2017年校本研修工作計(jì)劃

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1、【第一期簡(jiǎn)報(bào)】 因?yàn)槠诖?,所以精? 總16期 2017.9 九月的大同金桂飄香,碩果累累,處處洋溢著豐收的喜悅。在這樣一個(gè)處處萌發(fā)著美麗希望的季節(jié)里,我們帶著滿腔的熱情,我們懷著共同的期待,共赴“2017年秋蘄春縣網(wǎng)絡(luò)線上研修”這場(chǎng)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的盛宴。 無(wú)論你是青春年少的年輕老師,還是兩鬢斑白的資深領(lǐng)導(dǎo),走到一起,我們就會(huì)成為最知心的朋友,學(xué)習(xí)吸納課程團(tuán)隊(duì)成員的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)滴,探討各自心中遇到的教學(xué)疑惑。親切地交流,無(wú)間地協(xié)作,熱烈地探討,激情地碰撞,如同勤勉的蜜蜂,采集著知識(shí)的花粉,醞釀著最甜的收獲。 研修承載著成長(zhǎng)的希望,一百個(gè)老師擁有一百個(gè)

2、夢(mèng)想,而這一百個(gè)夢(mèng)想最終將匯成一個(gè)心愿:那就是快樂(lè)研修,資源共享;攜手同心,幸福成長(zhǎng)! 大同中心小學(xué)2017年校本研修工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想: 為適應(yīng)教師終身教育的需要,以區(qū)教育局校本研修相關(guān)工作規(guī)定為依據(jù),以提高教師思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升學(xué)校辦學(xué)水平為目的,開展校本研修工作,在形式內(nèi)容與管理方面求實(shí)創(chuàng)新,解決教師在教育教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,切實(shí)提高教育質(zhì)量,引領(lǐng)教師實(shí)現(xiàn)有效的專業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng),為我校新發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),開創(chuàng)校本研修新面貌。 二、研修目標(biāo) 通過(guò)扎實(shí)有效、形式多樣的校本研修活動(dòng),有效提升教師的教育素養(yǎng)與課堂教學(xué)能力,提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體水平有效

3、提升,促成教師有效的專業(yè)發(fā)展。 三、研修內(nèi)容 1、教師職業(yè)道德修養(yǎng)。學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校教育的政策法規(guī),中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、先進(jìn)的教育思想、理念等,激發(fā)教師愛崗敬業(yè)的精神,完善人格。 2、現(xiàn)代教育理論、新課程教學(xué)理論與人文社會(huì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),寫學(xué)習(xí)筆記與教學(xué)反思,提高教師的業(yè)務(wù)能力與水平。 3、有效課堂教學(xué)研究。以主題式研修方式,針對(duì)教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,指導(dǎo)教師通過(guò)有效的方法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),促成有效教學(xué),提升教學(xué)能力。發(fā)揮網(wǎng)路線下研修優(yōu)勢(shì),積極組織學(xué)校各工作坊主題研修活動(dòng)。 4、教研科研方法的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。 5、現(xiàn)代教育信息技術(shù)的學(xué)習(xí)實(shí)踐。 四、研修形式 1、專

4、題講座。針對(duì)教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,聘請(qǐng)專家、教研員來(lái)校作專題講座、教學(xué)指導(dǎo),引領(lǐng)我校教師提高課堂教學(xué)水平。同時(shí)發(fā)揮學(xué)?,F(xiàn)有的學(xué)科帶頭人、骨干教師的力量,讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)講座任務(wù),交流平時(shí)的心得體會(huì),發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。 2、主題式研修活動(dòng)。由教研組確定研修主題,通過(guò)聽評(píng)課、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、展示課、賽課等活動(dòng)形式,聚焦教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)能力,為教師搭建自我展示的平臺(tái),營(yíng)造積極向上的成長(zhǎng)氛圍。 3、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)。學(xué)校利用每周的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,對(duì)教師進(jìn)行師德教育和教育教學(xué)方法培訓(xùn),同時(shí)要求教師利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)教育教學(xué)理論,撰寫讀書筆記。 4、主動(dòng)反思。教師通

5、過(guò)寫讀書筆記,寫教學(xué)反思,寫聽評(píng)課反思等形式,在實(shí)踐與反思的有機(jī)結(jié)合中提升教師的課堂教學(xué)水平。 五、保障措施 1、明確學(xué)期工作目標(biāo)與工作任務(wù),出臺(tái)相關(guān)規(guī)定與要求,完善校本研修管理制度。 2、有機(jī)整合教學(xué)、教研、科研、繼教等工作,以課堂教學(xué)研究為中心,根據(jù)教學(xué)中存在的突出問(wèn)題和教師的實(shí)際需要,開展多渠道、多層次、多角度的校本培訓(xùn);以課堂教學(xué)研究為主陣地,以有效實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn),把課堂教學(xué)師生雙邊活動(dòng)和有效作業(yè)的研究作為本學(xué)期校本研修的重心工作來(lái)抓。 3、努力盤活校本培訓(xùn)工作。通過(guò)專家引領(lǐng)、觀摩學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、競(jìng)賽活動(dòng)等形式豐富校本教研。 4、學(xué)校成立繼續(xù)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂校本培

6、訓(xùn)的規(guī)劃,完善繼教校本培訓(xùn)規(guī)章制度,完善管理、獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制,提高繼續(xù)教育工作有效性,避免搞形式、走過(guò)場(chǎng)。 5、嚴(yán)格執(zhí)行校本研修考勤、考核制度,定期檢查聽課筆記與培訓(xùn)記錄,將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職評(píng)、獎(jiǎng)懲、繼續(xù)教育課時(shí)認(rèn)定等掛鉤。 六、主要工作與具體安排 1、主題式校本研修。 擬4次活動(dòng),由教研組確定月活動(dòng)主題,圍繞主題每周開展聽評(píng)課、研討等活動(dòng)。 2、專題培訓(xùn)。 初步擬定4次培訓(xùn),以師德教育、專業(yè)發(fā)展、課堂教學(xué)與學(xué)生管理等為主要內(nèi)容。 3、課題研究。 指導(dǎo)教師開展縣、區(qū)級(jí)“個(gè)人課題”研究和相關(guān)教學(xué)研究課題等工作。 4、教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 教師擬定本學(xué)期個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。

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