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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理PPT課件

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社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理PPT課件

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理,1,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理名詞解釋:,社區(qū) 衛(wèi)生服務(wù) 管理 1.社區(qū) 2.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)(CHS): 3.管理: 4.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理: 5.健康 :,2,第一節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)概述,1、社區(qū)(community)定義是:“若干社會群體(家庭、氏族)或社會組織(機關(guān)、團體)聚集在某一地域里所形成的一個生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體”。 2、社區(qū)分為兩類:功能社區(qū),如企、事業(yè)單位;生活社區(qū),如街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村等。,一、社區(qū)和社區(qū)服務(wù),3,1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的定義Community Health Service(CHS),CHS是在政府領(lǐng)導下、以基層衛(wèi)生機構(gòu)為主體,以公共衛(wèi)生管理和全科醫(yī)師為骨干,以健康為中心、家庭為單位、社區(qū)為范圍、需求為導向,以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人為重點,以解決社區(qū)主要衛(wèi)生問題、滿足基本衛(wèi)生服務(wù)需求為目的,融預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育、計劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的,有效、經(jīng)濟、方便、綜合、連續(xù)的基層衛(wèi)生服務(wù)。十部委文件關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的若干意見1999,4,第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理概論,指通過組織、計劃、控制等活動的功能,把一個組織(機構(gòu))所擁有的資源包括人力資源、金融資源(財)、物資資源和信息資源充分運用起來,使之發(fā)揮最大效率,產(chǎn)生最大效益,達到組織目標,完成組織任務(wù)。 顧名思義管理就是“管人理事”,即通過獲取信息、決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制和創(chuàng)新等職能的發(fā)揮來分配、協(xié)調(diào)、有效整合一切可以調(diào)用的資源,以實現(xiàn)組織既定目標與履行責任的活動。,一、管理的定義:,5,1、 管理的載體:是組織2、 管理的本質(zhì):是分配、協(xié)調(diào)過程:包括個人組織目標之間、部門之間、各項工作之間等的分配、協(xié)調(diào)活動。3、管理的對象:包括人、財、物、顧客、信息等資源。4、管理的職能:是信息獲取、決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制、創(chuàng)新與培訓。,二、管理學的基本理論,第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理概論,6,5、管理的目的:是為了實現(xiàn)組織的既定目標。 6、管理的特性:動態(tài)性、目的性、組織性、人本性、創(chuàng)造 性、經(jīng)濟性、社會性、權(quán)變性(隨機性)和實踐性。 7、管理的性質(zhì):管理具有自然與社會二重屬性、科學與藝術(shù)二重性。,二、管理學的基本理論,第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理概論,7,第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理概論,1、 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理定義:是綜合運用管理學理論、方法和技術(shù),對開展社區(qū) 衛(wèi)生服務(wù)的人、財、物、信息、時間和空間等資源進行的科學管理。從管理的職能作用方面包括預測和計劃、組織和指揮、監(jiān)督和控制、挖潛和創(chuàng)新。,三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的基本概念,8,世界衛(wèi)生組織(WHO)對健康的最新定義是: 身體健康、心理健康、道德健康、適應(yīng)社會。,9,第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理概論,2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的特點:學科的綜合性和交叉性;技術(shù)與管理的雙重屬性;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的實踐性;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的廣泛性。