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1、
言傳身教、共同進(jìn)步
利用帶教機(jī)會(huì)，自己進(jìn)一步熟悉規(guī)章制度，操作規(guī)程，在工作中高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，因?yàn)樽约旱囊慌e一動(dòng)，將會(huì)影響新同事以后的工作習(xí)慣。工作中盡量做好示范榜樣作用；業(yè)務(wù)上做到嚴(yán)格要求，細(xì)核嚴(yán)查；生活上則是好朋友，好同事，互相關(guān)心，相互幫助。在帶教過(guò)程中，共同對(duì)以下三方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
學(xué)做人，樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀。事業(yè)是立身之本，業(yè)績(jī)是進(jìn)步之階。個(gè)人發(fā)展首先要依賴于事業(yè)的發(fā)展，服從、服務(wù)于事業(yè)的發(fā)展；沒(méi)有事業(yè)的發(fā)展，沒(méi)有單位建設(shè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展，個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步也就無(wú)從談起，要把個(gè)人利益與單位發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。在利益誘惑面前，淡泊名利，正確看待金錢(qián)，自覺(jué)抵制誘惑；在實(shí)際工作中
2、，引用一些經(jīng)典案例，主動(dòng)提出自己的看法觀點(diǎn)，從正面起到警示引導(dǎo)作用；在中銀傳統(tǒng)上，利用中國(guó)銀行建行100周年的契機(jī)，搜集網(wǎng)絡(luò)資料，共同了解中國(guó)銀行的發(fā)展史，共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
學(xué)業(yè)務(wù)，端正正確的工作態(tài)度和保持高昂的工作熱情。熟悉崗位職責(zé)，規(guī)范操作流，操作過(guò)程高效正規(guī)。銀行工作的大部分的時(shí)間 都是重復(fù)著規(guī)定的程序，時(shí)間久了，會(huì)覺(jué)得枯燥乏味，沒(méi)有樂(lè)趣，員工的耐性和細(xì)致度有很高的要求，但同時(shí)又要做到文明禮貌，態(tài)度積極熱情，語(yǔ)言表達(dá)清楚，動(dòng)作規(guī)范。大膽放手，讓新同事敢于動(dòng)手操作，同時(shí)時(shí)刻警惕錯(cuò)誤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，勇于改正錯(cuò)誤。要和客戶相處好，就要互相理解，彼此尊重，多一些禮讓、包容。鼓
3、勵(lì)新同事要多看、多問(wèn)，勤學(xué)苦思，并且善于總結(jié)，對(duì)于工作中經(jīng)常會(huì)用到的、復(fù)雜的程序做到有記錄，做個(gè)有心人。
學(xué)規(guī)章，遵規(guī)守紀(jì)起到榜樣示范作用。在社會(huì)文明越來(lái)越發(fā)達(dá)的今天，人的個(gè)性越來(lái)越張揚(yáng)，人在社會(huì)中的自由程度也越來(lái)越大，在單位內(nèi)部，無(wú)論是工作紀(jì)律還是業(yè)務(wù)規(guī)章，一是自己要熟悉，二是帶頭要遵守，三是一定要執(zhí)行。要有氣度，嚴(yán)于律己，寬以待人，多發(fā)現(xiàn)同事的優(yōu)點(diǎn)，多容忍他人的缺點(diǎn)；要有大度，對(duì)他人的成長(zhǎng)進(jìn)步、喜事樂(lè)事少一些狹隘嫉妒，多一些真誠(chéng)祝福。
在工作中做到言傳身教，做好傳幫帶。毫不保留的把業(yè)務(wù)工作全部傳授給新同事，自己并以此為契機(jī)，系統(tǒng)全面的把業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)。
銀行代教心得體會(huì)：言傳身教、共同進(jìn)步
