《安全生產(chǎn)管理制度匯編》-商貿(mào)行業(yè)-商場、酒店業(yè)等

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1、----- XX 公司 安全生產(chǎn)管理制度 2017 年 1 月 15 日編制 ------ 目 錄 1 安全目標管理制度 ....

2、.................................................................................................... 1 2 安全生產(chǎn)責任管理制度 ................................................................................................ 2 3 安全法律、法規(guī)、標準規(guī)范管理制度...........................................................

3、............. 3 4 安全生產(chǎn)投入管理制度 ................................................................................................ 5 5 安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度 .................................................................................... 7 6 風(fēng)險評估和控制管理制度 .......................................

4、..................................................... 9 7 安全教育培訓(xùn)管理制度 .............................................................................................. 12 8 特種作業(yè)人員管理制度 .............................................................................................. 14 9 設(shè)備設(shè)施安全管

5、理制度 .............................................................................................. 16 10 建設(shè)項目安全健康管理制度 .................................................................................... 18 11 設(shè)備設(shè)施驗收管理制度 ....................................................................

6、........................ 20 12 設(shè)備、設(shè)施報廢管理制度 ........................................................................................ 21 13 施工和檢維修安全管理制度 .................................................................................... 23 14 危險物品及重大危險源管理制度...............................

7、............................................. 29 15 作業(yè)安全管理制度 .................................................................................................... 30 16 相關(guān)方及外用工（單位）安全管理制度 ................................................................ 38 17 職業(yè)健康管理制度 ....................

8、................................................................................ 39 18 勞動防護用品（具）和保健品管理制度 ................................................................ 42 19 安全檢查制度 ............................................................................................................

9、 44 20 事故隱患排查治理制度 ............................................................................................ 46 21 應(yīng)急管理制度 ............................................................................................................ 48 22 傷亡事故管理制度 .......................................

10、............................................................. 50 23 安全績效評定管理制度 ............................................................................................ 52 24 消防安全管理制度 .................................................................................................... 5

11、7 25 促銷活動安全管理制度 ............................................................................................ 58 26 租賃承包安全資質(zhì)審查及管理制度........................................................................ 60 27 裝飾裝修安全管理制度 ....................................................................

12、........................ 61 28 特種設(shè)備安全管理制度 ............................................................................................ 62 29 危險化學(xué)品安全管理制度 ........................................................................................ 66 30 防塵防毒設(shè)備管理制度 ..........................

13、.................................................................. 68 31 安全設(shè)施設(shè)備管理制度 ............................................................................................ 69 32 女職工和未成年人勞動保護管理制度.................................................................... 70 33 安全生產(chǎn)“五同時”管理制度

14、 ................................................................................ 73 34 交通安全管理制度 .................................................................................................... 74 35 危險作業(yè) 、電氣臨時線審批制度 ....................................................................

15、...... 75 36 安全生產(chǎn)考核獎懲制度 ............................................................................................ 77 37 易燃易爆場所管理制度 ............................................................................................ 79 38 安全生產(chǎn)會議管理制度 .........................................

16、................................................... 81 39 設(shè)置安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度................................................ 83 40 員工工傷保險、安全生產(chǎn)責任保險管理制度........................................................ 86 41“三違”行為的管理制度 ...............................................................

17、.......................... 88 42 警示標志和安全防護管理制度 ................................................................................ 91 ------ 43 有關(guān)人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更管理制度 93

18、 ------ 1 安全目標管理制度 1 目的 對公司安全生產(chǎn)目標進行控制。 2 范圍 本制度適用于公司范圍內(nèi)。 3 職責分工 （ 1）安全生產(chǎn)委員會負責本制度的編制、修訂、督促檢查； （ 2）各基層編制本部門目標及實施計劃； （ 3）總經(jīng)理批準公司安全

19、生產(chǎn)目標。 4 工作程序（ 1）制訂 安全部根據(jù)安全生產(chǎn)方針、管理評審的結(jié)果、風(fēng)險評價結(jié)果、生產(chǎn)和過程績效、標準化系統(tǒng)評價結(jié)果，改進安全生產(chǎn)管理存在的不足之處，起草安全生產(chǎn)目標和指標，征求基層單位意見后由總經(jīng)理批準后實施。 （ 2）實施 總經(jīng)理實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標提供人力資源、財力資源、物力資源、技術(shù)資源。 （ 3）目標分解及實施 安全部將安全生產(chǎn)目標和指標以安全目標責任書形式分解到各部門。確保目標和指標實施。 （ 4）實施結(jié)果考核 安全部負責半年進行一次預(yù)考核， 每年 12 月進行全年考核并將考核結(jié)果公布于員工，做為安全獎罰依據(jù)。 （

