江蘇省二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則.doc

附件：江 蘇 省 醫(yī) 院 評(píng) 價(jià) 標(biāo) 準(zhǔn) 與 細(xì) 則（二級(jí)綜合醫(yī)院）江 蘇 省 衛(wèi) 生 廳二八年三月一、行政管理（總分118分）標(biāo) 準(zhǔn)評(píng) 審 細(xì) 則項(xiàng) 目基本要求主要內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)審方法扣分標(biāo)準(zhǔn)1、管理體制21分1-1實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制6分1-1-1政府舉辦的公立醫(yī)院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，院長(zhǎng)是法人代表。其他性質(zhì)或管理體制的醫(yī)院應(yīng)明確院長(zhǎng)的責(zé)、權(quán)、利。2分查閱資料做不到不得分，做不好扣1分1-1-2 院領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)與分工合理，職責(zé)清楚。2分查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)隨訪有一項(xiàng)做不到扣1分，做不好扣0.5分1-1-3 院長(zhǎng)有工作目標(biāo)，醫(yī)院實(shí)行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。2分查閱資料有一項(xiàng)做不到扣1分，做不好扣0.5分1-2科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制6分1-2-1 科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，責(zé)、權(quán)、利明確并落實(shí)。6分查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考核有一個(gè)科室做不到（含實(shí)行診療小組負(fù)責(zé)制）不得分，科主任責(zé)、權(quán)、利不明確扣3分1-3發(fā)揮職工代表大會(huì)民主管理作用4分1-3-1 發(fā)揮職代會(huì)等多種形式的民主管理作用，醫(yī)院重大問(wèn)題經(jīng)民主討論、審議。2分查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)隨訪做不到不得分，做不全扣1分1-3-2 重大事項(xiàng)實(shí)行公示制度。2分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)考察未實(shí)行公示制度扣2分1-4 領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，有凝聚力，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作滿意5分1-4-1 職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合滿意度85%。5分隨機(jī)調(diào)查職工3050人每下降1%扣1分2、管理隊(duì)伍30分2-1積極推進(jìn)醫(yī)院管理職業(yè)化進(jìn)程24分2-1-1 院領(lǐng)導(dǎo)班子及醫(yī)務(wù)、科教等職能科室負(fù)責(zé)人具有本科學(xué)歷；其他職能科室負(fù)責(zé)人具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。4分查閱資料、學(xué)歷證書(shū)原件有一人不符合要求扣0.5分2-1-2 院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)有省級(jí)以上醫(yī)院管理培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)；職能部門(mén)負(fù)責(zé)人有市級(jí)以上管理專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū)；其他管理人員經(jīng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)管理培訓(xùn)。(護(hù)理部門(mén)按“五、護(hù)理工作”的有關(guān)要求)4分查閱資料有一人不符合要求扣0.5分2-1-3院領(lǐng)導(dǎo)管理基礎(chǔ)理論考試合格率100%(80分合格)；主要精力（70%以上）用于醫(yī)院管理。院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科成員不兼任科主任。4分對(duì)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)管理知識(shí)考試，查閱有關(guān)資料、工作安排表，現(xiàn)場(chǎng)隨訪有一人不合格扣0.5分，有一人做不到扣1分2-1-4 有醫(yī)院管理人才隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)。院、科兩級(jí)管理人員每年堅(jiān)持管理繼續(xù)教育。4分查閱計(jì)劃、繼續(xù)教育學(xué)分證書(shū)無(wú)計(jì)劃或計(jì)劃不落實(shí)均不得分，有一人繼續(xù)教育不符合要求扣0.5分2-1-5 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)積極撰寫(xiě)醫(yī)院管理論文，3年內(nèi)每人公開(kāi)發(fā)表或在市級(jí)以上會(huì)議交流的論文至少1篇。4分查閱資料、原始期刊有一人不符合扣0.5分2-1-6 有科主任及護(hù)士長(zhǎng)管理知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)。4分查閱計(jì)劃及原始資料無(wú)計(jì)劃或計(jì)劃不落實(shí)均不得分，有計(jì)劃但落實(shí)不好扣2分2-2 職工對(duì)管理隊(duì)伍評(píng)價(jià)良好6分2-2-1 醫(yī)院職工對(duì)各職能科室及保障部門(mén)滿意度85%。6分問(wèn)卷調(diào)查50份每下降1%扣1分3、管理科學(xué)、規(guī)范26分3-1 有醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃及相應(yīng)措施6分3-1-1 有醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃并經(jīng)專(zhuān)家論證、職代會(huì)審議，并上報(bào)主管部門(mén)。3分查閱規(guī)劃編制方案、專(zhuān)家論證記錄、職代會(huì)審議記錄及結(jié)果等有關(guān)資料無(wú)總體發(fā)展規(guī)劃不得分；有總體規(guī)劃未論證扣2分；未審議扣2分3-1-2 有落實(shí)規(guī)劃的年度計(jì)劃、措施、方案和總結(jié)，并實(shí)行目標(biāo)管理。3分查看資料做不到不得分，做不好扣2分3-2 有與醫(yī)院管理相適應(yīng)的規(guī)章制度及激勵(lì)、約束機(jī)制6分3-2-1 醫(yī)院規(guī)章制度健全、落實(shí)，醫(yī)師在崗率100。2分查閱有關(guān)制度，現(xiàn)場(chǎng)考核規(guī)章制度不健全或落實(shí)不好或發(fā)現(xiàn)一人不在崗均不得分3-2-2建立雙向轉(zhuǎn)診制度，開(kāi)展社區(qū)轉(zhuǎn)診2分查制度、轉(zhuǎn)診單，隨機(jī)調(diào)查3個(gè)社區(qū) 無(wú)制度或未開(kāi)展雙向轉(zhuǎn)診不得分3-2-3 實(shí)施人事、分配制度改革。2分查閱有關(guān)制度，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查有一項(xiàng)做不到不得分分3-3 嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)14分3-3-1 持有效醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí) 不業(yè)許可證，按規(guī)定診療科目執(zhí)業(yè)。4分核查有關(guān)證件及現(xiàn)場(chǎng)考核有一項(xiàng)不符合要求不得分3-3-2 嚴(yán)禁使用非衛(wèi)技人員從事診療活動(dòng)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格并依法注冊(cè)，無(wú)超范圍執(zhí)業(yè)。4分核查有關(guān)證件及現(xiàn)場(chǎng)考核發(fā)現(xiàn)一人不符合規(guī)定不得分3-3-3嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章，措施落實(shí)。4分查閱有關(guān)資料發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為不得分3-3-4 保障職工合法權(quán)益，落實(shí)國(guó)家社會(huì)保障制度。2分查閱資料，訪問(wèn)職工不符合要求不得分4、突發(fā)事件應(yīng)急迅速、有效10 分4-1 醫(yī)院應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的對(duì)策與救治體系健全、落實(shí)10分4-1-1 有突發(fā)事件與突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案全面、詳實(shí)、操作性強(qiáng)，指揮系統(tǒng)健全，責(zé)任人明確，通訊暢通，相關(guān)人員知曉。4分查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考核（抽查10-20名相關(guān)職工）無(wú)預(yù)案不得分；預(yù)案不完整扣2分；發(fā)現(xiàn)一人不知曉扣0.5分4-1-2 每年組織應(yīng)急演練，并有總體評(píng)價(jià)、改善措施。2分查閱有關(guān)資料、現(xiàn)場(chǎng)隨訪無(wú)記錄、評(píng)價(jià)和改進(jìn)措施均不得分4-1-3 能承擔(dān)緊急醫(yī)療救援任務(wù)，應(yīng)急反應(yīng)迅速；及時(shí)妥善處理醫(yī)院內(nèi)部發(fā)生的突發(fā)事件。4分查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考核有一項(xiàng)做不到扣2分5、教學(xué)與科研管理12分5-1教學(xué)和科研管理組織健全；有切實(shí)可行的教學(xué)、科研規(guī)劃、計(jì)劃4分5-1-1 有教學(xué)科研管理機(jī)構(gòu)，人員固定。