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2018年某某政府工作作風整頓工作總結稿兩篇合集

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2018年某某政府工作作風整頓工作總結稿兩篇合集

2018 年某某 政府工作作風整頓工作總結稿兩篇合集2018 年某政府工作作風整頓工作總結范文全區(qū)開展作風整頓以來,我局全方位開展了作風紀律整頓活動。各個階段的整頓工作已圓滿結束。我們的主要做法和效果是:一、堅持加強領導,注重責任落實。為了保證整頓工作不流于形式,不走過場,我們統(tǒng)籌安排,精心組織實施整頓活動。一是成立了全局作風紀律整頓領導小組,實行“一把手”負總責、其他班子成員分工負責的組織機制,將任務分解落實到每一個人的頭上。全局各科室全員參與,協(xié)調配合,共同抓好落實,加強對整頓工作的領導。二是因地制宜,合理部署,制定了水務局作風紀律整頓實施方案,明確了整頓的指導思想、目標要求和方法步驟。三是召開了全局作風紀律整頓動員大會。使全體干部職工深刻理解這次整頓的重要性和必要性,確保在思想上做好充分的準備,在行動上達到預期的效果。二、堅持加強學習,做到“三個保證”。按照實施方案,我局嚴格學風,精心組織了學習活動,確保全局干部學有所思,學有所悟,學有所得。一是保證學習時間。規(guī)定每周五下午 3 時至 5 時,全局集中學習 2 個小時,保證學習時間,嚴格獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。二是保證學習內容。我們系統(tǒng)地學習了區(qū)委要求的所有必學篇目。對于所學的文章,做到了全局干部職工人手一份。三是保證學習效果。我們采取了靈活多樣的學習方式。領導輔導集中學。局領導和各股、室負責人每人抓一個角度,為大家搞好一次專題輔導集中學習。堅持學習討論結合學。為加深理解,促進消化,每篇文章學習后,我們都要組織討論,要求大家人人講要點,談體會,提升理解高度。開展活動促進學。在學習期間,全局專門組織了一次學習筆記、學習心得體會評比交流活動,進一步強化學習,引深學習。警示教育輔助學。組織全局干部集中觀看正反兩方面的教育片,進一步加深了大家對加強黨風廉政建設的認識。三、堅持層層推進,搞好檢查分析。一是坦誠納諫,搞好自查分析。全局認真查找自己在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足,深刻檢查在實際工作中改革管理中存在的熱點和難點問題,深刻檢查群眾反映強烈的突出問題,切實做到找準問題癥結,做到有的放矢。局整頓領導組認真梳理匯總了存在的問題后,從思想、作風、紀律、制度、工作等五個方面,總結通報了全局存在的問題。二是深入剖析,寫好個人分析材料。我們要求每一位干部做到剖析自己不怕嚴、亮出思想不怕丑,觸及問題不怕痛。要求每一位黨員深刻查找自身的問題和不足,做到觸及思想靈魂,多講自身問題,少講面上問題,多找主觀原因,少找客觀原因。特別是要求副科級以上干部,全面總結本人近年來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面的情況,重點檢查存在問題,找出原因,提出改正的措施及今后的努力方向,做到查擺問題實、剖析問題實、整改目標實。三是嚴肅認真,開好民主生活會。在局黨組民主生活會上,各位黨組成員赤誠相見,認真查找問題,剖析產(chǎn)生根源,嚴肅開展批評與自我批評,積極開展相互評議,進一步統(tǒng)一了思想,增強了團結,增強了黨性。達到了增加同事之間的互相信任、互相理解、提高凝聚力和戰(zhàn)斗力的良好效果。四、堅持改進提高,注重實際效果。在開展作風紀律整頓中,我們堅持邊學邊改,邊議邊改,邊整邊改,把整改工作貫穿于整頓工作的全過程。對照自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題,從局黨組到每一位干部職工,都認真進行了梳理,并對癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標責任、時限和今后努力方向,扎扎實實抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題,立即進行整改;對于一些不能夠馬上解決的問題,也都拿出了解決的時限和要求;對于一些個別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對于一些全局性的、涉及工作長遠性的問題,努力在體制機制上進行加強和完善,建立長效機制。在整頓工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實,已經(jīng)有針對性地扎實解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:一是針對部分干部思想疲軟的問題,組織開展了學習教育“回頭看”工作。對全局干部撰寫的學習筆記和心得體會逐個進行檢查。檢查中,對于記筆記原文照抄照搬、內容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的;對于寫心得不結合自身實際,內容存在假、大、空,或相互照抄內容雷同,以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的,一律發(fā)回本人重新補課學習。檢查中,我們針對發(fā)現(xiàn)的問題,要求 2 名同志進行了補課,并作出通報批評。二是針對一些干部作風不實、組織紀律觀念淡薄的問題,加大監(jiān)督檢查力度,隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作中丟三落四、應付交差、不負責任;上班期間打撲克、玩電腦游戲等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。督查中,對中途查崗無故脫崗又未履行請假手續(xù)的兩名同志,作出通報批評。