機(jī)關(guān)日常工作管理制度與村(社區(qū))兩委干部管理制度兩篇
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機(jī)關(guān)日常工作管理制度與村(社區(qū))兩委干部管理制度兩篇機(jī)關(guān)日常工作管理制度為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),做到以制范行,以章規(guī)言,塑造勤政、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的政府機(jī)關(guān)新形象,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,全體干部討論,特制定機(jī)關(guān)管理制度,希望全體機(jī)關(guān)干部必須嚴(yán)格遵守本制度。一、日常工作制度1、全體工作人員必須嚴(yán)格遵守工作日早 8:30上班、下午 5:30 下班的作息時間,不得無故遲到、早退或缺崗。每天早 8:30 和下午 5:30 到辦公室簽到。2、日常工作考評由辦公室負(fù)責(zé),主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽查。3、在工作時間內(nèi)須外出辦理其它工作的,需填寫外出條,并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。4、上班時間不得辦理與工作無關(guān)的事,留守在機(jī)關(guān)的干部要在相應(yīng)的集體辦公室上班,不得在機(jī)關(guān)內(nèi)大聲喧嘩、酗酒、賭博。5、工作人員下村時,必須認(rèn)真、及時的完成工作,不得在村委會或村干部家酗酒、賭博,要樹立良好的工作作風(fēng),及時、公正的解決存在的問題,不能推諉扯皮和吃拿卡要。6、上班時凡與業(yè)務(wù)相關(guān)的來訪由信訪辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)接持,接待時既要做到熱情禮貌,又要做到注重實(shí)效。7、上班接聽電話必須使用禮貌用語,答復(fù)咨詢應(yīng)當(dāng)耐心周到、簡潔明了,不得互相推諉。8、日常衛(wèi)生必須在上班之前或下班之后完成,一般不占用工作時間。衛(wèi)生工作由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促、檢查。9、愛護(hù)辦公設(shè)施,不得損壞或私自挪動,辦公物品應(yīng)擺放有序。10、嚴(yán)格遵守值班制度,準(zhǔn)時交接班,不脫崗,因特殊情況不能值班的,應(yīng)當(dāng)事先請示,獲得批準(zhǔn)后方可相互調(diào)劑。11、各項(xiàng)工作的監(jiān)督和工作人員的考核由所分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員負(fù)責(zé)。每項(xiàng)工作開展以來,分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員就必須到實(shí)地進(jìn)行檢查,并及時反饋信息,作出初步處理意見。每周一帶班領(lǐng)導(dǎo)要總結(jié)上一周的上班和值班情況。二、值班制度1、值班人員必須嚴(yán)格按照值班安排表,堅(jiān)守工作崗位,不得撤離職守。2、值班人員要按時交接班,交接班必須要有記錄,交接班時間為次日早上 8 點(diǎn) 30 分。3、值班時間實(shí)行二十四小時制,值班人員必須在值班室接守電話并做好電話記錄,及時匯報,并做好來客接待、上訪事件及時處理等工作。4、值班人員須認(rèn)真做好值班記錄,清理好值班室衛(wèi)生,值班干部實(shí)行每日簽到制,由值班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理,由帶班領(lǐng)導(dǎo)和書記鄉(xiāng)長作不定期檢查。所有值班日志和簽到表必須按時在辦公室備檔。5、值班期間,嚴(yán)禁酗酒、賭博、玩游戲等,應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)。6、對值班期間發(fā)生的各類事情,由值班人員具體負(fù)責(zé)處理,同時做好上承下達(dá)和各方協(xié)調(diào)工作。7、值班期間所有值班人員必須二十四小時上班,嚴(yán)禁無故離崗,每周周一進(jìn)行總結(jié)、公示。8、值班人員值班期間不實(shí)行執(zhí)行請銷假制度,如遇特殊情況,可與其他工作人員協(xié)調(diào)換班。村(社區(qū))兩委干部管理制度為強(qiáng)化管理,切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識,規(guī)范干部工作程序,轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象,體現(xiàn)基層黨員干部的先進(jìn)性,確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成,特制定本制度。一、工作制度1.堅(jiān)持黨的集體領(lǐng)導(dǎo)和分工合作的工作制度;認(rèn)真貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)和鄉(xiāng)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.各村(社區(qū))干部與鄉(xiāng)黨委、政府保持高度一致,不折不扣地完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和執(zhí)行各項(xiàng)決定。3.嚴(yán)格履行工作職責(zé),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不得以任何理由對工作職責(zé)范圍內(nèi)的事敷衍塞責(zé)。因工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力而導(dǎo)致工作失誤的(如發(fā)生火災(zāi)、重大群體性事件),按照相關(guān)責(zé)任追究制度嚴(yán)肅處理。