肇慶門窗五金 項目建議書（模板范本）

《肇慶門窗五金 項目建議書（模板范本）》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《肇慶門窗五金 項目建議書（模板范本）（119頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、泓域咨詢/肇慶門窗五金 項目建議書 肇慶門窗五金 項目 建議書 xx有限責任公司  目錄 第一章 項目概述 8 一、 項目名稱及投資人 8 二、 編制原則 8 三、 編制依據(jù) 8 四、 編制范圍及內(nèi)容 9 五、 項目建設背景 10 六、 結(jié)論分析 12 主要經(jīng)濟指標一覽表 14 第二章 建筑物技術(shù)方案 16 一、 項目工程設計總體要求 16 二、 建設方案 16 三、 建筑工程建設指標 17 建筑工程投資一覽表 17 第三章 產(chǎn)品規(guī)劃與建設內(nèi)容 19 一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)

2、容 19 二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領 19 產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表 20 第四章 項目選址 21 一、 項目選址原則 21 二、 建設區(qū)基本情況 21 三、 項目選址綜合評價 25 第五章 發(fā)展規(guī)劃分析 26 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 26 二、 保障措施 30 第六章 法人治理 33 一、 股東權(quán)利及義務 33 二、 董事 35 三、 高級管理人員 40 四、 監(jiān)事 42 第七章 運營管理 44 一、 公司經(jīng)營宗旨 44 二、 公司的目標、主要職責 44 三、 各部門職責及權(quán)限 45 四、 財務會計制度 48 第八章 組織機構(gòu)及人力資源 54 一、 人力資源

3、配置 54 勞動定員一覽表 54 二、 員工技能培訓 54 第九章 項目環(huán)境影響分析 57 一、 編制依據(jù) 57 二、 環(huán)境影響合理性分析 57 三、 建設期大氣環(huán)境影響分析 58 四、 建設期水環(huán)境影響分析 60 五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析 60 六、 建設期聲環(huán)境影響分析 61 七、 環(huán)境管理分析 61 八、 結(jié)論及建議 63 第十章 勞動安全評價 64 一、 編制依據(jù) 64 二、 防范措施 67 三、 預期效果評價 72 第十一章 原輔材料及成品分析 73 一、 項目建設期原輔材料供應情況 73 二、 項目運營期原輔材料供應及質(zhì)量管理 73

4、第十二章 工藝技術(shù)分析 75 一、 企業(yè)技術(shù)研發(fā)分析 75 二、 項目技術(shù)工藝分析 77 三、 質(zhì)量管理 78 四、 設備選型方案 79 主要設備購置一覽表 80 第十三章 投資方案 82 一、 投資估算的編制說明 82 二、 建設投資估算 82 建設投資估算表 84 三、 建設期利息 84 建設期利息估算表 85 四、 流動資金 86 流動資金估算表 86 五、 項目總投資 87 總投資及構(gòu)成一覽表 87 六、 資金籌措與投資計劃 88 項目投資計劃與資金籌措一覽表 89 第十四章 經(jīng)濟收益分析 91 一、 基本假設及基礎參數(shù)選取 91 二、 經(jīng)濟評價

5、財務測算 91 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 91 綜合總成本費用估算表 93 利潤及利潤分配表 95 三、 項目盈利能力分析 95 項目投資現(xiàn)金流量表 97 四、 財務生存能力分析 98 五、 償債能力分析 99 借款還本付息計劃表 100 六、 經(jīng)濟評價結(jié)論 100 第十五章 項目風險防范分析 102 一、 項目風險分析 102 二、 項目風險對策 104 第十六章 項目綜合評價 107 第十七章 附表附件 108 主要經(jīng)濟指標一覽表 108 建設投資估算表 109 建設期利息估算表 110 固定資產(chǎn)投資估算表 111 流動資金估算表 112

6、總投資及構(gòu)成一覽表 113 項目投資計劃與資金籌措一覽表 114 營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表 115 綜合總成本費用估算表 115 利潤及利潤分配表 116 項目投資現(xiàn)金流量表 117 借款還本付息計劃表 119 報告說明 目前，我國五金產(chǎn)品主要應用于建筑物竣工完畢、裝飾施工的過程中，所以五金行業(yè)的市場需求與建筑物竣工面積息息相關(guān)。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，2019年全國建筑物竣工面積40.24億平，同比下降2.68%；2020年1-9月我國房屋建筑竣工面積為21億平方米，同比下降8.7%。其中，住宅作為房屋建筑最大的領域，2016-2019年竣工面積呈穩(wěn)中有降的趨勢。根據(jù)國家

