xx在爭創(chuàng)建省級文明單位動員大會上的講話

xx 在爭創(chuàng)建省級文明單位動員大會上的講話同志們：今天，我們召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會，目的是號召全體干部職工振奮精神、積極行動，舉全辦之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我辦文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。以全面提高廣大干部職工文明素養(yǎng)為目的，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，造就一支“作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的辦公室隊(duì)伍。下面，我結(jié)合工作實(shí)際，就努力做好創(chuàng)建省級文明單位工作講幾點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義創(chuàng)建文明單位是體現(xiàn)對外形象和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志。目前，文明單位的要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，文明單位指標(biāo)控制越來越嚴(yán)，符合申報(bào)條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的壓力越來越大。面臨新的形勢，辦公室班子和黨支部班子決定把精神文明創(chuàng)建作為各項(xiàng)工作的總抓手，在組織領(lǐng)導(dǎo)、時間安排、經(jīng)費(fèi)投入上進(jìn)一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)和鞏固州級文明單位。面對新情況，我們應(yīng)該以怎樣的思想觀念、言行姿態(tài)、實(shí)際行動投身到創(chuàng)建文明單位的實(shí)踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新課題。當(dāng)前，我認(rèn)為要從以下三個方面提高認(rèn)識，全面把握創(chuàng)建文明單位的現(xiàn)實(shí)作用和重要意義。(一) 創(chuàng)建文明單位是提升辦公室綜合素質(zhì)、推進(jìn)“三服務(wù)”工作發(fā)展的必然要求。一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個單位綜合實(shí)力的重要組成部分。 “文明單位”的稱號，是社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的崇高榮譽(yù)，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標(biāo)志?，F(xiàn)在，辦公室建設(shè)已進(jìn)入到一個新的發(fā)展階段，按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，無論是干部隊(duì)伍建設(shè)，還是綜合能力建設(shè)，都需整體推進(jìn)和提高。而推進(jìn)和提高干部隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，必須運(yùn)用不同的途徑和方式，而精神文明創(chuàng)建活動正是在統(tǒng)一思想認(rèn)識、提升道德水準(zhǔn)、融洽人際關(guān)系、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率等方面具有不可替代的特殊作用。特別是隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強(qiáng)，社會各界以及廣大人民群眾對政府工作的要求和期望也越來越高，很大程度上，政府辦公室的文明程度就代表了政府的文明程度，辦公室的形象代表了政府的形象。這種要求和期望對市政府辦公室駕馭形勢、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對辦公室的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和人文環(huán)境提出了新的要求。近幾年來，我們突出強(qiáng)調(diào)營造辦公室良好的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)調(diào)提高辦公室干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，著力建設(shè)一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的隊(duì)伍。這也正是市政府辦創(chuàng)建文明單位的意義所在。從這個意義上說，我們的文明單位創(chuàng)建工作決不是一項(xiàng)臨時性的任務(wù)，而是我們辦公室工作不斷進(jìn)步的長遠(yuǎn)需要;決不是一項(xiàng)孤立的活動，而是涵蓋各方面工作的系統(tǒng)工程;決不是僅僅為了爭一項(xiàng)榮譽(yù)，而是為了提升綜合能力和實(shí)際水平的基礎(chǔ)性工作。(二) 創(chuàng)建省級文明單位是體現(xiàn)以人為本，做好新形勢下辦公室工作的必然要求。文明創(chuàng)建工作只靠領(lǐng)導(dǎo)重視和組織推動是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須要有各處室的支持配合和全局干部職工的積極參與。大家要有清醒認(rèn)識，每個人都是文明創(chuàng)建的主角，每個崗位都是文明創(chuàng)建的關(guān)鍵。需要指出的是，在文明創(chuàng)建過程中，一定要充分體現(xiàn)以人為本的精神，要尊重人、理解人、關(guān)心人。創(chuàng)建省級文明單位關(guān)鍵在人、根本在人。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和人們生活水平的提高，干部職工對工作環(huán)境和生活質(zhì)量提出了更高的要求。不僅要吃好穿好住好，還要求工作順利、平安穩(wěn)定、環(huán)境舒適，還希望文化豐富、精神充實(shí)、人際和諧。從市政府辦的情況來看，精神面貌和社會形象在不斷改善，但離廣大干部職工的期望還有一定差距。從干部職工反映的情況來看，我們在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進(jìn)一步營造良好的工作生活環(huán)境滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)提高干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流進(jìn)一步融洽關(guān)系方面還有許多工作要做。因此，我們創(chuàng)建文明單位，就是要從干部職工普遍關(guān)心的具體問題著手，努力改善人文環(huán)境、積極營造文明氛圍，使我們廣大干部職工聰明才智得以充分發(fā)揮，使人與人之間更加和諧，使我們辦公室隊(duì)伍的良好形象更加突出。(三) 創(chuàng)建省級文明單位是促進(jìn)政府依法行政、推進(jìn)政府轉(zhuǎn)變職能的必然要求。