20、5）安全生產(chǎn)目標與指標評審及修訂 通過考核結(jié)果分析安全生產(chǎn)目標和指標的適宜性，及內(nèi)外部條件變化，對目標進行修訂。 ------ 2 安全生產(chǎn)責任管理制度 1 目的 為全面貫徹執(zhí)行安全責任， 進一步明確各級、 各部門的安全生產(chǎn)責任制， 強化安全管理，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。 2 職責分工 公司安全生產(chǎn)委員會負責對本制度的考核工作。 負責對各部門、 各級人員履行安全職責情況進行考核。 3 管理要求 1）安全責任考核按月度進行，年終進行總結(jié)

21、，由安全部匯總，分管安全的副經(jīng) 理提出獎懲意見，安全生產(chǎn)委員會審核，總經(jīng)理批準后實施。 2）公司的安全生產(chǎn)實行以首長負責制為中心的各級、 各部門的安全生產(chǎn)責任制， 層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書。安全責任應(yīng)明確內(nèi)容、時間和考核標準的獎懲辦法。 3）公司各級領(lǐng)導(dǎo)、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內(nèi)的安全項目 負責任。 4）經(jīng)營場所或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原因 發(fā)生直接經(jīng)濟損失一萬元以上火災(zāi)、爆炸或重大傷害事故，除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，扣除經(jīng)營場所負責人及事故責任人當月安全補助金，并取消經(jīng)營場所及經(jīng)

22、營場所負責人和事故責任人當年評優(yōu)資格。 5）年度內(nèi)經(jīng)營場所或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設(shè)備事故（責任事故） ，扣除按《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰外，扣除經(jīng)營場所負責人及事故責任人當月 安全補助金。 6）年終部門和全體員工進行年度安全總結(jié)，結(jié)合《安全生產(chǎn)責任目標書》進行 年度考核，按《安全生產(chǎn)獎懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。 ------ 3 安全法律、法規(guī)、標準規(guī)范管理制度 1 目的 為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務(wù)活動中使用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，

23、 建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道， 確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本提高要求和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。 2 范圍 適用于對于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。 3 職責與分工 主管部門：安全、設(shè)備、行政部門。 負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓(xùn)、傳達、和監(jiān)督執(zhí)行。 4 內(nèi)容與要求 1）與公司相關(guān)的法律、法規(guī)和其他要求。 2）國家有關(guān)法律、法規(guī)、條例、規(guī)范； 3）國家、行為和地方標準； 4）上級機關(guān)、執(zhí)行機關(guān)的通知、公報等其他要求；

24、 5 獲取方法 1）上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文； 2）報刊雜志登載； 3）會議獲??； 4）從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲取； 5）通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會獲?。? 6）上網(wǎng)獲?。? 7）其他渠道； 6 識別和確認 1）安全、設(shè)備、環(huán)保部門根據(jù)安全標準化管理體系要求及相關(guān)部門、單位 收集的信息，編制公司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》作 為各部門、單位進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。 ------ 2）各部門、經(jīng)營場所結(jié)合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別、確認使用本部門、經(jīng)營場所的法律法規(guī)和其他

25、要求的目錄、內(nèi)容，編制本部門經(jīng)營場所的適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》 。 7 貫徹執(zhí)行 1）安全、設(shè)備、行政部門將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、經(jīng) 營場所進行培訓(xùn)、傳達、分解。2）各部門、經(jīng)營場所將本部門、經(jīng)營場所使用的法律法規(guī)和其他要求，采 取會議、培訓(xùn)、等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達相關(guān)方。3）各部門、經(jīng)營場所要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行安全標準化 管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查 . 4）公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關(guān)部門、單位的執(zhí) 行情況進行檢查、確認。

26、 ------ 4 安全生產(chǎn)投入管理制度 1 目的 為了搞好安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，及時整改事故隱患，保障員工的身體健康特制訂本制度。 2 范圍 2.1 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)資金投入的要求；管理細則和使用范圍。 2.2 本制度適用于公司各部門所需要的安全生產(chǎn)資金的投入。 2.3 根據(jù)本

27、公司目前的實際情況， 該資金暫時無須單獨建帳， 總經(jīng)理批準后隨時領(lǐng)用。 3 職責與分工 3.1 公司安全部門負責安全生產(chǎn)資金投入的計劃編制。 3.2 公司財務(wù)部門負責安全生產(chǎn)資金投入的管理。 3.3 公司決策機構(gòu)（總經(jīng)理）負責對安全生產(chǎn)資金投入的審批。 4 管理要求 4.1 安全生產(chǎn)資金投入的范圍 1）安全生產(chǎn)管理費用（安全宣傳材料、標語、警示標志、安全報刊、安全檔案、 材料等） 2）安全培訓(xùn)教育費用（員工安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，安全員企業(yè)負責人 安全培訓(xùn)等） 3）從業(yè)人員配備勞動防護用品的費用 4）根據(jù)實際需要，夏季

