林業(yè)局五事干部工作意見.doc

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林業(yè)局五事干部工作意見 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求： 開展?fàn)幃?dāng)“五事”干部活動(dòng)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，扎實(shí)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，鞏固和擴(kuò)大深入貫徹學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，緊扣縣委“爭當(dāng)‘五事’干部”活動(dòng)主題，緊緊圍繞服務(wù)全縣建設(shè)“一都一城四化”的發(fā)展大局，以推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)和綠色質(zhì)量提升行動(dòng)為主線，積極做好林業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育龍頭、項(xiàng)目規(guī)劃、基地建設(shè)，加大經(jīng)營主體培育力度，提升林業(yè)創(chuàng)牌和營銷能力，確保我縣林業(yè)增效、農(nóng)民增收。 通過此次活動(dòng)，要在強(qiáng)化大局意識，提升執(zhí)行行動(dòng)；強(qiáng)化責(zé)任意識，提升功堅(jiān)能力；強(qiáng)化績效意識，提升創(chuàng)新能力；強(qiáng)化民主意識，提升服務(wù)能力；強(qiáng)化制度意識，提升監(jiān)管能力上有新的突破并取得新成效。 二、活動(dòng)內(nèi)容安排： 活動(dòng)對象為局機(jī)關(guān)和所屬各單位干部職工，時(shí)間從2011年2月開始至12月底結(jié)束，活動(dòng)分調(diào)研準(zhǔn)備、整體推進(jìn)、深化提高三個(gè)階段，各單位要結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，把此項(xiàng)活動(dòng)貫穿于全年工作之中，以工作實(shí)際來衡量檢驗(yàn)開展此次活動(dòng)的最終效果。 （一）調(diào)研準(zhǔn)備階段。 1．深入學(xué)習(xí)，查找問題。全體干部職工要深入學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于加強(qiáng)干部管理的一系列決策部署。結(jié)合理清2011年工作思路、落實(shí)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作措施，開展各個(gè)層面的走訪座談，聽取對此次活動(dòng)的意見和建議，聽取對林業(yè)工作的意見和建議，針對干部職工工作作風(fēng)上存在的精神不振、安于現(xiàn)狀；壓力不大、動(dòng)力不足；忙于事務(wù)、工作不實(shí)；服務(wù)不優(yōu)、效率低下；自律不嚴(yán)、執(zhí)行不力等突出問題，分析原因，查找問題，提出對策。 2．調(diào)查研究，謀清思路。要緊緊圍繞全縣林業(yè)的現(xiàn)狀實(shí)際和上級部門對各項(xiàng)工作的具體要求，深入調(diào)查研究，理清思路，進(jìn)一步明確全年工作重點(diǎn)，抓好全縣“十大工程”建設(shè)，林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)和深化林權(quán)制度改革推進(jìn)工作，繼續(xù)推進(jìn)花卉苗木產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等經(jīng)營主體的提升工作，積極開展義務(wù)植樹和綠化造林工作，強(qiáng)化動(dòng)植物防疫檢疫工作，完成農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)施農(nóng)民信箱工程，集思廣益，激發(fā)干勁，從而推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，為農(nóng)民辦實(shí)事、辦好事。 （二）整體推進(jìn)階段。 1．圍繞“想干事”，強(qiáng)化工作主動(dòng)性，提升干部源動(dòng)力。 要緊緊圍繞局提出的崗位目標(biāo)責(zé)任制要求，一般干部職工要主動(dòng)在做好本職工作上下功夫，中層干部要在如何完成重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)上多動(dòng)腦筋，要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，廣大黨員要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記優(yōu)良傳統(tǒng)，要關(guān)心群眾，服務(wù)基層，保持良好的精神狀態(tài)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)地開展工作。 2．圍繞“善謀事”，營造合力氛圍，提升干部凝聚力。 今年，全局的重點(diǎn)工作任務(wù)重，時(shí)間緊，各單位要深入開展調(diào)查研究，堅(jiān)持群眾路線，維護(hù)群眾利益，深入基層，深入群眾，了解一線情況，掌握一手資料，廣開言路，匯集民智；同時(shí)要明確崗位責(zé)任，又要積極推進(jìn)民主團(tuán)結(jié)，提高團(tuán)結(jié)干事的意識和能力素質(zhì)，做到生活上互相關(guān)心，工作上互相配合，互相支持，做到當(dāng)前的工作及時(shí)做，以后的工作盡早做的干事氛圍，形成合力，提升干部凝聚力。 3．圍繞“會干事”，強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍，提升干部決策力。 