,三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的基本概念,10,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理名詞解釋:,1. PDCA質(zhì)量環(huán): 2.質(zhì)量的兩個含義: 3.社區(qū)診斷: 4.需要、需求、供給: 5.人力資源管理:,11,第三節(jié) 質(zhì)量管理模式和方法,二、 戴明質(zhì)量環(huán)(PDCA質(zhì)量環(huán)) PDCA由英語的計劃(PLAN)、執(zhí)行(DO)、檢查(CHECK)和處理(ACTION)四個詞的第一個字母組成。它反映了質(zhì)量管理必須遵循的四個階段。,12,、質(zhì)量的內(nèi)涵,產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品在使用時能夠滿足顧客的程度 兩個含義:使用要求與滿足程度 服務(wù)質(zhì)量包括:服務(wù)的功能、安全性、經(jīng)濟性、時間性、舒適性等指標,一、質(zhì)量管理的基本概念,13,社區(qū)診斷,一、概念 是應(yīng)用社會學和流行病的方法和手段,收集社區(qū)有關(guān)健康問題的資料,評估社區(qū)群眾的需要與愿望以及生活質(zhì)量,找出存在的健康問題,了解社區(qū)衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)提供和利用情況,為下一步制定計劃提供依據(jù),14,需要、需求和供給的概念,需求:是指消費者愿意而且能購買某種物品或服務(wù)的數(shù)量。需求必須具備兩個條件:消費者的購買愿望;消費者的支付能力。 需要:消費者是否有衛(wèi)生服務(wù)的需要應(yīng)該以醫(yī)學專家的判斷為準 ,是指從消費者的健康狀況出發(fā),在不考慮實際支付能力的情況下,盡可能保持或變得更健康所應(yīng)獲得的衛(wèi)生服務(wù)量。 供給:衛(wèi)生服務(wù)提供者愿意并能夠提供的服務(wù)量,15,3、衛(wèi)生人力資源,廣義:指現(xiàn)在在衛(wèi)生工作崗位上從業(yè)和未來可能進入衛(wèi)生崗位工作的人。 狹義:僅指正在衛(wèi)生崗位上工作的人員。 社區(qū)衛(wèi)生人力資源:從事基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生需要的社區(qū)衛(wèi)生人力。,16,4、衛(wèi)生人力資源管理,各級各類衛(wèi)生機構(gòu)對衛(wèi)生人員的有效管理和使用,稱為衛(wèi)生人力資源管理。 包括人力資源的預測與規(guī)劃、工作分析與設(shè)計、人力資源的維護與成本核算、人員的遴選錄用、合理配置和使用、教育培訓與調(diào)動工作積極性、提高科學文化素質(zhì)和思想道德覺悟等等。,17,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理論述題 :,1.試述怎樣運用“PDCA質(zhì)量環(huán)”進行持續(xù)質(zhì)量改進 ? 2. 試述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全面質(zhì)量管理的概念? 3.試述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理組織?,18,第三節(jié) 質(zhì)量管理模式和方法,二、 戴明質(zhì)量環(huán)(PDCA質(zhì)量環(huán)) PDCA由英語的計劃(PLAN)、執(zhí)行(DO)、檢查(CHECK)和處理(ACTION)四個詞的第一個字母組成。它反映了質(zhì)量管理必須遵循的四個階段。,19,第一階段為計劃階段:就是要適應(yīng)居民的需要,通過調(diào)查,計劃制定技術(shù)指標和質(zhì)量指標以及達到這些指標的具體措施和方法。 第二階段為執(zhí)行階段:就是要按照所制定的計劃和措施去實施。,20,第三階段為檢查階段:就是對照計劃,檢查執(zhí)行的情況和效果,及時發(fā)現(xiàn)問題。 第四階段為處理階段:就是要根據(jù)檢查的結(jié)果采取相應(yīng)的措施,鞏固成績、解決問題。 PDCA質(zhì)量環(huán):持續(xù)質(zhì)量改進!P280,21,每通過一次PDCA循環(huán),都要進行總結(jié),提出新目標,再進行第二次PDCA循環(huán),使質(zhì)量管理的車輪滾滾向前。 PDCA每循環(huán)一次,質(zhì)量水平和管理水平均提高一步,如圖,質(zhì)量步步高圖,22,第三節(jié) 質(zhì)量管理模式和方法,三、 全面質(zhì)量管理,23,1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全面質(zhì)量管理的概念,一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),以服務(wù)質(zhì)量能讓居民滿意為目的,把質(zhì)量形成的全過程都實行質(zhì)量控制,全部納入系統(tǒng)管理。,24,全員是指社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(或站、所)中所有部門和所有層次的人員。參加質(zhì)量管理的人員是全體職工,包括領(lǐng)導人員、技術(shù)人員、管理人員直至每個工人。因為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量是職工素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì)、領(lǐng)導素質(zhì)的綜合反映,因此必須使全體職工明確:質(zhì)量管理,人人有責。,全方位是指不僅要對服務(wù)的質(zhì)量進行管理,也要對與產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量有關(guān)的各項工作質(zhì)量、服務(wù)過程進行管理,如以提高服務(wù)質(zhì)量為中心的各部門人員的工作質(zhì)量、方針決策的質(zhì)量、成本質(zhì)量、服務(wù)技術(shù)質(zhì)量、服務(wù)結(jié)果質(zhì)量、跟蹤服務(wù)的質(zhì)量等,即對全面的質(zhì)量進行管理。