《企業(yè)與勞動(dòng)者》ppt課件之三高一政治.ppt

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第五課企業(yè)與勞動(dòng)者 第二單元投資與創(chuàng)業(yè) 宏觀展示 主體 高考考點(diǎn) 一 公司的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式公司的類型公司的組織形式公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) 二 新時(shí)代的勞動(dòng)者勞動(dòng)與就業(yè)勞動(dòng)光榮維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益樹(shù)立正確的擇業(yè)觀 第五課企業(yè)與勞動(dòng)者 第五課企業(yè)與勞動(dòng)者 一 公司的經(jīng)營(yíng) 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 1 企業(yè)的含義 作用及其所有制類型 企業(yè)的作用 企業(yè)的含義 以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織 企業(yè)的所有制類型 我國(guó)主要有國(guó)有企業(yè) 集體企業(yè) 私營(yíng)企業(yè)和混合所有制企業(yè) 企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者 是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞 是構(gòu)成市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀基礎(chǔ) 是生產(chǎn)的微觀主體 是最重要的市場(chǎng)主體 注意 現(xiàn)代企業(yè)的典型組織形式是公司制 請(qǐng)判斷 下面哪些是屬于企業(yè) A 清華大學(xué)B 廣州市人民政府C 中國(guó)人民銀行D 中國(guó)銀行E 中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司 正確答案 DEFIJ F 東方旅行社G 某某小吃館H 某某文學(xué)社I 萬(wàn)家 商場(chǎng)J 某某玻璃廠 2 公司的含義是什么 有什么法律特征 公司的含義 依法設(shè)立的 全部資本由股東出資 以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人 公司的法律特征 必須按照法律法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定 辦理一定的登記手續(xù) 取得法律的承認(rèn) 具有法人地位 除國(guó)有獨(dú)資公司和一人有限責(zé)任公司外 應(yīng)是兩人 含兩人 以上共同出資設(shè)立的經(jīng)濟(jì)組織 不是國(guó)家機(jī)關(guān)或社會(huì)團(tuán)體 第五課企業(yè)與勞動(dòng)者 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 1 企業(yè)的含義 作用及其所有制類型 一 公司的經(jīng)營(yíng) 7 駕駛證考試網(wǎng) 第五課企業(yè)與勞動(dòng)者 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營(yíng) 3 我國(guó)法定的公司形式是什么 如何理解其區(qū)別與聯(lián)系 1 都是依法設(shè)立的企業(yè)法人 2 股東均負(fù)有限責(zé)任 3 公司均以全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 4 公司組織機(jī)構(gòu)均為決策機(jī)構(gòu) 執(zhí)行機(jī)構(gòu) 監(jiān)督機(jī)構(gòu)等三部分 5 公司均有名稱 章程等 有限責(zé)任公司與股份有限公司的聯(lián)系 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營(yíng) 4 公司的組織機(jī)構(gòu) 股東大會(huì) 董事會(huì) 監(jiān)事會(huì) 總經(jīng)理 公司的決策機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜 公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu) 負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng) 公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu) 對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營(yíng) 5 公司制有什么優(yōu)點(diǎn)和作用 優(yōu)點(diǎn) P 39 作用 A 有利于籌集資本 擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模 B 有利于所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離 能煥發(fā)企業(yè)活力 提高企業(yè)動(dòng)作效率 增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 C 有利于按國(guó)際慣例參與國(guó)際市場(chǎng)的合作與競(jìng)爭(zhēng) 注意 其他形式的企業(yè) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè) 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營(yíng) 2 公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展 1 公司經(jīng)營(yíng)的目的是什么 2 公司經(jīng)營(yíng)成功的因素有哪些 價(jià)格對(duì)生產(chǎn)有什么影響 經(jīng)營(yíng)策略 戰(zhàn)略定位 把握市場(chǎng)動(dòng)向 引領(lǐng)市場(chǎng)先機(jī) 開(kāi)發(fā)有市場(chǎng)前景的產(chǎn)品 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 提高自主創(chuàng)新能力 依靠科學(xué)技術(shù) 科學(xué)管理等手段 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 無(wú)形資本 樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象 市場(chǎng)觀念 以市場(chǎng)為導(dǎo)向 效益觀念 以降低成本為核心 質(zhì)量觀念 以合格質(zhì)量為前提 1 現(xiàn)代企業(yè)的組織形式 一 公司的經(jīng)營(yíng) 2 公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展 3 企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn) p40 