2分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看沒(méi)有管理機(jī)構(gòu)不得分，人員不固定扣1分5-1-2 有科研、教學(xué)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施與評(píng)價(jià)。2分查閱資料無(wú)規(guī)劃、計(jì)劃不得分；落實(shí)不夠扣1分5-2教學(xué)條件符合要求；有比較穩(wěn)定的教師隊(duì)伍4分5-2-1 能承擔(dān)衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院、普通中等衛(wèi)校臨床教學(xué)或臨床實(shí)習(xí)任務(wù)。能承擔(dān)一級(jí)醫(yī)院和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)人員的臨床、護(hù)理等專(zhuān)業(yè)進(jìn)修任務(wù)。附屬醫(yī)院、臨床教學(xué)基地、實(shí)習(xí)基地通過(guò)有關(guān)教育行政部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)聯(lián)合評(píng)估并發(fā)文確認(rèn)。2分查閱有關(guān)批復(fù)文件原件及教學(xué)計(jì)劃、教案等檔案資料未承擔(dān)或無(wú)有關(guān)批復(fù)文件不得分。教學(xué)檔案資料不規(guī)范或不全面扣1分5-2-2教學(xué)設(shè)施和教學(xué)資料符合附屬醫(yī)院、教學(xué)醫(yī)院或?qū)嵙?xí)基地要求。2分查閱文件、聘書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件，現(xiàn)場(chǎng)查看有一項(xiàng)做不到扣1分5-3教學(xué)和科研工作制度健全；有監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)，改進(jìn)措施并落實(shí)2分5-3-1 工作制度健全，監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)，改進(jìn)，措施落實(shí)。2分查閱資料制度不健全、不落實(shí)均不得分5-4建立科技人員、科研成果檔案2分5-4-1科技人員、科研成果檔案完整，歸檔率達(dá)100%。2分查閱資料缺人員或成果不得分；歸檔率每下降1%扣0.5分6、財(cái)務(wù)管理19分6-1 組織與人員配備合理6分6-1-1 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度健全，財(cái)務(wù)管理流程科學(xué)合理。1分查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)查看制度不健全或管理流程欠合理不得分6-1-2建立醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，并能有效實(shí)施。 1分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看不符合要求不得分6-1-3 有獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理部門(mén)，財(cái)務(wù)、審計(jì)機(jī)構(gòu)分設(shè)、職責(zé)明確。建立健全財(cái)務(wù)電子信息化制度。3分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看財(cái)務(wù)管理部門(mén)不獨(dú)立或?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)不分設(shè)均不得分，職責(zé)不明確扣1分，會(huì)計(jì)電算化未經(jīng)財(cái)政部門(mén)驗(yàn)收通過(guò)扣1分6-1-4財(cái)會(huì)人員持證上崗，并參加專(zhuān)業(yè)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)。主要崗位的會(huì)計(jì)人員應(yīng)取得會(huì)計(jì)系列職稱(chēng)。1分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看有一人未參加繼續(xù)教育扣0.5分，有一人無(wú)證上崗或有一名主要人員無(wú)職稱(chēng)不得分6-2 財(cái)務(wù)管理科學(xué)、規(guī)范6分6-2-1 建立規(guī)范的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策機(jī)制和程序；有項(xiàng)目可行性論證。嚴(yán)格按照醫(yī)院預(yù)算的要求實(shí)施。預(yù)算調(diào)整應(yīng)有嚴(yán)格審批程序。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)政違法行為處罰處分條例，評(píng)審前三年內(nèi)無(wú)違法、違規(guī)事件發(fā)生。2分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看不符合要求不得分，有一人受到行政處分或刑事處罰不得分6-2-2 嚴(yán)格執(zhí)行政府集中招標(biāo)采購(gòu)規(guī)定（包括藥品、耗材、大型醫(yī)療設(shè)備等）。2分查閱招標(biāo)、采購(gòu)合同資料等、現(xiàn)場(chǎng)查看不符合要求不得分6-2-3 會(huì)計(jì)憑證合法、規(guī)范，原始憑證審批手續(xù)完備，會(huì)計(jì)檔案齊全，管理符合要求。2分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看不符合要求不得分6-3 開(kāi)展成本核算，控制醫(yī)療費(fèi)用7分6-3-1 有成本核算制度及其實(shí)施辦法（成本劃分、分?jǐn)偂⒑怂惴椒ǚ弦?guī)定）。有成本控制和監(jiān)管措施并能有效實(shí)施。3分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看缺一項(xiàng)扣1分6-3-2 年平均門(mén)診人次醫(yī)療費(fèi)用及出院者平均住院醫(yī)療費(fèi)用達(dá)到省規(guī)定要求。2分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看不符合要求不得分6-3-3 藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比值達(dá)到省衛(wèi)生規(guī)定要求。2分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看每超出1%扣1分二、醫(yī)療質(zhì)量（總分157分）標(biāo) 準(zhǔn)評(píng) 審 細(xì) 則項(xiàng) 目基本要求主要內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)審方法扣分標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療質(zhì)量管理組織6分1-1院長(zhǎng)是醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，建立健全院、科二級(jí)質(zhì)量管理組織；各級(jí)管理組織職能明確，協(xié)作機(jī)制健全 6分1-1-1 院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作，建立健全醫(yī)療質(zhì)量、病案（可與醫(yī)療質(zhì)量合并）、藥事、設(shè)備、輸血、醫(yī)院感染等管理委員會(huì)及醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)，人員結(jié)構(gòu)合理、分工明確，能按計(jì)劃定期（每季度）活動(dòng)。2分查閱文件、記錄及有關(guān)資料院長(zhǎng)未領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作或無(wú)管理組織不得分，質(zhì)量管理組織缺一個(gè)扣0.5分；人員結(jié)構(gòu)不合理扣0.5分；有一個(gè)管理組織不按時(shí)活動(dòng)扣0.5分1-1-2 醫(yī)療質(zhì)量管理職能部門(mén)對(duì)臨床、醫(yī)技科室行使指導(dǎo)、檢查、考評(píng)和監(jiān)督職能；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性的改進(jìn)措施；實(shí)行責(zé)任追究制。2分訪談、查職能部門(mén)有關(guān)記錄和資料監(jiān)督、檢查不到位或追究制度不落實(shí)各扣1分；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題無(wú)整改措施不得分1-1-3 科室有質(zhì)量管理小組，每月定期活動(dòng)；科主任全面負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作。2分抽查3-5個(gè)科室。查活動(dòng)記錄，了解科主任抓醫(yī)療質(zhì)量管理的方法、措施及落實(shí)情況有一個(gè)科室缺質(zhì)量管理組織或不按時(shí)活動(dòng)各扣0.5分；科主任抓醫(yī)療質(zhì)量不到位，不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題不及時(shí)處理扣1分2、質(zhì)量管理手段37分2-1 實(shí)施全方位全過(guò)程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)31分2-1-1 院級(jí)各質(zhì)量管理組織制定醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)的方案并組織實(shí)施。通過(guò)檢查、分析、評(píng)價(jià)、反饋等措施，持續(xù)改進(jìn)。3分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)考核。沒(méi)有方案不得分，有方案沒(méi)有實(shí)施或未改進(jìn)扣1.5分2-1-2加強(qiáng)全員質(zhì)量教育，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度。18分查教育計(jì)劃、教材、記錄；抽查病歷、實(shí)地考核。抽查門(mén)診科室和病區(qū)，各考核2-3人無(wú)教育計(jì)劃扣3分，無(wú)教材或記錄扣2分；有一項(xiàng)制度執(zhí)行不到位、存在缺陷扣3分；發(fā)現(xiàn)一人不在崗扣2.5分2-1-3 醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練、考試、考核人人達(dá)標(biāo)。