7、統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2019年竣工面積27億平方米；2020年1-9月住宅房屋竣工面積14億平方米。 根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資30261.27萬元，其中：建設投資25095.19萬元，占項目總投資的82.93%；建設期利息246.56萬元，占項目總投資的0.81%；流動資金4919.52萬元，占項目總投資的16.26%。 項目正常運營每年營業(yè)收入58700.00萬元，綜合總成本費用46438.47萬元，凈利潤8968.00萬元，財務內(nèi)部收益率22.95%，財務凈現(xiàn)值13235.38萬元，全部投資回收期5.32年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。 該項目工

8、藝技術(shù)方案先進合理，原材料國內(nèi)市場供應充足，生產(chǎn)規(guī)模適宜，產(chǎn)品質(zhì)量可靠，產(chǎn)品價格具有較強的競爭能力。該項目經(jīng)濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。 本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術(shù)方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。 第一章 項目概述 一、 項目名稱及投資人 （一）項目名稱 肇慶門窗五金 項目 （二）項目投資人 xx有限責任公司 （三）建設地點 本期項目選址位于xx（以選址意見書為準）。 二、 編制原則 按照“保證生產(chǎn)，簡化輔助”的原則

9、進行設計，盡量減少用地、節(jié)約資金。在保證生產(chǎn)的前提下，綜合考慮輔助、服務設施及該項目的可持續(xù)發(fā)展。采用先進可靠的工藝流程及設備和完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，采取有效的環(huán)境保護措施，使生產(chǎn)中的排放物符合國家排放標準和規(guī)定，重視安全與工業(yè)衛(wèi)生使工程項目具有良好的經(jīng)濟效益和社會效益。 三、 編制依據(jù) 1、《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》； 2、《建設項目經(jīng)濟評價方法與參數(shù)及使用手冊》（第三版）； 3、《工業(yè)可行性研究編制手冊》； 4、《現(xiàn)代財務會計》； 5、《工業(yè)投資項目評價與決策》； 6、國家及地方有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)劃； 7、項目建設地總體規(guī)劃及控制性詳規(guī)； 8

10、、項目建設單位提供的有關(guān)材料及相關(guān)數(shù)據(jù)； 9、國家公布的相關(guān)設備及施工標準。 四、 編制范圍及內(nèi)容 投資必要性：主要根據(jù)市場調(diào)查及分析預測的結(jié)果，以及有關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策等因素，論證項目投資建設的必要性； 技術(shù)的可行性：主要從事項目實施的技術(shù)角度，合理設計技術(shù)方案，并進行比選和評價； 財務可行性：主要從項目及投資者的角度,設計合理財務方案,從企業(yè)理財?shù)慕嵌冗M行資本預算，評價項目的財務盈利能力，進行投資決策，并從融資主體的角度評價股東投資收益、現(xiàn)金流量計劃及債務清償能力； 組織可行性：制定合理的項目實施進度計劃、設計合理組織機構(gòu)、選擇經(jīng)驗豐富的管理人員、建立良好的協(xié)作關(guān)系、制定合適的培訓計

11、劃等，保證項目順利執(zhí)行； 經(jīng)濟可行性：主要是從資源配置的角度衡量項目的價值，評價項目在實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展目標、有效配置經(jīng)濟資源、增加供應、創(chuàng)造就業(yè)、改善環(huán)境、提高人民生活等方面的效益； 風險因素及對策：主要是對項目的市場風險、技術(shù)風險、財務風險、組織風險、法律風險、經(jīng)濟及社會風險等因素進行評價，制定規(guī)避風險的對策，為項目全過程的風險管理提供依據(jù)。 五、 項目建設背景 在市場規(guī)模方面，隨著國家對建筑節(jié)能重視程度不斷加深以及人們生活水平的提高，2013-2019年我國中高端門窗五金市場規(guī)模占比不斷擴大，2019年占比為63.80%，而低檔門窗市場逐漸縮小，市場規(guī)模占比為36.20%。 高質(zhì)

12、量發(fā)展邁出堅實步伐。預計二〇二〇年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值超2300億元、比二〇一〇年翻一番，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，小鵬汽車等一批重大項目建成投產(chǎn)，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量五年增長四倍。支撐發(fā)展的基礎設施不斷完善，大灣區(qū)一小時、廣佛肇半小時、市域一小時“三大交通圈”加快構(gòu)建。改革開放實現(xiàn)新突破。地方機構(gòu)改革順利完成，營商環(huán)境改革走在全省前列，“放管服+數(shù)字政府”改革取得顯著成效，信用建設穩(wěn)居全國地級市前20名?；浉郯拇鬄硡^(qū)（肇慶）特別合作試驗區(qū)等開放平臺加快建設，中國（肇慶）跨境電子商務綜合試驗區(qū)獲批設立。城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展更加協(xié)調(diào)?！耙粠б焕纫粎^(qū)”建設逐漸成形、勢頭良好，肇慶新區(qū)和端州區(qū)聯(lián)動發(fā)展效應初顯，“一江兩岸”

