在干部作風(fēng)教育整頓大會(huì)上的講話發(fā)言材料

在干部作風(fēng)教育整頓大會(huì)上的講話發(fā)言材料 今天，我們召開*干部年度工作作風(fēng)整頓大會(huì)，主要目的是深入貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，認(rèn)真分析當(dāng)前我*干部作風(fēng)方面存在的突出問題，安排部署作風(fēng)整頓工作，動(dòng)員全*上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神，以更加優(yōu)良的作風(fēng)、更加扎實(shí)的工作，推動(dòng)我*各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。下面，我講幾點(diǎn)意見。 一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性 作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的永恒主題，關(guān)乎黨的形象，關(guān)乎人心向背，關(guān)乎事業(yè)興衰。對(duì)于我們*來(lái)說(shuō)，干部作風(fēng)直接關(guān)系到各項(xiàng)工作的落實(shí)成效，關(guān)系到*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。 （一）作風(fēng)整頓是貫徹上級(jí)要求的必然舉措。近年來(lái)，上級(jí)黨委、政府高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)了一系列政策措施，開展了一系列專項(xiàng)行動(dòng)，釋放出了持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)烈信號(hào)。我們必須深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，把作風(fēng)整頓作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，抓緊抓實(shí)抓好，確保上級(jí)決策部署在我*落地生根。 （二）作風(fēng)整頓是解決突出問題的現(xiàn)實(shí)需要。從我*干部隊(duì)伍的實(shí)際情況來(lái)看，絕大多數(shù)同志能夠立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作，為*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。但我們也必須清醒地看到，在一些干部身上還不同程度地存在著作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、擔(dān)當(dāng)不夠等問題。比如，有的干部工作積極性不高，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，存在“等靠要”思想；有的干部責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)待工作敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)；有的干部紀(jì)律意識(shí)淡薄，遲到早退、上班時(shí)間玩游戲、看視頻等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，門好進(jìn)、臉好看，但事難辦等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)干部身上，但影響相當(dāng)壞，嚴(yán)重?fù)p害了D和政府在人民群眾心中的形象，嚴(yán)重制約了我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。如果不及時(shí)加以解決，勢(shì)必會(huì)影響我們事業(yè)的發(fā)展，辜負(fù)*人民的期望。 （三）作風(fēng)整頓是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，*正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著諸多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在于干部，關(guān)鍵在于干部的作風(fēng)。只有通過(guò)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步激發(fā)干部的工作熱情和創(chuàng)造力，增強(qiáng)干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，才能形成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力，推動(dòng)我*各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。 二、聚焦問題，全面把握作風(fēng)整頓的重點(diǎn)和關(guān)鍵 這次作風(fēng)整頓，我們要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦干部作風(fēng)方面存在的突出問題，有的放矢，精準(zhǔn)施策，全面整改，切實(shí)提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作水平。 （一）著力解決思想認(rèn)識(shí)問題。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。一些干部之所以存在作風(fēng)問題，根源在于思想認(rèn)識(shí)不到位。我們要通過(guò)作風(fēng)整頓，引導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，更新觀念，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)決破除因循守舊、固步自封的思想，樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，敢于突破傳統(tǒng)思維定式，積極探索新思路、新方法、新舉措，以思想的大解放推動(dòng)事業(yè)的大發(fā)展。要堅(jiān)決破除小進(jìn)即滿、小富即安的思想，樹立爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)，自我加壓，勇挑重?fù)?dān)，努力在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)一流、創(chuàng)佳績(jī)。 （二）著力解決工作態(tài)度問題。工作態(tài)度決定工作質(zhì)量。我們要堅(jiān)決整治一些干部中存在的消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的工作態(tài)度。當(dāng)前，部分干部身上存在明顯的懶散作風(fēng)，工作時(shí)間渾渾噩噩，對(duì)工作任務(wù)能拖則拖，毫無(wú)緊迫感與責(zé)任感。比如，一些常規(guī)性的文件處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，本應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效完成，卻被拖延數(shù)周甚至數(shù)月，嚴(yán)重影響了工作的連貫性和時(shí)效性。要引導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為人民群眾謀利益上。對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處，取得實(shí)效。