28、防暑降溫用品及飲料的費用 5）危險源、事故隱患排查、評估、整改的費用 6）應(yīng)急救援物資儲備、應(yīng)急救援預(yù)案演練的費用。 7）消防器材配備的費用 8）為員工繳納工傷保險或意外傷害險的費用 4.2 安全生產(chǎn)資金管理使用 安全生產(chǎn)資金項目通過公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批后， 應(yīng)根據(jù)實際需要， 由負責安全 生產(chǎn)管理的主管部門隨時使用，保證該資金充裕。 ------ 4.3 由于安全生產(chǎn)資金不足或沒有投入所造成的后果由公司主要領(lǐng)導(dǎo)承擔責任。

29、 ------ 5 安全生產(chǎn)文件和檔案管理制度 1 目地 為了適應(yīng)安全生產(chǎn)文件化管理的需要， 使安全生產(chǎn)各項文件資料方便查詢和追索特制定本制度。 2 范圍 2.1 本制度

30、規(guī)定了安全生產(chǎn)文件；資料等歸檔范圍和管理要求。 2.2 本制度適應(yīng)公司所有部門。 3 職責與分工 公司安全主管部門負責安全生產(chǎn)檔案管理工作。 4 管理要求 4.1 公司要求建立安全生產(chǎn)檔案并有專人進行管理 4.2 下列文件；資料應(yīng)該歸檔管理 a) 各類安全管理文件，包括上級下發(fā)的安全文件、規(guī)定、通知 b) 公司安全生產(chǎn)組織機構(gòu)資料 （安全生產(chǎn)委員會構(gòu)成、 專兼職安全員花名冊等） c) 特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員花名冊（包括培訓(xùn)取證情況和年審情況） d) 特種設(shè)備清單及相關(guān)檢測資料。 e) 安全生產(chǎn)檢查記錄，事故隱患排查治理記

31、錄 f) 安全會議記錄、安全月活動記錄 g) 安全宣傳教育記錄（三級安全教育卡，考卷、日常安全宣傳教育記錄、培訓(xùn) 記錄） i) 安全生產(chǎn)責任制、安全各種規(guī)章制度，安全操作規(guī)程（安全作業(yè)指導(dǎo)書） j) 職業(yè)衛(wèi)生檔案材料、塵、毒、噪、現(xiàn)場檢測材料，接觸員工體檢材料（花名 冊） K) 工傷事故調(diào)查處理材料（事故報表、事故調(diào)查處理報告、四不放過材料） 事故應(yīng)急預(yù)案、演練計劃、演練記錄（照片）演練總結(jié) L) 安全經(jīng)費提取、使用情況資料 M) 危害辨識風(fēng)險評估材料、重大危險源評估，控制材料 N) 各種安全評價、評估材料和證書

32、 ------ 4、3 材料歸檔后要進行分類管理，檔案盒上要有目錄，標明歸檔的內(nèi)容。 4、4 歸檔材料要及時進行整理，新材料要及時歸檔，清除超期的文件材料。 4、5 借閱出去的歸檔材料要及時追回，防止丟失。

33、 ------ 6 風(fēng)險評估和控制管理制度 1 范圍 本程序規(guī)定了公司內(nèi)進行危害辨識與風(fēng)險評價和控制相關(guān)的職責、識別范圍、方法、步驟，重要危險源的確定、更新等方面的內(nèi)容。 本程序適用于公司所有生產(chǎn)經(jīng)營活動安全因素的危害辨識、 風(fēng)險評價和風(fēng)險控制。 2 定義 危險源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、 財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。 3 職責與分工 3.1 安全部負責組織各部門進行危險源的識別、評價與更新。 3.2 各部門負責本單位危險

34、源的識別與更新，并提供相關(guān)資料和信息。 4 工作程序 4.1 危害的識別 1) 識別范圍：公司內(nèi)一切生產(chǎn)活動、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)人員等方面。 2) 危害辨識應(yīng)考慮“三種狀態(tài)” 、“三種時態(tài)”、“七種類型”、“八種事故類別”。 ① 三種狀態(tài)：正常、異常、緊急； ② 三種時態(tài)：過去、現(xiàn)在、將來； ③ 七種類型：機械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射能、生物因素、人機工 程因素； ④ 八種事故類別：高處墜落、物體打擊、起重傷害、機械傷害、火災(zāi)爆炸、觸電傷害、車輛傷害、職業(yè)危害（職業(yè)中毒、輻射等職業(yè)?。?。 3） 識別方法 運用定性或定

35、量的系統(tǒng)安全評價、 現(xiàn)場查看、資料查閱和調(diào)查表等方法進行危險源的辨識。 4） 識別步驟 ① 安全部編制《危險源調(diào)查表》下發(fā)給各部門主管。 ------ ② 各單位針對本單位的生產(chǎn)活動、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境及作業(yè)人員等方面 考慮“三種狀態(tài)”、“三種時態(tài)”、“七種類型”、“八種事故類別” 識別危險源，填寫《危險源調(diào)查表》，上報安技環(huán)保部。 ③ 安全部對各單位上報的危險源進行現(xiàn)場核查，確認后匯總編制《公司危 險源登記表》并保存，同時編制《單位危險源登記表》 下發(fā)到各單位（部門）。 4.2 危險源的評價 1）

