2019-2020年高中政治 3.7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存課堂達標效果檢測 新人教版必修1.doc

2019-2020年高中政治 3.7.1 按勞分配為主體 多種分配方式并存課堂達標效果檢測 新人教版必修1一、選擇題(每小題4分,共32分)1.下表是我國某國有企業(yè)職工xx年收入一覽表。該表格表明了()內(nèi)容工資、薪金收入房屋、土地等其他收入國債收入股票收入利息收入比例55%14%8%11%12%按勞分配的主體地位多種分配方式的主體地位按生產(chǎn)要素分配是我國重要的分配方式我國多種所有制經(jīng)濟同步發(fā)展A.B.C.D.【解析】選D。本題考查我國的分配制度。該國有企業(yè)職工的工資、薪金收入屬于按勞分配,其所占比例為55%,體現(xiàn)了按勞分配的主體地位,符合題意,表述錯誤;表格中該企業(yè)職工的其他收入屬于按生產(chǎn)要素分配,是我國重要的分配方式,正確;中“同步發(fā)展”表述錯誤。2.(xx廣州高一檢測)王某是一家國有企業(yè)工程師,xx年工資收入是36 000元,獎金8 000元,個人專利轉(zhuǎn)讓收入5 000元;其妻開一家個體雜貨店,年收入15 000元;家里購買債券,年收入6 000元。xx年王某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是()A.44 000元26 000元B.36 000元19 000元C.49 000元21 000元D.44 000元11 000元【解析】選D。本題考查按勞分配和按生產(chǎn)要素分配。國企工資和獎金是按勞分配所得,共計36 000+8 000=44 000元;專利收入是按技術(shù)要素所得、債券利息是按資本要素分配,共計5 000+6 000=11 000元;個體雜貨店收入不屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配所得?！局R拓展】正確理解科技人員的分配方式(1)公有制企業(yè)中科技人員的工資、獎金等屬于按勞分配所得。此外,還有屬于非按勞分配的福利性分配和社會保障收入。(2)科技人員出售科技成果或憑技術(shù)成果向企業(yè)投資入股獲得的收入屬于按技術(shù)要素分配。(3)在私營企業(yè)和外商獨資企業(yè)中,科技人員受雇于私營企業(yè)主和外商,是雇傭和被雇傭的關(guān)系,他的工資屬于按勞動要素分配,屬于非按勞分配。(4)科技人員自辦實體,其科研成果或技術(shù)專利歸自己所有,屬于個體勞動所得。3.實現(xiàn)由“中國制造”到“中國創(chuàng)造”的跨越,推進自主創(chuàng)新,就要進一步營造鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境,培養(yǎng)造就世界一流的科學家和科技人才。從我國分配制度上看,要使創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)新人才大量涌入,就應()完善我國的基本經(jīng)濟制度大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟堅持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度A.B.C.D.【解析】選D。本題考查按生產(chǎn)要素分配的意義。雖然對于推進自主創(chuàng)新具有積極的作用,但不是從分配制度角度分析的,所以不選;堅持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合,健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,能夠激發(fā)勞動者的積極性和創(chuàng)造性,正確。4.2014年3月5日,國務院總理李克強作政府工作報告指出,要推進工資集體協(xié)商,加強和改進國有企業(yè)負責人薪酬管理,在事業(yè)單位逐步推行績效工資,健全醫(yī)務人員等適應行業(yè)特點的薪酬制度,完善艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制。對這些收入認識正確的是()A.都屬于按勞分配所得B.都屬于按生產(chǎn)要素分配所得C.工資屬于按勞分配所得,薪酬屬于按生產(chǎn)要素分配所得D.判斷屬于何種分配形式,既要看所有制性質(zhì)也要看分配的標準和依據(jù)【解析】選D。本題考查分配方式。勞動者在不同性質(zhì)的用工單位工作,所得工資所屬分配方式是不同的;普通勞動者和管理者所得薪酬的依據(jù)和標準也是不同的,前者屬于勞動收入,后者屬于按管理要素所得。