派出所2019年度工作總結及2020年工作計劃與供銷合作社2018年工作總結及2019年工作計劃

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派出所 2019年度工作總結及 2020年工作計劃與供銷合作社 2018年工作總結及 2019年工作計劃派出所 2019年度工作總結及 2020年工作計劃2019 年，派出所在縣公安局黨委的正確領導下，在各業(yè)務部門的指導、幫助下，緊緊圍繞 XX 鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，堅持“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，不斷推進隊伍規(guī)范化建設，狠抓隊伍建設。立足轄區(qū)實際，抓住打擊這個重點，突出防范這個難點，強化日常管理，嚴密社會面控制，確保了 XX 鎮(zhèn)轄區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。一、嚴厲打擊各類違法犯罪活動，解決治安突出問題，堅持“以打開路，以打促防”，多措并舉，打出成效，確保轄區(qū)治安穩(wěn)定。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓，通過一手抓防范，一手抓打擊，整治突出問題，時時保持嚴打勢頭，各類案件得到了有效遏制，成效十分明顯。以 “掃黑除惡”、“打侵財、掃毒害”等專項行動為主線，以建立完善農(nóng)村社會治安防范網(wǎng)絡為基礎，以校園周邊環(huán)境治理為重點，加強巡邏防控，強化社會面控制，及時查處各類違法犯罪案件，深入開展各項嚴打整治斗爭。2019 年全年以來，全所共接處警 1411 起，刑事案件 94 起，治安案件261 起，偵破刑事案件 21 件，刑事拘留 19 人，取保候?qū)?2 人，抓獲上網(wǎng)逃犯 12 人，查處各類治安案件 23 件、處罰各類違法人員 26 人，調(diào)解各類矛盾糾紛 300 余起，有力地維護了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。二、完善治安管理，全面落實基層基礎工作，打牢基礎，努力營造良好的社會治安環(huán)境。派出所在日常工作中，突出了人和場所的管理，采取分層次管理的方法。治安行政管理與安全防范是派出所基礎工作，我所根據(jù)轄區(qū)治安狀況，因地制宜，全面落實基層基礎工作，著力開展了集中整治和各項安全檢查，努力營造良好的社會治安環(huán)境。強化校園周邊治安環(huán)境的整治。我轄區(qū)有幼兒園 25 所，小學 11 所，中學1 所，派出所民警牢固樹立“校園區(qū)無小事”的意識，在學校實行社會治安綜合治理，加強對學校周邊、校園內(nèi)的治安巡邏，維護校園治安秩序。我所聯(lián)系轄區(qū)十二所中小學成立護學崗，在中午、下午放學前 10 分鐘，至少安排兩名民警(輔警)著裝整齊、佩戴裝備會同學校執(zhí)勤人員，在校門口維持秩序、疏導交通，讓學生及家長看到警察、見到警燈。通過該項措施大大疏通了學校門口的交通壓力，成立護學崗以來學校門口打仗、鬧亂子的未發(fā)生一起。。三、加強隊伍建設，樹立良好警風，立足實際、突出重點，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質(zhì)。加強學習，提高民警政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平。學習是做好工作的前提和基礎，今年以來，制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實“ 。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，進一步加強了派出所隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。四、以實戰(zhàn)需求為導向，全面加強公安信息化建設與應用。(一)、在信息化條件下公安基層基礎工作應把傳統(tǒng)基礎工作與信息化工作基礎有機結合，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制，提高公安基層基礎工作信息化水平，切實增強基層實力，增強基礎潛力，增強工作能力。我所牢固樹立情報主導警務理念，堅持把信息的采集、錄入、應用作為民警日常工作的基本內(nèi)容，加大信息采集力度，及時更新，以保證基礎信息鮮活、真實，充分發(fā)揮基礎信息引領實戰(zhàn)作用。轄區(qū)實施天網(wǎng)覆蓋工程將視頻監(jiān)控探頭延伸到街面及路口，覆蓋了進出街道的主要通道。共架設監(jiān)控探頭 335 個。(二)、開展電動車上牌業(yè)務。我轄區(qū)發(fā)生的盜竊案件，多為電動車、電瓶被盜案件，根據(jù)市、縣公安局統(tǒng)一部署，我轄區(qū)積極開展電動車掛牌業(yè)務，截止到目前，我所共為群眾電動車掛牌 3500 余輛，電車掛牌以后被盜電車的現(xiàn)象明顯減少，其中南新汪一起電動車被盜案件，我所 30 分鐘內(nèi)將車追回，另一起電動車被盜案件，由于發(fā)現(xiàn)時間過晚(調(diào)取定位，車輛已出山東省境內(nèi)) ，車輛未追回，已聯(lián)系保險公司啟動賠償機制。