36、 危險源的評價方法。主要采用“是非判斷法”和“作業(yè)條件危險性評價法” 即“ LEC法”進行評價。 2） 評價步驟 ① 對識別出的危險源， 生產(chǎn)部組織專業(yè)人員采用是非判斷法對其進行評價，符合以下情況之一，即確定為重要危險源。 ——不符合職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標準的；——直接觀察到存在重大風(fēng)險（泄露、火災(zāi)、爆炸等） ；——曾發(fā)生過事故，尚無合理有效控制措施；——相關(guān)方合理的反復(fù)抱怨或迫切要求的。 ② 對其他危險源評估采用“ LEC”法。主要考慮：事故發(fā)生的可能性（ L）、暴露于環(huán)境的頻繁程度（ E）、發(fā)生事故的后果（ C）, 危險等級的劃分，按D=L×E×C值確定，

37、當 D>120時即定為重要危險源。詳細見表 1～表 3。 表 1 事故發(fā)生的可能性（ L） 分數(shù)值 發(fā)生事故的可能性 10 完全可以預(yù)料 6 相當可能 3 可能，但不經(jīng)常 1 可能性小，完全意外 0.5 很不可能，可以想象 0.2 極不可能 0.1 實際不可能 ------ 表 2 暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度（ E） 分數(shù)值 頻繁程度 10 連續(xù)暴露 6 每天工作時間暴露 3 每周一次，或偶然暴露 2 每月一次

38、暴露 1 每年幾次暴露 0.5 非常罕見的暴露 表 3 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果（ C） 分數(shù)值 100 大災(zāi)難，許多人死亡，或造成重大財產(chǎn)損失 40 災(zāi)難，數(shù)人死亡，或造成很大財產(chǎn)損失 15 非常嚴重，一人死亡，或造成一定的財產(chǎn)損失 7 嚴重，重傷，或較小的財產(chǎn)損失 3 重大，致殘，或很小的財產(chǎn)損失 1 引人注目，需要救護 4.3 危險源更新 1）當出現(xiàn)適用公司的法律、法規(guī)和其他要求變更時。 2）公司發(fā)生重大或主要設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)工藝改變時。 4.4 危險源識別和評價過程記錄 安全部保存危險源識別和評

39、價過程的有關(guān)記錄。 4.5 重大危險源的控制 對于重大危險源應(yīng)根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的控制措施， 制定控制措施時可考 慮采取目標、指標、管理方案，運行控制，應(yīng)急準備和響應(yīng)等三種方式和途 徑。 5 相關(guān)記錄 《職業(yè)安全衛(wèi)生危害辨識與危險評價表》由安全部保存一年?！豆疚ｋU源登記表》由安全部長期保存。 6 附件 《職業(yè)安全衛(wèi)生危害辨識與危險評價表》 ------ 7 安全教育培訓(xùn)管理制度 1 范圍 本制度規(guī)定了公司安全、教育培訓(xùn)管理的要求。 本制度適用于公司內(nèi)所有人員

40、安全教育培訓(xùn)的管理。 2 職責與分工 2.1 安全部是公司安全教育培訓(xùn)工作的主管部門，負責統(tǒng)一制定公司年度員工 職業(yè)健康安全培訓(xùn)實施計劃，并組織安排實施。 2.2 公司安全部財務(wù)課負責確保培訓(xùn)經(jīng)費的及時到位。 3 工作程序 3.1 職工入廠前安全教育 １）、凡新員工入職必須進行 3 級安全教育（即公司級、部門級、班組（崗位） 級）。 ２）、職工入廠前安全教育，由公司安全員負責組織實施。 ３）、三級職業(yè)健康安全教育內(nèi)容 公司級教育內(nèi)容： a) 國家、省、市有關(guān)的職業(yè)健康安全的方針、政策、法規(guī)； b) 本公司職業(yè)健康安全

41、狀況； c) 本公司的安全管理規(guī)定、制度； d) 公司有關(guān)防火、防毒、防塵、事故急救措施及常識； 部門級教育內(nèi)容： a) 本單位危險、危害因素； b) 本單位安全管理制度和規(guī)定； c) 本單位常見事故的預(yù)防措施； d) 含有安全用電、手工搬運、防火、防塵、防毒、護具使用的安全基礎(chǔ)知識。 班組（崗位）級教育內(nèi)容： a) 班組各崗位的工作性質(zhì)和安全情況； ------ b) 日常作業(yè)所使用的機械、 工具、設(shè)備、安全防護設(shè)施等的性能和操作程 序； c) 崗位安全操作規(guī)程和

