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1、金融危機背景下企業(yè)社會責(zé)任會計探討
【文章摘要】本文從金融金融危機大的環(huán)境背景入手,分析我國企業(yè)建立社會責(zé)任會計的必要性,深入探討企業(yè)建立社會責(zé)任會計所存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案。
【關(guān)鍵詞】金融危機;社會責(zé)任會計;核算體系;信息披露
一、引言
自2008發(fā)生的金融危機,對我國經(jīng)濟產(chǎn)生了巨大的沖擊,尤其是我國出口加工制造業(yè),大量倒閉,經(jīng)濟增長速度放緩,失業(yè)率迅速上升。在此背景下,我國政府投入四萬億進(jìn)行救市,再加上地方政府的十幾萬億的投資,這么多的資金大多數(shù)流向與基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的一些產(chǎn)業(yè),例如鋼筋、水泥的等行業(yè)。這些產(chǎn)業(yè)都屬于高能耗的行業(yè),對環(huán)境污染會產(chǎn)生巨大的危害,不利于經(jīng)濟可持續(xù)
2、的發(fā)展。2009年我國部分行業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩,如何抑制產(chǎn)能過剩,推動經(jīng)濟的健康發(fā)展,已經(jīng)成為我國政府面對頭等大事。2010年5月5日國務(wù)院召開全國節(jié)能減排工作電視電話會議,動員和部署加強節(jié)能減排工作。國務(wù)院總理溫家寶作了重要講話,他強調(diào),要切實把節(jié)能減排作為加強宏觀調(diào)控、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要任務(wù),本著對國家、對人民、對歷史高度負(fù)責(zé)的精神,下更大的決心,花更大的氣力,做更大的努力,確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標(biāo)。對于社會主體的企業(yè),理應(yīng)在生產(chǎn)過程中,自覺地把社會責(zé)任放在首位。企業(yè)的利益是同社會中其他市場主體利益緊密相連的,企業(yè)作為一個社會組織,它占有和處置了社會的大部分資源,
3、理應(yīng)對其他市場主體承擔(dān)與其能力相當(dāng)?shù)呢?zé)任。在近年來的市場經(jīng)濟體制建立過程中,我國的企業(yè)可以說是掙得了很多的超額利潤,創(chuàng)造了輝煌的工業(yè)文明。但是,在這些“輝煌”的背后自己付出了多少還沒計入成本和潛在支出呢?很多企業(yè)在發(fā)展的過程中,將自身的經(jīng)濟利益放在了首位,忽略了在環(huán)境保護,勞工福利等方面地應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。他們用國家的資源創(chuàng)造著自己的利潤。作為社會責(zé)任會計是社會學(xué)和會計學(xué)的統(tǒng)一。正是通過采用會計所特有的計量方法來衡量企業(yè)的經(jīng)營活動,促使企業(yè)在實現(xiàn)自身利益的同時也保證社會整體利益的實現(xiàn)。因此,中國企業(yè)只有積極地承擔(dān)社會責(zé)任,構(gòu)建起基本的社會責(zé)任評價體系,才能建設(shè)有中國特色的和諧社會奠定扎實的基礎(chǔ)
4、,順利實現(xiàn)中國企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、我國建立社會責(zé)任會計的必要性
1、推行社會責(zé)任會計是可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要
保護環(huán)境、實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是我國經(jīng)濟增長轉(zhuǎn)型的重要任務(wù),政府和社會公眾需要掌握企業(yè)在環(huán)境治理和資源消耗方面的信息,以便控制和監(jiān)督企業(yè)破壞環(huán)境和過度消耗資源的行為。而傳統(tǒng)的會計只是計量反映企業(yè)自身的經(jīng)營所得與經(jīng)營費用,而對企業(yè)污染環(huán)境、消耗資源等所造成的社會成本卻沒有反映。社會責(zé)任會計可以計量企業(yè)經(jīng)營活動帶來的社會成本,并將信息提供給相關(guān)政府部門和社會公眾,檢查和督促企業(yè)消除環(huán)境污染、提高資源綜合利用率、降低能耗,在講求企業(yè)經(jīng)濟效益的同時努力提高社會效益。因此,我國必須加快推行
5、社會責(zé)任會計的步伐,以影響企業(yè)的行為,促使企業(yè)在爭取經(jīng)濟效益最大化的同時爭取社會效益的最大化,最終實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、推行社會責(zé)任會計有助于解決一系列社會問題。
