醫(yī)療工作者核心理念與技能訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)

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醫(yī)療工作者核心理念與技能訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì) 迎著秋日和煦的陽光，我們啟程踏上團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)之路。最近幾年來，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層重視對(duì)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)，接連2次將中層隊(duì)伍拉出去到高等學(xué)府深造，每個(gè)人都收獲很多，所以對(duì)今年的培訓(xùn)大家也充滿了好奇與期待。 人事科早就周密安排，提前安排好人員分組、座位和宿舍并指定組長(zhǎng)和聯(lián)絡(luò)人，各組長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)，清點(diǎn)人員、分發(fā)鑰匙，一切工作井井有條，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的組織性、有序性。 兩天的課程安排得滿滿的，吳教授用生動(dòng)的語言、有趣的事例娓娓道來，從良好習(xí)慣的養(yǎng)成、心靈與人生的修煉、活在當(dāng)下、做人的觀念、如何做一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者、心智模式修煉等幾方面進(jìn)行了闡述。每個(gè)人都認(rèn)真聽講、主動(dòng)學(xué)習(xí)、全身心參與。通過學(xué)習(xí)，我深深地感受到只有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，調(diào)整好生活和心理狀態(tài)，善于把控自己的不良情緒，多換位思考，把生活和工作當(dāng)做人生的一種修行，在不同的階段制定正確的生活、工作規(guī)劃并付諸實(shí)施，才能更好地實(shí)現(xiàn)人生的理想目標(biāo)。 感悟與收獲 １.良好習(xí)慣的養(yǎng)成有賴于家庭培養(yǎng)、社會(huì)培養(yǎng)和個(gè)人努力的共同作用。 家庭教育是人生第一課。作為家長(zhǎng)，每個(gè)人都要通過不斷學(xué)習(xí)提升自己的教育理念和教育方法，正確引導(dǎo)孩子的思想和行為，使孩子在進(jìn)入社會(huì)前養(yǎng)成正確的三觀和基本素養(yǎng)，可以使孩子少走彎路、少碰壁。踏入社會(huì)后，不要放棄職業(yè)培養(yǎng)，否則不用多久就會(huì)和社會(huì)脫節(jié)。個(gè)人的努力也很重要，要養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。 ２.良好的心態(tài)是人生幸福的基石，對(duì)待消極的事情要學(xué)習(xí)運(yùn)用積極的方法來解決。 近期流行《延禧攻略》，許多年輕人很是著迷，其中很重要的原因是女主角從入宮開始一路怒懟到底卻登上人生巔峰。故事好看又過癮，但如果將其照搬到現(xiàn)實(shí)生活中，不難想象此女主恐怕會(huì)和《心術(shù)》中的**醫(yī)生一樣，遇事一味抱怨，不會(huì)反省自己，最終落得人際關(guān)系緊張、人人唯恐避之不及的結(jié)果，工作難以開展，自己也會(huì)被壞情緒反噬。 ３.心中充滿陽光，活在當(dāng)下，珍惜眼前人，享受生活和工作當(dāng)中的美好的每個(gè)瞬間。 日常生活中，我們總是用自己的價(jià)值觀、人生觀去評(píng)價(jià)別人，只看到別人的缺點(diǎn) 和問題，總是看到事情存在問題的一面。這種心態(tài)深植于我們心靈之中，就好像一塊玻璃微妙地扭曲了我們的視野，決定了我們對(duì)世界的看法?！半m然改變是困難的，但是改變卻是解決問題的唯一辦法”，（能力+知識(shí)）心態(tài)＝成功，陽光心態(tài)決定著成功的命運(yùn)，我們必須改善這種否定性的心智模式，調(diào)整被動(dòng)心態(tài)為主動(dòng)心態(tài)，樹立“快樂工作、認(rèn)真生活”的陽光心態(tài)，理性、客觀地看待問題，勇于贊美他人，永久保持美好期盼，運(yùn)用發(fā)現(xiàn)美的眼睛，感受生命中的美好瞬間。 ４.生命重于泰山，我們責(zé)任重大，醫(yī)院政策再好，貴在人去落實(shí)執(zhí)行。 培訓(xùn)期之前，副院長(zhǎng)**首先講解了此次培訓(xùn)的目的，使我們認(rèn)清了醫(yī)院發(fā)展的形勢(shì)和大環(huán)境，我們的組織還面臨一系列的挑戰(zhàn)：醫(yī)改、醫(yī)院搬遷和后續(xù)發(fā)展、專業(yè)重組、觀念需要迭代更新等等。我們必須重塑良好的觀念和習(xí)慣，建立積極成功的心智模式，才能應(yīng)對(duì)即將到來的挑戰(zhàn)。通過此次培訓(xùn)激發(fā)了大家工作的激情，達(dá)到了“人和”的目標(biāo)，開啟了實(shí)現(xiàn)員工精彩的新篇章。 作為中層管理人員要勇于突破傳統(tǒng)思想束縛，創(chuàng)新管理方式和工作方法，敢于堅(jiān)持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任，作風(fēng)務(wù)實(shí)，有力執(zhí)行，努力做到“堅(jiān)持、堅(jiān)守、堅(jiān)韌、堅(jiān)強(qiáng)”，推動(dòng)工作目標(biāo)高效完成。 ５.結(jié)果提前，自我推后，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 要想實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，全員要樹立“結(jié)果提前，自我推后”的突破性思維，以結(jié)果為導(dǎo)向，從整體大局進(jìn)行思考，制定具有挑戰(zhàn)性的、切實(shí)可行的工作目標(biāo)。工作中要樹立“不讓工作標(biāo)準(zhǔn)在我的崗位降低，不讓上級(jí)交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯(cuò)在我的身上發(fā)生，不讓醫(yī)院的形象因我而受到損害”的責(zé)任意識(shí)，運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，正確區(qū)分工作任務(wù)的輕重緩急，積極推進(jìn)工作，有計(jì)劃地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 ６.語言表達(dá)是一門藝術(shù)，每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)習(xí)溝通的藝術(shù)。 “文勝質(zhì)則史，質(zhì)勝文則野，文質(zhì)彬彬，然后君子也”。語言是一門藝術(shù)，語言表達(dá)能力是服務(wù)從業(yè)人員的基本功，優(yōu)秀的員工必須提高自己的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，這是干好工作的必要條件。人最難學(xué)會(huì)的不是方法和技術(shù)，而是做人的理念和做事的精神。如果你擁有正確的做人的理念和敬業(yè)精神，要學(xué)會(huì)方法和技術(shù)易如反掌。反之，就很難學(xué)會(huì)方法和技術(shù)，學(xué)會(huì)了也不會(huì)應(yīng)用。 功崇惟志，業(yè)廣惟勤。醫(yī)院現(xiàn)如今處于發(fā)展的攻堅(jiān)期，工作要推進(jìn)、困難要破題。醫(yī)院通過全員輪訓(xùn)，提高全體員工全面貫徹核心理念的能力和水平，使之成為醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展、再鑄輝煌征程上的一面旗幟，方能擊楫奮進(jìn)，勇立潮頭，不斷有新作為，開拓發(fā)展醫(yī)院的新境界和新局面。