42、作業(yè)標準； d) 可能出現(xiàn)的故障或危險情況的應(yīng)急處理方法； e) 個體防護要求，正確使用護具。 3.2 各級人員的安全教育培訓(xùn) １）、企業(yè)法人（總經(jīng)理）、生產(chǎn)副總經(jīng)理必須經(jīng)過市安全主管部門的安全培訓(xùn)， 經(jīng)考核合格持證后，上崗指揮生產(chǎn)。 ２）、專（兼）職安全員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，取得市安監(jiān)局頒發(fā)的資格證書。 ３）、企業(yè)員工除入廠“三級”安全教育外，還有復(fù)工前安全教育、轉(zhuǎn)崗安全教 育，還必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況每年進行全員的安全教育，其教育內(nèi)容和考 核必須存檔。 3．3 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)與管理 １）、公司內(nèi)特種作業(yè)范圍：

43、 a) 電工作業(yè)； b) 壓力容器操作； c) 起重機械作業(yè)； ２）、凡從事特種作業(yè)人員必須持有大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局頒發(fā)的《特種作 業(yè)人員操作證》方可上崗。特種作業(yè)人員操作證必須在規(guī)定的有效期內(nèi)使 用定期復(fù)審。 ３）、凡是從事特種設(shè)備操作人員必須持有市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局頒發(fā)的《特種設(shè)備 操作人員證》才能上崗。特種設(shè)備操作證每兩年復(fù)審一次。 ４）、《特種作業(yè)人員操作證》和《特種設(shè)備操作人員證》不得偽造轉(zhuǎn)讓。 ------

44、 8 特種作業(yè)人員管理制度 1. 目的 為落實本公司安全生產(chǎn)責任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備操作人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。 2. 適用范圍 2.1 本規(guī)定規(guī)范了公司特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理內(nèi)容和要求。 2.2 本規(guī)定適用于公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。 3. 定義 3.1 特種設(shè)備 : 是指涉及生命安全、危險性較大的壓力容器（含氣瓶，下同） 、壓力管道、起重機械、機動車輛。特種設(shè)備作業(yè)人員系指操作上述設(shè)備的人員。 3.2 特種作業(yè)：

45、 是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可 能造成重大危害的作業(yè)。 范圍主要包括： （一）電工作業(yè)。 （二）高處作業(yè)。 （三）危險化學(xué)品作業(yè)。 （四）起重作業(yè) 4. 職責與分工 4.1 安全部負責對公司特種作業(yè)崗位核定， 確定相應(yīng)的特種作業(yè)人員和特種設(shè)備 作業(yè)人員數(shù)量，建立管理檔案。 4.2 安全員負責對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的安全管理， 匯總統(tǒng)計公司所有特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員（建立花名冊） 。 5. 管理內(nèi)容 5.1 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，

46、 必須按照國家安監(jiān)總局（30 號令）《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》和國家質(zhì)檢總局（140 號令）《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》有關(guān)規(guī)定進行相適應(yīng)的、 ------ 專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。 經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 5.2 公司在招聘特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員時必須從源頭控制， 凡是特種 作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。 5.3 各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員特種設(shè)備作業(yè)人員的崗位， 如遇作業(yè)者本

47、 人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動， 則事先報告公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報安全員備案方可變動。 5.4 公司若自行培養(yǎng)特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員時，所選人員必須符合 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》 和《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》中的條件 5.5 公司安全員負責特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員復(fù)審組織工作， 特種作業(yè)人員每三年進行復(fù)審； 特種設(shè)備作業(yè)人員每兩年進行復(fù)審。 到期復(fù)審人員須提前三個月向培訓(xùn)機構(gòu)提出申請。 5.6 特種作業(yè)人員證或特種設(shè)備作業(yè)人員證不得轉(zhuǎn)借和造假， 一旦發(fā)現(xiàn)冒充他人或造假者堅決清退。 5.7 有公司出資培養(yǎng)的特種作業(yè)人

48、員或特種設(shè)備作業(yè)人員的作業(yè)證件， 其原件由公司統(tǒng)一保管， 員工自己出資取得的， 原件可以自己保管， 復(fù)印件交由公司保存?zhèn)洳? 5.8 特種作業(yè)人員或特種設(shè)備作業(yè)人員的作業(yè)證件過期， 未參加復(fù)審的， 將停止 其作業(yè)資格。 5.9 特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。 ------ 9 設(shè)備設(shè)施安全管理制度 1 目的 為加強對設(shè)備設(shè)施的

49、安全管理， 提高設(shè)備設(shè)施運行的安全性和可靠性， 確保設(shè)施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行，特制訂本制度。 3 工作程序 一、 設(shè)備設(shè)施選購 （ 1） 設(shè)備設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)本企業(yè)特點、工藝要求廣泛收集信息（包括：國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備設(shè)施安全可靠程度、價格、售后服務(wù)等），經(jīng)過論證提出初步意見報總經(jīng)理比準實施。 （ 2） 安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。 二、 設(shè)備設(shè)施使用前的管理工作 （ 1） 制訂安全操作規(guī)程、設(shè)備檢維修方案。 （ 2） 制訂設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)責任制，設(shè)備定期檢查和考核記錄。 （ 3） 安全管理人員負責監(jiān)督安裝安全防護裝置。