依法治國是建設(shè)有中國特色社會主義的一項(xiàng)基本方略，是社會進(jìn)步和文明發(fā)展的重要標(biāo)志。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷發(fā)展和完善，政府職能要實(shí)現(xiàn)從全能型向有限型、管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。要建立起辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的行政管理體系，就需要不斷深化各項(xiàng)行政體制、制度改革，加快轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)行依法行政。通過開展精神文明創(chuàng)建活動，就是要激勵機(jī)關(guān)全體干部職工更新觀念、與時俱進(jìn)，充分發(fā)揮自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷創(chuàng)新機(jī)制，努力增強(qiáng)發(fā)展活力;就是要建立文明創(chuàng)建新機(jī)制，把我辦建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的和諧機(jī)關(guān);就是要從政治、思想、紀(jì)律和作風(fēng)等方面研究解決問題的途徑和辦法。因此，我們要認(rèn)真開展精神文明創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提高行政效率和服務(wù)水平，正確地履職盡責(zé)，堅(jiān)持依法行政，為百姓謀利益、為人民服好務(wù)，為構(gòu)建和諧社會奠定基礎(chǔ)。二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，迅速行動，全面落實(shí)創(chuàng)建省級文明單位各項(xiàng)工作任務(wù)創(chuàng)建工作重在行動。文明創(chuàng)建不是一句口號，更不是一種形式，而是一項(xiàng)具有深刻內(nèi)涵和豐富內(nèi)容的系統(tǒng)工程。當(dāng)前，我們要把全面實(shí)施階段作為重中之重，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。依據(jù)文明單位測評體系標(biāo)準(zhǔn)，圍繞“指導(dǎo)思想好、志愿服務(wù)好、道德風(fēng)尚好、學(xué)習(xí)宣傳和文化體育好、公共環(huán)境好、示范作用好”六個方面的要求，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，扎實(shí)做好強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全制度機(jī)制、學(xué)雷鋒活動、志愿服務(wù)活動、道德講堂建設(shè)、文明有禮培育、文明餐桌活動、道德經(jīng)典誦讀、文明風(fēng)尚傳播、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、 “我們的節(jié)日”活動、文化體育活動、內(nèi)外環(huán)境建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、幫扶共建等十余項(xiàng)工作。實(shí)施方案對具體工作責(zé)任科室和完成時限進(jìn)行了明確，希望各科室切實(shí)履行職責(zé)、積極組織實(shí)施。同時，我們要結(jié)合以上工作任務(wù)，著重采取以下幾項(xiàng)舉措，扎實(shí)推進(jìn)我局創(chuàng)建省級文明單位的深入開展。一是以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為核心，增強(qiáng)創(chuàng)建省級文明單位的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一個長期而艱巨的任務(wù)，是開創(chuàng)辦公室創(chuàng)建州級文明單位新局面的核心力量。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，更加牢固地樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，提高從政治和大局上來把握形勢、明確方向、謀劃工作、開創(chuàng)局面的水平。要進(jìn)一步貫徹落實(shí)民主集中制原則，善于集思廣益，形成班子合力;要用大局來統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動、處理矛盾，積極營造既集中統(tǒng)一、又心情舒暢的良好氛圍，共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，更加密切地聯(lián)系群眾，更加深入地了解情況; 落實(shí)談心談話制度和走訪慰問制度，傾聽干部群眾訴求，關(guān)心干部群眾困難。班子成員要更好地發(fā)揮模范帶頭作用，在參加理論學(xué)習(xí)、遵守勞動紀(jì)律、厲行節(jié)約、提高工作效率等方面，找準(zhǔn)差距，抓好整改，為創(chuàng)建州級文明單位發(fā)揮引領(lǐng)作用。二是以完成好中心工作為切入點(diǎn)，增強(qiáng)創(chuàng)建省級文明單位的生命力。做好中心工作，是充分發(fā)揮辦公室職能的根本要求，也是創(chuàng)建州級文明單位的重要平臺、有效載體。要尋找文明創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，增強(qiáng)文明創(chuàng)建活動的實(shí)效性，把文明創(chuàng)建工作與完成辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)緊密結(jié)合，要不斷優(yōu)化管理機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新工作;要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，有的放矢地開展文明創(chuàng)建工作，提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，真正發(fā)揮辦公室的職能作用，為全市經(jīng)濟(jì)的科學(xué)、跨越發(fā)展提供保障。三是以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為抓手，增強(qiáng)創(chuàng)建省級文明單位的執(zhí)行力。一方面要深入群眾、走訪基層，積極開展調(diào)研活動，幫助解決實(shí)際困難，把提高群眾滿意度作為統(tǒng)計(jì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要靜下心來思考，撲下身子干事;要有的放矢地開展社會保障相關(guān)政策宣傳，展現(xiàn)高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，進(jìn)一步樹立辦公室干部隊(duì)伍的良好形象。另一方面要努力構(gòu)建相互尊重、誠信友愛、團(tuán)結(jié)友善、和諧相處的健康的、文明的人際關(guān)系。和諧健康的人際關(guān)系能夠提升人的思想境界，能夠?qū)θ说男睦砑扒榫w產(chǎn)生積極的影響。