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加油站安全管理制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度

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加油站安全管理制度安全生產(chǎn)規(guī)章制度

加油站安全管理制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)規(guī)章制度 一、 安全檢查管理制度 (1) 加油站應(yīng)認真貫徹“預防為主”的方針,堅持自檢自查為主,上級主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則,分級落實安全工作。 a. 加油站每周組織一次安全檢查。 b. 當班安全員應(yīng)對作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素,有權(quán)制止和向上級反映。 c. 加油站主管公司每月和重大節(jié)日要對加油站進行安全檢查。 (2) 檢查主要內(nèi)容包括:安全責任制落實情況、作業(yè)現(xiàn)場安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況、滅火作戰(zhàn)預案以及隱患整改情況等。 (3) 安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,加油站能解決的,應(yīng)限期抓緊整改;加油站無力解決的,應(yīng)書面向上級報告,同時采取有效的防范措施。 (4) 建立安全檢查臺帳,將每次檢查結(jié)果登記在冊,臺帳保存期限為一年。 二、安全教育培訓制度 (1) 三級安全教育 對生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進行廠(公司)級、車間(加油站)級、班組級三級安全教育。三級安全教育時間不得少于56學時。其中公司級安全教育時間不得少于24學時,加油站級安全教育時間不得少于24學時;班組級安全教育時間不得少于8學時。 (2) 特殊作業(yè)安全教育 凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員,必須由企業(yè)有關(guān)部門與當?shù)卣鞴懿块T組織進行專業(yè)性安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗工作。特種作業(yè)人員應(yīng)按當?shù)匕踩O(jiān)察部門的規(guī)定,每年(或規(guī)定)參加培訓和復審,成績記入個人安全教育卡片 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品的投產(chǎn)前,各主管部門要組織編制新的安全操作規(guī)程,進行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,取得安全作業(yè)證后,方可上崗操作。 (3) 日常安全教育 加油站必須開展以班組為單位的安全活動,班組安全活動每月不得少于3次,每次不少于1學時。加油站全站安全活動每月1次,每次不少于2學時。安全活動時間不得挪作它用。 (4) 外來施工人員的安全教育 進站施工人員在施工前,主管公司(或)加油站應(yīng)與施工隊簽訂安全合同,明確雙方責任,落實安全措施,對施工人員進行安全防火教育。 (5) 在安全教育中,必須樹立“安全第一,預防為主”的主導思想。按照有關(guān)加油站安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定,結(jié)合事故教訓,針對各崗位的不同(見崗位安全生產(chǎn)責任制),進行安全基本技能、常識的培訓。 三、安全獎懲制度 (1) 考核方法:加油站領(lǐng)導負責對加油站進行考核,實行日常督察與年終考核相結(jié)合。 (2) 考核內(nèi)容 a. 主要經(jīng)濟指標完成情況。指成品油銷售總量、人均成品油銷售量;加油量、人均加油量;利潤總額、人均利潤額;噸油費用額的完成情況。 b. 服務(wù)質(zhì)量及承諾兌現(xiàn)情況。指加油站員工的素質(zhì)和服務(wù)表現(xiàn)以及服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況,顧客表揚或投訴(顧客來電、來信、來訪)情況等。 c. 設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況。指設(shè)備是否保持正常運轉(zhuǎn),無障礙發(fā)生,無漏油,無失準或因設(shè)備問題而中斷加油等情況。 d. 安全保障狀況。指不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、觸電以及由于加油站的責任,使顧客受到人身傷害和財物損失等責任事故。 e. 現(xiàn)場管理狀況。主要指現(xiàn)場員工的儀表儀容、服務(wù)態(tài)度和站容站貌等情況。 f. 凡在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患問題,并上報領(lǐng)導及時整改排除隱患,避免事故發(fā)生者,以及在加油站發(fā)生危險狀況積極進行搶險的人員將進行表彰并給予獎勵。 (3) 考核標準及獎懲辦法根據(jù)實際情況制定。 (4) 獎勵標準為:根據(jù)具體情況對有關(guān)人員或先進個人獎勵人民幣500元至2021元。 懲罰標準為:根據(jù)具體情況對有關(guān)人員或責任者處罰人民幣1000元至3000元。 