《宿舍安全應急預案 2017年》由會員分享,可在線閱讀,更多相關《宿舍安全應急預案 2017年(5頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、宿舍安全應急預案
職工宿舍安全管理工作責任重大,為提高職工安全意識,確保宿舍內職工生命、財產安全,最大限度地降低事故發(fā)生后的損失,結合我廠實際,制定此預案。
一、適用范圍
在職工宿舍內發(fā)生的突發(fā)性安全事故,啟動本預案。
二、各種應急情況預案
(一)發(fā)生火災的應急預案
1、查看火情。如職工宿舍出現(xiàn)失火情況,發(fā)現(xiàn)火情職工在火情初起時,應馬上切斷起火宿舍和左右相鄰兩個宿舍的電源,并先自行組織滅火
2、報警。如失火為一般性火情(火勢較小、發(fā)展較慢,自己力量可以撲滅),應先報廠內值班人員和門衛(wèi)根據(jù)情況進行處置。
如火勢較大,依靠自己的力量難以撲滅,應立即撥打“119”報警電話(講清失
2、火單位和部位,火勢的大小,有無人員被困以及報警人的姓名、單位和聯(lián)系電話)。
3、滅火。如火勢較小,為一般火情,要在保證自身安全情況下,盡可能利用救火設備(如滅火器、消防栓等)對初始火災進行撲救,并等待廠值班人員的到來。當火勢較大,難以控制或已發(fā)生險情,管理人員和現(xiàn)場職工要以人的生命為第一位,立即撤離火災現(xiàn)場,等待公安消防部門前來滅火。
4、疏散?;馂默F(xiàn)場工作人員根據(jù)具體情況,開啟疏散通道并組織職工有序進行緊急疏散到安全地帶,確保樓內所有人員安全撤離。
5、自救。一旦發(fā)生火災,管理人員和廣大職工要保持冷靜,并根據(jù)情況積極采取自救措施,最大限度減少人身和財產損失。
6、善后處理。火災發(fā)生后
3、,宿舍管理人員和職工要配合消防部門和廠安全部門做好現(xiàn)場保護和調查取證工作。取證完畢后,負責組織清理現(xiàn)場,安置受損宿舍職工住宿。
(二)發(fā)生治安事件的應急預案
若職工宿舍發(fā)生失盜、打架斗毆、廠外人員尋釁滋事及其他治安或刑事案件時,宿舍管理人員、當事人或目擊者應按以下步驟進行處置:
1、報告。及時向值班和安全部門報告。
2、報警。經(jīng)值班和安全部門處理仍存在惡劣發(fā)展態(tài)勢予以報警。向110報警,說明具體地點和簡單情況。
3、處理。
(1)廠內安全部門人員要迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場,隔離當事人,同時疏散圍觀人員,如當事人不聽制止要及時報告公安機關。
(2)廠內安全部門人員對事件進行調查,根據(jù)情況進
4、行處理,對于違法案件要移交公安機關進行處理。
(3)對于失盜事件,要保護好現(xiàn)場,以利于警務人員調查取證。
(4)值班人員要積極配合相關部門的調查,如實匯報所了解情況。
(三)發(fā)生自然災害的應急預案
如當?shù)匕l(fā)生地震、臺風、強降雨、雷電等自然災害,應按以下步驟進行應對:
1、通報信息。對于臺風、強降雨、雷電等可準確預知情況,值班人員要根據(jù)氣象預報和上級通知,及時向職工通報情況,做好預防知識宣傳和信息傳達工作。對于地震等不能準確預知的自然災害,如接到上級的地震預警時,做好避震自救常識的宣傳教育、信息通報和思想穩(wěn)定工作。
2、做好防范。
(1)臺風、強降雨、雷電發(fā)生前,值班人員要對宿舍樓
5、各種設備設施及公共場所門、窗進行檢查,職工要對本宿舍門窗進行檢查,排除安全隱患。
(2)臺風、強降雨、雷電發(fā)生時,值班人員要對宿舍樓內設備設施及公共場所門窗進行巡查,對發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。職工要保持冷靜,關閉宿舍電源并將各種電器從插座上撤下,待在宿舍內不要外出,關好宿舍門窗。
(3)地震等事前沒有預知自然災害發(fā)生時,首先要保持鎮(zhèn)定,不要匆忙逃離宿舍樓,以防發(fā)生擁擠踩踏事故,造成意外人身傷害。其次發(fā)現(xiàn)人員要大聲呼叫,提醒職工利用周圍條件積極自救。主震過后,值班人員要迅速切斷宿舍樓電源,以防發(fā)生次生災害,并立即組織職工從宿舍樓內有序撤離至安全地帶。
3、實施救援。自然災害發(fā)生后,積極開展災
6、害現(xiàn)場救援工作。
(四)發(fā)生人身傷害、突發(fā)疾病、疫情性傳染病的處理預案
當職工宿舍發(fā)生人身傷害事件、職工突發(fā)疾病、或發(fā)現(xiàn)疫病性傳染病時,要根據(jù)情況按以下步驟進行處理:
1、及時匯報。
(1)若職工出現(xiàn)人身傷害或各種突發(fā)疾?。ㄈ鐣炟?、腹瀉不止、大出血、內出血、骨折等)時,應立即通知值班人員報廠安全部門,相關人員要立即趕往事發(fā)現(xiàn)場。
(2)相關人員了解情況后立即向廠領導匯報。
2、恰當處理。
(1)根據(jù)情況進行緊急救治,并安排車輛或撥打“120”急救電話將受傷害或患病職工送往就近醫(yī)院。做好周圍職工的思想安撫工作。
(2)若職工發(fā)病原因疑似為食物中毒,不要清理職工的嘔吐物及現(xiàn)場,以備檢查。同時應立即對其它職工宿舍進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)其他有類似癥狀的職工,以便進行救治。
(3)若懷疑為傳疫情性傳染病,應立即關閉本幢宿舍樓大門,禁止職工出入,啟動應急預案,報當?shù)蒯t(yī)療部門處理。
2017年1月3日