職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃

溫宿縣博峰煤業(yè)有限責任公司東井2012年職業(yè)病防治培訓計劃博孜墩煤礦東井：技術部二0一二年二月二十六日職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃職業(yè)衛(wèi)生工作的服務對象時職工，因而職工的健康教育是促進健康的重要手段。根據各工種不同的職業(yè)特點，針對所接觸的職業(yè)危害因素進行衛(wèi)生知識和防護知識教育，以職工個人和群體都能樹立和提高自我保健意識水平，從而促使其自覺主動的采取預防措施，防止各種職業(yè)危害因素對健康造成的傷害。對職工進行健康職業(yè)衛(wèi)生培訓規(guī)劃，是職業(yè)衛(wèi)生服務的一項重要內容。一、培訓目的 （1）讓職工了解自己周圍的環(huán)境，包括生活和生產環(huán)境，可能接觸的各種職業(yè)危害因素及其對自己的影響，個人的行為和生活方式在環(huán)境中的作用。 （2）了解并上述環(huán)境因素及個人因素對健康的不良作用，影響性質和影響程度及其控制辦法。 （3）了解并參與改善作業(yè)環(huán)境及其作業(yè)方式，控制影響的因素，自覺地實施自我二、培訓內容保護，促進健康。 二、職業(yè)衛(wèi)生培訓的內容 根據<<職業(yè)病防治法>>第三十一條、三十六條明確規(guī)定：企業(yè)負責人和勞動者必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。基本內容如下：（1）職業(yè)衛(wèi)生法制培訓 內容包括國家、政府所頒布的職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和勞動保護、勞動安全政策，企業(yè)的安全生產方針、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程等。 礦負責人在職業(yè)病防治中承擔主要責任，應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，自覺遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、依法承擔本礦的職業(yè)病防治工作的責任。 職工要在培訓中不斷提高自我保護意識，自覺抵制違反法律、法規(guī)的行為。職工有義務接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓、學習掌握相關的知識，有義務遵守職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護防護用品、及時發(fā)現(xiàn)并報告職業(yè)病危害事故隱患。（2）職業(yè)衛(wèi)生培訓 職工要了解常見的職業(yè)危害因素及其引起的職業(yè)病、工傷、工作相關疾?。簩θ梭w健康潛在影響的各種因素和有關的防治知識，接受職業(yè)病危害因素的識別、評價、控制、預防和教育及防護設施和防護用品的使用、維護、現(xiàn)場自救互救技能的培訓等。（3）三級預防培訓 讓職工和管理者確立“預防為主”的觀念，全面了解“三級預防”的原則，掌握職業(yè)危害發(fā)生的“作用條件”，以預防著手，從根本上消除或控制職業(yè)性有害因素，創(chuàng)造安全，衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境，加強健康監(jiān)護和應急救援措施，防止職業(yè)危害發(fā)生。 （4）職業(yè)心理健康培訓職業(yè)危害不僅包括作業(yè)環(huán)境中的生物、化學、無聊因素，還包括心理方面的因素。心理因素可來自家庭、社會和作業(yè)環(huán)境，其中不良作業(yè)環(huán)境和條件是造成心理緊張的主要原因。全面了解各種不良心理因素及應對這種因素的方式方法，最大限度的減輕或者避免這種不良因素的出現(xiàn)，提高職工對付心理緊張的能力。 （5）一般健康培訓 培養(yǎng)職工正確的衛(wèi)生習慣，公共安全及意外事故傷害的預防意識，有效促進職工職業(yè)衛(wèi)生健康水平。三、職業(yè)衛(wèi)生培訓的實施職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病納入我礦的管理體系和發(fā)展規(guī)劃，落實教育計劃，人員和經費。（一）應用適宜技術，改善作業(yè)環(huán)境 根據不同工種、不同的作業(yè)環(huán)境的特點，在健康促進策略的指導下，實行跨區(qū)部門協(xié)作，總結和推廣各種適宜的治理技術。（二） 計劃實施的主要原則 1、生動而準確的原則是職工能容易接受的培訓方法，且培訓內容要有科學性。 2、職業(yè)安全教育與健康教育相結合的原則。 把職業(yè)安全教育與健康教育有機會相結合，有效的節(jié)約人力、物力、時間。 （三）計劃實施的具體方法 根據我礦的職業(yè)衛(wèi)生問題，可采用不同形式和不同的內容進行教育培訓。具體方法如下：1、 開展職業(yè)衛(wèi)生教育講座2、 對新工人或換崗工人進行有關的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，使之一開始就掌握必要的自我防護技能。3、 開展全礦職業(yè)衛(wèi)生知識比賽?？傊獔猿致殬I(yè)衛(wèi)生宣傳教育兩手抓，兩手都要硬。不斷加強各級領導法制觀念和職工的自我保護意思，提高自救互救能力，減少職業(yè)病的發(fā)生。四、職業(yè)健康教育考核 組織我礦的職業(yè)健康考核，考核成績要能有效的反應我礦職業(yè)衛(wèi)生健康教育工作的開展情況和實施效果。根據考核成績進行分析總結，使之進一步改進我礦的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。 考核應包括以下幾個方面： （一） 職業(yè)衛(wèi)生的相關法律、法規(guī)。（二） 我礦的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。（三） 職業(yè)衛(wèi)生心理相關內容。（四） 一般的生活衛(wèi)生習慣、公共安全及意外事故傷害預防。（五） 作業(yè)時，職工應注意的職業(yè)衛(wèi)生知識。（六） 職業(yè)病類型及預防的相關知識。五、培訓計劃時間表 培訓時間培訓內容主持部門負責人備注2012.04職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和相關政策安全部唐樂平2012.06我礦職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度總工艾則孜2012.07職業(yè)病的危害及防治通風部王蛟2012.09各工種職業(yè)衛(wèi)生防護知識通風部王蛟2012.12職業(yè)衛(wèi)生心理輔導生產部王龍