五、創(chuàng)新管理體制，積極探索新形勢下農(nóng)村治安防控長效機制。(一)派出所把服務群眾、整合資源、維護穩(wěn)定貫穿于工作的始終，以入戶走訪調(diào)查為主線，不斷完善工作機制，優(yōu)化警力配置，創(chuàng)新工作模式，強化社會治安綜合治理。積極構建點線面結合、人防物防技防結合、打防管控結合、群防群治的社會治安防控網(wǎng)絡。(二)構建街面巡邏防控網(wǎng)絡。以民警為主，社區(qū)綜治人員、居民小組配合，針對重點發(fā)案率高的區(qū)域開展便衣巡邏，強力壓減發(fā)案。建立精準巡邏機制，每周開展警情研判，分析案件多發(fā)區(qū)域規(guī)律特點，在關鍵時間節(jié)點，開展分片包段巡邏工作，加強重點時段、重點部位巡防密度，提高街面見警率、管事率和現(xiàn)行犯罪抓獲率，派出所安排民警、輔警巡邏班次。(三)構建基層社會治安防控網(wǎng)絡。成立以居民小組長、黨團員、治安聯(lián)防積極分子為骨干的平安志愿者巡邏小組(共計 300 人) ，在居民小組轄區(qū)內(nèi)適時開展治安巡邏防范。六、轉(zhuǎn)變作風、從嚴管理，深入推進隊伍正規(guī)化建設。(一)堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴治警、從優(yōu)待警，狠抓宗旨愛民、執(zhí)法規(guī)范、創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)、警風警紀五項教育，深入開展黨風廉政教育和主題實踐活動。(二)規(guī)范內(nèi)務管理，強化養(yǎng)成教育。認真落實“秉公執(zhí)法、人民公安為人民”的要求，狠抓民警政治、業(yè)務、技能培訓，努力提高民警的綜合素質(zhì)和隊伍的戰(zhàn)斗力，促進隊伍正規(guī)化建設。(三)大力加強警營文化建設。豐富警營文化，陶冶民警情操，升華警察精神，內(nèi)強素質(zhì),外樹形象，不斷提升派出所隊伍的實力。七、持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭、嚴厲打擊多發(fā)性侵財案件，始終保持嚴打高壓態(tài)勢。按照上級部署，扎實推進掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊影響群眾安全感的“黑惡霸痞”違法犯罪。自掃黑除惡、打擊多發(fā)性侵財專項行動以來，我所破獲了程某系列盜竊輪胎案、郁某系列盜竊電車電瓶案、王某系列盜竊大車柴油案、陳某二維碼系列盜竊案、解某等人盜竊柴油三輪車案等。八、進一步完善便民利民措施。(一)切實做到熱情接待有心聲、誠心聽訴有答聲、耐心解釋不高聲、全心辦事有回聲。在戶籍室深入推行“加班、預約、延時、上門”等服務，開設“綠色通道”，為群眾提供熱情的服務，安裝現(xiàn)場評價器，實行限時服務，提供無線網(wǎng)和微信支付服務，居住證、臨時身份證制證時間由原來的 15 個工作日、3 個工作日縮短為 1 小時以內(nèi)。(三)積極搭建溝通平臺，暢通交流渠道，廣納意見建議，融洽警民關系。為了讓轄區(qū)群眾更好地時時了解到派出所的實際工作情況，和一些預警信息、便民服務措施。2020年度工作計劃：1、加強基層基礎工作，繼續(xù)加強轄區(qū)安全防范宣傳工作，提高群眾的自我安全防范意識和能力，加大查處各類違法犯罪活動力度。改進工作方法，改變思想觀念，加強教育學習培訓，不斷提高服務群眾的意識，提升服務群眾的質(zhì)量。強化實有人口管理工作，提高民警人口熟悉率。加強流動人口和重點人口管理工作，做到逐戶逐人登記，進一步鞏固基礎信息錄入工作。2、改革警務活動方式，進一步完善多警種聯(lián)勤制度，改進和完善巡邏防控機制，提高勤務運作效率。積極推行彈性工作制、錯時工作制，實行靈活的巡邏、巡查、走訪等勤務方式。優(yōu)化考評標準，突出考評重點，落實考評結果，從而最大限度調(diào)動民警的工作積極性和創(chuàng)造性，增加民警為群眾服務的熱情。加強對治安信息收集、重點人口和幫教對象的情況掌握和管控工作，通過對高危人群的管控，預防和減少犯罪，找準轄區(qū)內(nèi)易發(fā)案的時間、路段及其規(guī)律，創(chuàng)造性地組織群眾開展預防案件工作。3、提高隊伍管理能力，進一步抓好隊伍管理工作，完善各項制度，以制度管人，確保隊伍零違紀。加強民警思想政治和業(yè)務素質(zhì)教育，進一步提高民警思想政治意識和業(yè)務水平，加強團結協(xié)作，充分發(fā)揮隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、提升打防效能，要密切關注社會動態(tài)，做好矛盾排查化解工作，在第一時間發(fā)現(xiàn)和掌握社情民意，將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)中。