10分查看培訓(xùn)資料及衛(wèi)生行政部門(mén)考試（考核）成績(jī)、“三基”訓(xùn)練方案、培訓(xùn)、考試資料，按10%的比例抽考醫(yī)務(wù)人員（80分合格）；抽查3個(gè)以上科室的醫(yī)務(wù)人員在崗情況“三基”訓(xùn)練有一人不達(dá)標(biāo)扣2.5分； 2-2參加市、省級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制活動(dòng)6分2-2-1 醫(yī)院各相關(guān)科室參加市或省級(jí)質(zhì)控組織的醫(yī)療質(zhì)控（病案、檢驗(yàn)、病理、影像、醫(yī)院感染管理等）。2分查閱資料缺一個(gè)扣0.5分2-2-2 參加市或省級(jí)質(zhì)控的科室上報(bào)信息及時(shí)、準(zhǔn)確，上報(bào)率100%。1分查閱資料不符合要求不得分2-2-3 參加市或省級(jí)質(zhì)控的科室上報(bào)信息及信息反饋及時(shí)找原因，糾正偏差。3分查閱資料與現(xiàn)場(chǎng)考核一個(gè)科室不符合要求扣1分3、主要專(zhuān)業(yè)部門(mén)質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)99分3-1病區(qū)、重癥監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)符合要求。實(shí)行病種管理，提高醫(yī)療質(zhì)量與效率46分3-1-1 住院患者有適宜的診療計(jì)劃，診斷準(zhǔn)確，治療及時(shí)、規(guī)范、經(jīng)濟(jì)；住院一周仍診斷不明要及時(shí)組織會(huì)診或病例討論；實(shí)行手術(shù)分級(jí)管理，重大手術(shù)報(bào)告、審批；圍手術(shù)期管理到位。術(shù)前：診斷、手術(shù)適應(yīng)證明確，術(shù)式選擇合理，患者準(zhǔn)備充分，與患者簽署手術(shù)和麻醉同意書(shū)、輸血同意書(shū)等。手術(shù)查對(duì)無(wú)誤。術(shù)中：意外處理措施果斷、合理，術(shù)中改變術(shù)式等應(yīng)及時(shí)告知家屬或代理人并要求其簽字。手術(shù)前后診斷與病理診斷相符，并發(fā)癥預(yù)防措施科學(xué)，術(shù)后觀察及時(shí)、嚴(yán)密，早期發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并妥善處理。6分手術(shù)科室和非手術(shù)科室各選擇5個(gè)單病種病例，查閱運(yùn)行和出院病歷及有關(guān)資料。重點(diǎn)檢查與醫(yī)療質(zhì)量和安全相關(guān)的內(nèi)容有一例不符合要求扣2分3-1-2 重癥監(jiān)護(hù)病房：具有符合規(guī)范要求的全院集中式ICU病房（附件四）；監(jiān)護(hù)病房床位總數(shù)全院實(shí)際開(kāi)放床位總數(shù)的2%；設(shè)有隔離病床；人員配置專(zhuān)業(yè)化，固定醫(yī)師床位比50%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平符合要求；嚴(yán)格執(zhí)行患者入、出重病監(jiān)護(hù)病房標(biāo)準(zhǔn)。5分現(xiàn)場(chǎng)考查、查閱死亡登記本、檢查病歷、考核ICU人員的專(zhuān)業(yè)技能，抽考醫(yī)、護(hù)各3名有一項(xiàng)不符合扣分1分3-1-3 手術(shù)室：手術(shù)室流程合理，有不同級(jí)別的凈化手術(shù)間，設(shè)有麻醉恢復(fù)室；手術(shù)安排滿足臨床需求；接臺(tái)手術(shù)間隔時(shí)間合理；實(shí)行麻醉前、后訪視制度；手術(shù)切除組織應(yīng)做病理檢查；手術(shù)室內(nèi)安靜、嚴(yán)謹(jǐn)；各種監(jiān)控報(bào)警閾值設(shè)置合理；麻醉、護(hù)理人員基本知識(shí)、技能掌握熟練。5分現(xiàn)場(chǎng)考查，考核手術(shù)室人員的專(zhuān)業(yè)技能，抽考醫(yī)、護(hù)人員各3名有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分3-1-4 主要質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到省衛(wèi)生廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（附件八）。25分核查統(tǒng)計(jì)資料有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣3分3-1-5 根據(jù)循證醫(yī)學(xué)的原則，合理檢查、合理用藥、合理治療，建立臨床路徑，實(shí)行單病種管理的單病種數(shù)量5個(gè)。5分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)考核。抽查3個(gè)臨床路徑管理案例未實(shí)行病種管理不得分，病種不足5個(gè)，缺一個(gè)扣1分3-2門(mén)、急診質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)符合要求103-2-1 門(mén)診：嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制；依據(jù)門(mén)診工作量合理安排專(zhuān)業(yè)衛(wèi)技人員，保證診療質(zhì)量；門(mén)診醫(yī)師中本院主治以上職稱(chēng)醫(yī)師的比例60%。三次門(mén)診診斷不明，應(yīng)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師會(huì)診或收住入院診斷治療。4分明查暗訪結(jié)合，查閱排班表，查閱門(mén)診病歷，現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)有一項(xiàng)不符合扣分1分3-2-2 急診：落實(shí)急診科建設(shè)管理規(guī)范，急診人員相對(duì)固定，能勝任急診搶救工作；提供24小時(shí)急診服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制；搶救工作及時(shí)，有主治醫(yī)師以上人員指導(dǎo)或主持。急診搶救“綠色通道”暢通。急診會(huì)診10分鐘內(nèi)到位，急診留觀時(shí)間原則上72小時(shí)。急救藥品、設(shè)備齊全完好，符合規(guī)范要求，醫(yī)護(hù)人員能熟練、正確使用。6分明查暗訪結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)考核急救技術(shù)操作，抽考醫(yī)、護(hù)人員各3名有一項(xiàng)或一人不符合要求扣1分3-3血液凈化、傳染病、輸血、醫(yī)院感染、病案和主要醫(yī)技科室質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)符合要求43分3-3-1 血液凈化：血液透析中心布局合理，功能齊全，設(shè)立普通患者血液凈化間（區(qū)）、隔離患者血液凈化間（區(qū)）以及治療室、水處理室、儲(chǔ)存室、辦公室、更衣室、待診室等。透析器、管路、一次性器材的使用符合規(guī)范。4分現(xiàn)場(chǎng)考查布局不合理扣2分，功能區(qū)缺一個(gè)扣1分；一種器材、設(shè)備使用不規(guī)范扣2分3-3-2 傳染病管理：嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治的法律、法規(guī)及規(guī)章制度。有專(zhuān)門(mén)部門(mén)或?qū)Ｈ藞?bào)告?zhèn)魅静∫咔?。設(shè)有感染性疾病科，科室建設(shè)符合衛(wèi)生部規(guī)范；定期對(duì)工作人員進(jìn)行傳染病防治知識(shí)和技能的培訓(xùn)。4分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)考查感染科布局、建設(shè)不符合規(guī)范不得分。無(wú)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)部門(mén)或?qū)Ｈ藞?bào)告?zhèn)魅静∫咔榛蛴新﹫?bào)均不得分。其余有1項(xiàng)不符合要求扣1分3-3-3 輸血：有輸血管理部門(mén)；具有為臨床提供24小時(shí)用血服務(wù)能力；掌握輸血適應(yīng)證，科學(xué)、合理用血，保證用血安全，杜絕非法自采自供血液；落實(shí)臨床用血申請(qǐng)、登記制度履行用血報(bào)批手續(xù)、核對(duì)制度；建立質(zhì)量監(jiān)測(cè)、考核和信息反饋制度；完善輸血反應(yīng)、輸血感染疾病的登記、報(bào)告、調(diào)查處理制度。4分現(xiàn)場(chǎng)檢查；查閱病歷及相關(guān)資料無(wú)專(zhuān)門(mén)輸血部門(mén)不得分；血制品來(lái)源不符合規(guī)范不得分；其余有一項(xiàng)不符合要求扣1分3-3-4 醫(yī)院感染管理：嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防治法、醫(yī)院感染管理辦法、醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例，落實(shí)內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)規(guī)范、口腔診療器械消毒技術(shù)規(guī)范等相關(guān)醫(yī)院感染管理規(guī)范、江蘇省抗菌藥物臨床應(yīng)用管理規(guī)范和醫(yī)院感染管理規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院感染控制重點(diǎn)部門(mén)的管理。加強(qiáng)消毒或滅菌管理，監(jiān)督重復(fù)使用的器械嚴(yán)格消毒或滅菌。6分查疾控中心（CDC）傳染病報(bào)告卡，抽查3個(gè)重點(diǎn)部門(mén)的管理情況（感染性疾病科、口腔科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、新生兒病房、產(chǎn)房、內(nèi)窺鏡室、血液透析室、導(dǎo)管室、臨床檢驗(yàn)部門(mén)、消毒供應(yīng)室等）有一項(xiàng)不符合要求扣1分3-3-5 病案管理：建立、健全病歷全程質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)價(jià)、反饋制度；出院病歷按次日回收，回收率100%；運(yùn)行病歷的監(jiān)控與管理符合規(guī)范；按規(guī)定為相關(guān)人員和機(jī)構(gòu)復(fù)印或復(fù)制病歷資料，并保護(hù)患者隱私。