五險(xiǎn)一金政策解讀宣導(dǎo)PPT.ppt

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五險(xiǎn)一金解讀,太平洋壽險(xiǎn)福清中支行政人事部林萍,,五險(xiǎn)一金,養(yǎng)老保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),工傷.生育保險(xiǎn),,住房公積金,,,,,,,社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)是根據(jù)立法，由員工、企業(yè)以及國(guó)家三方面共同籌資，幫助員工在遭遇年老、疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，保障其基本生活需求的社會(huì)保障制度。,養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn),,,4,養(yǎng)老保險(xiǎn),,,養(yǎng)老保險(xiǎn),概念：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)（或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度）是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)相關(guān)法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。,,,領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的條件,達(dá)到國(guó)家法定的退休年齡：男性：六十周歲。女性：干部五十五周歲，工人五十周歲。,累計(jì)繳費(fèi)年限滿十五年。,養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)比例：個(gè)人部分：按照８％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)部分：按照18％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。,養(yǎng)老保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)的終止,在職職工辭職出國(guó)、出境定居等，憑有效證明材料，可領(lǐng)取個(gè)人繳費(fèi)的本息總額。,養(yǎng)老保險(xiǎn),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付范圍（一）被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金；（二）被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；（三）國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用。,養(yǎng)老保險(xiǎn),,10,醫(yī)療保險(xiǎn),,概念：基本醫(yī)療是保障職工和退休人員患病時(shí)得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，用人單位和職工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納、全市統(tǒng)籌的原則?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的原則。,醫(yī)療保險(xiǎn),繳費(fèi)比例：職工部分：2％企業(yè)部分：8％,醫(yī)療保險(xiǎn),醫(yī)保最低繳費(fèi)年限為連續(xù)25年，即投保期間不可中斷，否則不享受退休醫(yī)保。,基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶有三部分組成：個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)中按比例劃轉(zhuǎn)計(jì)入個(gè)人賬戶部分、個(gè)人賬戶利息基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金由用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人賬戶之后的剩余部分、統(tǒng)籌基金利息、滯納金和其他資金構(gòu)成。,個(gè)人賬戶資金的劃入標(biāo)準(zhǔn)：40周歲以下（含40周歲）=個(gè)人月繳工資基數(shù)*2.8%41周歲以上=個(gè)人月繳工資基數(shù)*3.5%,醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人帳戶支付下列醫(yī)療費(fèi)用：1.定點(diǎn)醫(yī)院門診、急診的醫(yī)療費(fèi)用；2.到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的費(fèi)用；3.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用；4.統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下的衣領(lǐng)費(fèi)用中由個(gè)人負(fù)擔(dān)的比例的部分。,醫(yī)療保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付下列醫(yī)療費(fèi)用：1.住院治療的醫(yī)療費(fèi)用；2.急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院前留觀７日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用；3.惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用。,醫(yī)療保險(xiǎn),基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付下列醫(yī)療費(fèi)用：1.在非本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，但急診除外；2.在非定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的；3.