,全過程是指其管理的范圍從市場調(diào)查開始,一直到服務(wù)發(fā)生以后的全過程。為了使顧客獲得滿意的服務(wù),不僅要對服務(wù)的形成過程進行管理,還要對使用過程進行管理,形成一個綜合性的質(zhì)量管理體系。從原來只管理服務(wù)提供過程擴大到管理市場調(diào)查、項目設(shè)計、服務(wù)提供、物資供應(yīng)、服務(wù)技術(shù)、勞動人事、設(shè)備維護,以及隨訪服務(wù)等等各個環(huán)節(jié),即實行全過程的質(zhì)量管理。,全方法是指,管理質(zhì)量的方法是多種多樣的管理技術(shù)和方法的綜合,包括科學的組織工作、數(shù)理統(tǒng)計方法的應(yīng)用、先進的科學技術(shù)手段和技術(shù)改造措施等,并要求把多種方法結(jié)合起來,綜合發(fā)揮它們的作用。影響服務(wù)質(zhì)量的因素錯綜復雜,來自各個方面,要把眾多的因素系統(tǒng)地控制起來,全面地管好,就必須綜合運用不同的管理方法和措施,才能使服務(wù)質(zhì)量長期地、穩(wěn)定地持續(xù)提高。,一、全面質(zhì)量管理(TQM),特點 全員 全方位 全過程 全方法,25,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理組織:1、院、科級質(zhì)量管理組織 2、質(zhì)量管理自我管理小組:QC小組活動、QCC 3、居民質(zhì)量監(jiān)督組織,26,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理填空題 :,1.社區(qū)衛(wèi)生人員錄用測試的方式:筆試、面談、心理測驗、體檢。 2.全面質(zhì)量管理的特點為全員、全方位、全過程、全方法。 3.管理的對象:包括人、財、物、顧客、信息等資源。 4.管理的職能:是信息獲取、決策、計劃、組織、領(lǐng)導、控制、創(chuàng)新與培訓。 5.人力資源的考察內(nèi)容:體質(zhì)、 心理素質(zhì)、品德、智質(zhì)、能力素養(yǎng)、情商等。,27,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,1、關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)描述正確的是( ) A. 工作目標由疾病轉(zhuǎn)向健康 B. 工作對象由單個患者轉(zhuǎn)向人群 C. 工作性質(zhì)由醫(yī)療轉(zhuǎn)向預防 D. 以上全對 2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織不具有的含義為( ) A. 本身是一個實體 B. 有明確的目標 C. 有不同層次的分工與合作 D. 是一個分散系統(tǒng),28,2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織管理的含義:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織按照管理的原理、遵循管理的原則設(shè)計社區(qū)衛(wèi)生組織的管理體制和運行機制,合理運用組織職能和管理功能,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織體系框架內(nèi)開展的各項管理活動。,29,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織管理的含義分解,是一個開放系統(tǒng):受諸多內(nèi)、外因素影響和制約 是一個社會技術(shù)系統(tǒng):包括結(jié)構(gòu)和技術(shù);社會和管理 是一個綜合系統(tǒng):統(tǒng)一全體思想,調(diào)動各層次的積極性,30,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,1、關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)描述正確的是( D ) A. 工作目標由疾病轉(zhuǎn)向健康 B. 工作對象由單個患者轉(zhuǎn)向人群 C. 工作性質(zhì)由醫(yī)療轉(zhuǎn)向預防 D. 以上全對 2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織不具有的含義為( D ) A. 本身是一個實體 B. 有明確的目標 C. 有不同層次的分工與合作 D. 是一個分散系統(tǒng),31,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,3、關(guān)于PDCA循環(huán)描述正確的是( ) A. 有四個階段 B. 有八個步驟 C. 大環(huán)促小環(huán) D. 以上全對4、 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象是哪項是錯誤的( ) A. 不包括健康人群 B. 病人 C. 高危人群 D. 重點保護人群,32,2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象,33,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,3、關(guān)于PDCA循環(huán)描述正確的是( D ) A. 有四個階段 B. 有八個步驟 C. 大環(huán)促小環(huán) D. 以上全對4、 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象是哪項是錯誤的( A ) A. 不包括健康人群 B. 病人 C. 高危人群 D. 重點保護人群,34,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,5、關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點正確的是( ) A. 以疑難雜癥為主要內(nèi)容 B. 提供優(yōu)質(zhì)的??品?wù) C. 服務(wù)于人生的患病階段 D. 提供可及性方便性衛(wèi)生服務(wù)6、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織管理不具有的含義為( ) A. 