5分查閱文件、抽查病歷、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查有一項(xiàng)不符合要求扣1分3-3-6 臨床檢驗(yàn)：落實(shí)國(guó)務(wù)院病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例、衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法和省醫(yī)院檢驗(yàn)科建設(shè)管理規(guī)范的要求設(shè)置實(shí)驗(yàn)室，并有安全防護(hù)措施；臨床檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室布局與流程安全、合理，并符合醫(yī)院感染控制和生物安全要求；有標(biāo)本交接班制度并有記錄；建立健全標(biāo)本保存制度，常規(guī)標(biāo)本保存7天，特殊標(biāo)本長(zhǎng)期保存；建立危急值報(bào)告制度并有記錄；開(kāi)展室內(nèi)質(zhì)控、參加省室間質(zhì)評(píng)，室間質(zhì)評(píng)合格，細(xì)菌室間質(zhì)評(píng)全年鑒定正確率80%。 5分現(xiàn)場(chǎng)考查、抽查化驗(yàn)單和有關(guān)文件。抽查檢驗(yàn)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考查未參加質(zhì)控不得分，其余有一項(xiàng)不合格扣1分3-3-7 病理科：落實(shí)省醫(yī)院病理科建設(shè)管理規(guī)范；建立并執(zhí)行標(biāo)本核對(duì)制度；病理報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有審核制度；病理組織診斷報(bào)告自收到標(biāo)本到出具報(bào)告時(shí)間3個(gè)工作日；術(shù)中冰凍病理自接收標(biāo)本到出具結(jié)果時(shí)間30分鐘，術(shù)中快速病理診斷報(bào)告需由主治醫(yī)師以上醫(yī)師審簽。5分抽查病理報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考查有一項(xiàng)不合格扣1分3-3-8 醫(yī)學(xué)影像：認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部放射診療管理規(guī)定和省醫(yī)院影像科建設(shè)管理規(guī)范；影像資料質(zhì)量符合臨床工作要求；CT檢查陽(yáng)性率70%；MRI檢查陽(yáng)性率70%，大型X光機(jī)檢查陽(yáng)性率70%。能提供24小時(shí)急診檢查服務(wù)（普放、CT、DSA）；報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，有審核制度；有放射介入診療的技術(shù)操作規(guī)范、防護(hù)應(yīng)急措施，一次性醫(yī)療用品使用規(guī)范，落實(shí)患方知情同意權(quán)。環(huán)境保護(hù)與個(gè)人防護(hù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。5分抽查放射診斷報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)考查有一項(xiàng)不合格扣1分3-3-9 藥事：認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定和省醫(yī)院藥學(xué)部門(mén)建設(shè)管理規(guī)范；建立臨床藥師制；臨床藥師負(fù)責(zé)藥物遴選、處方審核；協(xié)助臨床做好抗菌藥物監(jiān)測(cè)；毒、麻、精、放藥品管理規(guī)范。5分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)考查有一項(xiàng)做不到扣1分 4、醫(yī)療安全154-1采取有效措施，加強(qiáng)醫(yī)療安全監(jiān)督管理15分4-1-1 制定重大醫(yī)療過(guò)失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案，評(píng)審周期內(nèi)醫(yī)療事故發(fā)生次數(shù)0。 2分查閱預(yù)案，省、市級(jí)醫(yī)學(xué)會(huì)鑒定結(jié)論等資料無(wú)預(yù)案扣1分，發(fā)生醫(yī)療事故不得分4-1-2 職能部門(mén)能夠及時(shí)、妥善處理醫(yī)療糾紛，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系。2分考核醫(yī)院對(duì)醫(yī)療投訴渠道與處理的程序、制度與主管部門(mén)的運(yùn)行情況發(fā)現(xiàn)醫(yī)療投訴不調(diào)查、不處理、不登記均不得分4-1-3建立醫(yī)療不良事件報(bào)告制度；對(duì)醫(yī)療不良事件能及時(shí)分析不安全因素，提出有效改進(jìn)措施。2分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)考查無(wú)報(bào)告制度或有一件不報(bào)告不得分；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，未改進(jìn)扣2分4-1-4有醫(yī)患溝通管理的相關(guān)部門(mén)，有切實(shí)可行的醫(yī)患溝通規(guī)范，醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)格執(zhí)行、效果明顯。3分查閱資料缺一項(xiàng)扣1分4-1-5定期集中進(jìn)行全員醫(yī)療安全教育（1次/季），樹(shù)立醫(yī)療服務(wù)安全意識(shí)。4分查閱培訓(xùn)臺(tái)帳、記錄，隨機(jī)抽考5名醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容缺一次扣2分，有一人回答不合格扣0.5分4-1-6重大醫(yī)療不良事件和醫(yī)療事故能按規(guī)定向上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)報(bào)告。2分查閱資料有一項(xiàng)不報(bào)告或隱瞞不報(bào)不得分，上報(bào)不及時(shí)扣1分 核心制度：如首診負(fù)責(zé)制度、三級(jí)醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、手術(shù)分級(jí)管理制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、分級(jí)護(hù)理制度、查對(duì)制度、病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范與管理制度、交接班制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、臨床用血審核制度等。三、醫(yī)療技術(shù) （總分145分）標(biāo) 準(zhǔn)評(píng) 審 細(xì) 則項(xiàng) 目基本要求主要內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)審方法扣分標(biāo)準(zhǔn)1、醫(yī)療技術(shù)水平126分1-1 各臨床科室能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展與二級(jí)綜合醫(yī)院功能和任務(wù)相適應(yīng)的技術(shù)項(xiàng)目，達(dá)到二級(jí)綜合醫(yī)院的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和水平（二級(jí)綜合醫(yī)院臨床科室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件一）70分1-1-1 內(nèi)科：應(yīng)選設(shè)四個(gè)以上專(zhuān)科：心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液腫瘤內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科等二級(jí)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）。其一般專(zhuān)科和重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。70分1.查閱專(zhuān)科設(shè)置目錄、一般專(zhuān)科目錄、重點(diǎn)專(zhuān)科目錄?，F(xiàn)場(chǎng)查看。一般科室每科床位12張，重點(diǎn)科室每科床位15張。2.分別對(duì)照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)所列項(xiàng)目，每科開(kāi)展的每個(gè)項(xiàng)目抽查近三年的病歷10份以上。3.每科隨機(jī)考核科室負(fù)責(zé)人及2名以上不同職稱(chēng)級(jí)別的醫(yī)師。4.根據(jù)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，經(jīng)地市以上衛(wèi)生行政部門(mén)同意不設(shè)置的科室可暫不考核。5.必備項(xiàng)目缺少可用“可選”項(xiàng)目代替。6.所開(kāi)展項(xiàng)目不包括請(qǐng)?jiān)和鈱?zhuān)家完成或指導(dǎo)下完成的項(xiàng)目。7.每年至少獨(dú)立完成5例以上各專(zhuān)科必備技術(shù)項(xiàng)目有一項(xiàng)未開(kāi)展扣1分；一個(gè)科獨(dú)立完成例數(shù)不達(dá)標(biāo)扣0.5分；一個(gè)科室床位未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)扣2分。1-1-2外科：應(yīng)選設(shè)三個(gè)以上專(zhuān)科：普外科、胸心外科、骨科、神經(jīng)外科、燒傷整形科、泌尿外科等二級(jí)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）。其一般專(zhuān)科和重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-1-3麻醉科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-1-4婦產(chǎn)科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-1-5兒科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-1-6感染性疾病科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-1-7眼科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-1-8耳鼻喉科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 1-1-9口腔科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-1-10皮膚科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-1-11急診科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-1-12康復(fù)科：一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。