因交通事故、醫(yī)療事故或者其它責(zé)任事故造成傷害的；4.因本人吸毒、打架斗毆或者因其它違法行為造成傷害的；5.因自殺、自殘、酗酒等原因進(jìn)行治療的；6.在國(guó)外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)治療的；7.按照國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人自付的。,醫(yī)療保險(xiǎn),（二,（一）年度內(nèi),醫(yī)療保險(xiǎn),職工醫(yī)保參保人員每年度內(nèi)首席住院統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)及支付比例：,基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病補(bǔ)充保險(xiǎn)最高支付限額,（二,（一）年度內(nèi),大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付20萬(wàn),,醫(yī)療保險(xiǎn),,19,失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)是對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)，有就業(yè)能力并有就業(yè)愿望的人由于非本人原因而失去工作，無(wú)法獲得維持生活所必需的工資收入，在一定期間內(nèi)由國(guó)家和社會(huì)為其提供基本生活保障的社會(huì)保險(xiǎn)制度，是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分。,概念,失業(yè)保險(xiǎn),注：失業(yè)離職。主動(dòng)離職的人員不能享受失業(yè)保險(xiǎn)金。,繳費(fèi)比例：企業(yè)部分：1.5%職工部分：0.5%單位繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在繳納所得稅前列支，職工個(gè)人繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資薪金收入，免征個(gè)人所得稅。,失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件：,1、所在單位和個(gè)人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；2、非本人意愿中斷就業(yè)的；3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。,失業(yè)保險(xiǎn),1、按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的“按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的”是指累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間。隨著現(xiàn)在用工制度越來(lái)越靈活，很容易出現(xiàn)勞動(dòng)者就業(yè)期限不滿一年就失業(yè)，也可能出現(xiàn)多次就業(yè)又多次失業(yè)的情況。例如：一名勞動(dòng)者工作滿6個(gè)月后失業(yè)了，一段時(shí)間又再就業(yè)，如果再就業(yè)6個(gè)月后又再次失業(yè)了，假如該勞動(dòng)者在二次就業(yè)期間用人單位和他本人都按照規(guī)定履行了繳費(fèi)義務(wù)，在這種情況下，按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間的規(guī)定，6個(gè)月加6個(gè)月累計(jì)正好滿了1年，這個(gè)勞動(dòng)者就符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，就應(yīng)當(dāng)領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金；另一勞動(dòng)者工作年限超過(guò)1年，但單位和個(gè)人沒(méi)有參加失業(yè)保險(xiǎn)，由于其沒(méi)有履行過(guò)繳費(fèi)義務(wù)，即使處于失業(yè)狀況，也不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。,失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)條件,失業(yè)保險(xiǎn),,2、非因本人意愿中斷就業(yè)的《失保險(xiǎn)條例》規(guī)定失業(yè)者必須是非自愿失業(yè)者才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，是為了杜絕因故意失業(yè)而獲取失業(yè)保險(xiǎn)金的弊端。非本人自愿失業(yè)通常包括以下幾種情況：1）終止勞動(dòng)合同的；2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；3）被用人單位開除、除名和辭退的；4）因用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)和用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等原因與用人單位解除勞動(dòng)合同的；5）在職人員因被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)，而被用人單位解除勞動(dòng)合同的；可以在其刑滿、假釋、勞動(dòng)教養(yǎng)期滿或解除勞動(dòng)教養(yǎng)之日起60日內(nèi)按照規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。此款自2002年10月1日起執(zhí)行。,失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)條件,失業(yè)保險(xiǎn),3、按規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員失業(yè)后，要想領(lǐng)到失業(yè)保險(xiǎn)金，除了符合上述條件，還應(yīng)持有關(guān)材料到當(dāng)?shù)亟?jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)事務(wù)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，并參加勞動(dòng)部門為失業(yè)人員舉辦的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等。