5、認真完成縣局部署的其他各項任務，協(xié)助有關業(yè)務部門完成各項公安工作。業(yè)務素質(zhì)教育，進一步提高民警思想政治意識和業(yè)務水平，加強團結協(xié)作，充分發(fā)揮隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。供銷合作社 2018年工作總結及 2019年工作計劃2018 年以來縣供銷合作社在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市供銷合作社的精心指導下，以“改造自我、服務農(nóng)民”為宗旨，扎實做好供銷各項工作。今年以來，XX 縣社持續(xù)得到省市社主要領導的關心，8 月 22 日，省社吳良斯主任一行在市社劉邦鑄主任的陪同下來 XX，就資金互助、農(nóng)藥集中配送等工作進行調(diào)研座談。10 月 24 日省社合作經(jīng)濟指導處夏科長一行 8 人來 XX 開展基層組織建設調(diào)研。1 月 4 日、4 月 19 日、6 月 25 和 8 月 22 日日市社劉邦鑄主任就供銷農(nóng)村信用體系建設、資金互助、基層組織建設等工作來 XX 專題調(diào)研。其他市社領導就我社綜合改革、基層組織建設等多次來 XX 調(diào)研指導，有力的促進了各項工作的開展?，F(xiàn)將今年以來工作開展情況及明年工作謀劃報告如下：一、今年以來全系統(tǒng)各項指標完成情況截止到 10 月底，全縣供銷社系統(tǒng)、農(nóng)副產(chǎn)品、日用工業(yè)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料銷售總額任務數(shù) 7.5696 億元; 銷售總額完成 6.4 億元。利潤總額任務數(shù) 1405元，完成 967 萬元。農(nóng)產(chǎn)品電子商務完成 340 萬元。新增銷售超億元商貿(mào)流通企業(yè)一個(黃山市金葉茶葉有限公司，銷售額可達 1.3 億元)。新建的村級基層社2 個，有望可通過市社驗收。其他各項工作任務指標年底均可全面或超額完成。二、主要工作開展情況(一)扎實抓好黨建工作?？h社黨組按照黨建工作責任制的要求，落實“三會一課”制度，每月組織開展一次黨組中心組理論學習，組織黨組成員集中學習了習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、中共中央政治局民主生活會上習近平總書記發(fā)表的重要講話等。黨組成員并就學習十九大精神結合單位的工作實際進行了研討。按照縣委工作部署，從 7 月份開始認真開展了“講嚴立”專題警示教育活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨系列重要講話精神和有關“講嚴立”方面的重要論述，觀看了警示教育專題片，學習了反面典型案例，組織參觀了市警示教育基地，開好了班子民主生活會。通過開展活動，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強?！捌咭弧鼻跋?，對幫扶村及系統(tǒng)的困難黨員進行了走訪慰問。(二)切實抓好系統(tǒng)黨風廉政建設工作。加強對執(zhí)行八項規(guī)定的監(jiān)督檢查;全面推進效能建設，加大對單位及各基層社工作人員的工作作風、工作狀態(tài)及值班值守的監(jiān)督檢查，機關效能建設進一步得到提升;按照縣紀委全會及縣政府廉政工作會議要求，對本單位各股室及各基層社的黨風廉政建設責任制任務進行了細化分解落實。并對基層社的財務開展了督查，確保社有資產(chǎn)、資金的安全。配合縣審計局對 2017 年度部門預算執(zhí)行情況和其他財務收支情況進行審計，并對審計發(fā)現(xiàn)的問題認真進行了整改。(三)穩(wěn)步推進供銷社綜合改革工作。按照省市社的要求，從縣政府層面印發(fā)了《XX 縣供銷合作社綜合改革實施方案的通知 》(休政辦[2018]7 號)，供銷社基層組織建設正積極推進?！叭龝敝贫冉ㄔO上半年縣社已擬文專題向縣政府請示，縣政府已召開編委會議研定，同意設立理事會、監(jiān)事會，正科級建制。保留理事會主任職數(shù) 1 名(正科)，取消理事會副主任職數(shù)，另設置監(jiān)事會主任職數(shù) 1 名。已上報市編辦待批復。加強基層供銷組織網(wǎng)絡建設，源芳鄉(xiāng)幸川村、藍田鎮(zhèn)前川村供銷社有限公司正申報市社驗收。五城供銷社標桿社正在設計預算。今年確定 XX 縣冰潭供銷合作社有限公司申報“XX 縣溪口鎮(zhèn)杭溪綠萼梅養(yǎng)生觀光生態(tài)產(chǎn)業(yè)園(一期)”為我縣 2018 省級新農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡工程專項資金項目，該項目已經(jīng)通過市財政局、市供銷社驗收。發(fā)展社有企業(yè)、服務“三農(nóng)”事業(yè)等其他各項綜合改革工作正有序穩(wěn)步推進。會同縣農(nóng)委等部門做好農(nóng)藥集中配送等工作。