1-2醫(yī)技科室工作流程及管理符合相應(yīng)建設(shè)管理規(guī)范要求，能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展與二級(jí)綜合醫(yī)院功能和任務(wù)相適應(yīng)的技術(shù)項(xiàng)目，達(dá)到二級(jí)綜合醫(yī)院的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和水平（二級(jí)綜合醫(yī)院醫(yī)技科室技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件二）30分1-2-1影像科：符合醫(yī)院影像科建設(shè)管理規(guī)范要求，一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。30分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)考核各專(zhuān)科技術(shù)項(xiàng)目有一項(xiàng)未開(kāi)展、管理項(xiàng)目一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)各扣1分。1-2-2檢驗(yàn)科：符合醫(yī)院檢驗(yàn)科建設(shè)管理規(guī)范要求；按照衛(wèi)生部規(guī)定的臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目和臨床檢驗(yàn)方法開(kāi)展臨床檢驗(yàn)工作。一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)查看工作流程，查閱20份病歷、40份門(mén)診報(bào)告單1-2-3藥劑科：符合醫(yī)院藥學(xué)部門(mén)建設(shè)管理規(guī)范，一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考核1-2-4病理科：符合醫(yī)院病理科建設(shè)管理規(guī)范，一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。查相應(yīng)設(shè)備、試劑、切片、相關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)考核1-2-5營(yíng)養(yǎng)科一般專(zhuān)科或重點(diǎn)專(zhuān)科能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展項(xiàng)目達(dá)到相應(yīng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考核1-3 建有一批技術(shù)水平較高、在區(qū)域范圍內(nèi)享有一定知名度的市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科21分 1-3-1 全院有3個(gè)市級(jí)以上重點(diǎn)專(zhuān)科。 6分實(shí)地考查，查閱住院病員登記、統(tǒng)計(jì)，手術(shù)登記缺一個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科扣 2分 1-3-2 能獨(dú)立并常規(guī)開(kāi)展“附件一、二”重點(diǎn)專(zhuān)科所列技術(shù)項(xiàng)目。開(kāi)展的高新技術(shù)項(xiàng)目相當(dāng)于“附件一、二”項(xiàng)目水平的可以替代。（外院專(zhuān)家協(xié)助的不包括在內(nèi)，每個(gè)項(xiàng)目每年平均開(kāi)展必須5例以上）。6分抽查3個(gè)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科各重點(diǎn)專(zhuān)科技術(shù)項(xiàng)目有一項(xiàng)未開(kāi)展扣1.5分；一個(gè)科獨(dú)立完成例數(shù)不達(dá)標(biāo)扣0.5分1-3-3 每個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科近三年獲市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)或以上獎(jiǎng)項(xiàng)至少1項(xiàng)。3分查獲獎(jiǎng)證書(shū)原件一個(gè)專(zhuān)科不符合要求扣1分1-3-4每個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科每年在本專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表論文1篇。3分查閱雜志原件一個(gè)專(zhuān)科不符合要求扣1分1-3-5每個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科每年引進(jìn)應(yīng)用型適宜新技術(shù)1項(xiàng)。3分查項(xiàng)目合同書(shū)及資金到帳憑證等（無(wú)經(jīng)費(fèi)的指導(dǎo)性課題不予統(tǒng)計(jì)）一個(gè)專(zhuān)科不符合要求扣1分1-4 心理衛(wèi)生、營(yíng)養(yǎng)、康復(fù)指導(dǎo)、遺傳咨詢(xún)與醫(yī)院功能任務(wù)相適應(yīng)3分1-4-1設(shè)有心理咨詢(xún)、康復(fù)、營(yíng)養(yǎng)等專(zhuān)科門(mén)診。3分查閱門(mén)診日志、門(mén)診排班表等資料及相關(guān)科室門(mén)診病歷10份心理、康復(fù)專(zhuān)科未開(kāi)展專(zhuān)科門(mén)診各扣1分，營(yíng)養(yǎng)未開(kāi)展專(zhuān)科門(mén)診扣0.5；有一個(gè)專(zhuān)科無(wú)門(mén)診紀(jì)錄或記錄不規(guī)范扣0.5分1-5 具有較強(qiáng)的常見(jiàn)病、多發(fā)病診治能力2分1-5-1 開(kāi)展手術(shù)項(xiàng)目以乙類(lèi)以下手術(shù)為主（含乙類(lèi)），其中乙類(lèi)手術(shù)占全院住院手術(shù)總數(shù)30%。2分查閱手術(shù)登記本和病案每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分2、技術(shù)創(chuàng)新7分2-1能開(kāi)發(fā)、開(kāi)展填補(bǔ)市內(nèi)空白的成熟、適宜、先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)5分2-1-1近三年開(kāi)展有市級(jí)以上先進(jìn)項(xiàng)目2項(xiàng)。5分查閱獲獎(jiǎng)證書(shū)原件缺一項(xiàng)扣2.5分2-2統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)，在統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表發(fā)表一定數(shù)量文章 2分2-2-1統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)，在統(tǒng)計(jì)源期刊發(fā)表的論文數(shù)該院中級(jí)（含中級(jí)）以上技術(shù)人員總數(shù)的15%。2分查閱雜志原件每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分3、醫(yī)療技術(shù)管理12分3-1醫(yī)療技術(shù)與其功能、任務(wù)相適應(yīng)；落實(shí)技術(shù)準(zhǔn)入規(guī)定12分3-1-1人員、技術(shù)、設(shè)備及設(shè)施與開(kāi)展的技術(shù)項(xiàng)目相適應(yīng)。6分抽查3個(gè)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科和2個(gè)非重點(diǎn)專(zhuān)科，現(xiàn)場(chǎng)考查一項(xiàng)不符合要求扣2分3-1-2 新開(kāi)展的難度較大、要求較高的技術(shù)項(xiàng)目，應(yīng)有可行性論證、通過(guò)院倫理委員會(huì)審查，并經(jīng)院學(xué)術(shù)組織討論通過(guò)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)。2分查閱有關(guān)資料一項(xiàng)不符合要求扣1分3-1-3開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)、項(xiàng)目符合國(guó)家或省有關(guān)技術(shù)準(zhǔn)入規(guī)定。4分查閱診療科目登記、衛(wèi)生部或省衛(wèi)生廳批復(fù)文件，現(xiàn)場(chǎng)考查有一項(xiàng)不符合要求不得分四、醫(yī)療服務(wù)（總分145分）標(biāo) 準(zhǔn)評(píng) 審 細(xì) 則項(xiàng) 目基本要求主要內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)審方法扣分標(biāo)準(zhǔn)1、服務(wù)設(shè)施49分1-1服務(wù)設(shè)施滿足患者基本要求。營(yíng)造溫馨、舒適、私密性良好的就醫(yī)氛圍15分1-1-1配有觸摸式電腦查詢(xún)系統(tǒng)及電子顯示屏，性能良好。提供查詢(xún)的信息內(nèi)容，包括價(jià)格信息患者在本院就診的相關(guān)信息等。2分現(xiàn)場(chǎng)檢查公布信息數(shù)量不能滿足患者需要扣1分；提供的查詢(xún)信息未及時(shí)更新扣1分1-1-2各服務(wù)窗口提供坐候服務(wù)，等候區(qū)配備足夠的座椅；門(mén)診各候診區(qū)配備電教設(shè)施或圖文宣傳，開(kāi)展健康教育服務(wù)。2分現(xiàn)場(chǎng)檢查有一處不符合要求扣1分1-1-3輸液室有冷暖空調(diào)設(shè)施，一人一床（或躺椅），并有護(hù)士值守。2分現(xiàn)場(chǎng)檢查無(wú)空調(diào)設(shè)施扣0.5分；未做到一人一床（或躺椅）扣1分。1-1-4 診查室、治療室等私密性良好；門(mén)、急診診查床旁有遮擋設(shè)施；男、女注射室分設(shè)。