全縣政風建設總體方案.doc

文秘寫作/秘書基礎 全縣政風建設總體方案 　　一、總體目標 　　通過集中整治政風建設方面存在的突出問題，促使縣鄉(xiāng)兩級政府和各部門執(zhí)行力明顯增強，服務質量和行政效能明顯提高，部門之間工作協調性明顯增強，經濟社會發(fā)展環(huán)境明顯改善，人民群眾和企業(yè)對政府工作滿意度明顯提升。 　　二、重點任務 　?。ㄒ唬┱巍鞍藗€突出問題”。針對全縣各行政單位和公務人員隊伍中存在的政風建設突出問題進行整治。 　　1.執(zhí)行力弱。對縣委、縣政府的決策部署，反映遲鈍，落實不力；對重點、難點工作，缺乏勇氣，不敢碰硬；不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。 　　2.權力運用不當。違背依法行政原則，濫用職權，越權執(zhí)法，將執(zhí)法經費與罰沒收入掛鉤，人為放大自由裁量權；違反法定程序，執(zhí)行法定職責帶有明顯的選擇性、隨意性；亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查。 　　3.形式主義。落實上級要求單純以文件落實文件，以會議落實會議，流于形式；辦事情不求實效，熱衷做表面*，大轟大嗡，簡單工作復雜化，不計行政成本。 　　4.推諉扯皮。對縣領導批示事項不落實、不回告、不辦結；部門之間橫向溝通即可解決的問題，不是主動承擔責任、相互補臺，而是文來文往、推來推去上交矛盾，使問題久拖不決。 　　5.辦事效率低。審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，超時限審批，或人為設置障礙，明辦暗拖。 　　6.吃拿卡要。在服務和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務對象財務，不送禮不辦事、收了禮亂辦事。 　　7.對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠。對待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”，讓企業(yè)和群眾感到“門難進、臉難看、事難辦”。 　　8.紀律松懈。工作時間無故遲到、早退，脫崗辦私事；東走西串，無所事事，不務正業(yè)；上網炒股票、玩游戲等，從事與工作無關的活動。 　　（二）監(jiān)測重點單位和窗口。在全縣政府系統(tǒng)全面開展政風建設的基礎上，重點監(jiān)測與經濟發(fā)展環(huán)境密切相關，具有審批、執(zhí)法和服務職能的單位和窗口（具體名單見附件1）。 　?。ㄈ└欀攸c項目。對涉及全縣發(fā)展戰(zhàn)略、投資的大項目和招商引資項目，對其審批等過程進行監(jiān)督、監(jiān)測，發(fā)現問題進行重點整治，幫助企業(yè)解決實際問題，促進全縣招商引資和大項目的推進落實 　　三、組織領導 　　按照“統(tǒng)一領導，分級負責，強化監(jiān)督，嚴肅整治”的原則，開展20XX年“政風建設年”活動。為加強領導，成立縣政風建設工作領導小組，負責“政風建設年”的組織領導工作。 　　工作人員從縣政府辦公室、縣監(jiān)察局、縣政府法制辦、縣人力資源和社會保障局、縣審計局、縣行政審批服務中心、縣直機關工委、縣糾風辦、縣改善辦等部門和單位抽調。 　　領導小組辦公室負責全縣“政風建設年”工作的綜合協調、推進落實、督辦檢查等工作。具體負責定期組織召開工作例會，通報工作進展情況，研究解決工作中遇到的重點、難點問題，組織開展專項整治行動，研究制定政風建設考核評價標準，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關單位政風建設工作的考核、檢查、驗收和效果評估等工作。 　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關單位是“政風建設年”工作的責任主體，要組建“政風建設年”具體工作機構，一把手負總責，主管領導專門負責，可參照本方案制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門和本單位政風建設工作方案，切實抓好落實，同時接受縣政風建設工作領導小組的指導。 　　四、成員單位工作職責 　　縣監(jiān)察局負責對小組成員單位報送材料的梳理、匯總，制定考核指標，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位進行明察暗訪，收集存在的問題，對責任單位和個人給予行政處分，將活動開展情況向縣領導小組反饋。 　　縣政府辦公室負責聯系整體工作的協調。 　　縣政府法制辦負責對各單位和部門進行適用法規(guī)和程序等方面的監(jiān)督檢查，將發(fā)現的問題報送縣領導小組辦公室。 　　縣人力資源和社會保障局負責做好被處分干部的工資降檔和辭退手續(xù)工作。 　　縣審計局負責對重點監(jiān)測部門和窗口進行審計，并將審計結果報送縣領導小組辦公室。 　　縣行政審批服務中心負責健全各項審批制度，規(guī)范服務行為，抓好督查考核，營造創(chuàng)優(yōu)氛圍。 　　縣廣電局負責報道政風建設檢查情況，宣傳政風建設年活動的目標和成果。 　　縣直機關工委配合縣領導小組辦公室，對重點監(jiān)測部門和窗口黨員，特別是黨員領導干部進行監(jiān)督和教育，組織抓好黨的思想、組織建設。 　　縣糾風辦和改善辦負責組織、協調、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和單位糾正不良作風，改善縣域經濟發(fā)展環(huán)境，接受群眾的檢舉、申訴，并向縣領導小組辦公室報告相關情況。 　　五、工作措施 　　(一)開展自查自糾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關單位，要根據《方案》確定的重點整治問題，認真開展自檢自查，充分征求各方面意見，找準政風建設中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負責”的原則，采取切實有效措施，積極整改，及時糾正。 　　(二)制定行為規(guī)范，強化約束。針對政風建設存在的突出問題，建立行政行為規(guī)范和制度，明確提出政風建設所提倡的規(guī)范和標準，所反對和整治的現象和問題，形成用制度規(guī)范政風行為，靠制度加強政風建設的有效機制。 　　(三)開展服務對象評議政風活動。每季度組織開展“企業(yè)評政風”、“外商評政風”、“代表委員評政風”等專項活動，對各級行政機關和有關單位進行政風建設民主大評議，并打分排序，通報全縣，依靠公眾輿論和民主的力量強化政風建設。 　　(四)強化輿論宣傳、引導和監(jiān)督。在縣電視臺開設“政風建設年”專欄或專題節(jié)目，在政府門戶網站設置“政風建設年”專欄，并設置政風問題投訴箱，開展“論政風、樹典型”活動，強化輿論監(jiān)督。定期在縣電視臺公布政風建設方面情況，樹立正面典型，弘揚正氣。 　　(五)加大明察、暗訪力度，發(fā)現問題及時處理。由縣監(jiān)察機關牽頭，組織有關單位、部門工作人員和人大代表、政協委員、政風建設監(jiān)督員及企業(yè)代表、媒體記者，組成若干檢查組，每季度進行一次大檢查活動，查找存在的“八個突出問題”，交由所在單位或相關部門，集中處理和整治。同時，要通過暗訪的形式，發(fā)現政風建設中存在的“八個突出問題”，提交縣政風建設領導小組進行處理。