要針對存在的年齡老化、思想僵化、知識退化等問題，在干部職工中開展學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，一要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市一系列林業(yè)方面政策文件，二要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)，提升掌握政策水平，三要強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)，在推廣新知識、新技術(shù)、新品種上下功夫，要認(rèn)真開展為基層群眾“送政策、送服務(wù)、送技術(shù)”活動(dòng)。以及服務(wù)進(jìn)鄉(xiāng)村系列行動(dòng)和聯(lián)農(nóng)、聯(lián)戶、聯(lián)基地“三聯(lián)”活動(dòng)，對農(nóng)民自創(chuàng)的好經(jīng)驗(yàn)、好技術(shù)、好點(diǎn)子要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和推廣，要加強(qiáng)干部職工輪崗交流，增加干部崗位經(jīng)歷，提高干部統(tǒng)籌謀事的決策力。 4．圍繞“干成事”，強(qiáng)化大局意識，提升干部執(zhí)行力。 針對干部職工中存在大局意識不強(qiáng)、辦事拖拉、辦事效率不高等問題，要切實(shí)增強(qiáng)政策敏銳性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，對縣委、縣政府提出的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，要按照項(xiàng)目化管理的要求，逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化分解，結(jié)合繼續(xù)深化“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、破解難題大會戰(zhàn)”等活動(dòng)，做好農(nóng)村維穩(wěn)工作，開展“創(chuàng)建群眾滿意所站和辦事窗口”活動(dòng)，及時(shí)調(diào)處山林糾紛和處理農(nóng)民投訴案件，克服困難，破解難題，順利完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作。 5．圍繞“不出事”，強(qiáng)化自律意識，提升干部免疫力。 要認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會中央關(guān)于黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則的通知精神，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，加強(qiáng)黨性黨紀(jì)和廉潔從政教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，要完善反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項(xiàng)制度，結(jié)合工作實(shí)際深化行政審批制度改革，加強(qiáng)對林地審批、林木采伐審批和有關(guān)行政許可的審核和監(jiān)管，加強(qiáng)對項(xiàng)目資金的使用監(jiān)管，同時(shí)還要強(qiáng)化對上下班紀(jì)律、公務(wù)用車、公款請客等方面的監(jiān)督和管理，提高干部職工自律意識，提升干部免疫力，保證全年干部職工“不出事”。 （三）深化提高階段。 爭當(dāng)“五事”干部活動(dòng)通過學(xué)習(xí)調(diào)研，整體推進(jìn)兩個(gè)階段后，各單位要圍繞今年的重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)鞏固活動(dòng)成果，對存在的問題和不足，要及時(shí)制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任和措施，完善干部職工教育、管理、監(jiān)督等一系列工作機(jī)制，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的優(yōu)秀干部。集中拿出部分資金表彰先進(jìn)，以先進(jìn)典型為榜樣，大力弘揚(yáng)“五事”精神，形成爭當(dāng)“五事”干部的良好氛圍。 三、組織領(lǐng)導(dǎo)與工作要求： 局成立爭當(dāng)“五事”干部主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過明確責(zé)任，落實(shí)分工，確?；顒?dòng)開展思想到位，措施到位，工作到位。 各單位要按照縣委要求和局提出的活動(dòng)實(shí)施意見，明確目標(biāo)、任務(wù)和措施，確保干部職工能力作風(fēng)建設(shè)和素質(zhì)提升，同時(shí)要與推進(jìn)全年重點(diǎn)工作完成、抓好干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作有機(jī)結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，力求創(chuàng)新，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)來檢驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)際成效，及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息，認(rèn)真做好活動(dòng)總結(jié)，真正做到活動(dòng)和工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。 第 5 頁 共 5 頁