13、城市格局加快構(gòu)建，鄉(xiāng)村振興取得重大進展，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善，十個省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園加快建設，省際廊道美麗鄉(xiāng)村示范帶基本建成。三大攻堅戰(zhàn)取得決定性成果。111個省定貧困村、8.8萬相對貧困人口全部脫貧。陶瓷企業(yè)“煤改氣”工作走在全省前列，城市黑臭水體等環(huán)境頑疾有效治理，空氣質(zhì)量綜合指數(shù)和優(yōu)良天數(shù)比例改善幅度均居全省第一，西江等大江大河水質(zhì)穩(wěn)定達標，成功創(chuàng)建國家森林城市、國家生態(tài)文明建設示范市。有力防范化解各類風險，風險防范和應急處置機制不斷完善。文化強市建設步伐加快。堅持惠民創(chuàng)文、精準創(chuàng)文、常態(tài)創(chuàng)文，成功創(chuàng)建全國文明城市，2020年創(chuàng)文測評群眾滿意度達100%。成功承辦廣東省第十五屆運動會。中

14、國端硯博物館建成開館，府城保護與復興微改造項目穩(wěn)步推進，肇慶萬達度假區(qū)等文旅項目落地建設，星湖景區(qū)成功創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)，“粵桂畫廊”謀劃建設。民生和社會事業(yè)全面進步。新增城鎮(zhèn)就業(yè)21.5萬人，城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增長，教育、醫(yī)療、社保等民生事業(yè)顯著進步，軍地合力成功創(chuàng)建全國雙擁模范城。鄉(xiāng)村社會治理綜合改革加快推進，掃黑除惡專項斗爭取得重大階段性成果，成功入選第一批全國市域社會治理現(xiàn)代化試點城市，社會大局保持和諧穩(wěn)定。肇慶“十三五”規(guī)劃即將順利收官，全面建成小康社會勝利在望，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的良好勢頭，特別是成功完成“四大創(chuàng)建”，極大提升了城市美譽度、宜居度和干部群眾加快發(fā)展

15、的自信心、精氣神。全市上下要乘勢而上、再接再厲，確保如期全面建成小康社會，為開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程打下堅實基礎。 六、 結(jié)論分析 （一）項目選址 本期項目選址位于xx（以選址意見書為準），占地面積約79.00畝。 （二）建設規(guī)模與產(chǎn)品方案 項目正常運營后，可形成年產(chǎn)xxx套門窗五金 的生產(chǎn)能力。 （三）項目實施進度 本期項目建設期限規(guī)劃12個月。 （四）投資估算 本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資30261.27萬元，其中：建設投資25095.19萬元，占項目總投資的82.93%；建設期利息246.56萬元，占項目總投資的

16、0.81%；流動資金4919.52萬元，占項目總投資的16.26%。 （五）資金籌措 項目總投資30261.27萬元，根據(jù)資金籌措方案，xx有限責任公司計劃自籌資金（資本金）20197.72萬元。 根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額10063.55萬元。 （六）經(jīng)濟評價 1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入（SP）：58700.00萬元。 2、年綜合總成本費用（TC）：46438.47萬元。 3、項目達產(chǎn)年凈利潤（NP）：8968.00萬元。 4、財務內(nèi)部收益率（FIRR）：22.95%。 5、全部投資回收期（Pt）：5.32年（含建設期12個月）。 6、達產(chǎn)年盈虧平衡點

17、（BEP）：22953.04萬元（產(chǎn)值）。 （七）社會效益 此項目建設條件良好，可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術(shù)先進，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達到預定的設計目標。 本項目實施后，可滿足國內(nèi)市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。 （八）主要經(jīng)濟技術(shù)指標 主要經(jīng)濟指標一覽表 序號 項目 單位 指標 備注 1 占地面積 ㎡ 52

18、667.00 約79.00畝 1.1 總建筑面積 ㎡ 101470.21 1.2 基底面積 ㎡ 31073.53 1.3 投資強度 萬元/畝 307.15 2 總投資 萬元 30261.27 2.1 建設投資 萬元 25095.19 2.1.1 工程費用 萬元 22094.10 2.1.2 其他費用 萬元 2466.46 2.1.3 預備費 萬元 534.63 2.2 建設期利息 萬元 246.56 2.3 流動資金 萬元 4919.52 3 資金籌措 萬元 302