三是針對制度建設中揭擺和查找出來的問題,進一步從實際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實現(xiàn)以制度管人的目的。對全局從機關內勤到工管、農(nóng)水、水政監(jiān)察,從黨建到紀檢等方方面面的各項制度,進行一次全面和徹底的整理工作。整理的重點是對目前不符合實際的、務虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強或難以操作的項目和條款,該廢止的廢止,該刪減的刪減,該增補的增補。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊,作為今后各項管理工作的依據(jù)??傊ㄟ^一段時間以來的整頓工作,我局從思想、作風、紀律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀律組織紀律進一步增強,思想作風工作作風進一步強化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強,工作紀律進一步嚴格,全局的公信力和執(zhí)行力進一步提高,形成了一種良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項任務提供了良好的思想作風、紀律和組織保障。今后,我們將進一步鞏固引深整頓成果,不斷建立完善長效機制,按照區(qū)委的要求,全面推進水務工作,推動我區(qū)水務事業(yè)再上新臺階。2018 年政府工作作風整頓工作總結稿我局對開展機關作風整頓活動高度重視,把這項工作當作重要的政治任務來抓,根據(jù)區(qū)委的部署和我局機關作風整頓活動安排,我局分四個階段(第一階段:學習動員、統(tǒng)一思想;第二階段:敞開大門、查找問題;第三階段:認真整改、完善制度;第四季度階段:評議總結、鞏固提高)積極開展機關作風整頓活動,活動從 4 月 10 日開始至 12 月 10 日圓滿結束。各科室層層開展動員,發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度,積極投身到機關作風建設活動中來,確保活動取得成效。運用標語、宣傳欄、內部網(wǎng)站等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳發(fā)動,大力營造機關作風建設活動氛圍,使機關作風建設年活動人人皆知,深入人心。為機關作風建設活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎。一、把好廉政關。嚴格按照領導干部黨風廉政建設責任制的要求,將廉政要求落實到思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設中。堅持和完善一把手負總責,班子成員分頭負責,科室負責人具體負責的黨風廉政建設責任制體系,堅持局主要領導和紀檢分管領導與科室負責人、黨員、干部、執(zhí)法人員誡勉談話制度。二、把好服務關。大力開展機關作風建設活動。建立健全學習教育、行為規(guī)范、工作管理、行政服務、監(jiān)督檢查、責任追究等制度,強化政務公開,規(guī)范辦事程序,增加工作透明度,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的行為和“門難進,臉難看,事難辦”的現(xiàn)象,切實提高服務質量和服務水平。三、把好執(zhí)法關。嚴格遵守安監(jiān)執(zhí)法人員行為規(guī)范,堅持從嚴執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,堅決排除人情干擾。嚴格執(zhí)行對企業(yè)檢查實行備案制度,持證上崗,亮證執(zhí)法,自覺接受群眾監(jiān)督。四、把好利益關。推出執(zhí)法人員“四不準”規(guī)定:不準單獨下企業(yè)檢查、不準接受被檢單位的禮品、不準講不文明用語、不準在被檢單位用餐等,切實把加強廉政建設和糾正行業(yè)不正之風貫穿于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的全過程,較好地預防了執(zhí)法過程中的違紀現(xiàn)象。五、把好黨性關。強化黨員思想、作風建設,以良好的黨風促進安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的開展,切實做到認真學、主動干、工作實、政令暢、作風廉,為全區(qū)的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的安全保障。通過開展機關作風整頓,全局工作狀態(tài)有了較大改觀,思想認識得到了進一步提高,使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志。 主要成效:一是干部職工的宗旨意識不斷增強,精神面貌發(fā)生了深刻變化。這次作風整頓活動,由于自始至終貫穿了理論學習,貫穿了反腐倡廉、從政道德等專題教育,使廣大干部職工受到了深刻的思想政治教育。較好地糾正了“重監(jiān)督輕服務”、“重處罰輕幫扶”的偏向。二是職能處室的辦事效率不斷提高,服務態(tài)度得到了明顯改善。通過深化審批制度改革,推行政務公開,機關各處室的大局意識和服務意識不斷增強,推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象基本得到了克服。與過去相比,保留的審批項目中絕大部分審批程序更為簡化,審批時限大有縮短。三是領導的工作方法有了改進,改革發(fā)展的思路更加清晰。我們這次作風建設年活動的一個顯著特點,是注重實際,深入基層,大興調查研究之風,從調查研究入手來發(fā)現(xiàn)問題,理清思路,改進工作。呈現(xiàn)出一派你追我趕、蒸蒸日上的發(fā)展勢頭。四是反映突出的問題基本得到糾正,行風建設有了新起色。由于堅持把行風建設作為機關作風建設的重點,著力狠抓了對群眾反映突出問題的查處和整改,評議中,群眾滿意率不斷上升。

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