50、 （ 4） 做好員工培訓(xùn)工作。內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。 （ 5） 特種設(shè)備的操作人員應(yīng)持有有效地操作資格證書，否則不準上崗。三、 設(shè)備設(shè)施使用中的管理工作 （ 1） 嚴格執(zhí)行本制度，由公司領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備設(shè)施管理人員負責檢查落實。 （ 2） 設(shè)備設(shè)施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。作業(yè)過程中設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障應(yīng)及時給予排除。 （ 3） 設(shè)備設(shè)施管理人員應(yīng)根據(jù)設(shè)備設(shè)施零件的使用狀況，組織作好設(shè)備設(shè)施 的安全檢修工作，落實專人負責實施。將設(shè)備設(shè)施故障消滅的萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備設(shè)施本質(zhì)

51、安全。 四、 設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)制度 （ 1） 設(shè)備設(shè)施運行與維護堅持“設(shè)備設(shè)施專人負責，共同管理”的原則精心養(yǎng)護，保證設(shè)備設(shè)施安全。 （ 2） 操作人員要做好以下工作： ------ ①自覺愛護設(shè)備設(shè)施，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。 ②及時消除跑冒滴漏。 ③做好設(shè)備設(shè)施經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。 ④做好設(shè)備設(shè)施的運行、維護、養(yǎng)護記錄。 ⑤保持設(shè)備設(shè)施清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。 設(shè)備設(shè)施管理人員要建立設(shè)備臺帳和檔案， 包括原始資料和檢維修資料、 檢測資 料，對防雷防靜電設(shè)施等按照規(guī)定

52、進行檢測且證件齊全。 ------ 10 建設(shè)項目安全健康管理制度 1 范圍 本規(guī)定規(guī)范了公司建設(shè)項目職業(yè)病防治項目安全管理要求。本規(guī)定適用于公司所有建設(shè)項目和職業(yè)病防治項目。

53、2 職責與分工 2.1 安全部負責公司建設(shè)項目、職業(yè)病防治項目對外招標工作和安全管理。負 責對各承包單位資質(zhì)認證、 審核；負責對建設(shè)項目的日常安全檢查與考核。 2.2 承包單位負責提供審核所需相關(guān)證件與資料，相關(guān)設(shè)備資料，并負責對承 攬項目施工過程中職業(yè)健康安全的管理，和對相關(guān)事故負責。 2.3 安全員負責對建設(shè)項目職業(yè)病防治項目職業(yè)健康安全管理情況進行監(jiān)督。 3 工作程序 3.1 凡在公司內(nèi)新建、改建、擴建、建筑內(nèi)部裝修以及用途改變的建筑工程項 目，必須經(jīng)總經(jīng)理同意方可組織實施。并按規(guī)定履行“三同時”手續(xù)。 3.2 需要按規(guī)定履行“三同時”

54、手續(xù)的（安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生） ，必須 在“預(yù)評價”完成后，進行施工。 3.3 對已審核批準后的建筑工程項目職業(yè)病防治項目，涉及到安全、防火技術(shù)方面問題的，設(shè)計單位和施工單位不得擅自改動。如需改動，應(yīng)征得審核機關(guān)的同意。 3.4 凡經(jīng)市公安消防監(jiān)督機構(gòu)審核的建筑工程項目職業(yè)病防治項目完工后，安全部應(yīng)組織公司的有關(guān)部門對工程先進行內(nèi)部驗收，經(jīng)驗收合格后，報請市公安消防監(jiān)督機構(gòu)進行驗收。 3.5 凡未經(jīng)公司安全部或市公安消防監(jiān)督機構(gòu)驗收不合格的建筑工程，施工單 位不得交工，建筑物不得投入使用。 3.6 公司內(nèi)外單位承包的建筑工地，安全工作一律由施工單位負責

55、，公司安全 部負責實施安全監(jiān)督檢查。 3.7 建筑內(nèi)部裝修必須嚴格執(zhí)行國家標準《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計規(guī)范》和遼寧省公安廳頒布的《建筑內(nèi)部裝修工程消防管理暫行規(guī)定》 。 4 相關(guān)記錄 ------ 4.1 建設(shè)項目“三同時”文件永久保存。 4.2 其它相關(guān)檢查驗收記錄和文件永久保存。

56、 ------ 11 設(shè)備設(shè)施驗收管理制度 1 目的 為了加強對我公司設(shè)備、 設(shè)施驗收過程的管理， 確保設(shè)備驗收工作合理、 高效的開展，特制訂本制度。 2 范圍 凡我公司所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施均適用本制度。 3 驗收的內(nèi)容及標準： 3.1 設(shè)備外觀、包裝情況、設(shè)備名稱、型號規(guī)格、數(shù)量等是否符合要求。 3.2 裝箱清單是否與實物相符