是一個封閉系統(tǒng) B. 是一個開放系統(tǒng) C. 是一個技術(shù)系統(tǒng) D. 是一個綜合系統(tǒng),35,第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理概論,2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的特點:學科的綜合性和交叉性;技術(shù)與管理的雙重屬性;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的實踐性;社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的廣泛性。,三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的基本概念,36,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織管理的含義分解,是一個開放系統(tǒng):受諸多內(nèi)、外因素影響和制約 是一個社會技術(shù)系統(tǒng):包括結(jié)構(gòu)和技術(shù);社會和管理 是一個綜合系統(tǒng):統(tǒng)一全體思想,調(diào)動各層次的積極性,37,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,5、關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點正確的是( D ) A. 以疑難雜癥為主要內(nèi)容 B. 提供優(yōu)質(zhì)的??品?wù) C. 服務(wù)于人生的患病階段 D. 提供可及性方便性衛(wèi)生服務(wù)6、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織管理不具有的含義為( A ) A. 是一個封閉系統(tǒng) B. 是一個開放系統(tǒng) C. 是一個技術(shù)系統(tǒng) D. 是一個綜合系統(tǒng),38,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,7、老年人是屬于( )。 A. 慢性病人群 B. 亞健康人群 C. 高危人群 D. 重點保護人群8、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以( )為導向的基層衛(wèi)生服務(wù)。 A. 健康 B. 病人 C. 需求 D. 利用9、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對象是( )。 A. 病人 B. 老年人 C. 社區(qū)內(nèi)的全體人群 D. 重點保健人群,39,2、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象,40,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,7、老年人是屬于( D )。 A. 慢性病人群 B. 亞健康人群 C. 高危人群 D. 重點保護人群8、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以( C )為導向的基層衛(wèi)生服務(wù)。 A. 健康 B. 病人 C. 需求 D. 利用9、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)對象是( C )。 A. 病人 B. 老年人 C. 社區(qū)內(nèi)的全體人群 D. 重點保健人群,41,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,10、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點是( )。 A. 以專家為基礎(chǔ)的服務(wù) B. 以保健為基礎(chǔ)的服務(wù) C. 以醫(yī)療為基礎(chǔ)的服務(wù) D. 以社區(qū)為基礎(chǔ)的服務(wù) 11、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以人的( )為中心的基層衛(wèi)生服務(wù)。 A. 需求 B. 健康 C. 家庭 D.經(jīng)濟,42,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,10、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點是( D )。 A. 以專家為基礎(chǔ)的服務(wù) B. 以保健為基礎(chǔ)的服務(wù) C. 以醫(yī)療為基礎(chǔ)的服務(wù) D. 以社區(qū)為基礎(chǔ)的服務(wù) 11、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是以人的( B )為中心的基層衛(wèi)生服務(wù)。 A. 需求 B. 健康 C. 家庭 D.經(jīng)濟,43,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,12、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的基本方法有( )A、衛(wèi)生行政管理方法、經(jīng)濟管理方法 B、法律管理方法、思想教育方法C、咨詢顧問的方法、調(diào)查研究方法、綜合分析管理方法、現(xiàn)代管理方法D、以上全對13、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的基本原則正確的是( ) A、整分和原則與封閉原則 B、能級原則與動力原則 C、行為原則與反饋原則 D、以上全對,44,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,12、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的基本方法有(D)A、衛(wèi)生行政管理方法、經(jīng)濟管理方法 