所以D符合題意。5.(xx寧波高一檢測)據(jù)了解,xx年海南進一步推進資本要素市場的建設(shè),完善上市培育體系,大力發(fā)展債券市場。下列屬于按資本要素分配的是()A.工資和獎金B(yǎng).出讓專利所得C.股息、紅利收入D.農(nóng)民出讓土地經(jīng)營權(quán)所得租金【解析】選C。本題考查按生產(chǎn)要素分配。A屬于勞動收入;B屬于按技術(shù)要素分配;D屬于按土地要素分配;C符合題意。6.(xx烏魯木齊高一檢測)某“80后”作家發(fā)表一部小說,獲得稿酬1萬元。此作家的稿酬收入屬于() A.按勞分配B.按個體勞動成果分配C.按生產(chǎn)要素分配D.知識創(chuàng)新的獎勵【解析】選C。本題考查按生產(chǎn)要素分配。該作家所獲得的稿酬屬于按勞動要素分配,C符合題意;按勞分配必須在公有制經(jīng)濟中,A不符合題意;B是個體經(jīng)濟的分配方式,與題意不符;D中的“獎勵”與材料不符。7.(xx肇慶高一檢測)小張在一家國有企業(yè)工作,年薪4萬元,崗位津貼1萬元;他還利用業(yè)余時間搞一些技術(shù)發(fā)明,一年的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得為1萬元。在這期間炒股獲得收益2萬元。小張上述收入中,按勞分配和按資本要素分配取得的收入分別為()A.4萬元3萬元B.5萬元2萬元C.5萬元3萬元D.4萬元2萬元【解析】選B。本題考查我國的分配方式。國企年薪和崗位津貼屬于按勞分配所得,共計5萬元;技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得為按技術(shù)要素分配所得,共計1萬元;炒股所得屬于按資本要素分配所得,共計2萬元。8.(xx南昌高一檢測)財產(chǎn)性收入是衡量國民富裕程度的重要指標。居民財產(chǎn)性收入,一般可分為家庭擁有的動產(chǎn)(如銀行存款、有價證券等)和不動產(chǎn)(如房屋、車輛、收藏品等)所獲得收入,主要是通過交易、出租財產(chǎn)權(quán)或進行財產(chǎn)營運所獲得的利息、股息、紅利、租金專利收入、財產(chǎn)增值收益、出讓純收益等。要增加居民財產(chǎn)性收入必須()健全居民私有財產(chǎn)權(quán)保護制度提高勞動報酬在初次分配中的比重完善財產(chǎn)資本化的生產(chǎn)要素市場逐步提高最低工資標準A.B.C.D.【解析】選C。本題考查按生產(chǎn)要素分配。有利于增加居民財產(chǎn)性收入;屬于勞動收入,不是財產(chǎn)性收入。故選C。二、非選擇題(共18分)9.(8分)收入分配制度是經(jīng)濟社會發(fā)展中一項根本性、基礎(chǔ)性的制度,是社會主義市場經(jīng)濟體制的重要基石。要抓緊研究制定具體政策,確保制度建設(shè)到位、政策落實到位,有效解決收入分配領(lǐng)域存在的問題,縮小收入分配差距,使發(fā)展成果更多更公平地惠及全體人民。(1)請指出現(xiàn)階段我國實行的分配制度是什么。(4分)(2)請指出現(xiàn)階段我國堅持和完善這一制度的根本依據(jù)。(4分)【解析】第(1)問考查我國分配制度的內(nèi)容,依據(jù)所學知識直接回答即可。第(2)問考查堅持和完善分配制度的客觀必然性,可以從生產(chǎn)與分配的關(guān)系及基本經(jīng)濟制度與分配制度之間的關(guān)系等方面進行解答。答案:(1)按勞分配為主體、多種分配方式并存。(2)生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應地就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。10.(10分)(xx濟寧高一檢測)胡錦濤指出,合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系,再分配更加注重公平。健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度有何意義?【解析】本題考查健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的經(jīng)濟意義,依據(jù)基礎(chǔ)知識回答即可。答案:(1)健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,是對社會主義市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。(2)這有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流。