第15講 按勞分配為主體、多種分配方式并存

小故事 大道理 按 勞 分 配 第 三 單 元 收 入 與 分 配第十五講 按勞分配為主體 多種分配方式并存 生 產(chǎn) 力所 有 制 形 式 分 配 方 式人 與 人 關(guān) 系公 有 制 為 主 體 決 定決 定 按 勞 分 配 為 主 體生 產(chǎn) 關(guān) 系決 定多 種 所 有 制 經(jīng)濟(jì) 共 同 發(fā) 展 多 種 分 配 方 式 并 存 回 憶 ： 1、 什 么 是 按 勞 分 配 ？ （ 即 基 本 內(nèi) 容 與 要 求 ）一 、 按 勞 分 配 為 主 體 （ 重 點(diǎn) ）“ 在 公 有 制 經(jīng) 濟(jì) 中 ， 在 對(duì) 社 會(huì) 總 產(chǎn) 品 做了 各 項(xiàng) 必 要 扣 除 之 后 ， 以 勞 動(dòng) 者 向 社 會(huì)提 供 的 勞 動(dòng) （ 包 括 勞 動(dòng) 數(shù) 量 和 質(zhì) 量 ） 為尺 度 分 配 個(gè) 人 消 費(fèi) 品 ， 實(shí) 行 多 勞 多 得 ，少 勞 少 得 ” 適 用 范 圍 分 配 尺 度分 配 內(nèi) 容 分 配 標(biāo) 準(zhǔn)按 勞 分 配 是 公 有 制 經(jīng) 濟(jì) 中 個(gè) 人 消 費(fèi) 品 分 配 的基 本 原 則 沒 有 勞 動(dòng) 能 力 的 人 ， 有 勞 動(dòng) 能 力 但下 崗 失 業(yè) 的 人 都 應(yīng) 得 到 社 會(huì) 保 障 。 因而 在 按 勞 分 配 中 不 能 提 “ 不 勞 不 得 “ ！ 想 一 想 ：如 果 我 在 后 面 加 上 一 句 話 ： 不 勞 不 得 。大 家 覺 得 對(duì) 不 對(duì) ？為 什 么 一 定 要 堅(jiān) 持 按 勞 分 配 呢 ？ 從 歷 史 的角 度 看 ， 我 們 難 道 曾 經(jīng) 沒 有 別 的 選 擇 嗎 ？ 討論：按需分配和平均分配是否行得通？平均分配按需分配 根 據(jù) 社 會(huì) 成 員 需求 ， 對(duì) 社 會(huì) 產(chǎn) 品進(jìn) 行 分 配 ， 即 需要 什 么 就 分 配 什么 不 論 工 作 態(tài) 度 、 工作 成 績(jī) 、 貢 獻(xiàn) 大 小 、效 率 高 低 、 干 多 干少 干 好 干 壞 等 等 ，實(shí) 行 大 平 均 ， 大 鍋飯實(shí)踐證明：按需分配和平均分配都行不通。我們堅(jiān)持按勞分配是由我國(guó)的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)條件決定的。 生 產(chǎn) 資 料公 有 制生 產(chǎn) 力 發(fā)展 水 平勞 動(dòng) 的 性質(zhì) 和 特 點(diǎn)按勞分配前 提 條 件.從 原 因 的 角 度 看 ： 2、 為 什 么 要 堅(jiān) 持 按 勞 分 配 ？ （ 必 然 性 ） 對(duì) 于 勞 動(dòng) 者 ： 充 分 調(diào) 動(dòng) 勞 動(dòng) 者 的 積 極 性 和 創(chuàng) 造 性激 勵(lì) 勞 動(dòng) 者 努 力 學(xué) 習(xí) 科 學(xué) 技 術(shù)提 高 勞 動(dòng) 者 的 勞 動(dòng) 技 能從 根 本 上 否 定 了 剝 削 制 度對(duì) 于 社 會(huì) ：.從 意 義 的 角 度 看 ： 體 現(xiàn) 了 勞 動(dòng) 者 共 同 勞 動(dòng) 、 平 等分 配 的 社 會(huì) 地 位有 力 促 進(jìn) 社 會(huì) 生 產(chǎn) 力 的 發(fā) 展2、 為 什 么 要 堅(jiān) 持 按 勞 分 配 ？ （ 必 然 性 ） 按 勞 分 配 公 有 制 經(jīng) 濟(jì)(1)按 個(gè) 體 勞 動(dòng) 者 的 勞 動(dòng) 成 果 分 配 個(gè) 體 經(jīng) 濟(jì)(2)按 生 產(chǎn) 要 素 分 配 存 在 于 各 種 所 有 制 經(jīng)濟(jì) 中 ， 主 要 是 私 營(yíng) 經(jīng) 濟(jì) 和 外 資 經(jīng) 濟(jì)二 、 多 種 分 配 方 式 并 存 （ 非 按 勞 分 配 ） 生 產(chǎn) 要 素 所 有 者 憑 借 對(duì) 生 產(chǎn)要 素 的 所 有 權(quán) 參 與 收 益 分 配 。 參 與 收 益 分 配 的 生 產(chǎn) 要 素 主要 有 勞 動(dòng) 、 資 本 、 技 術(shù) 、 管 理 、土 地 2. 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配 存 在 于 各 種 經(jīng) 濟(jì) 成 分 中 ， 主 要 存 在 于 私 營(yíng) 與 外 資 經(jīng) 濟(jì) v按 勞 動(dòng) 要 素 分 配 :一 般 是 指 在 私 營(yíng) 企 業(yè) 和 外 資 企業(yè) 中 ,勞 動(dòng) 所 得 的 收 入 。 （ 如 工 資 、 津 貼 ）v按 資 本 要 素 分 配 :包 括 私 營(yíng) 企 業(yè) 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 取 得 的稅 后 利 潤(rùn) 、 債 權(quán) 人 取 得 的 利 息 收 入 、 股 息 分 紅 、債 券 、 股 票 交 易 收 入 等 .v按 技 術(shù) 要 素 分 配 :指 科 技 工 作 者 提 供 新 技 術(shù) 取 得的 收 入 .v按 管 理 要 素 分 配 :是 指 企 業(yè) 的 管 理 人 憑 借 其 管 理才 能 在 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 中 的 貢 獻(xiàn) 而 參 與 分 配 的 形 式 . 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配 的 意 義 ： 體 現(xiàn) 了 國(guó) 家 對(duì) 公 民 權(quán) 利 的 尊 重 ， 對(duì) 勞 動(dòng) 、 知 識(shí) 、 人才 、 創(chuàng) 造 的 尊 重 。 因 為 這 是 對(duì) 市 場(chǎng) 經(jīng) 濟(jì) 條 件 下 各 種 生產(chǎn) 要 素 所 有 權(quán) 存 在 的 合 理 性 、 合 法 性 的 確 認(rèn) 。 有 利 于 讓 一 切 勞 動(dòng) 、 知 識(shí) 、 技 術(shù) 、 管 理 和 資 本 的 活力 競(jìng) 相 進(jìn) 發(fā) ， 讓 一 切 創(chuàng) 造 社 會(huì) 財(cái) 富 的 源 泉 充 分 涌 流 ，以 造 福 于 人 民 。 P60 閱 讀 材 料 ， 回 答 問 題 ： 小 吳 的 爸 爸 是 一 家 國(guó) 企 的 總 工 程 師 ， 月 月 有 工 資 ， 年 終 有獎(jiǎng) 金 。 媽 媽 在 一 家 外 資 企 業(yè) 做 財(cái) 務(wù) 工 作 ， 去 年 增 加 了 工 資 。 小 吳 的 姑 姑 是 農(nóng) 民 ， 承 包 了 集 體 土 地 種 植 蔬 菜 ， 還 兼 營(yíng) 蔬菜 收 購(gòu) 和 運(yùn) 輸 ， 收 入 很 多 。 小 吳 的 二 叔 開 了 一 家 個(gè) 體 雜 貨 店 ， 收 入 頗 豐 。 小 吳 的 三 叔 與 他 人 合 辦 了 一 家 服 裝 廠 ， 直 接 從 事 經(jīng) 營(yíng) 活 動(dòng) ，一 年 的 收 入 比 小 吳 爸 爸 媽 媽 的 收 入 總 和 還 要 高 一 倍 。 小 吳 的 家 人 和 親 戚 取 得 的 收 入 分 別 屬 于 那 一 種 分 配 方 式 ？ 小 吳 一 家 的 收 入 方 式 反 映 了 我 國(guó) 目 前 收 入 分 配 方 式 有 什么 特 點(diǎn) ？