對(duì)沒(méi)有就業(yè)愿望、不積極參加轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和拒不服從職業(yè)介紹2次及其以上的失業(yè)人員可停止其待遇。注意：失業(yè)人員只有同時(shí)具備了以上三個(gè)條件才能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。,失業(yè)保險(xiǎn)金的申請(qǐng)條件,失業(yè)保險(xiǎn),失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，不得繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：1、享受期滿的；2、重新就業(yè)的；3、應(yīng)征服兵役的；4、移居境外的；5、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；6、無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)芈毥闄C(jī)構(gòu)介紹工作的；出現(xiàn)以上終止情況的，失業(yè)人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)將未領(lǐng)取完的月份數(shù)保存在本人的剩余享受月數(shù)中，待再次失業(yè)后合并計(jì)算。如不報(bào)告，一經(jīng)查出，后果自負(fù)。,終止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情況,失業(yè)保險(xiǎn),,27,工傷保險(xiǎn),,,,該投保費(fèi)用完全由單位承擔(dān)。,工傷保險(xiǎn)是指國(guó)家或社會(huì)為生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動(dòng)者及家屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等一系列物質(zhì)幫助。,工傷保險(xiǎn),概念：,繳費(fèi)比例：企業(yè)部分：0.5%職工部分：不繳,工傷保險(xiǎn),在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。,工傷認(rèn)定的范圍：,工傷保險(xiǎn),職工發(fā)生工傷事故后，需在24小時(shí)之內(nèi)向社保中心和勞動(dòng)局進(jìn)行備案。,職工經(jīng)勞動(dòng)人事局認(rèn)定為工傷后，方可享受工傷保險(xiǎn)待遇。,工傷職工必須在本市二級(jí)以上醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)，就近急救的應(yīng)在傷情穩(wěn)定后及時(shí)轉(zhuǎn)往定點(diǎn)醫(yī)院繼續(xù)治療。,工傷職工在申報(bào)醫(yī)療費(fèi)時(shí)，需出具費(fèi)用清單、處方、檢查化驗(yàn)報(bào)告、就診病歷等。,工傷保險(xiǎn),在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；3、自殘或者自殺的。,以下三種情況視同工傷：,工傷保險(xiǎn),,,33,生育保險(xiǎn),,,,生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者或需休假陪護(hù)妻子的男性暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)與三險(xiǎn)統(tǒng)一征繳，結(jié)算依附醫(yī)療保險(xiǎn)，所以要同時(shí)上醫(yī)療保險(xiǎn)。,該投保費(fèi)用完全由單位承擔(dān)。,生育保險(xiǎn),概念：,繳費(fèi)比例：企業(yè)部分：0.7％職工部分：不繳,生育保險(xiǎn),申報(bào)條件：（1）在分娩、妊娠終止、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)前連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月；（2）符合計(jì)劃生育政策的；（3）以上條件須同時(shí)具備。,生育保險(xiǎn),2019年12月,37,生育保險(xiǎn),生育醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)及流程（福清當(dāng)?shù)貐⒈＃?1.產(chǎn)前檢查：1000元包干支付，不實(shí)行刷卡結(jié)算。分娩后第4個(gè)月月底與生育津貼一同匯入社?？P(guān)聯(lián)的海峽銀行賬戶。*要求參保職工及時(shí)至海峽銀行激活社會(huì)保障卡上的海峽銀行賬戶，賬戶未激活將導(dǎo)致產(chǎn)前檢查費(fèi)無(wú)法匯入。,2019年12月,38,生育保險(xiǎn),2.住院分娩(1)參保女職工住院分娩時(shí)，應(yīng)持社會(huì)保障卡及計(jì)劃生育服務(wù)證原件、復(fù)印件至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理登記，并刷社會(huì)保障卡結(jié)算分娩費(fèi)用。（2）生育住院醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額管理。超過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)“三目錄”的住院分娩醫(yī)療費(fèi)在定額之內(nèi)的按實(shí)結(jié)算，超過(guò)的按一下定額結(jié)算：?jiǎn)翁ロ槷a(chǎn)2500元，難產(chǎn)3300元，剖宮產(chǎn)5300元，流產(chǎn)2000元。,2019年12月,39,生育保險(xiǎn),2.生育津貼：按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進(jìn)行折算，按日計(jì)發(fā)。