2021年民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料（五個(gè)方面）

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1、2021年民主生活會(huì)對(duì)照 檢查材料〔五個(gè)方面〕 2021年民主生活會(huì)對(duì)照 檢查材料〔五個(gè)方面〕 依據(jù)上級(jí)布暑和黨支部統(tǒng)一安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記這一重要批示和各級(jí)指示要求,結(jié)合深入學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,自覺(jué)把自己擺進(jìn)去,從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、解放思想、意識(shí)形態(tài)履責(zé)狀況等5個(gè)方面查找自身存在的差距和不足?，F(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析如下： 一、上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)的整改措施落實(shí)狀況、本人重大事項(xiàng)報(bào)告和函詢等狀況 (一)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)的整改措施落實(shí)狀況

2、 針對(duì)于上一年民主生活會(huì)我認(rèn)真聽(tīng)取了單位領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)我個(gè)人提出的意見(jiàn)推薦，對(duì)照 專題民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)深入剖析了自身存在的問(wèn)題。同時(shí)就自身存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真反思與整改。 (二)本人重大事項(xiàng)報(bào)告狀況 我對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話，按照相關(guān)制度要求，分清公私，沒(méi)有用公款人情消費(fèi)的現(xiàn)象，我從來(lái)沒(méi)有用我的工作關(guān)系謀取任何利益的狀況。 (三)組織約談函詢等問(wèn)題 本人沒(méi)有組織約談函詢等問(wèn)題。 (四)是否利用名貴特產(chǎn)進(jìn)行利益輸送等問(wèn)題 本人承諾：本人沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)進(jìn)行利益輸送等狀況。也未送出或接受過(guò)名貴產(chǎn)品。 二、存在的問(wèn)題和

3、不足 (一)思想政治方面。 思想上有求穩(wěn)思想,工作上革新性不強(qiáng)。表現(xiàn)在習(xí)慣于用傳統(tǒng)的定向思維辦事,在思想上認(rèn)為按老規(guī)矩辦事更穩(wěn)妥,不容易出錯(cuò)。比如,在任管護(hù)區(qū)副主任一年多的時(shí)間里,因?qū)π鹿ぷ鲘徫坏墓ぷ鲀?nèi)容、性質(zhì)等需要一個(gè)適應(yīng)和熟悉的過(guò)程,因此我把更多的時(shí)間用在對(duì)成熟經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上,在面對(duì)事情、問(wèn)題時(shí),第一反應(yīng)是向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教以往的做法,不善于打破常規(guī),謹(jǐn)小慎微。再比如,在工作中有時(shí)會(huì)隱藏自己的一些想法,怕自己的想法不成熟,不敢突破、缺乏革新。 (二)精神狀態(tài)方面。 敢于革新的精神不夠,勇于革新的措施不多。擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)干精神做得不夠。例如:在工作中,自

4、覺(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下,在困難和問(wèn)題面前,不是始終如一的敢打敢拼。許多自己分內(nèi)的工作追求表面轟轟烈烈，實(shí)際工作抓的較少，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，總是認(rèn)為自己是一般干部，不涉及權(quán)利，沒(méi)有腐敗的條件，因此在思想上存在著誤區(qū)。 (三)工作作風(fēng)方面。 對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。例如:防火工作中,在“三清〞工作中,只負(fù)責(zé)自己所包片的施業(yè)區(qū)內(nèi)農(nóng)戶的防火宣傳教育,沒(méi)有去別的施業(yè)區(qū)內(nèi)去進(jìn)行教育工作。在各項(xiàng)管理行為過(guò)程中,既有“接地氣〞不足的一面,造成了基層群眾感到與自己“

5、難接觸〞的感覺(jué),同時(shí)也存在著時(shí)有“越位〞的行為,致使班子成員不能大膽工作,不能完全依事依情果斷處理使命范圍之內(nèi)的問(wèn)題。 (四)在解放思想方面。 政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)內(nèi)容上局限性較強(qiáng),往往重有用、輕理論,重業(yè)務(wù)、輕思想。比如此次對(duì)群眾路線的學(xué)習(xí),多停留于指定材料的學(xué)習(xí),不能主動(dòng)擴(kuò)展學(xué)習(xí)范圍、強(qiáng)化對(duì)群眾路線的認(rèn)知;平?？戳謽I(yè)技術(shù)方面的書籍較多,政治理論知識(shí)的探討較少。對(duì)學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,存在以干代學(xué)、急用急學(xué)、時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。再比如,在平常的工作和生活中,不太注重理論知識(shí)的積存,往往遇到問(wèn)題時(shí)臨時(shí)抱佛腳。長(zhǎng)此以往,這種不認(rèn)真不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),必定造成理論水平落后,理論

6、指導(dǎo)施行的能力下降,解決實(shí)際問(wèn)題能力不強(qiáng)。 (五)在意識(shí)形態(tài)履責(zé)方面。 我始終堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩,在大是大非面前絕不模糊,能夠做到規(guī)章守紀(jì),能夠做到抵制歪風(fēng)邪氣。但有時(shí),在制度的執(zhí)行上不夠徹底,執(zhí)行上打折扣。比如單位的會(huì)議紀(jì)律執(zhí)行不徹底,對(duì)參加會(huì)議時(shí)偶有遲到的現(xiàn)象。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 本人深入剖析查擺出主要問(wèn)題產(chǎn)生原因，主要有以下幾個(gè)方面。 1.在思想政治方面。工作中我常以業(yè)務(wù)性或事務(wù)性的工作代替政治和黨性鍛煉,放松了對(duì)自己的要求,致使工作有時(shí)不夠深入和細(xì)致,革新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,

