2021年醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士小我 工作總結(jié)范文

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1、2021年醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士小我 工作總結(jié)范文 202_年,在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù) 護(hù)理部目標(biāo),年夜 內(nèi)科圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下: 一、增強(qiáng) 護(hù)理平安 治理 有籌劃 地督查各項(xiàng)核心 制度的執(zhí)行情況,實(shí)時(shí) 發(fā)明 問題,剖析 整改。 (一)查對(duì) 制度執(zhí)行情況:檢查 發(fā)明 臨時(shí)醫(yī)囑擺藥后雙人查對(duì) 不到位,輸液主動(dòng)查對(duì) 不到位,標(biāo)簽粘貼不規(guī)范等。對(duì)查對(duì) 涌現(xiàn) 的問題進(jìn)行了持續(xù) 改進(jìn) ,規(guī)范了各個(gè)環(huán)節(jié)的查對(duì) 流程,查對(duì) 缺陷較前明顯削減 。 (二)交代 班制度執(zhí)行情況 1、交代 申報(bào) 書寫存在楣欄填寫不完整,入院情況未描述或描述不具體,未進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)分,護(hù)理方法

2、不全面,下一班無持續(xù) 病情不雅 察等。通過培訓(xùn)、講評(píng)、賡續(xù) 檢查 反饋等持續(xù) 改進(jìn) 方法,交班 申報(bào) 較前規(guī)范。 2、床邊交班 存在交班 主體不清,以護(hù)士長(zhǎng)檢查 為主,責(zé)任護(hù)士不克不及 主動(dòng)接分擔(dān) 病人,不主動(dòng)自我介紹,了解病情,臥床病人皮膚交代 不認(rèn)真,夜班護(hù)士不克不及 整理好危重病人床單位 再交班 等問題,通過培訓(xùn)交代 班規(guī)范、仆從 檢查 和指導(dǎo),床邊交代 班較前規(guī)范。 (三)分級(jí)護(hù)理制度執(zhí)行情況 1、分級(jí)護(hù)理執(zhí)行存在不按級(jí)別護(hù)理進(jìn)行巡視,特別是化療病人,交代 班不認(rèn)真檢查 液體輸入情況、局部皮膚情況,不克不及 每小時(shí)巡視記錄 ,特別是中午和下午。病情不雅 察內(nèi)

3、容不清,執(zhí)行口服給藥醫(yī)囑時(shí),護(hù)士對(duì)病人服藥情況不克不及 掌握,病人不克不及 掌握藥物作用、副作用、服藥辦法 ,腹水病人測(cè)腹圍、禁食病人口腔護(hù)理等護(hù)囑下達(dá)不到位,健康教導(dǎo) 效果差等問題,通過明確責(zé)任護(hù)士、責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé),仆從 檢查 指導(dǎo),分級(jí)護(hù)理制度執(zhí)行情況較前規(guī)范。 2、完善應(yīng)急預(yù)案,增強(qiáng) 應(yīng)急預(yù)案演練和定位搶救演練,提高了護(hù)士的應(yīng)急處置懲罰 能力。年夜 內(nèi)科組織了低血糖摔倒 的應(yīng)急演練一次和過敏性休克的應(yīng)急演練一次,各病區(qū)依據(jù) 本病區(qū)的特點(diǎn)組織了相應(yīng)內(nèi)容演練,三病區(qū)勝利 搶救了2例過敏性休克患者,一病區(qū)產(chǎn)生 一例病人自殺事件,護(hù)士能按預(yù)案有序搶救、上報(bào),各病區(qū)護(hù)士搶救時(shí)能按定位搶救預(yù)案有條

4、不紊進(jìn)行,提高了搶救勝利 率,獲得 了醫(yī)生的確定 。 3、按期 組織平安 會(huì)議,對(duì)督查中發(fā)明 的缺陷實(shí)時(shí) 剖析 ,認(rèn)真整改。 二、持續(xù) 改進(jìn) 護(hù)理質(zhì)量 各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量考察 達(dá)標(biāo)。 (一)護(hù)理文件書寫質(zhì)量:培訓(xùn)了護(hù)理文件書寫的格局 要求,制訂了各科常見病病情不雅 察要點(diǎn),培訓(xùn)了各類 評(píng)分的辦法 和應(yīng)用,制訂了常見病護(hù)理記錄 書寫模板,年輕護(hù)士書寫質(zhì)量較前提高。 (二)搶救物品藥物治理 :搶救車改為封條式治理 ,規(guī)范了封條的粘貼、交代 、檢查 的辦法 。 (三)護(hù)士長(zhǎng)的治理 :對(duì)年輕護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了各類 記錄 本的書寫培訓(xùn),規(guī)范了護(hù)士長(zhǎng)工作流程,仆從 檢查 和指導(dǎo),提高了護(hù)士長(zhǎng)的