4.各村(社區(qū))要隨時處理并解決群眾來訪反映的各種矛盾糾紛,做到隨到隨辦,立即解決,不推諉扯皮,不上交矛盾,不得造成越級上訪。如出現(xiàn)越級上訪或群眾事件,應(yīng)第一時間趕到現(xiàn)場,并及時化解矛盾;對消極怠慢,處置不力,造成惡劣影響的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。二、會議制度按時參加鄉(xiāng)黨委、政府和上級組織召開的各類會議。1.參加會議實(shí)行簽到制,不簽到或由別人代簽的視為未到。2.如遇特殊情況,村(社區(qū))支部書記、主任應(yīng)向鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長請假,村(社區(qū))其他干部應(yīng)向分管或掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)請假。未經(jīng)請假,發(fā)現(xiàn)一次則進(jìn)行批評教育,發(fā)現(xiàn)二次進(jìn)行誡勉談話,發(fā)現(xiàn)三次則對其進(jìn)行相應(yīng)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。3.參會人員必須提前 5 分鐘到會場,并將手機(jī)及其它通訊工具關(guān)閉或設(shè)為振動。保持會場秩序,嚴(yán)禁在會場說話、嬉笑、打鬧。三、上班制度1.嚴(yán)格履行村(社區(qū))干部每日值班制度。上午8:30—12:00,下午 1:30—5:00。2.做好群眾來信、來訪接待工作并處理好日常事務(wù)。3.鄉(xiāng)紀(jì)委采取不定期督查,如有村(社區(qū))干部未經(jīng)請假擅自脫崗、離崗,發(fā)現(xiàn)一次扣工資 100 元,并全鄉(xiāng)通報批評;發(fā)現(xiàn)二次扣 200 元,并進(jìn)行誡勉談話,并在全鄉(xiāng)大會上做深刻檢查;發(fā)現(xiàn)三次則對其進(jìn)行停職、停薪待崗。四、值班制度村(社區(qū))干部要認(rèn)真做好值班工作,履行值班職責(zé)。為加大維穩(wěn)工作和規(guī)范農(nóng)民建房巡查力度,各村(社區(qū))周六、周日必須安排村(社區(qū))干部在村(社區(qū))值班。鄉(xiāng)雙休日帶班領(lǐng)導(dǎo)將定期或不定期進(jìn)行抽查,如有村(社區(qū))干部未經(jīng)請假擅自脫崗、離崗,發(fā)現(xiàn)一次全鄉(xiāng)通報批評;發(fā)現(xiàn)二次誡勉談話,并在全鄉(xiāng)大會上做深刻檢查;發(fā)現(xiàn)三次則對其進(jìn)行停職、停薪待崗處理。五、請銷假制度1.支部書記、村(社區(qū))主任有事外出必須向鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長請假。村(社區(qū))其他干部一天以內(nèi)必須向村(社區(qū))支部書記請假,二天以內(nèi)必須向鄉(xiāng)分管或掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)請假;三天以上必須向鄉(xiāng)黨委書記或鄉(xiāng)長請假。如有村(社區(qū))干部未經(jīng)請假擅自離崗的,發(fā)現(xiàn)一次扣工資 100 元、全鄉(xiāng)通報批評;發(fā)現(xiàn)二次扣工資 200 元、誡勉談話,并在全鄉(xiāng)大會上做深刻檢查;發(fā)現(xiàn)三次則對其進(jìn)行停職、停薪待崗處理。2.村(社區(qū))支部、村(社區(qū))委會集體外出活動,必須提前征得鄉(xiāng)黨委、政府的同意后,方可外出。所有人員回來后,要及時向鄉(xiāng)黨委、政府報告后銷假。如村(社區(qū))兩委班子集體外出活動時,未征得黨委、政府同意擅自外出,則對村(社區(qū))支部書記、主任實(shí)行降職和停職處理;情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行撤職處理。六、議事制度嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則,有重大事項(xiàng)必須集體研究討論。1.在征地、拆遷、土地流轉(zhuǎn)、新農(nóng)村(社區(qū))建設(shè)、民生、公益事業(yè)及農(nóng)民建房審批等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題上采取“四議五公開”工作制度。2.需召開黨員、干部、村(社區(qū))民代表會討論決定的事項(xiàng),必須按照有關(guān)程序要求進(jìn)行,并做好記錄。七、責(zé)任追究制度在對各村(社區(qū))進(jìn)行綜合考評過程中,把村(社區(qū))干部上班考勤納入考評內(nèi)容。對村(社區(qū))干部在工作中責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、工作方法不當(dāng)?shù)仍蛟斐芍卮蠛蠊模瑢?shí)行誡勉談話和責(zé)任追究。誡勉談話由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行,督促其及時進(jìn)行整改,對其造成的后果由責(zé)任人承擔(dān),對構(gòu)成違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,對涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法進(jìn)行處理。八、本制度自 2019 年 2 月 1 日起執(zhí)行。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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- 機(jī)關(guān) 日常工作 管理制度 社區(qū) 干部
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