我們要在文明創(chuàng)建活動中，把握構(gòu)建和諧人際關(guān)系不可或缺的平等、尊重、溝通、寬容、欣賞等基本點(diǎn)，教育和引導(dǎo)職工在人際交往中不僅要坦蕩、真誠，重大局，名大理，還要大度，有氣量，能克己容人。要通過營造輕松和諧的人際關(guān)系氛圍，使文明創(chuàng)建達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn)和境界，為各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的動力支持。四是以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)為目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建省級文明單位的向心力。干部隊(duì)伍是創(chuàng)建州級文明單位的主體。要堅(jiān)持以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，著力造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)對干部職工核心價值觀教育，強(qiáng)化思想政治工作，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)干部職工崗位能力和服務(wù)本領(lǐng);為創(chuàng)建州級文明單位提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、狠抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建省級文明單位的根本目標(biāo)文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)凝聚人心、激發(fā)斗志、增強(qiáng)素質(zhì)、營造氛圍、展示風(fēng)貌的重要工程，是推動單位工作上水平、上臺階的重要舉措，是提高工作執(zhí)行力、提升單位形象的重要途徑。創(chuàng)建州級文明單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要周密的計(jì)劃和強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證創(chuàng)建工作的順利開展，經(jīng)研究決定，辦公室專門成立了“創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組” ，我是組長，副組長為其他班子成員，成員為各科室負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。各科室要高度重視文明創(chuàng)建工作，把文明創(chuàng)建作為重要的工作任務(wù)來抓。要從大處著眼，小處著手，明確文明創(chuàng)建的目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。要將文明創(chuàng)建與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，特別是在推進(jìn)重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上下功夫。要進(jìn)一步提高創(chuàng)建工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，完善工作流程，嚴(yán)格要求，階段推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)措施同步到位、工作同步達(dá)標(biāo)、考核同步進(jìn)行、獎罰同步兌現(xiàn)。要建立和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團(tuán)分工協(xié)作，辦公室班子要堅(jiān)持定期專題研究分析創(chuàng)建工作情況，將文明單位創(chuàng)建工作納入年度工作目標(biāo)考核中，結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作一同布置、一同落實(shí)、一同考核。努力形成文明創(chuàng)建與辦公室各項(xiàng)工作良性互動的一體化工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、相互配合、齊抓共管的工作格局。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找不足，切實(shí)加以改進(jìn)，同時要按照規(guī)定，分類充實(shí)和完善創(chuàng)建臺賬;要創(chuàng)新創(chuàng)建形式，通過多種有效形式積極參與創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識和執(zhí)行能力，努力把各項(xiàng)要求轉(zhuǎn)化成自覺意識和自覺行動;要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對各部門承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時進(jìn)行整改;要嚴(yán)格獎懲考核，對成績突出的單位和個人，予以表彰獎勵，對推諉扯皮、行動遲緩、問題突出的，要通報(bào)批評、責(zé)令整改;要廣泛宣傳，營造氛圍，使廣大干部職工明確創(chuàng)建工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)和要求，贏得廣泛的理解和支持;綜合科既是創(chuàng)建工作的具體組織者和協(xié)調(diào)人，又是實(shí)施創(chuàng)建工作的帶頭人，任務(wù)艱巨而光榮，希望綜合科緊緊依靠廣大干部職工的力量，不斷提高自身素質(zhì)，腳踏實(shí)地地工作，圓滿完成創(chuàng)建工作各項(xiàng)任務(wù);其他科室要通力合作，積極配合和支持綜合科的統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、部門配合的創(chuàng)建文明單位工作新格局，為實(shí)現(xiàn)州級文明單位的目標(biāo)而努力。同志們，今年是我辦抓住機(jī)遇、乘勢而上、謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們一定要抓住創(chuàng)建文明單位的契機(jī)，振奮精神，求真務(wù)實(shí)，努力提高全局整體文明程度，推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平、上臺階。創(chuàng)建文明單位意義重大，事關(guān)辦公室改革與發(fā)展大局，事關(guān)每一位職工的切身利益。廣大干部職工要切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)建州級文明單位的責(zé)任心和使命感，積極發(fā)揮主人翁意識，從現(xiàn)在做起，從自身做起，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全力以赴投入到省級文明單位創(chuàng)建工作中去。讓我們積極行動起來，共同譜寫文明創(chuàng)建工作的新篇章，共同促進(jìn)統(tǒng)計(jì)事業(yè)取得新的長足發(fā)展!