2分現(xiàn)場(chǎng)檢查有一項(xiàng)不符合要求扣0.5分1-1-5醫(yī)療服務(wù)區(qū)配有飲水、電話，設(shè)有殘疾人無(wú)障礙的服務(wù)設(shè)施；廁所設(shè)施良好，清潔衛(wèi)生，無(wú)異味。2分現(xiàn)場(chǎng)檢查有一項(xiàng)不符合要求扣1分1-1-6每個(gè)病室有座廁衛(wèi)生間，設(shè)施良好，清潔衛(wèi)生，有完好的洗浴設(shè)施及呼叫系統(tǒng)，有防止安全意外設(shè)施。較好地解決患者洗澡難和上廁所難的問(wèn)題。2分現(xiàn)場(chǎng)檢查無(wú)衛(wèi)生間不得分；設(shè)施不完善缺一項(xiàng)扣1分；有一處管理不符合要求扣0.5分1-1-7 院內(nèi)設(shè)有購(gòu)買(mǎi)日常用品的商店，方便和滿足患者需要。1分現(xiàn)場(chǎng)核查無(wú)或服務(wù)不完善均不得分1-1-8 設(shè)有銀行服務(wù)點(diǎn)或ATM機(jī)，收費(fèi)窗口提供銀聯(lián)卡POS服務(wù)。2分現(xiàn)場(chǎng)核查無(wú)，不得分；有，但服務(wù)不完善扣1分1-2 優(yōu)化服務(wù)流程和服務(wù)環(huán)節(jié)，并持續(xù)改進(jìn)24分1-2-1醫(yī)療服務(wù)全流程中各相關(guān)環(huán)節(jié)的服務(wù)接口銜接緊密。履行告知義務(wù)，保持連續(xù)性服務(wù)流程的順暢、便捷、合理。4分隨機(jī)檢查入院與出院、急診與病房、醫(yī)療與護(hù)理、臨床與醫(yī)技、會(huì)診與治療、轉(zhuǎn)院與轉(zhuǎn)科等各環(huán)節(jié)接口相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況發(fā)現(xiàn)一個(gè)環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接不緊，工作不協(xié)調(diào)，相互扯皮，推諉、脫節(jié)扣1分1-2-2 門(mén)診推行“一站式”或其他類(lèi)似服務(wù)模式；開(kāi)展導(dǎo)醫(yī)、咨詢(xún)和便民服務(wù)，并持續(xù)改進(jìn)。2分現(xiàn)場(chǎng)查看，查閱相關(guān)資料有一項(xiàng)不符合要求扣1分1-2-3 實(shí)行分散掛號(hào)，劃價(jià)、收費(fèi)一次性服務(wù)，各服務(wù)窗口的等候時(shí)間10分鐘。2分現(xiàn)場(chǎng)查看有一項(xiàng)不符合要求扣1分1-2-4 實(shí)行分科候診，門(mén)、急診醫(yī)務(wù)人員安排合理，實(shí)行彈性工作制，診治時(shí)間充分，診室秩序良好。2分現(xiàn)場(chǎng)查看有一項(xiàng)不符合要求扣1分1-2-5醫(yī)技科室簡(jiǎn)化流程，提高工作效率，公開(kāi)承諾服務(wù)事項(xiàng)，并有持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)措施；門(mén)診集中采血檢驗(yàn)和發(fā)放檢查報(bào)告單。5分查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)察看有一項(xiàng)做不到扣1分1-2-6 各種檢查報(bào)告單按規(guī)定及時(shí)發(fā)放，大型設(shè)備檢查項(xiàng)目自受理檢查申請(qǐng)到出具檢查結(jié)果時(shí)間48小時(shí)；檢驗(yàn)、心電圖、超聲、影像常規(guī)檢查項(xiàng)目自檢查結(jié)束到出具結(jié)果時(shí)間30分鐘。5分現(xiàn)場(chǎng)查看有一項(xiàng)不符合要求扣1分1-2-7 藥劑等相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提供詳細(xì)用藥指導(dǎo)等服務(wù)，包括介紹用藥方法、注意事項(xiàng)等。2分現(xiàn)場(chǎng)考查，調(diào)查患者有一項(xiàng)不符合要求扣1分1-2-8 各項(xiàng)診療性操作前應(yīng)詳細(xì)告知患者注意事項(xiàng)，取得患者配合。2分現(xiàn)場(chǎng)考查，調(diào)查患者有一項(xiàng)不符合要求扣1分1-3完善服務(wù)功能，滿足患者需求10分1-3-1 對(duì)傷、殘等特殊患者提供援助式服務(wù)。2分現(xiàn)場(chǎng)查看，調(diào)查門(mén)、急診患者（輪椅、拐仗、助行器等）有一項(xiàng)不符合要求扣1分1-3-2 設(shè)有“患者服務(wù)中心”或其他類(lèi)似服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)設(shè)24小時(shí)求助熱線電話，能為患者提供護(hù)工介紹服務(wù)、生活保障及相關(guān)求助服務(wù)，及時(shí)為患者排憂解難。4分現(xiàn)場(chǎng)查看有一項(xiàng)未落實(shí)扣1分1-3-3 開(kāi)飯時(shí)間合理。住院患者治療飲食就餐率100%；就餐患者滿意度80%。2分現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，問(wèn)卷調(diào)查有一項(xiàng)不符合要求扣0.5分1-3-4 能為患者提供人性化特需服務(wù)。2分現(xiàn)場(chǎng)核查（提供2個(gè)以上實(shí)例）無(wú)，不得分；有，但服務(wù)不完善扣1分2、服務(wù)行為56分2-1糾正行業(yè)不正之風(fēng)，認(rèn)真規(guī)范行業(yè)行為15分2-1-1 嚴(yán)禁收受紅包、回扣和其他不正當(dāng)利益，對(duì)違反者依法依規(guī)及時(shí)處理，對(duì)投訴調(diào)查處理及時(shí)公正，并認(rèn)真反饋溝通。10分查閱近三年紀(jì)檢、行風(fēng)辦有關(guān)記錄資料，調(diào)查了解情況有一例被司法機(jī)關(guān)立案查處的，不得分。發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)行為或有一例未認(rèn)真調(diào)查處理扣5分2-1-2 嚴(yán)禁藥品使用、儀器檢查、臨床檢驗(yàn)及其他特殊項(xiàng)目實(shí)行開(kāi)單提成。5分查閱近三年財(cái)務(wù)帳目等資料 不符合要求不得分2-2醫(yī)務(wù)人員語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，行為規(guī)范，服務(wù)周到6分 2-2-1 醫(yī)務(wù)人員按照服務(wù)“敬語(yǔ)、禁語(yǔ)”要求文明用語(yǔ)。2分實(shí)地考查，與職工及患者交談發(fā)現(xiàn)一例不符合要求扣1分2-2-2 服務(wù)熱情、態(tài)度和藹、有問(wèn)必答、著裝整潔。2分實(shí)地考查，與職工及患者交談發(fā)現(xiàn)一例不符合要求扣1分2-2-3 履行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，無(wú)生、冷、硬、頂、推等現(xiàn)象。2分實(shí)地考查，查閱有關(guān)資料和記錄，與職工及患者交談發(fā)現(xiàn)一例不符合要求扣1分2-3建立健全群眾和社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。15分2-3-1醫(yī)院工作人員必須佩帶規(guī)范性胸卡上崗。3分隨機(jī)抽查30名職工，統(tǒng)計(jì)未掛胸卡的人數(shù)未實(shí)行佩帶胸卡制度不得分，胸卡無(wú)照片扣2分。每發(fā)現(xiàn)一人未掛胸卡上崗扣0.5分2-3-2醫(yī)院設(shè)意見(jiàn)箱，各科室（病區(qū)）設(shè)有意見(jiàn)簿（箱）。有專(zhuān)人每日收集整理、匯總意見(jiàn)，并及時(shí)反饋各相關(guān)職能部門(mén)、科室（病區(qū)）。2分隨機(jī)抽查近三年中任一個(gè)月的意見(jiàn)箱開(kāi)箱資料和5個(gè)科室（病區(qū)）意見(jiàn)薄整理的記錄及處理結(jié)果。意見(jiàn)簿要記錄反饋意見(jiàn)和處理結(jié)果醫(yī)院無(wú)意見(jiàn)箱或一個(gè)科室（病區(qū)）無(wú)意見(jiàn)簿扣1分，醫(yī)院或一個(gè)科室（病區(qū)）未每日收集整理匯總意見(jiàn)扣1分，一次未及時(shí)反饋意見(jiàn)或一例無(wú)處理結(jié)果扣0.5分2-3-3醫(yī)院聘有院外監(jiān)督員，每半年召開(kāi)會(huì)議征求意見(jiàn)并有處理結(jié)果；公布監(jiān)督電話，舉報(bào)電話應(yīng)有記錄和調(diào)查處理意見(jiàn)。5分查閱近三年紀(jì)檢、行風(fēng)辦有關(guān)記錄，實(shí)地考查無(wú)院外監(jiān)督員或未公布舉報(bào)電話不得分，會(huì)議記錄不詳細(xì)的扣2分，舉報(bào)電話無(wú)記錄或記錄不詳?shù)目?分，對(duì)意見(jiàn)或舉報(bào)事項(xiàng)無(wú)調(diào)查處理結(jié)果扣3分2-3-4 醫(yī)院每季度、病區(qū)每月召開(kāi)一次工休座談會(huì)，并有記錄；醫(yī)院每月在門(mén)診、病區(qū)發(fā)放滿意度調(diào)查表和征求意見(jiàn)書(shū)，并及時(shí)改進(jìn)。5分查閱近三年紀(jì)檢、行風(fēng)辦有關(guān)記錄，現(xiàn)場(chǎng)考查無(wú)工休座談會(huì)或無(wú)調(diào)查征求意見(jiàn)制度不得分，少開(kāi)一次會(huì)議或少一次調(diào)查征求意見(jiàn)扣2分，有一條意見(jiàn)未整改或整改不到位扣1分2-4做好出院患者隨訪工作6分2-4-1 對(duì)出院患者一周內(nèi)隨訪率80%。2分查閱近一年紀(jì)錄，并抽樣調(diào)查患者隨訪率每降低1%扣1分2-4-2 隨訪的批評(píng)性、建設(shè)性信息應(yīng)告知病區(qū)、科室及相關(guān)部門(mén)，反饋率達(dá)100%。2分查閱近一年紀(jì)錄，并抽樣調(diào)查患者反饋率每降低1%扣1分2-4-3 對(duì)隨訪的有益建議有改進(jìn)措施并反饋給建議者。2分查閱近 一年紀(jì)錄，并抽樣調(diào)查患者抽樣調(diào)查一例不實(shí)扣1分，三例以上不得分2-5維護(hù)和尊重患者的合法權(quán)益10分2-5-1公開(kāi)告知患者在就醫(yī)過(guò)程中應(yīng)該享有的權(quán)益和應(yīng)盡的義務(wù)，患者的知曉率達(dá)90%以上。4分查閱近三年有關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查門(mén)診或住院患者20人未告之不得分。病員對(duì)應(yīng)知內(nèi)容的知曉率每下降1%扣1分2-5-2進(jìn)行藥品臨床試驗(yàn)、醫(yī)療器械試驗(yàn)、手術(shù)、麻醉、輸血和使用血液制品以及其他高危診療操作前，應(yīng)當(dāng)與患者溝通并獲得患者的書(shū)面知情同意。