5、治理 能力。 (四)增強(qiáng) 壓瘡高危病人的評(píng)估、預(yù)警,跟蹤檢查 ,重視病情變更 時(shí)壓瘡評(píng)分的動(dòng)態(tài)不雅 察,除難免壓瘡?fù)?,院?nèi)壓瘡產(chǎn)生 率為0、 (五)基本 護(hù)理質(zhì)量:通過規(guī)范入院評(píng)估,交代 班時(shí)的評(píng)估,實(shí)時(shí) 發(fā)明 基本 護(hù)理問題。如指甲是否修剪、床單位 是否整潔、臥位是否適合 、輸液是否規(guī)范等。每組護(hù)士有治療護(hù)理單,責(zé)任組長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)發(fā)明 的問題實(shí)時(shí) 形成護(hù)囑,交卸 護(hù)士寫在治療護(hù)理單上有籌劃 地實(shí)施,實(shí)時(shí) 檢查 、督促,基本 護(hù)理質(zhì)量較前提高。 (六)危重癥護(hù)理質(zhì)量:對(duì)每例危重癥進(jìn)行了檢查 和指導(dǎo),著重培養(yǎng)護(hù)士評(píng)估、病情不雅 察能力,找護(hù)理問題的能力,正確實(shí)施護(hù)理方法的能力和與病人及

6、家眷 溝通的能力等。列出危重病人病情不雅 察要點(diǎn)和時(shí)段護(hù)理要點(diǎn),交卸 護(hù)士哪些病情變更 需要報(bào)告請(qǐng)示 醫(yī)生,對(duì)可能涌現(xiàn) 的情況進(jìn)行預(yù)見性的培訓(xùn),便于年輕護(hù)士對(duì)比 執(zhí)行,提高了危重癥護(hù)理水平。 (七)中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量:依據(jù) 護(hù)理部制訂的各病區(qū)中醫(yī)護(hù)理病種,進(jìn)行了培訓(xùn),組織實(shí)施,凡指定規(guī)劃病種必須 有中醫(yī)護(hù)理方法、中醫(yī)治療技巧 ,護(hù)士能掌握中醫(yī)辨證的辦法 ,中醫(yī)護(hù)理技巧 的使用率較前提高。 三、切實(shí)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,提高護(hù)理辦事 質(zhì)量 各病區(qū)配備了相對(duì)合理的人力資源,每個(gè)病區(qū)分為兩年夜 責(zé)任組,每組分為若干小組,每個(gè)責(zé)任護(hù)士依據(jù) 能力水平分擔(dān) 一定命 量的病人,明確了責(zé)任組長(zhǎng)和責(zé)任護(hù)士的職責(zé)

7、,指導(dǎo)護(hù)士合理籌劃 工作時(shí)間,有籌劃 地進(jìn)行各項(xiàng)治療和護(hù)理,主動(dòng)巡視病人,削減 了拉鈴次數(shù),主動(dòng)和病人溝通,密切了和病人的關(guān)系,護(hù)患關(guān)系較前融洽。增強(qiáng) ??萍膊±侠?的學(xué)習(xí),護(hù)士病情不雅 察能力,發(fā)明 問題和處置懲罰 問題的能力都較前提高,增強(qiáng) 基本 護(hù)理的操作和專科護(hù)理操作的培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),操作較前規(guī)范。 四、增強(qiáng) 培訓(xùn)和考察 ,提高護(hù)理能力水平 共組織全院護(hù)理查房2次,全科護(hù)理查房8次,專科護(hù)理培訓(xùn)10次。主講的各級(jí)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)30次,考察 護(hù)士操作180余人次,年輕護(hù)士臨床能力考察 10余人次,指導(dǎo)護(hù)士參加 鹽城市急救技巧 操作比賽 ,獲得了團(tuán)體三等獎(jiǎng)的好造詣 。 五、存在不足 1、學(xué)術(shù)風(fēng)俗 不敷 ,無課題論文。 2、低年資護(hù)士溝通能力不足,病人滿意度有待提高。 202_年醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士小我 工作總結(jié)范文關(guān)鍵詞:個(gè)人工作總結(jié)范文醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士 第 6 頁 共 6 頁

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