19、61.27 3.1 自籌資金 萬元 20197.72 3.2 銀行貸款 萬元 10063.55 4 營業(yè)收入 萬元 58700.00 正常運營年份 5 總成本費用 萬元 46438.47 "" 6 利潤總額 萬元 11957.34 "" 7 凈利潤 萬元 8968.00 "" 8 所得稅 萬元 2989.34 "" 9 增值稅 萬元 2534.86 "" 10 稅金及附加 萬元 304.19 "" 11 納稅總額 萬元 5828.39 "" 12 工業(yè)增加值 萬元 19724.5

20、1 "" 13 盈虧平衡點 萬元 22953.04 產(chǎn)值 14 回收期 年 5.32 15 內(nèi)部收益率 22.95% 所得稅后 16 財務凈現(xiàn)值 萬元 13235.38 所得稅后 第二章 建筑物技術(shù)方案 一、 項目工程設計總體要求 （一）設計原則 本設計按照國家及行業(yè)指定的有關(guān)建筑、消防、規(guī)劃、環(huán)保等各項規(guī)定，在滿足工藝和生產(chǎn)管理的條件下，盡可能的改善工人的操作環(huán)境。在不額外增加投資的前提下，對建筑單體從型體到色彩質(zhì)地力求簡潔、鮮明、大方，突出現(xiàn)代化工業(yè)建筑的個性。在整個建筑設計中，力求采用新材料、新技術(shù)，以使建筑物富有藝術(shù)感，突出時代特點

21、。 （二）設計規(guī)范、依據(jù) 1、《建筑設計防火規(guī)范》 2、《建筑結(jié)構(gòu)荷載規(guī)范》 3、《建筑地基基礎設計規(guī)范》 4、《建筑抗震設計規(guī)范》 5、《混凝土結(jié)構(gòu)設計規(guī)范》 6、《給排水工程構(gòu)筑物結(jié)構(gòu)設計規(guī)范》 二、 建設方案 主要廠房在滿足工藝使用要求，滿足防火、通風、采光要求的前提下，力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快，體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質(zhì)量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產(chǎn)車間及倉庫均為鋼結(jié)構(gòu)，次建筑為磚混結(jié)構(gòu)?？紤]當?shù)氐卣饚У姆植?，工程設計中將加強建筑物抗震結(jié)構(gòu)措施，以增強建筑物的抗震能力。 三、 建筑工程建設指標 本

22、期項目建筑面積101470.21㎡，其中：生產(chǎn)工程67833.51㎡，倉儲工程17683.94㎡，行政辦公及生活服務設施9240.88㎡，公共工程6711.88㎡。 建筑工程投資一覽表 單位：㎡、萬元 序號 工程類別 占地面積 建筑面積 投資金額 備注 1 生產(chǎn)工程 18333.38 67833.51 8428.72 1.1 1#生產(chǎn)車間 5500.01 20350.05 2528.62 1.2 2#生產(chǎn)車間 4583.35 16958.38 2107.18 1.3 3#生產(chǎn)車間 4400.01 16280.04 2022

23、.89 1.4 4#生產(chǎn)車間 3850.01 14245.04 1770.03 2 倉儲工程 6525.44 17683.94 1770.68 2.1 1#倉庫 1957.63 5305.18 531.20 2.2 2#倉庫 1631.36 4420.98 442.67 2.3 3#倉庫 1566.11 4244.15 424.96 2.4 4#倉庫 1370.34 3713.63 371.84 3 辦公生活配套 1653.11 9240.88 1304.10 3.1 行政辦公樓 107

24、4.52 6006.57 847.66 3.2 宿舍及食堂 578.59 3234.31 456.43 4 公共工程 4661.03 6711.88 743.80 輔助用房等 5 綠化工程 7984.32 141.75 綠化率15.16% 6 其他工程 13609.15 63.49 7 合計 52667.00 101470.21 12452.54 第三章 產(chǎn)品規(guī)劃與建設內(nèi)容 一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容 （一）項目場地規(guī)模 該項目總占地面積52667.00㎡（折合約79.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積101

25、470.21㎡。 （二）產(chǎn)能規(guī)模 根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xx有限責任公司建設能力分析，建設規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xxx套門窗五金 ，預計年營業(yè)收入58700.00萬元。 二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領 本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。 五金工具行業(yè)的銷售模式主要還是比較傳統(tǒng)的線下業(yè)務，但是整個市場

26、對五金產(chǎn)品的需求是非常龐大的，單一的銷售渠道會損失很多的客戶，依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)開發(fā)新的銷售渠道成為企業(yè)的選擇。 產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表 序號 產(chǎn)品（服務）名稱 單位 單價（元） 年設計產(chǎn)量 產(chǎn)值 1 門窗五金 套 xxx 2 門窗五金 套 xxx 3 門窗五金 套 xxx 4 ... 套 5 ... 套 6 ... 套 合計 xxx 58700.00 第四章 項目選址 一、 項目選址原則 1、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關(guān)標準規(guī)范的原則。 2、符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)境保護、