當(dāng)我國經(jīng)濟保持高速增長的時候,一系列的社會問題被掩蓋。但在金融危機背景下,經(jīng)濟增長速度放緩,一些社會矛盾有可能激化。這些問題突出表現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟利益與社會整體利益之間的矛盾,如社會保障問題、就業(yè)問題以及勞動者的工作條件和環(huán)境問題等等。產(chǎn)生這些問題的重要原因之一就是企業(yè)的社會責(zé)任觀念淡薄,在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,把追求自身的經(jīng)濟利益作為惟一的目標(biāo),忽視了企業(yè)經(jīng)營活動對外部社會的影響。
3、推行社會責(zé)任會計有助于企業(yè)參與國際競爭
在經(jīng)濟
6、全球化的今天,我國的外向型經(jīng)濟和出口貿(mào)易受國際貿(mào)易規(guī)則的影響越來越大。近年來,我國出口到歐美國家的服裝、玩具、鞋類、家具、運動器材及日用五金等產(chǎn)品,都曾遇到過SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求。很多企業(yè)因為達(dá)不到SA8000的要求而失去了產(chǎn)品出口訂單,使企業(yè)遭到了沉重打擊。2003年9月,廣東省中山市一家500人左右的鞋廠因沒達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),曾被客戶停單兩個月進(jìn)行整頓。2003年7月,因發(fā)生女工中毒事件,一家臺資鞋廠曾一度陷入被全部撤單的困境。由此可見,我國企業(yè)應(yīng)重視承擔(dān)社會責(zé)任的工作,按國際規(guī)則辦事,自覺履行社會責(zé)任,積極披露履行社會責(zé)任的情況,這樣才能在激烈的國際市場競爭中立于不敗之地
7、。
三、我國推行社會責(zé)任會計存在的問題
我國對社會責(zé)任會計的研究起步較晚,理論研究和實務(wù)操作正處于研究和摸索階段。目前,我國推行社會責(zé)任會計主要存在如下問題:
1、缺乏實施社會責(zé)任會計的社會環(huán)境
(1)企業(yè)社會責(zé)任意識不強。長久以來,企業(yè)唯一的目標(biāo)都被定義為股東財富最大化,這就形成了一種思維定勢:企業(yè)運轉(zhuǎn)就是在為股東服務(wù)、是在為股東創(chuàng)造價值。所有的員工、資源都是為企業(yè)所有者創(chuàng)造財富的工具。這樣產(chǎn)生的弊端是:第一,把社會多數(shù)人的利益排除在外,僅著眼于資本收益;第二,不利于增強企業(yè)的功能和發(fā)揮會計的職能,而是引導(dǎo)會計人員在不正當(dāng)?shù)臅嬍侄紊香@營;第三,無視企業(yè)存在的社會價值,使企業(yè)成為一種
8、與社會格格不入的經(jīng)濟動物,而不是作為社會的重要部分自覺履行社會責(zé)任,維護社會整體利益。
(2)社會責(zé)任相關(guān)法規(guī)不健全。社會責(zé)任的履行從法律上看,屬于義務(wù)的范疇。無論是在社會責(zé)任意識強,道德風(fēng)尚高的國家和地區(qū),還是在社會責(zé)任意識薄弱,社會道德風(fēng)尚差的國家和地區(qū),通過法律手段規(guī)范、保障公民和組織履行其應(yīng)有的義務(wù)都是必要的。在我國企業(yè)社會責(zé)任意識淡薄的階段,加強法律制度就顯得尤為重要。在我國,雖然《中華人民共和國公司法》第五條規(guī)定:“公司從事經(jīng)營活動,必須遵守法律、行政法規(guī),遵循社會公德、商業(yè)道德,誠實守信,接受政府和社會公眾的監(jiān)督,承擔(dān)社會責(zé)任?!鄙钲谧C券交易所也于2006年9月25日發(fā)布了《深
9、圳證券交易所上市公司社會責(zé)任指引》。但是內(nèi)容都比較籠統(tǒng),可操作性差,也沒有指出不承擔(dān)社會責(zé)任應(yīng)受何處罰。
2、社會責(zé)任會計核算體系不夠完善
(1)沒有確立相應(yīng)社會責(zé)任會計核算內(nèi)容。社會責(zé)任會計核算體系要發(fā)展和完善,要形成一個獨立完整的架構(gòu),首先要和傳統(tǒng)財務(wù)會計區(qū)分開來。因為傳統(tǒng)財務(wù)會計是以企業(yè)追求自身利潤為核心設(shè)立的,而社會責(zé)任會計目的是通過計算和記錄企業(yè)社會成本和社會受益,真實地反映企業(yè)對社會的貢獻(xiàn)和損害,出發(fā)的角度不一樣,核算的內(nèi)容必然也不相同,只有確立了社會責(zé)任會計核算的具體內(nèi)容,才能進(jìn)一步確立核算的科目、計量的方法等等更深入的操作細(xì)節(jié),進(jìn)一步推進(jìn)社會責(zé)任會計的實施。
(2)企業(yè)社
10、會責(zé)任成本和收益較難準(zhǔn)確地計量。社會成本和社會收益有的可用貨幣計量,有的則無法用貨幣計量。從企業(yè)社會成本來看,實際發(fā)生的成本是容易計量的,而由此所節(jié)約的社會邊際成本和機會成本卻難以準(zhǔn)確計量。從企業(yè)社會收益來看,如消費者的認(rèn)可、良好的政府關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、增加的社會福利、雇員的認(rèn)可等,均難以準(zhǔn)確計量。企業(yè)社會責(zé)任成本和收益計量的多樣性、模糊性和不確定性,形成了社會責(zé)任會計計量的特殊性,我國迄今為止還沒有形成一套行之有效的計量方法體系。