討 論 ： 按 勞 分 配 適 用 于 公 有 制 經(jīng) 濟(jì) ， 按 個(gè) 體 勞動(dòng) 成 果 分 配 適 用 于 個(gè) 體 經(jīng) 濟(jì) ， 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配適 用 于 非 公 有 制 經(jīng) 濟(jì) 。 這 一 觀 點(diǎn) 對(duì) 嗎 ？ 比 較 三 種 分 配 方 式 的 區(qū) 別 ：按勞分配個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)收入按 勞 動(dòng) 要 素 分配所有制基礎(chǔ)分配的范圍收入情況地位公 有 制 經(jīng) 濟(jì) 個(gè) 體 經(jīng) 濟(jì)公 有 制 的 勞動(dòng) 者 個(gè) 體 勞 動(dòng) 者多 勞 多 得 ， 少勞 少 得 ， 并 同經(jīng) 濟(jì) 效 益 聯(lián) 系在 一 起 扣 除 成 本 和稅 收 后 的 全部 歸 個(gè) 人 ，自 負(fù) 盈 虧非 主 體主 體 主 要 是 私 營(yíng) 經(jīng)濟(jì) 和 外 資 經(jīng) 濟(jì)私 營(yíng) 和 外 資 經(jīng)濟(jì) 的 勞 動(dòng) 者按 勞 動(dòng) 者 提 供的 勞 動(dòng) 進(jìn) 行 分配 ， 但 要 被 剝削 一 部 分非 主 體 2.按 勞 分 配為 主 體 什 么 是 按 勞 分 配 ？3.多 種 分 配方 式 并 存 個(gè) 體 勞 動(dòng) 者 的 勞 動(dòng) 成 果 分 配按 生 產(chǎn) 要 素 分 配確 立 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配 的 意 義1.我 國(guó) 現(xiàn) 階 段 的 分 配 制 度 是 什 么 ？按 勞分 配為 主體 ，多 種分 配方 式并 存小結(jié)為 什 么 要 按 勞 分 配 ？對(duì) “ 主 體 ” 的 理 解 （ 必 然 性 ）（ 基 本 內(nèi) 容 ） v1 下 列 屬 于 我 國(guó) 現(xiàn) 階 段 社 會(huì) 主 義 個(gè) 人 消 費(fèi) 品分 配 基 本 原 則 的 具 體 形 式 的 有 ( )v 張 某 在 私 營(yíng) 企 業(yè) 中 獲 得 的 工 資 收 入 v 王 某 在 農(nóng) 村 集 體 經(jīng) 濟(jì) 承 包 經(jīng) 營(yíng) 中 獲 得 的 收入 v 李 某 在 國(guó) 有 企 業(yè) 中 獲 得 的 福 利 性 分 配 收 入 孫 某 在 國(guó) 家 機(jī) 關(guān) 工 作 獲 得 的 工 資 收 入vA B vC D D v2 為 了 最 廣 泛 、 最 充 分 地 調(diào) 動(dòng) 一 切 積 極 因 素 ，一 切 合 法 的 勞 動(dòng) 收 入 和 合 法 的 非 勞 動(dòng) 收 入 ，都 應(yīng) 該 得 到 保 護(hù) 。 這 里 所 說 的 合 法 的 非 勞 動(dòng)收 入 包 括 （ ）v 企 業(yè) 職 工 所 獲 得 的 獎(jiǎng) 金 收 入 v 個(gè) 體 工 商 戶 的 收 入 v 企 業(yè) 經(jīng) 營(yíng) 者 的 風(fēng) 險(xiǎn) 收 入 v 銀 行 存 款 、 購(gòu) 買 債 券 、 投 資 股 票 獲 得 的 收入vA B vC D D 3.我 國(guó) 現(xiàn) 階 段 的 分 配 方 式 主 要 包 括 （ ） 按 勞 分 配 按 個(gè) 體 勞 動(dòng) 者 勞 動(dòng) 成 果 分 配 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配 按 需 分 配A. B. C. D. A4.有 一 家 庭 丈 夫 在 國(guó) 有 企 業(yè) 月 工 資 收 元 ， 妻子 在 外 資 企 業(yè) 月 工 資 收 入 元 ， 炒 股 月 收 入 元 左 右 ， 兒 子 開 一 家 服 裝 店 月 收 入 元 ，其 中 屬 于 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配 的 有 （ ） . 