27、耕地保護和可持續(xù)發(fā)展的原則。 3、有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用的原則。 4、保障公共利益、改善人居環(huán)境的原則。 5、保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全的原則。 6、經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調(diào)的原則。 二、 建設區(qū)基本情況 肇慶市位于廣東省中西部，東部和東南部與佛山市接壤，西南與云浮市相連，西及西北與廣西壯族自治區(qū)梧州市和賀州市交界，北部及東北部與清遠市相鄰。全境位于北緯22°47′~24°24′和東經(jīng)111°21′~112°52′。全市行政區(qū)域總面積148.91萬公頃，設端州區(qū)、鼎湖區(qū)、高要區(qū)，轄廣寧縣、德慶縣、封開縣、懷集縣，代管四會市，設91個

28、鎮(zhèn)、12個街道、1個民族鄉(xiāng)、1255個行政村和296個社區(qū)。截至2019年，全市戶籍總?cè)丝跒?50.15萬人，主城區(qū)常住人口約為170萬人。2010年9月，批準肇慶高新區(qū)升級為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。2012年10月27日，肇慶新區(qū)掛牌成立。2015年4月，批復同意廣東省調(diào)整肇慶市部分行政區(qū)劃，同意撤消縣級高要市，設立肇慶市高要區(qū)，以原高要市的行政區(qū)域為高要區(qū)的行政區(qū)域，高要區(qū)人民政府駐南岸街道府前大街25號。肇慶交通便捷，區(qū)位優(yōu)勢明顯。肇慶東鄰穗、深、港、澳等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，背靠祖國大西南，是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)通往西南各省的重要交通樞紐。至2014年，全市公路通車里程13634.5千米，其中高速公路

29、通車里程288.83千米；公路密度每百平方千米90.1千米，比2013年提高1.7千米每百平方千米。過境高速公路有二廣高速（通往二連浩特市和廣州市）、廣昆高速（通往昆明市和廣州市）和珠三角環(huán)線高速公路（通往江門市和廣州市）；過境國道有G321線和G324線，省道有S118、S260、S349等12條線，西江內(nèi)河航道總里程1225千米，通航里程698.8千米。2014年12月26日，我市正式邁入“高鐵時代”。2015年9月22日，包括我市在內(nèi)的貴廣、南廣高鐵沿線13個城市在佛山簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，拉開了粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶建設的大幕，我市開始全面融入國家高鐵經(jīng)濟網(wǎng)。2016年3月30日，廣佛肇城際

30、軌道開通運營，直接引入廣州火車站，我市到廣州中心城區(qū)只需1小時左右，全面進入廣佛肇一小時生活圈。2017 年末，肇慶市境內(nèi)公路通車總里程14438.94 千米，公路網(wǎng)密度96.96 千米每百平方千米。途經(jīng)肇慶的高速公路有珠三角環(huán)線高速（G94）、廣昆高速（G80）、汕昆高速（G78）、二廣高速（G55）、廣佛肇高速（S8）， 里程462.05 千米，高速公路網(wǎng)密度3.1 千米每百平方千米； 國道有G358、G355、G324、G321、G234， 總里程640.93 千米；省道有S118、S266、S350、S528、S537 線等20 條， 總里程1555.78 千米。境內(nèi)有鐵路營業(yè)里程33

31、6.10 千米，途經(jīng)肇慶的鐵路有廣茂鐵路、貴廣高鐵、南廣高鐵、廣佛肇城際鐵路。公路貨物運輸總量5448 萬噸，公路貨物運輸周轉(zhuǎn)量50.74 億噸千米；旅客運輸總量3042 萬人，旅客運輸周轉(zhuǎn)量13.88 億人千米。全市民用汽車保有量49.01 萬輛，其中私人汽車45.82萬輛。肇慶物華天寶，自然資源豐富。不僅擁有豐富的土地、農(nóng)林資源和水力資源，而且擁有黃金、玉石等50多種礦產(chǎn)資源，被譽為廣東的“黃金之鄉(xiāng)”、“中國硯都”。肇慶民風淳樸，文明法治蔚然成風。在長期的精神文明建設實踐過程中，肇慶人形成了“開放兼容、務實進取”的現(xiàn)代肇慶人精神，愛國愛鄉(xiāng)、遵紀守法、誠實守信、知書達禮，營造了文明法治、和諧