一定要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為群眾辦實(shí)事、解難題，做到熱情服務(wù)、周到服務(wù)、高效服務(wù)，不斷提高群眾的滿意度。 （三）著力解決工作作風(fēng)問題。作風(fēng)不實(shí)是我們工作中的大敵。我們要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。在實(shí)際工作中，有的干部存在陽(yáng)奉陰違、做兩面人的惡劣行徑。表面上對(duì)上級(jí)決策部署滿口答應(yīng)、堅(jiān)決執(zhí)行，背地里卻自行其是，搞小動(dòng)作。在落實(shí)一些民生項(xiàng)目時(shí)，口頭承諾積極推進(jìn)，實(shí)際卻拖延推諉，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度嚴(yán)重滯后，損害了政府公信力。還有的干部落實(shí)工作不力，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)只是簡(jiǎn)單傳達(dá)，不跟進(jìn)、不督促，使得政策在“最后一公里”受阻。比如在鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治工作中，部分干部只是傳達(dá)文件要求，未深入村莊實(shí)地督導(dǎo)，導(dǎo)致部分村莊環(huán)境依舊臟亂差。我們要精簡(jiǎn)會(huì)議文件，減少不必要的檢查考核，讓干部有更多的時(shí)間和精力深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，解決實(shí)際問題。要樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，不搞花架子，不做表面文章，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)贏得群眾的信任和支持。要加強(qiáng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守上下班制度、請(qǐng)銷假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕遲到早退、擅自離崗等現(xiàn)象發(fā)生。 （四）著力解決擔(dān)當(dāng)作為問題。擔(dān)當(dāng)作為是干部的職責(zé)所在，也是價(jià)值所在。我們要堅(jiān)決整治一些干部中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。面對(duì)一些復(fù)雜的矛盾糾紛，如土地權(quán)屬爭(zhēng)議、鄰里糾紛等，部分干部怕得罪人、怕?lián)?zé)任，能躲就躲，能繞就繞，導(dǎo)致問題長(zhǎng)期得不到解決，群眾怨聲載道。要建立健全激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛屗麄兎畔掳?，輕裝上陣。要引導(dǎo)干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，敢于挺身而出，勇挑重?fù)?dān)，積極主動(dòng)地承擔(dān)起各項(xiàng)工作任務(wù)。要加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)，不斷提高干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使他們能夠更好地適應(yīng)新時(shí)代工作的需要，做到會(huì)擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。 三、強(qiáng)化措施，確保作風(fēng)整頓取得實(shí)實(shí)在在的成效 作風(fēng)整頓是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要我們*上下共同努力，采取有效措施，持之以恒地加以推進(jìn)。 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保作風(fēng)整頓工作順利開展，*黨委成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。各部門也要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確專人負(fù)責(zé)，確保作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。 （二）抓好學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)是提高認(rèn)識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)的基礎(chǔ)。我們要把學(xué)習(xí)教育貫穿作風(fēng)整頓工作的始終，組織干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治理論水平和思想道德素質(zhì)，增強(qiáng)干部改進(jìn)作風(fēng)的自覺性和主動(dòng)性。 （三）深入查擺問題。要堅(jiān)持開門搞整頓，通過(guò)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等方式，廣泛征求群眾的意見和建議。要組織干部對(duì)照作風(fēng)整頓的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真查找自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，制定切實(shí)可行的整改措施。要建立問題清單和整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，確保問題整改到位。 （四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。*紀(jì)委要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)整頓工作的監(jiān)督檢查。要采取明察暗訪、專項(xiàng)檢查等方式，對(duì)各部門、各單位的作風(fēng)整頓情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對(duì)作風(fēng)整頓工作落實(shí)不力、走過(guò)場(chǎng)的單位和個(gè)人，要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。 （五）建立長(zhǎng)效機(jī)制。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，必須常抓不懈。我們要以這次作風(fēng)整頓為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問題，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度管人、管事的長(zhǎng)效機(jī)制。要加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，真正實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。 同志們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。讓我們以此次作風(fēng)整頓為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，真抓實(shí)干，努力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、擔(dān)當(dāng)作為的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)我*經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！僅供參考