參加生育保險(xiǎn)的男職工未就業(yè)配偶只享受生育住院分娩費(fèi)報(bào)銷，報(bào)銷總額按照最高不超過(guò)參保職工應(yīng)報(bào)額的70%（無(wú)法在醫(yī)院刷卡結(jié)算，需提供材料到醫(yī)保中心手工報(bào)銷）。在異地或非協(xié)議定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)生育的應(yīng)提前到醫(yī)保中心報(bào)備，并填寫生育報(bào)銷待遇申報(bào)表。經(jīng)同意后自生育之日起12個(gè)月內(nèi)，持生育相關(guān)材料到參保地醫(yī)保中心辦理報(bào)銷手續(xù)。,,40,住房公積金,是為員工提供的購(gòu)房資金積累的一項(xiàng)福利，公司與員工以同等的繳費(fèi)金額共同承擔(dān)購(gòu)房資金，提供購(gòu)房貸款等便利購(gòu)房條件。住房公積金在稅前扣繳。,,,,住房公積金,住房公積金,從職工個(gè)人的角度，建立住房公積金有什么好處？1、在職工本人工作年限內(nèi)，住房公積金不僅僅由職工本人按照自己工資的一定比例繳存，所在單位也要按個(gè)人工資的一定比例給予資助，這兩筆錢作為住房公積金儲(chǔ)存在個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)，計(jì)算利息，且連本帶息全歸個(gè)人所有；2、每月繳存住房公積金相當(dāng)于為自己的住房消費(fèi)作儲(chǔ)蓄，個(gè)人只要發(fā)生購(gòu)房等政策允許的情況，就可以按照規(guī)定的限額及頻率提取使用；3、個(gè)人及家庭遇政策規(guī)定范圍內(nèi)的突發(fā)事件，可按規(guī)定提取帳戶內(nèi)的住房公積金，以緩解由此造成的經(jīng)濟(jì)壓力；4、當(dāng)職工退休時(shí)，個(gè)人賬戶內(nèi)尚未提取的住房公積金，可一次性結(jié)算本息后予以銷戶提取，這樣，相當(dāng)于一筆養(yǎng)老金；5、建立住房公積金滿足一定條件后，在構(gòu)建住房時(shí)，可申請(qǐng)住房公積金貸款，該貸款較之普通銀行商業(yè)性個(gè)人住房貸款具有利率低等優(yōu)勢(shì)；6、按規(guī)定繳存的住房公積金，免征個(gè)人所得稅和利息所得稅，即可以獲得稅收優(yōu)惠。,住房公積金,,,,退休.離休相當(dāng)于個(gè)人存款提取,建造、翻修自助房發(fā)生1年內(nèi)可提取,離職可選擇轉(zhuǎn)移或一次性提取,職工死亡提取根據(jù)公證件/遺贈(zèng)證明提取,購(gòu)房貸款利息低于商業(yè)銀行貸款.,出境定居提取出示出境定居證明,公積金使用,住房公積金,住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。,2014年度福州地區(qū)住房公積金月繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)1.2014年度福州地區(qū)中央駐閩單位及其在職職工的最高住房公積金繳存比例為各15%。2.其他單位及其在職職工住房公積金繳存比例為各12%。3.福州地區(qū)住房公積金最低月繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)福建省人民政府公布的我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。最低繳存比例為各5%。,住房公積金,住房公積金貸款額度首套房貸款最高額度雙職工60萬(wàn)元，單職工45萬(wàn)元。職工首次申請(qǐng)使用純住房公積金貸款的，首付比例降低至20%；第一次使用住房公積金貸款結(jié)清后，第二次申請(qǐng)使用純住房公積金貸款的，首付比例降低至30%。首次及第二次住房公積金貸款均執(zhí)行基準(zhǔn)利率。,住房公積金,住房公積金的提取:具有下列情形之一的，即可將帳戶的住房公積金提取出來(lái)：1.離休.退休2.調(diào)離本省3.職工死亡或者被宣告死亡4.與單位終止勞動(dòng)關(guān)系未再就業(yè)5.出境定居6.購(gòu)買自住住房7.建造.翻修.大修自住住房8.償還購(gòu)房貸款本息9.租賃自住住房且房租超出家庭工資收入比例15%10.享受城鎮(zhèn)最低生活保障11.職工部分或全部喪失勞動(dòng)能力造成家庭生活嚴(yán)重困難12.職工本人或配偶、子女、雙方父母因發(fā)生省級(jí)勞動(dòng)保障部門規(guī)定的特殊病癥而造成家庭生活嚴(yán)重困難13.職工因遇到自然災(zāi)害或突發(fā)事件造成家庭生活嚴(yán)重困難提取,住房公積金,五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例一覽表,繳費(fèi)比例：,由員工個(gè)人和單位按規(guī)定的比例共同繳納。,目前：,Q&A,,?,問(wèn)題：外地戶口人員與工作單位解除了勞動(dòng)關(guān)系，需要將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移回戶籍地該怎么辦？在原工作單位已為您辦理社保關(guān)系減員的前提下，持您本人的有效身份證復(fù)印件前往社保中心個(gè)帳科填寫《福州市企業(yè)參保人員重新就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證申請(qǐng)表》（需加蓋原單位公章）后，持《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》到轉(zhuǎn)入地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)。職工個(gè)人所要提交的相關(guān)手續(xù)也就完成了，剩下的工作就由兩地間的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接了。需要額外的材料。,問(wèn)題：能否同時(shí)參加并繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)？根據(jù)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，參保人員只能在一個(gè)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保繳費(fèi)且不能重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。另?yè)?