32、安康的社會氛圍。 展望二〇三五年，肇慶將與全省一道基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，經(jīng)濟實力、產(chǎn)業(yè)實力、創(chuàng)新動力、城市影響力、綜合競爭力大幅躍升，經(jīng)濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入邁上新臺階。基本建成現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。在粵港澳大灣區(qū)建設中贏得一席之地，成為大灣區(qū)西部重要樞紐經(jīng)濟中心、制造中心、康養(yǎng)休閑旅游度假勝地、營商環(huán)境高地，成為大灣區(qū)發(fā)展活力充沛、宜居宜業(yè)宜樂宜游的重要節(jié)點城市。市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，各方面制度更加完善，多元共治格局更加成熟，基本建成法治肇慶、法治政府、法治社會，建成更高水平的平安肇慶。社會文明程度達到新高度，社會主義精神文明與

33、物質(zhì)文明更加協(xié)調(diào)，建成文化強市、教育強市、體育強市、健康肇慶，人民群眾思想道德和文明素養(yǎng)顯著提高。美麗肇慶基本建成，人與自然和諧共生格局、綠色生產(chǎn)生活方式廣泛形成，肇慶天更藍、水更清、山更綠，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量處于全國領先水平，成為大灣區(qū)生態(tài)之城。人民生活更加美好，基本公共服務均等化達到更高水平，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮小，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。 當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，國際力量對比深刻調(diào)整，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，世界進入動蕩變革期。中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局統(tǒng)籌展開，我國已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，經(jīng)濟長期向好的基本面沒有改變，繼續(xù)發(fā)展具

34、有多方面的優(yōu)勢和條件。廣東經(jīng)濟實力、科技實力、綜合實力躍上新臺階，“一核一帶一區(qū)”區(qū)域發(fā)展格局漸次成形，轉(zhuǎn)型升級和領先發(fā)展態(tài)勢更加明顯。隨著“雙區(qū)驅(qū)動效應”不斷增強、珠江口兩岸加快融合發(fā)展，肇慶東站和珠三角樞紐機場“雙樞紐”格局加快構(gòu)建，我市交通區(qū)位、生態(tài)環(huán)境、歷史文化、土地空間、營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)后發(fā)優(yōu)勢等六大優(yōu)勢更加凸顯，國土資源開發(fā)潛力持續(xù)釋放，戰(zhàn)略地位不斷提升，與全省全國的聯(lián)系聯(lián)動更加緊密，參與構(gòu)建新發(fā)展格局打開更廣闊空間。同時，我市經(jīng)濟總量不大、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，“半珠半山”“半工半農(nóng)”“半城半鄉(xiāng)”的市情沒有根本改變，產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、創(chuàng)新鏈存在明顯薄弱環(huán)節(jié)，城鄉(xiāng)、區(qū)域、精神文明和物質(zhì)文明發(fā)展不平

35、衡，教育、醫(yī)療等民生領域短板仍較突出。綜合判斷，當前肇慶正處于發(fā)展戰(zhàn)略機遇疊加的窗口期。我們要胸懷“兩個大局”，深刻認識新發(fā)展階段的新機遇新挑戰(zhàn)新要求，切實增強機遇意識和風險意識，保持戰(zhàn)略定力，篤定心志辦好自己的事，主動在危機中育先機、于變局中開新局，以高質(zhì)量發(fā)展的扎實成效，在廣東實現(xiàn)總定位總目標中展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤? 三、 項目選址綜合評價 項目選址應符合城鄉(xiāng)建設總體規(guī)劃和項目占地使用規(guī)劃的要求，同時具備便捷的陸路交通和方便的施工場址，并且與大氣污染防治、水資源和自然生態(tài)資源保護相一致。 第五章 發(fā)展規(guī)劃分析 一、 公司發(fā)展規(guī)劃 （一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略 公司秉承“不斷超越、

36、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領先的供應商。 未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡的建設進一步鞏固公司在相關(guān)領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。 （二）擴產(chǎn)計劃 經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領域領域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)

37、展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。 在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴寬現(xiàn)有產(chǎn)品應用領域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。 （三）技術(shù)研發(fā)計劃 公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。 公司將本著中長期規(guī)劃和近期

38、目標相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。 （四）技術(shù)研發(fā)計劃 公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。 積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護自主創(chuàng)新

39、、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。 公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。 公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓等形式，強化技術(shù)人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在

40、激烈的市場競爭中立于不敗之地。 公司將加強與高等院校、研發(fā)機構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進一步強化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 （五）市場開發(fā)規(guī)劃 公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的

41、銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現(xiàn)整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。 （六）人才發(fā)展規(guī)劃 人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。 公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升

42、公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。 培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現(xiàn)有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整

43、體素質(zhì)，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。 公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。 二、 保障措施 (一)推進科技創(chuàng)新應用 發(fā)揮科技創(chuàng)新及推廣應用優(yōu)勢，建立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新試驗區(qū)，對重點項目給予財政補助，提升自主創(chuàng)新能力，加速科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應用，帶動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。 (二)激活市場需求 選擇部分重點領域，統(tǒng)籌實施應用示范工程，帶動產(chǎn)業(yè)整體提升。完善標準體