57、，以及其他資料是否齊全，有無缺損。 4 設(shè)備驗收： 4.1 設(shè)備到達物資庫或現(xiàn)場后， 應(yīng)及時通知經(jīng)營場所相關(guān)人員聯(lián)合設(shè)備采購人員 參加設(shè)備的開箱驗收。 4.2 經(jīng)營場所人員接到通知后， 應(yīng)及時到指定地點進行驗收。 首先檢查設(shè)備包裝情況，確認設(shè)備包裝完整無損的情況下即可開箱驗收。 開箱后依據(jù)裝箱單明細逐件核對設(shè)備的合格證、 產(chǎn)品說明書等技術(shù)資料， 如發(fā)現(xiàn)資料短缺， 應(yīng)由設(shè)備采購人員負責追回。 4.3 若在驗收過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備破損、 生銹、變形等外觀質(zhì)量不合格時， 驗收人員應(yīng)暫停驗收，并責成設(shè)備采購部門督促設(shè)備供貨廠家返修或更換。 返修或更換后再行驗收。 4.4

58、開箱設(shè)備驗收合格后， 設(shè)備采購人員填寫設(shè)備入庫驗收單， 由參與驗收人員 簽字確認。 4.5 對于設(shè)備完成安裝進入調(diào)試階段后， 經(jīng)營場所人員對調(diào)試中發(fā)現(xiàn)的問題， 應(yīng)及時報告，設(shè)備采購部門督促設(shè)備供貨廠家及時進行返修， 直至符合質(zhì)量要求為止。對無法現(xiàn)場返修的供貨廠家應(yīng)予以更換。 4.6 若設(shè)備在質(zhì)保期中出現(xiàn)問題，由采購部門督促廠家直至解決。 4.7 對進廠設(shè)備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否， 并要所有人員進行確 認。 4.8 對有關(guān)安全、設(shè)備、設(shè)施的驗收要求有安監(jiān)部門人員參加并建檔。 ------ 1

59、2 設(shè)備、設(shè)施報廢管理制度 1 目的 為了加強對我廠設(shè)備、 設(shè)施報廢管理， 切實杜絕各類設(shè)備事故發(fā)生， 確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2 范圍 凡我廠所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施均適用本制度。 3 設(shè)備、設(shè)施報廢標準 符合下列條件之一時，各經(jīng)營場所方可申請設(shè)備、設(shè)施報廢 3.1 經(jīng)過預(yù)測繼續(xù)大修后技術(shù)性能仍不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的。 3.2 設(shè)備老化，技術(shù)性能落后，耗能高，效率低，經(jīng)濟效益差的。 3.3 大修理雖能恢復(fù)精度，但不如更新經(jīng)濟的。 3.4 因磨損、腐蝕、事故或其他災(zāi)害使設(shè)備遭受嚴重損壞無修復(fù)價值的。 3.5 嚴

60、重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，進行改造又不經(jīng)濟的。 3.6 國家明文規(guī)定淘汰的。 4 設(shè)備、設(shè)施報廢的審批 4.1 凡符合報廢條件的固定資產(chǎn)設(shè)備、 設(shè)施應(yīng)由各經(jīng)營場所提出報廢申請， 公司 內(nèi)相關(guān)人員、公司設(shè)備管理部、財務(wù)部相關(guān)人員現(xiàn)場鑒定，填寫《固定資產(chǎn) 報廢申請表》，經(jīng)廠長批準后，報設(shè)備管理部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門 批準后，方可報廢。 4.2 凡符合報廢條件的零件應(yīng)由經(jīng)營場所填寫《廢舊部件報廢申請表》 ，經(jīng)經(jīng)理 審批后，方可報廢。 4.3 未經(jīng)批準報廢前，任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報廢處理。 5 設(shè)備、設(shè)施的銷賬

61、 5.1 設(shè)備、設(shè)施經(jīng)報廢后，設(shè)備資產(chǎn)的帳、卡及其他隨機資料應(yīng)隨《固定資產(chǎn)報 廢申請表》注銷。 5.2 設(shè)備管理部門負責收集、整理、建檔報廢設(shè)備各類資料，并做好上報工作， 經(jīng)營場所應(yīng)做好報廢設(shè)備的登記工作。 5.3 已批準報廢的設(shè)備，應(yīng)由財務(wù)部、設(shè)備管理部門做好殘值回收工作。 ------ 6 設(shè)備、設(shè)施報廢審批過程中，報廢處置的管理 6.1 設(shè)備、設(shè)施報廢審批過程中，必須注明該設(shè)備的狀態(tài)，并明確責任人，由設(shè) 備管理部門負責監(jiān)督檢查； 6.2 對已批準報廢的設(shè)備由負責處理報廢的相關(guān)部門組織制定報廢方案， 明