4分抽查近三年中任一季度需要獲得患者書(shū)面知情同意的相關(guān)醫(yī)療文件資料有一項(xiàng)不符合要求扣1分2-5-3 按省衛(wèi)生廳要求公示醫(yī)療服務(wù)信息，提高服務(wù)透明度。2分查閱相關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)查看不符合要求不得分2-6 醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)范或?qū)嵤┮庖?jiàn)落實(shí)4分2-6-1 有醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案，并能落實(shí)。2分查閱有關(guān)文件資料，現(xiàn)場(chǎng)考查，訪談員工510人無(wú)規(guī)劃或方案，不得分；有，但落實(shí)不夠扣1分2-6-2 醫(yī)院精神、院歌、院報(bào)、網(wǎng)站、閉路電視等文化內(nèi)容、設(shè)施健全完好。2分現(xiàn)場(chǎng)考查，查閱資料缺一項(xiàng)或一項(xiàng)設(shè)施不完好扣1分3、社會(huì)評(píng)價(jià)40分3-1開(kāi)展醫(yī)院服務(wù)社會(huì)綜合評(píng)價(jià)40分3-1-1患者和社會(huì)、醫(yī)院職工對(duì)醫(yī)院服務(wù)的綜合滿意度85%?；颊邔?duì)醫(yī)院服務(wù)評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查。社會(huì)對(duì)醫(yī)院服務(wù)評(píng)價(jià)問(wèn)卷調(diào)查。30分10分問(wèn)卷調(diào)查表及評(píng)分辦法見(jiàn)附件六問(wèn)卷調(diào)查表及評(píng)分辦法見(jiàn)附件七按每個(gè)調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查的評(píng)分方法進(jìn)行綜合評(píng)分。每項(xiàng)調(diào)查的分值減去調(diào)查綜合得分，即為該項(xiàng)的所扣分值五、護(hù)理工作（總分120分） 標(biāo) 準(zhǔn)評(píng) 審 細(xì) 則項(xiàng) 目基本要求主要內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)審方法扣分標(biāo)準(zhǔn)1、護(hù)理管理體系10分1-1 實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的護(hù)理垂直管理體系10分1-1-1 護(hù)理工作實(shí)行護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)三級(jí)管理或護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)管理。2分查閱醫(yī)院任命文件、名冊(cè)，實(shí)地查看少一級(jí)扣1分1-1-2 護(hù)理部負(fù)責(zé)全院護(hù)士調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲。5分查閱資料少一項(xiàng)扣3分1-1-3 護(hù)理工作實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任明確。有年計(jì)劃、季安排、月重點(diǎn)和年度總結(jié)，年計(jì)劃落實(shí)率90%。3分查閱資料無(wú)目標(biāo)管理不得分，責(zé)任不明確扣1分，計(jì)劃落實(shí)率每低10%扣2分2、護(hù)理隊(duì)伍管理35分2-1 管理人員學(xué)歷、技術(shù)職稱(chēng)及培訓(xùn)符合要求4分2-1-1護(hù)理部主任、科護(hù)士長(zhǎng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。2分查閱相關(guān)人員證書(shū)原件或有效證明有一人不符合要求扣0.5分2-1-2護(hù)理部主任經(jīng)省級(jí)以上護(hù)理管理和醫(yī)院管理知識(shí)的培訓(xùn)，護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)市級(jí)以上護(hù)理管理知識(shí)的培訓(xùn)。2分查閱培訓(xùn)合格證書(shū)有一人不符合要求扣0.5分2-2 護(hù)士配置合理12分 2-2-1 醫(yī)院實(shí)際開(kāi)放床位數(shù)與在崗執(zhí)業(yè)護(hù)士總數(shù)之比達(dá)到衛(wèi)生部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2分查閱名冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)考察。非護(hù)理崗位的占編護(hù)士數(shù)不在統(tǒng)計(jì)之列。不符合要求不得分2-2-2 病區(qū)實(shí)際開(kāi)放床位數(shù)與病區(qū)執(zhí)業(yè)護(hù)士數(shù)之比達(dá)到衛(wèi)生部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 6分隨機(jī)抽查5個(gè)病區(qū)護(hù)士排班表及相應(yīng)日期的住院患者日?qǐng)?bào)表，查閱名冊(cè)，實(shí)地測(cè)算不達(dá)標(biāo)不得分2-2-3 手術(shù)室床護(hù)比、綜合ICU床護(hù)比、專(zhuān)科ICU床護(hù)比等均達(dá)到衛(wèi)生部規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2分查閱科室人員名冊(cè)，實(shí)地測(cè)算有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1.5分2-2-4 具有大專(zhuān)及其以上學(xué)歷的護(hù)士占全院執(zhí)業(yè)護(hù)士總數(shù)比40%；市級(jí)以上臨床重點(diǎn)專(zhuān)科病區(qū)配備高級(jí)職稱(chēng)護(hù)師1名（含副主任護(hù)師）；主管護(hù)師占護(hù)士總數(shù)比20%。2分查閱名冊(cè)等有關(guān)檔案資料，實(shí)地查看結(jié)構(gòu)比每下降1%各扣1分，無(wú)高級(jí)職稱(chēng)護(hù)師扣1分2-3 嚴(yán)格護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度6分2-3-1 護(hù)士持證上崗，且有效注冊(cè)；未取得執(zhí)業(yè)資格的護(hù)士不得單獨(dú)值班。6分實(shí)地查看有一人不符合要求不得分2-4 強(qiáng)化護(hù)士技術(shù)培訓(xùn)與考核13分2-4-1 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)率100%，結(jié)業(yè)考試合格率95%；護(hù)師以上人員繼續(xù)教育覆蓋率100%。3分查閱文件、證書(shū)等資料有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分2-4-2護(hù)理人員“三基”訓(xùn)練人人達(dá)標(biāo)。6分現(xiàn)場(chǎng)考核理論和技能理論考試一人不達(dá)標(biāo)扣2分；技術(shù)操作一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分2-4-3 市級(jí)及市級(jí)以上臨床重點(diǎn)專(zhuān)科護(hù)士長(zhǎng)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)科知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)或3個(gè)月以上專(zhuān)科進(jìn)修，護(hù)士有1/4以上經(jīng)過(guò)專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn)。ICU、手術(shù)室、腫瘤科及急診科所有護(hù)士必須經(jīng)過(guò)市級(jí)專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)，并定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。4分查閱培訓(xùn)證書(shū)。查閱ICU、手術(shù)室、腫瘤科及急診科護(hù)士業(yè)務(wù)技術(shù)考核資料有一項(xiàng)不符合要求扣1分3、護(hù)理質(zhì)量管理63分3-1 護(hù)理質(zhì)量管理組織健全2分3-1-1 由中級(jí)職稱(chēng)及以上的護(hù)理人員組成醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)，并有明確的工作制度。1分查閱資料無(wú)，不得分3-1-2 各護(hù)理單元有護(hù)理質(zhì)量管理小組，并有專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)。1分查閱資料，實(shí)地查看5個(gè)護(hù)理單元有一個(gè)護(hù)理單元無(wú)質(zhì)管小組扣0.5分3-2 有切實(shí)可行的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)改進(jìn)措施8分3-2-1 有病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理、整體護(hù)理、危重患者護(hù)理及護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)等的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1分查閱資料少一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不得分3-2-2 ICU、手術(shù)室、供應(yīng)室等有專(zhuān)科特點(diǎn)的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。1分查閱資料，實(shí)地查看少一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)不得分3-2-3 質(zhì)量管理委員會(huì)每季度對(duì)全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施，并及時(shí)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)和修訂。