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1、
2019年電大《行政組織學(xué)》期末考試試題及參考答案
一、單項(xiàng)選擇題
I.(ABCDE)屬于人力資源組織開發(fā)的目標(biāo)。
A.改善組織內(nèi)部的行為方式
B.提高組織的業(yè)務(wù)能力
C.提高組織內(nèi)員工的滿意度
D.提高適應(yīng)環(huán)境的能力
E.提高組織內(nèi)員工的積極性
2 .(ABDE)屬于人力資源開發(fā)活動(dòng)的環(huán)境。
A.社會(huì)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律環(huán)境
D.工作環(huán)境
E.國際環(huán)境
3 .(ABCE)屬于人力資源的一般特點(diǎn)。
A.時(shí)間性
B.主觀能動(dòng)性
C.消費(fèi)性
D.客觀規(guī)律性
E.創(chuàng)造性
4 .下列關(guān)于人力資源管理說法正確的是(ABCE)。
A.管理的系統(tǒng)化
2、
B.管理手段的現(xiàn)代化
C.管理的規(guī)范化
D.管理思想的哲學(xué)化
E.管理的標(biāo)準(zhǔn)化
5 .(AC)屬于現(xiàn)代人力資源管理學(xué)的一般特點(diǎn)。
A.綜合性
B.規(guī)律性
C.實(shí)用性
D.能動(dòng)性
E.精確性
6 .(AC)說明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用。
A.推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力
B.促進(jìn)企業(yè)社會(huì)化
C.能使企業(yè)贏得人才制高點(diǎn)
D.促進(jìn)社會(huì)科學(xué)化
E.能使員工隨心所欲地工作
7 .目前經(jīng)濟(jì)管理學(xué)界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學(xué)說主要有 (ABDE)
A.經(jīng)濟(jì)人
8 .社會(huì)人
C.管理人
D.復(fù)雜人
E.自我實(shí)現(xiàn)人
8 .經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論中的“經(jīng)濟(jì)人”又稱A
3、D)
A.唯利人
B.管理人
C.社會(huì)人
D.實(shí)利人
E.復(fù)雜人
9 .(ABCDE)屬于人本管理機(jī)制。
A.動(dòng)力機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.保障機(jī)制
E.選擇機(jī)制
10 .對人力資本的理解正確的是(ABCDE)
A.人力資本具有創(chuàng)造性
B.人力資本具有時(shí)效性
C.人力資本具有積累性
D.人力資本具有收益性
E.人力資本具有個(gè)體差異性
11 .(BDE)屬于人力資本投資的特性。
A.收益形式單一化
B.動(dòng)態(tài)性
C.誰投資，誰收益
D.連續(xù)性
E.收益形式多樣化
12 .(ABCE)屬于人力資本投資支出。
A.實(shí)際支出
B.心理
4、損失
C.直接支出
D.間接支出
E.時(shí)間支出
13 .()能夠影響私人投資收益率。
A.個(gè)體偏好及資本化能力
B.資本市場平均報(bào)酬率
C.貨幣時(shí)間價(jià)值及收益期限
D.勞動(dòng)力市場工資水平
E.國家政策
標(biāo)準(zhǔn)答案：a,b,c,d,e
14 .()屬于人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容。
A.人才發(fā)現(xiàn)
B.人才培養(yǎng)
C.人才教育
D.人才調(diào)劑
E.人才發(fā)展
標(biāo)準(zhǔn)答案：a,b,c,d,e
15 .()說明了人力資源開發(fā)的多元性。
A.社會(huì)發(fā)展需要的多元性
B.不同員工的發(fā)展需求不同
C.個(gè)體發(fā)展需求的多元性
D.員工的發(fā)展需求可能改變
E.現(xiàn)有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的多樣化
標(biāo)準(zhǔn)答案：a,b,c,d
2019年電大《行政組織學(xué)》期末考試試題及參考答案