44、系，促進產(chǎn)業(yè)跨界融合發(fā)展。 (三)人才培養(yǎng)持續(xù)支撐 加強產(chǎn)業(yè)人才智庫和人才教育培訓師資力量建設；轉(zhuǎn)變培訓中心的職能，發(fā)揮院校和社會培訓機構(gòu)在產(chǎn)業(yè)培訓方面的作用，大力推進產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育；舉辦產(chǎn)業(yè)人才供需座談會、洽談會和招聘會，為企業(yè)和人才搭建雙向選擇平臺；打造新媒體教學培訓平臺，推出全時在線視頻教育和技能培訓教學；進一步完善產(chǎn)業(yè)行業(yè)人員持證上崗機制，提高培訓企業(yè)和人員的主動性；組織“產(chǎn)業(yè)大講堂”活動，提高產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。 (四)開展宣傳教育和檢查 加大培訓力度，開展行業(yè)生產(chǎn)和應用的培訓。通過形式多樣的宣傳活動，提高對行業(yè)政策的理解與參與，使行業(yè)的生產(chǎn)與應用成為全行業(yè)和社會

45、各界的自覺行動。開展行業(yè)行動檢查，對不執(zhí)行行業(yè)生產(chǎn)和使用有關(guān)規(guī)定的，要加強輿論監(jiān)督和通報批評。 (五)擴大國內(nèi)外合作 鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作，支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心，充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作，支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務，推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展走出去。 (六)加強組織領導 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。不斷創(chuàng)新合作機制，加強對產(chǎn)業(yè)資源的利用。各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度重視和加強產(chǎn)業(yè)工作，將產(chǎn)業(yè)工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，對規(guī)劃確定的重點工作任務，制定完善相關(guān)配套政策和措施。 第六章 法人治理 一、 股東權(quán)利及義務 1、公司股東享有下列

46、權(quán)利： （1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配； （2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權(quán)； （3）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢； （4）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份； （5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告； （6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配； （7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份； （8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。

47、 2、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請求人民法院認定無效。 股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請求人民法院撤銷。 監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權(quán)為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。 他人侵犯公司合法權(quán)益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。 3、董事、高級管理人

48、員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。 4、公司股東承擔下列義務： （1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程； （2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金； （3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股； 5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。 6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 二、 董事 1、公司設董事會，對股東大會負責。董事會由5名董事組成。 公司不設獨立董事，設董事長1名，由董事會選舉產(chǎn)生。

49、 2、董事會行使下列職權(quán)： （1）召集股東大會，并向股東大會報告工作； （2）執(zhí)行股東大會的決議； （3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案； （4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案； （5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； （6）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置； （7）根據(jù)董事長的提名，聘任或者解聘公司總經(jīng)理、董事會秘書，根據(jù)總經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務總監(jiān)等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項； （8）制訂公司的基本管理制度； （9）制訂本章程的修改方案； （10）管理公司信息披露事項； 3、董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見

50、向股東大會作出說明。 董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權(quán)利，以及公司治理結(jié)構(gòu)是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。 4、董事會制定董事會議事規(guī)則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。 董事會議事規(guī)則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。 5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。 6、董事長行使下列職權(quán)： （1）主持股東大會和召集、主持董事會會議； （2）督促、檢查董事會決議的執(zhí)行； （3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的文件； （4）行使法定代表人的職權(quán)；

51、 （5）在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律法規(guī)規(guī)定和公司利益的特別處置權(quán)，并在事后向公司董事會或股東大會報告； （6）董事會授予的其他職權(quán)。 7、董事會可以授權(quán)董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權(quán)，該授權(quán)需經(jīng)由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權(quán)內(nèi)容應明確、具體。 除非董事會對董事長的授權(quán)有明確期限或董事會再次授權(quán)，該授權(quán)至該董事會任期屆滿或董事長不能履行職責時應自動終止。董事長應及時將執(zhí)行授權(quán)的情況向董事會匯報。 8、公司副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不

52、能履行職務或者不履行職務的,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事履行職務。 9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監(jiān)事。 10、代表1/10以上表決權(quán)的股東、1/3以上董事或者監(jiān)事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內(nèi)，召集和主持董事會會議。 11、召開臨時董事會會議，董事會應當于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規(guī)定的其他方式通知全體董事和監(jiān)事。 12、董事會會議通知包括以下內(nèi)容： （1）會議日期和地點； （2）會議期限； （3）事由及議題； （4）發(fā)出通知的日期。 13、董事會