B、法律管理方法、思想教育方法C、咨詢顧問的方法、調(diào)查研究方法、綜合分析管理方法、現(xiàn)代管理方法D、以上全對13、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理的基本原則正確的是(D) A、整分和原則與封閉原則 B、能級原則與動力原則 C、行為原則與反饋原則 D、以上全對,45,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,14、實用管理方法有( )A、頭腦風暴法 B、因果分析圖法 C、特爾菲法 D、以上全對15、衛(wèi)生服務(wù)供給的特點( )A、服務(wù)的即時性與不確定性 B、服務(wù)提供者的主導性與壟斷性 C、服務(wù)的技術(shù)性與要求無誤性及高質(zhì)量性 D、以上全對,46,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,14、實用管理方法有(D)A、頭腦風暴法 B、因果分析圖法 C、特爾菲法 D、以上全對15、衛(wèi)生服務(wù)供給的特點(D)A、服務(wù)的即時性與不確定性 B、服務(wù)提供者的主導性與壟斷性 C、服務(wù)的技術(shù)性與要求無誤性及高質(zhì)量性 D、以上全對,47,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,16、屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)評價的主要內(nèi)容的有( ) A、確定并分析應(yīng)優(yōu)先解決的社區(qū)衛(wèi)生問題:考慮普遍性、嚴重性、緊迫性、可干預性、效益性等 B、明確目標人群有關(guān)特征:如數(shù)量、結(jié)構(gòu)、出生情況、發(fā)病率、死亡危險等 C、查明目標人群健康問題的影響因素 D、以上全對17、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織體系的構(gòu)成要素有( )A、管理目標 B、分工合作 C、權(quán)力與責任 D、以上全對,48,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,16、屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)評價的主要內(nèi)容的有(D) A、確定并分析應(yīng)優(yōu)先解決的社區(qū)衛(wèi)生問題:考慮普遍性、嚴重性、緊迫性、可干預性、效益性等 B、明確目標人群有關(guān)特征:如數(shù)量、結(jié)構(gòu)、出生情況、發(fā)病率、死亡危險等 C、查明目標人群健康問題的影響因素 D、以上全對17、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)組織體系的構(gòu)成要素有(D)A、管理目標 B、分工合作 C、權(quán)力與責任 D、以上全對,49,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,18、社區(qū)診斷的內(nèi)容分類包括( )A、社區(qū)診斷 B、流行病學診斷 C、行為與環(huán)境診斷 D、以上全對 19、服務(wù)需求與供給的影響因素包括( )A、健康狀況 B、經(jīng)濟因素:包括衛(wèi)生服務(wù)價格、需求者的收入、消費偏好、相關(guān)物品價格、對未來的預期、貨幣儲蓄 C、文化-人口學因素:人口數(shù)量、年齡、性別、婚姻狀況、受教育程度 D、以上全對,50,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,18、社區(qū)診斷的內(nèi)容分類包括(D )A、社區(qū)診斷 B、流行病學診斷 C、行為與環(huán)境診斷 D、以上全對 19、服務(wù)需求與供給的影響因素包括(D )A、健康狀況 B、經(jīng)濟因素:包括衛(wèi)生服務(wù)價格、需求者的收入、消費偏好、相關(guān)物品價格、對未來的預期、貨幣儲蓄 C、文化-人口學因素:人口數(shù)量、年齡、性別、婚姻狀況、受教育程度 D、以上全對,51,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,20、按計劃大小分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計劃基本類型( ) A、綜合計劃與局部計劃 B、戰(zhàn)略性計劃 C、戰(zhàn)術(shù)性計劃 D、以上全對21、按計劃的性質(zhì)劃分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計劃基本類型描述正確的是( )A、綜合計劃 B、局部計劃 C、戰(zhàn)略性計劃與戰(zhàn)術(shù)性計劃 D、以上全對,52,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,20、按計劃大小分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計劃基本類型(A) A、綜合計劃與局部計劃 B、戰(zhàn)略性計劃 C、戰(zhàn)術(shù)性計劃 D、以上全對21、按計劃的性質(zhì)劃分社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計劃基本類型描述正確的是(C)A、綜合計劃 B、局部計劃 C、戰(zhàn)略性計劃與戰(zhàn)術(shù)性計劃 D、以上全對,53,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,22、制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計劃的原則包括( ) A、以提高健康水平為中心 B、堅持預防為主 C、量力而行,綜合平衡 D、以上全對23、關(guān)于健康管理的技術(shù)特點描述錯誤的是( )A、是以研究為基礎(chǔ)的,以循證醫(yī)學及現(xiàn)代信息管理為手段B、能定量進行效果評價,包括疾病控制及費用降低兩方面C、 有一套規(guī)范的操作過程,為醫(yī)生與個人交流提供了平臺D、能清楚地確定管理的目標人群,但不能有效地利用有限的資源。