元 . 元 . 元 . 元 現(xiàn) 在 很 多 醫(yī) 院 推 行 “ 病 人 選 擇 醫(yī) 生 ” 的措 施 ,取 得 了 很 好 的 效 益 。 北 京 的 一 些 醫(yī) 院 在 此基 礎(chǔ) 上 又 實(shí) 行 了 “ 手 術(shù) 點(diǎn) 名 費(fèi) ” ， 即 病 人 自 己選 擇 主 刀 醫(yī) 生 ， 交 納 300 600元 點(diǎn) 名 費(fèi) ， 醫(yī)生 提 成 40%50%. 據(jù) 此 回 答 5-6題5.被 點(diǎn) 名 的 醫(yī) 生 從 手 術(shù) 點(diǎn) 名 費(fèi) 中 提 取 的 收 入 屬于 A. 按 技 術(shù) 要 素 分 配 B. 按 資 本 要 素 分 配 C. 按 勞 動(dòng) 力 要 素 分 配 D. 按 信 息 要 素 分 配 答 案 ： A 6. 從 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 角 度 看 , 醫(yī) 院 收 取 “ 手 術(shù) 點(diǎn) 名 費(fèi) ” A. 是 合 理 的 ， 國(guó) 家 允 許 生 產(chǎn) 要 素 參 與分 配 B. 是 不 合 理 的 ， 它 加 重 了 病 人 的 經(jīng) 濟(jì)負(fù) 擔(dān) C. 是 合 理 的 ， 它 體 現(xiàn) 了 兼 顧 公 平 的 基本 原 則 D. 是 不 合 理 的 ， 它 違 背 了 效 率 優(yōu) 先 的基 本 原 則 答 案 ： A 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配 的 含 義 ： 指 生 產(chǎn) 要 素 所 有 者 憑借 對(duì) 生 產(chǎn) 要 素 的 所 有 權(quán) 參 與 收 益 分 配 。 參 與 收 益 分 配 的 生 產(chǎn) 要 素 主 要 有 ：（ 2） 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配勞 動(dòng) 資 本 技 術(shù) 管 理 意 義 ： 是 對(duì) 市 場(chǎng) 經(jīng) 濟(jì) 條 件 下 各 種 生 產(chǎn) 要 素 所 有 權(quán)存 在 的 合 理 性 、 合 法 性 的 確 認(rèn) ， 體 現(xiàn) 了 國(guó) 家 對(duì) 公 民 權(quán)利 的 尊 重 ， 對(duì) 勞 動(dòng) 、 知 識(shí) 、 人 才 、 創(chuàng) 造 的 尊 重 。 這 有 利 于 讓 一 切 勞 動(dòng) 、 知 識(shí) 、 技 術(shù) 、 管 理 和 資 本的 活 力 競(jìng) 相 進(jìn) 發(fā) ， 讓 一 切 創(chuàng) 造 社 會(huì) 財(cái) 富 的 源 泉 充 分 涌流 ， 以 造 福 于 人 民 。 P60 按 生 產(chǎn) 要 素 分 配按 土 地 要 素 分 配 : 土 地 、 房 屋 的 租 金 和 轉(zhuǎn) 讓 金私 營(yíng) 或 外 資 企 業(yè) 主 生 產(chǎn) 經(jīng) 營(yíng) 取 得的 稅 后 利 潤(rùn) ， 居 民 存 款 儲(chǔ) 蓄 所 得利 息 或 購(gòu) 買 債 券 或 股 票 所 得 收 入按 勞 動(dòng) 要 素 分 配 ： 私 營(yíng) 企 業(yè) 和 外 資 企 業(yè) 中 職 工 的工 資 、 獎(jiǎng) 金 、 津 貼按 技 術(shù) 、 信 息 要素 分 配 ： 科 技 工 作 者 或 信 息 工 作 者 提 供新 技 術(shù) 或 新 信 息 所 得 收 入按 管 理 要 素 分 配 ： 企 業(yè) 的 管 理 人 員 通 過 管 理 工作 獲 得 的 工 資 收 入按 資 本 要 素 分 配 ：