62、確責 任機構(gòu)、職責，過程執(zhí)行明細，安全措施及報廢后的上報、注銷工作，經(jīng)相 關(guān)部門批準后執(zhí)行。 ------ 13 施工和檢維修安全管理制度 1 目的 為加強

63、施工和檢維修的安全管理， 做到設(shè)備設(shè)施正確使用， 精心維護保養(yǎng)， 使企業(yè)設(shè)備設(shè)施處于良好安全狀態(tài)，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度規(guī)定了施工過程、 設(shè)備檢維修前后的安全要求。 適用于公司所屬設(shè)備設(shè)施的施工、檢修、維護、保養(yǎng)安全管理工作。 3 術(shù)語 3.1 設(shè)備設(shè)施：是指在生產(chǎn)、運營、試驗、辦公等活動中可供長期使用的機器、 設(shè)施、儀器和機具等固定資產(chǎn)。 3.2 設(shè)備檢修：為了恢復(fù)設(shè)備、 設(shè)施規(guī)定的性能而采取的技術(shù)措施， 包括檢測和 修理。 3.3 設(shè)備維護、保養(yǎng)：為了保持設(shè)備、設(shè)施規(guī)定的性能而采取的技術(shù)措施。 4 主要職責 4.1

64、安全部門負責企業(yè)所有設(shè)備設(shè)施的施工和檢維修安全管理工作的監(jiān)督、指 導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。 4.2 生產(chǎn)部門負責人對所有設(shè)備設(shè)施的安全、 正常運行負責， 負責核準設(shè)備設(shè)施 的施工、維護、檢修計劃。負責檢查督促設(shè)備設(shè)施維護、檢修的落實開展。 4.3 生產(chǎn)部（經(jīng)營場所）落實設(shè)備設(shè)施維護、保養(yǎng)制度，負責對本單位設(shè)備設(shè)施 的安全管理，制定維護檢修計劃，并開展維修。 5 施工、檢修前的安全要求 5.1 施工、檢修單位（包括外來檢修施工單位）應(yīng)具有國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)，并在其等級許可范圍內(nèi)開展檢修施工業(yè)務(wù)。 在與外業(yè)檢修施工單位簽訂設(shè)備檢修合同時，應(yīng)同時簽訂安全管理協(xié)議。

65、 5.2 根據(jù)施工、檢修項目的要求， 檢修施工單位應(yīng)制定施工或設(shè)備檢修方案， 施工檢修方案應(yīng)經(jīng)設(shè)施設(shè)備使用單位審核。施工檢修方案中應(yīng)有安全技術(shù)措 施，并明確施工檢修項目安全負責人。 檢修施工單位應(yīng)指定專人負責檢修作業(yè)過程的具體安全工作。 ------ 5.3 施工檢修前，設(shè)備使用單位應(yīng)對參加作業(yè)的人員進行安全教育， 安全教育主要包括以下內(nèi)容： （ a）有關(guān)施工檢修作業(yè)的安全規(guī)章制度。 （ b）現(xiàn)場和作業(yè)過程中存在的危險因素和可能出現(xiàn)的問題及相應(yīng)對策。 （ c）作業(yè)過程中所使用的個體防護器具的使用方法及使用注意事項。

66、 （ d）相關(guān)事故案例和經(jīng)驗、教訓(xùn)。 5.4 施工、檢修現(xiàn)場應(yīng)根據(jù) GB2894《安全標志》的規(guī)定設(shè)立相應(yīng)的安全標志。 5.5 項目負責人對施工、 檢修安全工作負全面責任， 應(yīng)組織作業(yè)人員到現(xiàn)場進行 方案交底。 5.6 作業(yè)前施工單位要做到施工、檢修組織落實、人員落實和安全措施落實。 5.7 當設(shè)施設(shè)備施工、 檢修涉及高處、 動火、吊裝、受限空間等作業(yè)時， 須按《高處作業(yè)安全管理制度》、《動火作業(yè)安全管理制度》 、《吊裝作業(yè)安全管理制度》、《受限空間作業(yè)安全管理制度》的規(guī)定執(zhí)行。 5.8 臨時用電應(yīng)辦理用電手續(xù)，并按規(guī)定安裝和架設(shè)。 5.9 作業(yè)項目負責人應(yīng)與設(shè)備設(shè)施使用單位設(shè)備員、 技術(shù)員共同檢查，確認設(shè)備、 工藝處理等滿足作業(yè)安全要求。 5.10 應(yīng)對作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工 器具進行檢查； 手持式、移動式電氣工器具應(yīng)配有漏電保護裝置。 凡不符合作業(yè)安全要求的工器具不得使用。 5.11 應(yīng)對作業(yè)使用的腳手架、起重機械、電氣焊用具、手持電動工具等各種工 器具進行檢查； 手持式、