機(jī)關(guān)日常工作管理制度

機(jī)關(guān)日常工作管理制度機(jī)關(guān)日常工作管理制度為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，做到以制范行，以章規(guī)言，塑造勤政、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的政府機(jī)關(guān)新形象，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，全體干部討論，特制定機(jī)關(guān)管理制度，希望全體機(jī)關(guān)干部必須嚴(yán)格遵守本制度。一、日常工作制度1、全體工作人員必須嚴(yán)格遵守工作日早 8：30 上班、下午5：30 下班的作息時(shí)間，不得無故遲到、早退或缺崗。每天早8：30 和下午 5：30 到辦公室簽到。2、日常工作考評(píng)由辦公室負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽查。3、在工作時(shí)間內(nèi)須外出辦理其它工作的，需填寫外出條，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。4、上班時(shí)間不得辦理與工作無關(guān)的事，留守在機(jī)關(guān)的干部要在相應(yīng)的集體辦公室上班，不得在機(jī)關(guān)內(nèi)大聲喧嘩、酗酒、賭博。5、工作人員下村時(shí)，必須認(rèn)真、及時(shí)的完成工作，不得在村委會(huì)或村干部家酗酒、賭博，要樹立良好的工作作風(fēng)，及時(shí)、公正的解決存在的問題，不能推諉扯皮和吃拿卡要。6、上班時(shí)凡與業(yè)務(wù)相關(guān)的來訪由信訪辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)接持，接待時(shí)既要做到熱情禮貌，又要做到注重實(shí)效。7、上班接聽電話必須使用禮貌用語，答復(fù)咨詢應(yīng)當(dāng)耐心周到、簡(jiǎn)潔明了，不得互相推諉。8、日常衛(wèi)生必須在上班之前或下班之后完成，一般不占用工作時(shí)間。衛(wèi)生工作由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促、檢查。9、愛護(hù)辦公設(shè)施，不得損壞或私自挪動(dòng)，辦公物品應(yīng)擺放有序。10、嚴(yán)格遵守值班制度，準(zhǔn)時(shí)交接班，不脫崗，因特殊情況不能值班的，應(yīng)當(dāng)事先請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可相互調(diào)劑。11、各項(xiàng)工作的監(jiān)督和工作人員的考核由所分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員負(fù)責(zé)。每項(xiàng)工作開展以來，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員就必須到實(shí)地進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋信息，作出初步處理意見。每周一帶班領(lǐng)導(dǎo)要總結(jié)上一周的上班和值班情況。二、值班制度1、值班人員必須嚴(yán)格按照值班安排表，堅(jiān)守工作崗位，不得撤離職守。2、值班人員要按時(shí)交接班，交接班必須要有記錄，交接班時(shí)間為次日早上 8 點(diǎn) 30 分。3、值班時(shí)間實(shí)行二十四小時(shí)制，值班人員必須在值班室接守電話并做好電話記錄，及時(shí)匯報(bào)，并做好來客接待、上訪事件及時(shí)處理等工作。4、值班人員須認(rèn)真做好值班記錄，清理好值班室衛(wèi)生，值班干部實(shí)行每日簽到制，由值班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理，由帶班領(lǐng)導(dǎo)和書記鄉(xiāng)長(zhǎng)作不定期檢查。所有值班日志和簽到表必須按時(shí)在辦公室備檔。5、值班期間，嚴(yán)禁酗酒、賭博、玩游戲等，應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)。6、對(duì)值班期間發(fā)生的各類事情，由值班人員具體負(fù)責(zé)處理，同時(shí)做好上承下達(dá)和各方協(xié)調(diào)工作。7、值班期間所有值班人員必須二十四小時(shí)上班，嚴(yán)禁無故離崗，每周周一進(jìn)行總結(jié)、公示。8、值班人員值班期間不實(shí)行執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，如遇特殊情況，可與其他工作人員協(xié)調(diào)換班。