,54,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,22、制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)計劃的原則包括(D) A、以提高健康水平為中心 B、堅持預防為主 C、量力而行,綜合平衡 D、以上全對23、關(guān)于健康管理的技術(shù)特點描述錯誤的是(D )A、是以研究為基礎(chǔ)的,以循證醫(yī)學及現(xiàn)代信息管理為手段B、能定量進行效果評價,包括疾病控制及費用降低兩方面C、 有一套規(guī)范的操作過程,為醫(yī)生與個人交流提供了平臺D、能清楚地確定管理的目標人群,但不能有效地利用有限的資源。,55,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,24、可描述終末質(zhì)量評價的指標是( ) A、治愈率 B、 好轉(zhuǎn)率 C、 病死率 D、以上全對25、朱蘭三部曲是指( ) A、質(zhì)量計劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進 B、質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進 C、質(zhì)量管理、質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量改進 D、質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量分析、質(zhì)量控制,56,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,24、可描述終末質(zhì)量評價的指標是(D ) A、治愈率 B、 好轉(zhuǎn)率 C、 病死率 D、以上全對25、朱蘭三部曲是指(A) A、質(zhì)量計劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進 B、質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進 C、質(zhì)量管理、質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量改進 D、質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量分析、質(zhì)量控制,57,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,26、 關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點錯誤的是( ) A、以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容 B、提供優(yōu)質(zhì)的??品?wù) C、是一種連續(xù)性服務(wù) D、提供可及性方便性衛(wèi)生服務(wù)27、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象是哪項是正確的( ) A、包括健康人群和病人 B、主要是面向流動人口 C、不包括高危人群 D、排除重點保人群,58,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,26、 關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點錯誤的是( B) A、以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容 B、提供優(yōu)質(zhì)的??品?wù) C、是一種連續(xù)性服務(wù) D、提供可及性方便性衛(wèi)生服務(wù)27、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的對象是哪項是正確的(A ) A、包括健康人群和病人 B、主要是面向流動人口 C、不包括高危人群 D、排除重點保人群,59,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,29、關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的基本內(nèi)容包括( )A、婦女兒童保健 B、老年保健C、社區(qū)康復 D、以上全對 30、關(guān)于社區(qū)服務(wù)的基本功能下列哪項是錯誤的( ) A. 生活需求 B. 安全需求 C. 衛(wèi)生需求 D. 賺錢需求31、在衛(wèi)生服務(wù)需求的變動過程中,那項是正確的( ) A. 需求量隨價格的上升而上升 B. 需求量隨價格的上升而下降 C. 需求量不隨價格而變化 D. 上以全錯,60,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理單項選擇題 :,29、關(guān)于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的基本內(nèi)容包括(D )A、婦女兒童保健 B、老年保健C、社區(qū)康復 D、以上全對 30、關(guān)于社區(qū)服務(wù)的基本功能下列哪項是錯誤的( D ) A. 生活需求 B. 安全需求 C. 衛(wèi)生需求 D. 賺錢需求31、在衛(wèi)生服務(wù)需求的變動過程中,那項是正確的( B ) A. 需求量隨價格的上升而上升 B. 需求量隨價格的上升而下降 C. 需求量不隨價格而變化 D. 上以全錯,61,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理是非題 :,1、社區(qū)診斷是社區(qū)衛(wèi)生工作者運用社會學、人類學和流行病學的研究方法對社區(qū)各方面進行考察,發(fā)現(xiàn)問題,通過實施衛(wèi)生行動,充分利用社區(qū)現(xiàn)有的衛(wèi)生資源來解決社區(qū)的主要衛(wèi)生問題的過程。