7、做到工作才重要〞的以干代學(xué)的思想,沒(méi)有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神?？创唧w工作習(xí)慣使用書本,不善于與實(shí)際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng)。 2.在精神狀態(tài)方面。宗旨觀念有所淡化。一是沒(méi)有很好的強(qiáng)化世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭。二是認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問(wèn)題。三是革新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論并逐步落實(shí)在自身工作生活中去,不單單在工作中不搞形式主義,更要常常深入基層,走

8、進(jìn)群眾,聽(tīng)取群眾心聲,了解群眾疾苦,解決群眾困難,堅(jiān)決筑牢思想防線。由于放松了學(xué)習(xí),自覺(jué)不自覺(jué)淡化了理論教育。 3.在工作作風(fēng)方面。責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)不高。事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),不能集中精力學(xué)習(xí),除本身工作以外別的工作與已無(wú)關(guān),怕冒風(fēng)險(xiǎn)、怕?lián)?zé)任、銳氣鈍化、能力不強(qiáng)。有的滿足于工作能應(yīng)付,問(wèn)題能處理,不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索規(guī)律,影響了工作的革新與深入;滿足于面上不出問(wèn)題,革新淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 4.在解放思想方面。思想深處不敢當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，特別是在工作中缺乏較真精神，導(dǎo)致工作效率不高。隨著自身年齡越來(lái)

9、越大，存在“老〞的思想，很少主動(dòng)深入到職工群眾當(dāng)中去。習(xí)慣于被動(dòng)承辦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的任務(wù)，有等靠的思想，有時(shí)也有應(yīng)付交差思想，進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。 5.在意識(shí)形態(tài)履責(zé)方面。自我約東有所松懈,示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求,在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)正紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)狀況不嚴(yán),存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題,導(dǎo)致自我約束不力,不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、努力方向和整改措施 (一)在思想方面。 積極克服消極思維、踏踏實(shí)實(shí)工作,努力提升工作能力和服務(wù)水平。具體工作措施是:在做到保質(zhì)保量完成各項(xiàng)分管工作的同時(shí),強(qiáng)化與同志

10、間的思想交流,改進(jìn)工作方式方法,做到互相幫助、互相尊重、互相信任、以誠(chéng)相待,樹(shù)立為群眾、為農(nóng)戶服務(wù)意識(shí);對(duì)單位職工有問(wèn)題提在當(dāng)面,優(yōu)點(diǎn)給予表?yè)P(yáng),缺點(diǎn)不足當(dāng)面指出;分管的每項(xiàng)重點(diǎn)工作都要親臨現(xiàn)場(chǎng),不斷強(qiáng)化與其他管護(hù)區(qū)及其他有業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)部門的橫向溝通,互相學(xué)習(xí)借鑒,不斷強(qiáng)化與上級(jí)部門及區(qū)內(nèi)農(nóng)戶間的縱向溝通,做到上情下達(dá)、下情上達(dá),尊重客觀實(shí)際,保證工作任務(wù)落實(shí)完成。 (二)在精神狀態(tài)方面。 更加積極主動(dòng)接受紅色傳承教育，延續(xù)“堅(jiān)貞忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)犧牲、永根黨走〞的大別山精神，將埋頭苦干的精神作風(fēng)與日常工作緊密結(jié)合起來(lái)，敢于擔(dān)當(dāng)、扎實(shí)工作。勇于展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)。強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，講黨性，講

11、原則，堅(jiān)決克服事不關(guān)己、高高掛起的本固思想。主動(dòng)接受他人的批評(píng)意見(jiàn)，不斷自我凈化、自我完善、自我提升的能力。 (三)在工作方面。我要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化宗旨意識(shí)。作為一名干部,我要在工作中講大局,講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),始終堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必遵紀(jì)守法、弘揚(yáng)正氣,傳遞正能量,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)。把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,要深入群眾,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),反映群眾訴求 (四)在解放思想方面。要進(jìn)一步強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。具體工作措施是:積極主動(dòng)參加單位組織的各種形式的集中學(xué)習(xí),完善集中學(xué)習(xí)制度,協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性和時(shí)效性,與職工一起學(xué)習(xí),共同提升,要求做到兩促進(jìn)、兩不誤,靈活集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)質(zhì)量,堅(jiān)持學(xué)以致用,將學(xué)習(xí)貫穿教育活動(dòng)始終、貫穿工作始終,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí)。 (五)在意識(shí)形態(tài)方面。在工作中,我要把堅(jiān)持解放思想、大膽革新同反對(duì)保守退縮、寸步難行結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感，樹(shù)立大局觀念，認(rèn)真履行使命，革新工作方法，拓寬工作思路，把堅(jiān)持依法辦事、注重方式方法同反對(duì)盲目蠻干、不計(jì)后果結(jié)合起來(lái),大膽放手、調(diào)動(dòng)工作積極性,配合黨政班子把管護(hù)區(qū)的工作做好。 6 / 6