積極協(xié)助縣財政局辦理玉潔服裝職業(yè)培訓學校租賃縣供銷社原辦公樓的工作。(四)推進 XX 縣供銷農(nóng)村信用體系建設試點及資金互助工作。擬定了《XX縣供銷農(nóng)村信用體系建設試點工作實施意見》。今年確定溪口鎮(zhèn)冰潭村和藍田鎮(zhèn)迪嶺村為供銷農(nóng)村信用體系建設試點村，各項工作正在穩(wěn)步推進。協(xié)助縣供銷農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社做好資金互助業(yè)務宣傳拓展等工作。召開了第二屆社員代表大會。截止到 10 月底，縣供銷農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社資金互助部入社社員13659 人(戶),互助金歸集戶數(shù)為 1415 戶, 互助金歸集 9948.6 萬元，借款農(nóng)戶461 戶,借款余額為 7441.8 萬元。資金投放率為 71.23%。其中扶貧借款 1520萬元。9 月底，借款不良率為 1.43%。近四年來，借款累計額為 3.26 億元，支持農(nóng)戶 1236 戶。實現(xiàn)稅費 149 萬元。在業(yè)務上，定期接受市聯(lián)合社的工作指導和審計檢查。(五)積極落實聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶村的扶貧等工作。積極主動做好結對幫扶村的扶貧工作，認真落實單位包村、黨員干部包戶，按照縣扶貧開發(fā)領導組的工作要求和藍田鎮(zhèn)黨委、政府的整體安排，推進各項工作的落實。同時，協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好秸稈焚燒、森林防火、防汛等工作。(六)抓好系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作。積極開展系統(tǒng)內(nèi)安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時督促整改;認真做好系統(tǒng)職工來訪接待工作，對系統(tǒng)來信來訪進行妥善化解，關口前移，不把矛盾問題上交，努力將矛盾化解在本系統(tǒng)內(nèi)。加強節(jié)假日期間的值班值守，確保了本系統(tǒng)的安全穩(wěn)定。三、 2019 年工作計劃(一)積極努力完成市社下達的各項指標任務。2019 年全縣供銷社系統(tǒng)、農(nóng)副產(chǎn)品、日用工業(yè)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購進總額、銷售總額等各項工作指標確保完成，并努力爭取增幅達 10%。(二)跟蹤推進“三會 ”制度和供銷基層組織建設抓好“三會”制度建設。待市編辦批復后，由縣委研定理事會主任、監(jiān)事會主任人選，及時召開社員代表大會，確?？h供銷合作社聯(lián)合社理事會、監(jiān)事會和社員代表大會“三會”制度建設真正落到實處。同時，盡早摸排 2019 年“新網(wǎng)工程”和基層供銷社建設的前期篩選工作，把好事做好、做實。(三)持續(xù)助力縣供銷農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社資金互助工作的發(fā)展助力供銷農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社資金互助部不良率的化解，在抓好風險防控的前提下，力爭新增互助金歸集 5000 萬元，新增借款 3500 萬元。同時，加強對資金互助借款后的跟蹤管理，確保資金互助工作安全健康發(fā)展。(四)助力泉水魚產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做大做強泉水魚產(chǎn)業(yè)。協(xié)助黃山市泉水魚產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司解決發(fā)展中存在的問題。新增泉水魚養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社 1 至 2 家，發(fā)展社員 150 余人，新增養(yǎng)魚池 50 個，為山區(qū)農(nóng)民增收致富、貧困戶的脫貧搭建平臺。(五)持續(xù)抓好系統(tǒng)安全生產(chǎn)和維穩(wěn)等工作。繼續(xù)配合有關單位開展了對各煙花爆竹經(jīng)營單位安全檢查工作;做好系統(tǒng)內(nèi)職工來信來訪處理工作。節(jié)假日和重要節(jié)點堅持領導帶班，值班值守，定期開展系統(tǒng)內(nèi)安全、穩(wěn)定隱患排查，密切關注系統(tǒng)苗頭性問題，對職工反映的問題及時予以溝通化解，確保系統(tǒng)持續(xù)安全穩(wěn)定。(六)根據(jù)縣委、縣政府工作部署，協(xié)助聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)藍田鎮(zhèn)儒村抓好扶貧攻堅、防汛抗旱、森林防火等工作。