( ),62,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理是非題 :,1、社區(qū)診斷是社區(qū)衛(wèi)生工作者運用社會學、人類學和流行病學的研究方法對社區(qū)各方面進行考察,發(fā)現(xiàn)問題,通過實施衛(wèi)生行動,充分利用社區(qū)現(xiàn)有的衛(wèi)生資源來解決社區(qū)的主要衛(wèi)生問題的過程。( 對 ),63,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理是非題 :,2、健康檔案是對社區(qū)居民以問題為中心的健康記錄。( ) 3、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是指醫(yī)護人員提供給患者的服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)護人員所表現(xiàn)出的專業(yè)形象是否具有特性,是否有利于患者生命質(zhì)量的提高及社區(qū)衛(wèi)生工作的成效。( ) 4、環(huán)節(jié)質(zhì)量是評價病人接受衛(wèi)生服務(wù)后所獲得的健康效果。( ),64,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理是非題 :,2、健康檔案是對社區(qū)居民以問題為中心的健康記錄。( 對 ) 3、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是指醫(yī)護人員提供給患者的服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)護人員所表現(xiàn)出的專業(yè)形象是否具有特性,是否有利于患者生命質(zhì)量的提高及社區(qū)衛(wèi)生工作的成效。( 對 ) 4、環(huán)節(jié)質(zhì)量是評價病人接受衛(wèi)生服務(wù)后所獲得的健康效果。( 錯 ),65,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理是非題 :,5、衛(wèi)生服務(wù)供給指衛(wèi)生服務(wù)提供者在一定時期內(nèi)在一定價格或成本消耗水平上,愿意且能夠提供的衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量。( ) 6、質(zhì)量是反映產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定需要的特性。( ) 7、可持久服務(wù)質(zhì)量是指長期保持一種高質(zhì)量的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。( ) 8、社區(qū)衛(wèi)生人力資源的包括生物特性,功能特性,動態(tài)性,智力性,社會性。( ),66,、質(zhì)量的內(nèi)涵,產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品在使用時能夠滿足顧客的程度 兩個含義:使用要求與滿足程度 服務(wù)質(zhì)量包括:服務(wù)的功能、安全性、經(jīng)濟性、時間性、舒適性等指標,一、質(zhì)量管理的基本概念,67,醫(yī)療服務(wù)的六大優(yōu)質(zhì)目標:以病人為中心、安全、有效、及時、經(jīng)濟、公平 醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量/社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量的好壞?病人對服務(wù)是否滿意,是評價質(zhì)量好壞的主要依據(jù)!病人對服務(wù)有個“期望值” 病人在接受服務(wù)后,會將自己的實際感受與“預期”的質(zhì)量比較,如果低于“期望值”就會不滿意;如高于或等于“期望值”就會滿意!“期望值”的動態(tài)管理非常重要。,、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,68,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理是非題 :,5、衛(wèi)生服務(wù)供給指衛(wèi)生服務(wù)提供者在一定時期內(nèi)在一定價格或成本消耗水平上,愿意且能夠提供的衛(wèi)生服務(wù)數(shù)量。( 對 ) 6、質(zhì)量是反映產(chǎn)品或服務(wù)滿足規(guī)定需要的特性。( 錯 ) 7、可持久服務(wù)質(zhì)量是指長期保持一種高質(zhì)量的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。( 對 ) 8、社區(qū)衛(wèi)生人力資源的包括生物特性,功能特性,動態(tài)性,智力性,社會性。( 對 ),69,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理是非題 :,9、建立社區(qū)居民檔案的必要性及意義是健康檔案是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的依據(jù),是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)動態(tài)管理的工具,是醫(yī)學研究的基礎(chǔ)。( 對 )10、質(zhì)量的特性有客觀規(guī)定性;區(qū)別和鑒定性;唯一性;可計數(shù)性。( 錯 ),70,質(zhì)量特性(Quality Charact eristic)是指產(chǎn)品、過程或體系與要求有關(guān)的固有屬性。 質(zhì)量概念的關(guān)鍵是“滿足要求”。這些“要求”必須轉(zhuǎn)化為有指標的特性,作為評價、檢驗和考核的依據(jù)。 由于顧客的需求是多種多樣的,所以反映質(zhì)量的特性也應(yīng)該是多種多樣的。 服務(wù)質(zhì)量特性可分為五種類型,但不包括 1可靠性 2保證性 3可維修性 4響應(yīng)性,71,人力資源的構(gòu)成內(nèi)容,人力資源的考察內(nèi)容?,情商,品德,智質(zhì),能力 素養(yǎng),體質(zhì),心理 素質(zhì),72,

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