53、會議應有過半數(shù)的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。董事會決議的表決，實行1人1票。 14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業(yè)有關(guān)聯(lián)關(guān)系的,不得對該項決議行使表決權(quán)，也不得代理其他董事行使表決權(quán)。該董事會會議由過半數(shù)的無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經(jīng)無關(guān)聯(lián)關(guān)系董事過半數(shù)通過。出席董事會的無關(guān)聯(lián)董事人數(shù)不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。 15、董事會決議以記名表決方式進行表決。 董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。但涉及關(guān)聯(lián)交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投

54、票表決的方式，而不得采用其他方式。 16、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權(quán)范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。 代為出席會議的董事應當在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。 董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。 17、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事會會議記錄應當真實、準確、完整。出席會議的董事、信息披露事務負責人和記錄人應當在會議記錄上簽名。 董事會會議記錄作為公司檔案保存，保存期限為10年。 18、董事會會議記錄包括以下內(nèi)容： （1）會議召開的日

55、期、地點和召集人姓名； （2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名； （3）會議議程； （4）董事發(fā)言要點； （5）每一決議事項的表決方式和結(jié)果（表決結(jié)果應載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)）。 19、董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。 董事會決議違反法律、法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。 三、 高級管理人員 1、公司設總經(jīng)理1名，由董事會聘任或解聘。 公司設副總經(jīng)理若干名，由董事會聘任或解聘。 公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師

56、、總經(jīng)濟師、財務總監(jiān)、董事會秘書為公司高級管理人員。 2、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。 本章程關(guān)于董事的忠實義務和關(guān)于勤勉義務的規(guī)定，同時適用于高級管理人員。 3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。 4、總經(jīng)理每屆任期三年，總經(jīng)理連聘可以連任。 5、總經(jīng)理對董事會負責，行使下列職權(quán)： （1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作； （2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案； （3）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案； （4）擬訂公司的基本管理制度； （5）制定公司的具體規(guī)章

57、； （6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務負責人； （7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員； （8）本章程或董事會授予的其他職權(quán)。 總經(jīng)理列席董事會會議。 6、總經(jīng)理應制訂總經(jīng)理工作細則，報董事會批準后實施。 7、總經(jīng)理工作細則包括下列內(nèi)容： （1）總經(jīng)理會議召開的條件、程序和參加的人員； （2）總經(jīng)理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工； （3）公司資金、資產(chǎn)運用，簽訂重大合同的權(quán)限，以及向董事會、監(jiān)事會的報告制度； （4）董事會認為必要的其他事項。 8、總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由總經(jīng)理與

58、公司之間的勞動合同規(guī)定。 9、副總經(jīng)理在總經(jīng)理的領導下負責總經(jīng)理安排的工作，行使總經(jīng)理授予的職權(quán)。副總經(jīng)理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)副總經(jīng)理辭職的具體程序和辦法由副總經(jīng)理與公司之間的勞動合同規(guī)定。 10、上市公司設董事會秘書，負責公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料管理，辦理信息披露事務等事宜。 董事會秘書應遵守法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程的有關(guān)規(guī)定。 11、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 四、 監(jiān)事 1、本章程關(guān)于不得擔任董事的情形、同時適用于監(jiān)事。董事、總經(jīng)理和其他高級

59、管理人員不得兼任監(jiān)事。 2、監(jiān)事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。 3、監(jiān)事的任期每屆為3年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。 4、監(jiān)事任期屆滿未及時改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導致監(jiān)事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應當依照法律、行政法規(guī)和本章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務。 5、監(jiān)事應當保證公司披露的信息真實、準確、完整。 6、監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質(zhì)詢或者建議。 7、監(jiān)事不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，若給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 8、監(jiān)事執(zhí)行公司職

60、務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。 第七章 運營管理 一、 公司經(jīng)營宗旨 自主創(chuàng)新，誠實守信，讓世界分享中國創(chuàng)造的魅力。 二、 公司的目標、主要職責 （一）目標 近期目標：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。 遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時

61、間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。 （二）主要職責 1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。 2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、門窗五金 行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。 3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和門窗五金 行業(yè)有關(guān)政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)門窗五金 行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。 4、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

62、5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。 6、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。 三、 各部門職責及權(quán)限 （一）銷售部職責說明 1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。 2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。 3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。 4、負責按

63、產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務發(fā)展部。 5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。 6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。 7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。 8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。 9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的

64、發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。 10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。 （二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責 1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。 2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關(guān)部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。 3、負責對產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理、技術(shù)、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。 4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制

65、定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。 5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。 6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。 7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。 8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結(jié)果，每月向公司上報投訴情況及處理結(jié)果。 9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 （三）行政部主要職責

66、 1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。 3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。 4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。 5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的執(zhí)行情況。 6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運行控制相關(guān)的工作。 四、 財務會計制度 （一）財務會計制度 1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。 上述財務會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。 2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。 3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額