(3)社會責(zé)任會計報告絕大多數(shù)以非會計基礎(chǔ)型為主。隨著企業(yè)社會責(zé)任觀念的日益深化以及政府相應(yīng)法規(guī)的頒布,在我國,越來越多的企業(yè)開始主動披露社會責(zé)任報告,。在他們的
11、社會責(zé)任報告中,絕大多數(shù)是文字性描述,而沒有通過具體的會計方法加以量化披露。我國國有企業(yè)的社會責(zé)任報告幾乎全部是文字性描述,而跨國企業(yè)的社會責(zé)任報告相對數(shù)字化的分析要多一些。這反映了我國披露水平較低。由于計量方法的多樣性,文字性的敘述應(yīng)該是社會責(zé)任會計報告中必不可少的,但會計專業(yè)信息過少會降低信息可比性,不利于政府進(jìn)行宏觀管理,無法滿足社會各界報告使用者的需要。
四、我國推行社會責(zé)任會計的措施
1、營造良好的社會責(zé)任會計實施環(huán)境
(1)增強企業(yè)的社會責(zé)任意識。企業(yè)應(yīng)大力宣傳有關(guān)社會責(zé)任知識,以提高企業(yè)包括廠長經(jīng)理在內(nèi)的各級人員對推廣社會責(zé)任重要性的認(rèn)識,并加強各項基礎(chǔ)工作。針對目前有些企
12、業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及會計人員對建立社會責(zé)任會計制度的作用認(rèn)識不足的現(xiàn)狀,應(yīng)鼓勵企業(yè)在運用社會責(zé)任會計過程中,通過實踐工作中社會責(zé)任會計所發(fā)揮的作用,提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計人員的認(rèn)識,為社會責(zé)任會計的推廣應(yīng)用掃除認(rèn)識上的障礙。
(2)完善社會責(zé)任的法規(guī)建設(shè)。為了體現(xiàn)公平原則,國家必須對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的具體內(nèi)容用法律規(guī)定使之法律化,并對企業(yè)給社會造成的“外部經(jīng)濟”進(jìn)行獎勵以鼓勵其發(fā)展,對給社會造成“外部不經(jīng)濟”的企業(yè)進(jìn)行懲罰。目前,社會責(zé)任相關(guān)法規(guī)覆蓋面較窄,盡可能使法律涵蓋所涉及的社會問題,法律條文要明確具體,可操作性強。必須盡快地制定出產(chǎn)品安全、產(chǎn)品責(zé)任、職工保障、少數(shù)民族平等權(quán)利、治理環(huán)境污染和生態(tài)保護
13、等方面的法律和法規(guī)。只有有法可依、有法必依,才能使企業(yè)對社會責(zé)任的履行與社會會計信息揭示不斷走向規(guī)范化。
2、科學(xué)構(gòu)建我國社會責(zé)任會計核算體系
(1)合理確定社會責(zé)任會計的核算內(nèi)容。不同行業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任內(nèi)容有著較大的區(qū)別,這不便于企業(yè)間會計信息的比較,但具體到某一行業(yè)的不同企業(yè),其應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任項目卻基本相同或類似,因此,在未來社會責(zé)任會計發(fā)展過程中,將全社會的企業(yè)劃分為若干類型的行業(yè),并將該企業(yè)歸入與之相對應(yīng)的行業(yè),對行業(yè)內(nèi)的核算內(nèi)容和方式進(jìn)行具體規(guī)定并實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,這是完全可能的,同時也是一種必然的發(fā)展趨勢。
(2)靈活選擇計量方法。在我國計量方法的選擇上,目前應(yīng)考慮如下情況,第一
14、,計量方法的選擇一定要與我國國情相結(jié)合。第二,社會責(zé)任會計提供的信息主要是非財務(wù)信息,因此,在計量單位和計量方法上也應(yīng)該突破傳統(tǒng)會計的模式,應(yīng)采取比較現(xiàn)實、靈活的做法,即在計量單位上實行多元化:可用貨幣計量的,采用貨幣計量,無法用貨幣計量的采用實物計量;在計量方法上靈活化:可計量的才用貨幣或?qū)嵨镉嬃浚瑹o法計量或無法充分計量的,采用文字加以說明。
(3)報告應(yīng)以會計基礎(chǔ)型披露方法為主。對于企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任,如果是可以確認(rèn)和進(jìn)行數(shù)據(jù)計量的,則應(yīng)盡量選用定量指標(biāo)加以反映,因為定量指標(biāo)的客觀性和可比性比較強,再者企業(yè)的會計人員在長期的會計工作中積累了大量的會計數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,善于從會計數(shù)據(jù)中獲取有用的會計信息。對于確實無法進(jìn)行定量反映的,也可以用文字表述的方法進(jìn)行披露。
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