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)精神，若您在與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，必須與用人單位共同繳費(fèi)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)應(yīng)暫停繳納新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等其它類型的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。,問(wèn)題：如何辦理大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)？福州市規(guī)定用人單位和職工在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上參加大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，由大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費(fèi)用。用人單位按其在職職工和退休人員總數(shù)繳納大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)保費(fèi)。所需費(fèi)用由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)由市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心統(tǒng)一向商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理。保險(xiǎn)費(fèi)由醫(yī)保中心統(tǒng)一代征代繳。大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額為20萬(wàn)元。參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)賠付范圍的醫(yī)療費(fèi)用，使用本人醫(yī)?？ㄖ苯釉谑罩吾t(yī)院結(jié)算。,問(wèn)題：參保職工的住院醫(yī)療費(fèi)用如何支付？參保職工的住院醫(yī)療費(fèi)用主要由統(tǒng)籌基金支付。例如：李某，在省立醫(yī)院（三甲）住院，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用有18000元。這些費(fèi)用中統(tǒng)籌基金支付多少？從他個(gè)人帳戶支付多少？如果他個(gè)人帳戶只有600元，他自己還要交多少現(xiàn)金？李某符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的18000元的醫(yī)療費(fèi)用中，由他個(gè)人帳戶或個(gè)人自付的有：1.統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)部分800元。2.個(gè)人負(fù)擔(dān)比例部分：（18000-800）15%=2580元。兩項(xiàng)合計(jì)3380元。其中從個(gè)人帳戶支出600元，個(gè)人還需現(xiàn)金支付2780元。由統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)療費(fèi)為：18000-3380=14620元。,問(wèn)題：基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每月劃入?yún)⒈Ｈ藛T個(gè)人帳戶的資金有多少（1）40周歲以下（含40周歲）的職工按本人月繳費(fèi)工資額的2.8%劃入個(gè)人帳戶，如果您的月繳費(fèi)工資基數(shù)是1205.5元，月劃入您個(gè)人帳戶的金額應(yīng)為1205.5元2.8%=33.75元。（2）41周歲以上到法定退休年齡的職工按本人月繳費(fèi)工資額的3.5%劃入個(gè)人帳戶，如果您的月繳費(fèi)工資基數(shù)是1205.5元，月劃入您個(gè)人帳戶的金額應(yīng)為1205.5元3.5%=42.19元。,住房公積金,問(wèn)題：父母（子女）貸款購(gòu)房的，能否提取自己的住房公積金幫他們還貸款嗎？住房公積金的提取僅限于本人及配偶在住房方面的消費(fèi)支出，而不包括其他人，如父母或子女等。,問(wèn)題:生育保險(xiǎn)報(bào)銷的是哪些費(fèi)用?職工什么時(shí)候可以申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇支付？生育保險(xiǎn)基金支付的范疇是指符合《生育保險(xiǎn)支付目錄》的女職工生育入院分娩時(shí)檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)以及生育津貼。對(duì)于不屬于《生育保險(xiǎn)支付目錄》的自費(fèi)藥品、營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)以及嬰兒的費(fèi)用、圍產(chǎn)檢查費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。參保職工生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)在分娩后三個(gè)月至兩年內(nèi)（流產(chǎn)的半年內(nèi)），由參保單位經(jīng)辦人員至社保機(jī)構(gòu)辦理支付手續(xù)。,問(wèn)題：工傷保險(xiǎn)待遇支付流程1.參保繳費(fèi)：申報(bào)增員之日起24小時(shí)后生效2.工傷事故報(bào)備：事故發(fā)生30日內(nèi)參保單位需到社保中心辦理報(bào)備手續(xù)。工傷治療不能使用醫(yī)?？ā?.工傷認(rèn)定：時(shí)效1年之內(nèi)。4.勞動(dòng)能力鑒定：待傷情穩(wěn)定后由福州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定。5.工傷待遇支付：按要求提供相關(guān)申報(bào)材料。,,福州市五險(xiǎn)一金相關(guān)網(wǎng)站福州市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)管理中心：http://www.fzshbx.org/福州市醫(yī)療保險(xiǎn)管理中心：,政策法規(guī)咨詢服務(wù)文件下載,感謝聆聽,