壓縮機事業(yè)部合肥工廠 “安全生產月”活動方案

2014年安全月主題：強化紅線意識 促進安全發(fā)展壓縮機事業(yè)部合肥工廠2014年“安全生產月”活動方案方案一： （集團/事業(yè)部/工廠項目） 安全宣教展為增強員工安全意識，普及安全知識，傳播安全文化，2014年“安全宣教展”將結合我們身邊發(fā)生的典型事故案例進行剖析、總結教訓、增強意識，使員工從“要我安全”到“我要安全”意識上的轉變，嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕不安全行為，提高應急處置能力，遠離傷害，珍愛生命。一、活動地點及時間： 1、地點：工廠主干道2、時間：6月5日6月30日二、活動要求：1、各部門/車間根據(jù)參展時間的安排，組織員工前往展區(qū)學習教育。2、以班組為單位，維護參展秩序，保持地面環(huán)境衛(wèi)生清潔。3、各班組領隊對員工參展學習過程拍照，做好宣傳與總結工作。4、注意往返途中行走安全。方案二： （集團/事業(yè)部/工廠項目）員工消防技能比賽一、活動目的：為進一步提高員工自防自救的能力和實戰(zhàn)滅火的操作技能，能迅速有效處理突發(fā)事件的發(fā)生，盡最大限度減少火災造成的人員傷亡及財產損失，具體的安排如下：二、活動執(zhí)行：行政后勤模塊保安隊三、技術指導：談龑四、消防技能比賽項目：1、團體項目：兩人三盤水帶連接出水五、參賽隊組成：1、四個分車間（不少于2隊）2、五個部門（不少于1隊）六、獎項設立（費用總計1000元）：1、團體項目；第一名500元（1個）、第二名300元（1個）、第三名200元（1個）并頒發(fā)榮譽證書；七、報名時間：于6月15日前上報到保安隊隊長談龑處。八、比賽日期：（另行通知）九、比賽要求：1、各部門/車間領隊一名；2、遵守比賽紀律，服從指揮；3、若對成績有異議，須由領隊向保安隊提出并裁定結果。十：另附：1、比賽規(guī)則，2、報名表 方案三： （集團/事業(yè)部/工廠項目）應急預案演練一、活動目的為加強重大突發(fā)危機事件處理的綜合指揮能力，提高緊急救援反應速度和協(xié)調水平，確保公司能迅速有效地處理各類重大突發(fā)危機事件，將突發(fā)危機事件對人員、財產和環(huán)境造成的損失降至最小程度，保障員工安全，促進企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。二、演練時間：（待定）三、演練組織1、各部門/車間制定本內部預案，并于6月20日前上報安委會評審。2、預案必須包括文字說明及圖示，并將安全疏散指引張貼于生產現(xiàn)場內，在通道上標明疏散方向箭頭。四、演練項目：消防、緊急情況疏散、有毒有害物質泄漏、防震、防自然災害等項目。（一）演練方案項目包括：1、演習的目的；2、模擬事故區(qū)域內外的環(huán)境情況描述；3、人員分布情況、人數(shù)；4、事故區(qū)域平面圖，注明事故部位、物資搶救路線、員工疏散逃生路線、救援人員進攻路線、區(qū)域內消防設施放置點、危險物品位置等；5、各組人員情況、分工、角色定位及時間進程、演習過程描述；6、起火物資的名稱、特性、搶救的措施及可能引起的后果；7、信息傳遞流程；8、注意的事項；9、其他需描述的內容。（二）現(xiàn)場演練實際效果項目包括：1、不少于300人參與演練；2、演習的過程與預案相符；3、演習參與的人員應嚴肅、緊張，其逃生的姿勢、動作及防護用品符合演練的要求；4、演習過程中沒有出現(xiàn)過失及造成人員傷害；5、各功能組配合嚴密、井井有條；6、演習的場面能比較真實地反映出救援、逃生的現(xiàn)場，給員工有深刻的教育意義。五、參評單位：四大車間、品質部、工程部、財務部（注：涉及到在以上范圍內活動的其它輔助人員，須參與其演練的統(tǒng)籌內）另附：應急預案演習評分表方案四： （工廠項目）安全須知十八條抽查為了進一步增強員工安全生產意識和觀念，促使員工自我約束、自我完善的安全生產長效機制，切實保障員工生命財產安全，從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩彼枷胍?，現(xiàn)合肥工廠安委會開展安全須知十八條抽查活動，具體要求如下：活動時間：6月15日6月30日活動地點：合肥工廠生產區(qū)域活動要求：1、隨機抽查合肥工廠員工（含MP類），對能熟練背出十八條的員工現(xiàn)場發(fā)放獎金5元（活動獎金從安全基金內支出），對無法正常背出十八條的員工進行通報批評；2、從活動開始到結束，本區(qū)域被抽中員工全部能熟練背誦出，該區(qū)域安全擔當獎勵100元（獎金從安全基金內支出）。3、每次抽查組長根據(jù)部門、車間，安排不同的監(jiān)督人對抽查過程進行監(jiān)督，確?；顒娱_展真實有效性，同時請全體員工進行監(jiān)督。4、請各部門、車間大力宣揚從“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩彼枷氚踩幕蕴嵘戏使S員工安全意識。（附：十八條抽查記錄表、獎金發(fā)放記錄）方案五： （工廠項目）先進安全工作者評選一、活動目的：通過先進車間、擔當、班組的評選以增強從事安全管理工作的榮譽感和責任感，樹立典型和標桿。二、活動組織：1、參評單位及推薦名額分配，從14個推薦名額中最終評選出6名工廠參評優(yōu)秀車間推薦名額最終確定名額合肥工廠卷線車間141板金車間1部品車間1裝配車間1參評優(yōu)先安全擔當推薦名額最終確定名額卷線車間161板金車間1部品車間1裝配車間1工程部1品質部1參評優(yōu)先班組推薦名額最終確定名額卷線車間144板金車間1部品車間1裝配車間1總計1462、各參評單位根據(jù)評選標準將先進工作者推選人員的材料于6月20日上交合肥工廠安委會，再匯總評選出6名安全先進。3、獎勵方案：（分別獎金1000元、800元、500元并頒發(fā)錦旗及榮譽證書）。三、評比基本標準：1、從事安全基礎管理工作一年以上；2、熱愛本職工作，勇于對不良現(xiàn)象或存在問題進行處理并提出合理化建議；3、積極參與和推動現(xiàn)場安全衛(wèi)生檢查評比活動，對現(xiàn)場安全基礎管理有大的提升及促進作用；4、發(fā)生安全事故時，指揮果斷，處理得當；5、沒有發(fā)生過安全事故或因失職造成所在團隊發(fā)生安全事故。附：推薦表壓縮機事業(yè)部先進安全工作者評選推薦表姓名性別年齡崗位部門工作職務入廠時間工作簡歷及事跡簡介模塊/車間責任人意見：簽名：部門責任人意見：簽名：安委會審批意見：簽名：備注：個人簡歷及事跡若不夠寫，可另加紙?zhí)顚?。?6 頁 共 6 頁