3分查閱護(hù)理部質(zhì)量檢查、評(píng)價(jià)的原始資料有一項(xiàng)未按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查扣1分；無(wú)評(píng)價(jià)或改進(jìn)措施或無(wú)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)效果評(píng)價(jià)各扣2分3-2-4 質(zhì)量管理小組每月對(duì)本單元護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，并向本單元全體護(hù)士反饋，有改進(jìn)措施；及時(shí)向護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào)。3分實(shí)地查看2個(gè)護(hù)理單元質(zhì)量檢查、評(píng)價(jià)的原始資料質(zhì)量檢查、評(píng)價(jià)每少一次扣1分，無(wú)改進(jìn)措施扣3分，未及時(shí)反饋扣2分3-3 有健全的護(hù)理規(guī)章制度 10分3-3-1 有病區(qū)管理、分級(jí)管理、查對(duì)、交接班、消毒隔離等護(hù)理工作制度；護(hù)理常規(guī)；護(hù)理人員崗位職責(zé)應(yīng)與醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)際相符合。護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行。10分查閱護(hù)理部及病區(qū)資料，實(shí)地查看2個(gè)病區(qū)護(hù)理工作制度落實(shí)情況，實(shí)地考核2名護(hù)士對(duì)崗位職責(zé)及護(hù)理常規(guī)的執(zhí)行情況資料與實(shí)際不相符合扣1分，一項(xiàng)制度不落實(shí)扣2分，一名護(hù)士現(xiàn)場(chǎng)考核不合格扣2分3-4 全面實(shí)施整體護(hù)理43分3-4-1 評(píng)估與患者實(shí)際相符，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，護(hù)理措施落實(shí)，效果評(píng)價(jià)及時(shí)，記錄客觀真實(shí)，能反映患者動(dòng)態(tài)變化。10分實(shí)地查看5名患者評(píng)估與患者實(shí)際不符、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)，每項(xiàng)扣2分；護(hù)理措施不落實(shí)，少一項(xiàng)扣3分；護(hù)理記錄與患者實(shí)際不符或不能反映動(dòng)態(tài)變化扣5分3-4-2 護(hù)士能掌握患者的診斷、治療、病情、心理、飲食、護(hù)理等情況。14分實(shí)地查看5名特、一級(jí)護(hù)理患者的護(hù)理情況有一名患者護(hù)理不合格或一名護(hù)士不掌握患者情況各扣3分，護(hù)士長(zhǎng)未及時(shí)檢查、指導(dǎo)扣2分3-4-3 護(hù)理設(shè)施滿足臨床護(hù)理工作需要和患者的需求6分對(duì)照醫(yī)院整體護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）標(biāo)準(zhǔn)實(shí)地查看有一項(xiàng)做不到扣0.5分3-4-4 臨床護(hù)理服務(wù)滿足病人安全、舒適、睡眠、營(yíng)養(yǎng)、排泄、活動(dòng)等需要。8分對(duì)照醫(yī)院整體護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）標(biāo)準(zhǔn)實(shí)地查看 有一項(xiàng)做不到扣1分3-4-5 能針對(duì)患者實(shí)際進(jìn)行健康教育。2分實(shí)地查看5名患者健教效果有一名不符合要求扣1分3-4-6 患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意度90%3分發(fā)放滿意度調(diào)查表每下降1%扣1分4、護(hù)理技術(shù)水平12分4-1 護(hù)理技術(shù)水平與醫(yī)療水平相適應(yīng) 8分4-1-1 專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)及專(zhuān)科護(hù)理操作規(guī)程應(yīng)與本專(zhuān)科收治的病種、開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)相適應(yīng)，并切實(shí)可行。3分實(shí)地查看一個(gè)臨床專(zhuān)科或省級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科病區(qū)，考核2名護(hù)理人員不相適應(yīng)扣2分，有一名護(hù)士不能掌握扣1分4-1-2 ICU護(hù)士能熟練掌握監(jiān)護(hù)技術(shù)，各項(xiàng)監(jiān)護(hù)記錄及時(shí)準(zhǔn)確，熟練掌握簡(jiǎn)易呼吸器，確保各項(xiàng)護(hù)理到位。5分實(shí)地查看病區(qū)重癥監(jiān)護(hù)室患者護(hù)理情況，考核2名病區(qū)重癥監(jiān)護(hù)室的護(hù)士有一名護(hù)士一項(xiàng)不合格扣2分；一名患者護(hù)理不到位扣2分4-2 具有臨床教學(xué)能力2分4-2-1能承擔(dān)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)進(jìn)修，并有切實(shí)可行的進(jìn)修帶教計(jì)劃，措施落實(shí)。2分查閱資料未承擔(dān)或計(jì)劃措施不落實(shí)不得分4-3 具有較強(qiáng)的護(hù)理科研能力，開(kāi)展護(hù)理技術(shù)創(chuàng)新2分4-3-1 每年開(kāi)展護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目1項(xiàng)或近3年有市級(jí)以上醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)（或科研成果獎(jiǎng)）。1分查閱項(xiàng)目合同、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料缺一項(xiàng)扣0.5分4-3-2 每年發(fā)表護(hù)理論文數(shù)占全院中級(jí)（含中級(jí)）以上護(hù)士總數(shù)的5%，其中在專(zhuān)業(yè)相關(guān)的科技統(tǒng)計(jì)源期刊上發(fā)表的論文 5篇。1分查閱原件復(fù)印件少一篇扣0.5分六、人才隊(duì)伍 （總分80分）標(biāo) 準(zhǔn)評(píng) 審 細(xì) 則項(xiàng) 目基本要求主要內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)審方法扣分標(biāo)準(zhǔn)1、衛(wèi)生技術(shù)人員配備合理，滿足工作需要14分1-1臨床醫(yī)師、醫(yī)技人員結(jié)構(gòu)合理14分1-1-1 45歲以下臨床醫(yī)師中本科及以上學(xué)歷人數(shù)達(dá)100%。4分查閱衛(wèi)技人員名冊(cè)和學(xué)歷證書(shū)每下降1%扣1分1-1-2 實(shí)行評(píng)聘分開(kāi)，聘用人員的專(zhuān)業(yè)與崗位要求相一致，臨床科室三級(jí)醫(yī)師結(jié)構(gòu)達(dá)到235。4分查閱科室人員編制名冊(cè)，現(xiàn)場(chǎng)考查有一名聘用人員不符合要求扣1分；一個(gè)科室不符合要求扣1分1-1-3 配備專(zhuān)職營(yíng)養(yǎng)醫(yī)師、康復(fù)醫(yī)師和專(zhuān)（兼）職心理醫(yī)師。6分查閱衛(wèi)技人員名冊(cè)有一項(xiàng)不符合要求扣2分2、建立衛(wèi)生技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員梯隊(duì)制度34分2-1 專(zhuān)業(yè)人才梯隊(duì)堅(jiān)持老、中、青結(jié)合原則12分2-1-1 各專(zhuān)科后備人才隊(duì)伍平均年齡45歲。6分查閱后備人員名冊(cè)及遴選標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)考查平均年齡每超過(guò)1歲扣1分，一人不符合遴選標(biāo)準(zhǔn)扣1分2-1-2 醫(yī)師隊(duì)伍中具有碩士及其以上學(xué)位人數(shù)占醫(yī)師總?cè)藬?shù)之比10%。6分查閱人員名冊(cè)和學(xué)歷證書(shū)原件每減少1%扣1分2-2各臨床、醫(yī)技科室有高質(zhì)量的學(xué)科帶頭人22分2-2-1 所有臨床、主要醫(yī)技科室均有學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人。4分查閱有關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)考查一個(gè)科室不符合要求扣1分2-2-2 學(xué)科帶頭人為本院副高以上職稱(chēng)并被聘用；外聘人員每年需在本院工作半年以上。5分查閱有關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)考查一人不符合要求扣1分2-2-3學(xué)科帶頭人的學(xué)術(shù)水平符合以下條件之一：是市級(jí)及以上醫(yī)學(xué)會(huì)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員；近三年在中華系列期刊上發(fā)表論文1篇；近三年獲得市衛(wèi)生局醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)1項(xiàng)；近三年有市級(jí)以上科研課題或成果獎(jiǎng)；市重點(diǎn)專(zhuān)科負(fù)責(zé)人。8分查閱有關(guān)資料、論文原件及項(xiàng)目報(bào)告，實(shí)地考查有一人不符合條件扣1分2-2-4學(xué)科帶頭人德才兼?zhèn)洌袔ь^吸收、消化新技術(shù)的能力和培養(yǎng)后備人才的實(shí)踐。學(xué)科工作人員對(duì)本學(xué)科帶頭人的滿意度85%。5分抽查35個(gè)學(xué)科，每個(gè)學(xué)科隨訪或問(wèn)卷調(diào)查10人以上有一人滿意度不達(dá)標(biāo)不得分。其他要求有一人一項(xiàng)不符合要求扣2分3、重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，并富有成效。27分3-1臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)符合規(guī)定要求14分3-1-1 臨床住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)率達(dá)100%，結(jié)業(yè)考試合格率95%。8分查閱有關(guān)資料培訓(xùn)率不符合要求不得分；考試合格率每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣1分3-1-