi)口碑。1、加強(qiáng)信貸管理，積極防范風(fēng)險(xiǎn)。重新梳理“大額貸款備案制度”、“貸款操作規(guī)程”等制度，從制度上防止在貸款發(fā)放和收回中的違規(guī)行為，對(duì)于大額貸款發(fā)放由貸款會(huì)辦委員會(huì)集體民主決定，提高貸款會(huì)辦的透明度，杜絕“一言堂”現(xiàn)象；二是制定信貸人員“十不準(zhǔn)”，并制作成卡片，擺放辦公室醒目處，留有投訴電話，接受客戶(hù)監(jiān)督；三是制作信貸人員履職盡責(zé)評(píng)議表下發(fā)給客戶(hù)，客戶(hù)可對(duì)信貸人員是否存在吃、拿、卡、要等7個(gè)方面進(jìn)行匿名評(píng)議，監(jiān)察室及時(shí)反饋、檢查對(duì)信貸人員的評(píng)議情況。2、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕違規(guī)行為。一是成立大額開(kāi)支會(huì)辦審批委員會(huì)，財(cái)務(wù)會(huì)辦領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范財(cái)務(wù)管理程序和操作行為，嚴(yán)格費(fèi)用開(kāi)支，堅(jiān)持厲行節(jié)約和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；二是合理控制固定資產(chǎn)投資，對(duì)采購(gòu)金額超過(guò)五萬(wàn)元的實(shí)行大額采購(gòu)制度，同時(shí)不定期對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支進(jìn)行審計(jì)，防止鋪張浪費(fèi)和貪污腐敗行為的發(fā)生；三是對(duì)大額物資采購(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施修繕和建設(shè)工程實(shí)行“陽(yáng)光”操作，杜絕在大型項(xiàng)目或物資采購(gòu)中的不正之風(fēng)，堅(jiān)持工程招投標(biāo)及大額物資采購(gòu)過(guò)程中的“公開(kāi)、公平、公正”原則。堅(jiān)持信貸管理與財(cái)務(wù)管理，不僅為年終的公司財(cái)務(wù)總結(jié)提供了好的依據(jù)，每筆費(fèi)用都有帳可依，也使得員工內(nèi)部增強(qiáng)了對(duì)公司的信任感，凝聚人心，企業(yè)內(nèi)部更是團(tuán)結(jié)一心，勢(shì)將“陽(yáng)光操作”進(jìn)行到底。四、堅(jiān)持厲行節(jié)約保發(fā)展在反腐倡廉、信貸公開(kāi)、保證工作順利進(jìn)行的同時(shí)，我公司還采取針對(duì)性節(jié)約措施，逐級(jí)掌控縮減指標(biāo)。這些措施概括而言就是“上下結(jié)合，雙向用力，把好預(yù)算和支出兩個(gè)關(guān)口，確保貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求?！币皇菑纳现料?，立足全局，把好預(yù)算關(guān)口，從源頭抓好節(jié)約。從嚴(yán)格預(yù)算支出管理入手，做好一般性支出的預(yù)算控制。對(duì)年初預(yù)算安排的各項(xiàng)支出，凡涉及“八項(xiàng)要求”范圍內(nèi)的指標(biāo)我們都按照規(guī)定的控制指數(shù)重新做了測(cè)算，提出了具體的支出控制線二是將厲行節(jié)約工作與其他專(zhuān)項(xiàng)治理工作有機(jī)結(jié)合，完善工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保取得實(shí)效。優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，按照有保有壓、突出重點(diǎn)、勤儉辦事的方針，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待“四個(gè)不準(zhǔn)”、公車(chē)配備“四個(gè)嚴(yán)控”、公款外出“三項(xiàng)制度”，確保厲行節(jié)約各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到位。加強(qiáng)財(cái)政支出管理，嚴(yán)格報(bào)賬報(bào)銷(xiāo)，進(jìn)一步完善財(cái)政監(jiān)管體系和績(jī)效考評(píng)體系建設(shè)，提高財(cái)政預(yù)算約束力度。三是將厲行節(jié)約滲透入日常辦公，提高員工節(jié)儉節(jié)能的意識(shí)。目前正是一個(gè)節(jié)約能源的新時(shí)代，我們不僅倡導(dǎo)員工節(jié)約能源更提倡辦公常用消耗品的節(jié)約。引進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)大公司的工作節(jié)約理念，在保證辦公圓滿(mǎn)完成的條件下，適時(shí)適度節(jié)約常見(jiàn)消耗品。形成節(jié)儉的企業(yè)文化。我公司在積極發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，厲行節(jié)約，緊跟時(shí)代步伐，倡導(dǎo)節(jié)儉節(jié)能，均取得了良好成效。從財(cái)務(wù)處兩年對(duì)比的支出賬單可以看出，厲行節(jié)約后，連續(xù)兩年可控費(fèi)用下降20%。小結(jié)：對(duì)于我們，反腐倡廉工作還只是剛剛開(kāi)始，今后的工作仍然是任重道遠(yuǎn)。這需要我們的同志時(shí)時(shí)刻刻廉政提醒，常鳴警鐘。反腐倡廉，厲行節(jié)約更是一種態(tài)度，一種情操，也是一種境界，實(shí)現(xiàn)這樣一種精神更新過(guò)程，是金融業(yè)員工不斷提高思想覺(jué)悟和精神境界的過(guò)程，是不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀的過(guò)程。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事不做壞事”。我們要時(shí)刻牢記此諄諄教悔，繃緊勤政廉潔這根弦，廉潔奉公，腳踏實(shí)地，把勤奮、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)作為我們永遠(yuǎn)的立身法則。廣大員工需不斷拓寬自己的知識(shí)面，提升自我的道德修養(yǎng)和職業(yè)技能，為我們xx公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，共同樹(shù)立xx信貸的光榮形象！第 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