四、 消防管理制度 1、 組織機構(gòu)設(shè)置及任務(wù) (1) 指揮: 由站長指揮,站長不在時由帶班長指揮。 任務(wù):負責火場指揮、布置滅火方案、采取及時有效的救火搶險行動。負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員、車輛、物資的統(tǒng)一安排并及時向上級領(lǐng)導或有關(guān)部門匯報情況。 (2) 滅火組: 全班人員按崗位班組組成幾個滅火組,當班長任組長。 任務(wù):火災(zāi)初起時,及時、果斷、正確地采取有效措施進行撲救,冷卻并及時疏散油料。 通訊聯(lián)絡(luò)組: 由發(fā)現(xiàn)火情人、當日值班人員等擔任。 任務(wù):發(fā)現(xiàn)火警立即撥打119,切斷電源,報告上級主管并疏散閑人。 搶救: 有價票據(jù)及貴重物品,協(xié)助滅火、搶救傷員。 2、 加油站應(yīng)當遵循預防為主、防消結(jié)合的原則,建立健全消防組織,完善消防設(shè)施,落實消防責任制。 3、 加油站應(yīng)當根據(jù)本單位消防工作實際,制訂消防預案,每年至少組織一次消防演練。消防預案主要包括下列內(nèi)容:責任區(qū)與責任人;消防人員組成、分工與任務(wù);報警與聯(lián)絡(luò)方式;滅火器具與消防設(shè)備;滅火及搶救的方法、程序和措施;駐地消防力量的應(yīng)急動員方式及聯(lián)絡(luò)方法。 4、 加油站應(yīng)當合理配置和正確使用滅火器具,每月檢查保養(yǎng),做到壓力合格,外殼整潔,鋼瓶字跡清晰,油漆無脫落,無銹蝕,無損傷,附件完整無損,鉛封無破壞,在壓力表顯示接近紅色區(qū)域時,必須立即更換藥劑(如為泡沫滅火器,需每年更換)。滅火器具應(yīng)當設(shè)置在明顯和便于取用的地方,室外存放避免日曬雨淋,其配置場所、數(shù)量、規(guī)格應(yīng)當符合規(guī)定要求。 5、 加油站發(fā)生火災(zāi),應(yīng)當根據(jù)消防預案,結(jié)合火災(zāi)發(fā)生的位置、周邊環(huán)境、交通道路、消防力量等情況,按照先控制、后滅火,先救人,后救物的要求,統(tǒng)一組織實施滅火工作。 6、 加油站必須張掛警示標志,如禁打手機、熄火加油、嚴禁煙火等。并按每臺加油機配置一個干粉滅火器,每座加油島配置不低于2個干粉滅火器;每兩臺加油機配置一個泡沫滅火器。罐區(qū)配置兩個35kg干粉滅火車,消防沙2m3,滅火毯5塊。避雷裝置一套。 7、 建立消防檔案,用以記錄滅火器材的數(shù)量、置換、警示標志的置換,員工演練的日期、人數(shù)、姓名等,以及安全部門和消防部門的檢查記錄等。 五、 事故報告處理制度 1、 發(fā)生事故后,事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的地點、時間、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù);直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等報告有關(guān)部門及領(lǐng)導,緊急情況要報警。傷亡、中毒事故,應(yīng)保護現(xiàn)場并迅速組織搶救員工及財產(chǎn)。重大火災(zāi)、爆炸、跑油事故應(yīng)組成現(xiàn)場指揮部,防止事故蔓延擴大。 2、 由于跑油、火災(zāi)、爆炸原因造成特大、重大和二級以上事故,應(yīng)迅速報告油站所在地消防勞動部門及有關(guān)部門。 3、 事故調(diào)查和處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過;事故責任者未受到處理不放過;員工未受到教育不放過;沒有防范措施不放過。 4、 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的,按責任輕重對油站負責人和事故責任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責任。 5、 事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現(xiàn)場或無玷當理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的,給予有關(guān)負責人經(jīng)濟處罰或追究刑事責任。 6、 事故發(fā)生后,必須進行調(diào)查。一般事故由加油站負責人進行調(diào)查,并將結(jié)果上報有關(guān)安全部門及消防部門。對重大及以上事故,加油站負責人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進行調(diào)查,直至調(diào)查結(jié)束。 7、 建立事故報告處理檔案,登記有關(guān)事故發(fā)生的地點、時間、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù);直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等,以及最終處理結(jié)果的內(nèi)容。 六、 勞動保護用品發(fā)放制度 1、 要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。 2、 根據(jù)季節(jié),發(fā)放夏裝、春秋裝及冬裝。 3、 發(fā)放帽子、手套及清潔用毛巾。 4、 每位員工應(yīng)愛護使用勞保防護用品。 5、 如有丟失或損壞,照價賠償。 6、 根據(jù)加油站工作的特點及有關(guān)規(guī)定,所發(fā)放的勞保用品必須選用防靜電質(zhì)地的布料或材料。

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