41 1 什么叫企業(yè)的兼并和破產(chǎn) 2 兼并和破產(chǎn)有什么意義 注意分清對(duì)企業(yè)和國(guó)家的不同意義 思考 企業(yè)兼并與破產(chǎn)的共同目的是什么 優(yōu)化資源配置 提高經(jīng)濟(jì)效益 增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 解決經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展矛盾 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展 思考 企業(yè)兼并與破產(chǎn)的必然性是什么 價(jià)值規(guī)律的作用 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰原則的體現(xiàn) 拓展 例 2008全國(guó)卷 27 社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)倡導(dǎo)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 下列企業(yè)行為中 屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的是 甲企業(yè)為了擴(kuò)大銷售 加大廣告宣傳力度 影響消費(fèi)者購(gòu)買行為 乙企業(yè)為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額 進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售 最高獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1萬(wàn)元 丙企業(yè)通過(guò)捐建希望小學(xué) 提高了知名度 擴(kuò)大了市場(chǎng)份額 丁企業(yè)為了穩(wěn)定市場(chǎng)份額 聯(lián)合行業(yè)內(nèi)的其他企業(yè)達(dá)成價(jià)格協(xié)議A B C D C 2008上海B組卷19 多選 企業(yè)是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 實(shí)行自主經(jīng)營(yíng) 自負(fù)盈虧 自我發(fā)展 自我約束 通常具有法人資格的經(jīng)濟(jì)組織 下列屬于企業(yè)的是A 中國(guó)人民銀行B 中國(guó)紅十字會(huì)C 寶鋼集團(tuán)D 招商銀行 2007江蘇模擬 中國(guó)建設(shè)銀行全稱為中國(guó)建設(shè)銀行股份有限公司 建設(shè)銀行作為公司 其基本特征是 A 由法定數(shù)額的股東組成B 依法設(shè)立C 以盈利為目的D 可以向全社會(huì)分開(kāi)募股集資 A CD 股份有限公司和有限責(zé)任公司的相同點(diǎn)是 A 它們通過(guò)發(fā)行股票籌集資金B(yǎng) 公司以其全部資產(chǎn)對(duì)自己的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任C 它們有兩個(gè)以上股東共同出資組成D 它們的資本劃分為等額股份 2007海南 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)猶如社會(huì)中的人 有生必有死 有死方知生 有死方知生 說(shuō)明企業(yè)破產(chǎn)A 可以強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)B 導(dǎo)致的失業(yè)必然引發(fā)社會(huì)不穩(wěn)定C 有利于減輕國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)D 會(huì)侵犯破產(chǎn)企業(yè)職工的正當(dāng)權(quán)益 B A 2008重慶模擬 多選 企業(yè)間的重組兼并已成為我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)亮點(diǎn) 近幾年 光大集團(tuán) 青島啤酒 海南航空 萬(wàn)科房地產(chǎn) 達(dá)能集團(tuán)等眾多企業(yè)頻頻成為新聞熱點(diǎn) 動(dòng)輒上億元的兼并案屢見(jiàn)不鮮 企業(yè)兼并 A 直接目的是向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)B 有利于提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體效益C 有利于資源的優(yōu)化配置D 是企業(yè)增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的必然選擇 2007全國(guó) 在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中 企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈 企業(yè)的兼并和破產(chǎn)現(xiàn)象也越來(lái)越多 企業(yè)間的兼并和破產(chǎn) 是價(jià)值規(guī)律作用的結(jié)果 是股份制改造的最佳途徑 是市場(chǎng)失靈的具體表現(xiàn) 是優(yōu)化資源配置的客觀要求A B C D D 2008上海B組卷33 下表是某年份內(nèi)兩家制造同類產(chǎn)品的企業(yè)在生產(chǎn)和銷售方面的幾組數(shù)據(jù)比較 注 活勞動(dòng)與物質(zhì)消耗總量 總成本 企業(yè)利潤(rùn) 總收益 平均售價(jià) 銷售量 總成本 請(qǐng)用所學(xué)經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)簡(jiǎn)要回答 1 兩家企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面各自的優(yōu)勢(shì)和不足是什么 4分 2 該年份內(nèi)哪家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好 2分 3 兩家企業(yè)如何進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益 4分 1 兩家企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面各自的優(yōu)勢(shì)和不足是什么 4分 甲企業(yè)單位產(chǎn)品所耗成本較低 但在產(chǎn)品的適銷對(duì)路或市場(chǎng)銷售方面存在一定問(wèn)題 乙企業(yè)在產(chǎn)品的適銷對(duì)路或市場(chǎng)銷售方面具備優(yōu)勢(shì) 但單位產(chǎn)品所耗成本較高 2 該年份內(nèi)哪家企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好 2分 該年份內(nèi)乙企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好 3 兩家企業(yè)如何進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益 4分 提高經(jīng)濟(jì)效益的主要途徑 一是依靠科學(xué)技術(shù) 二是依靠經(jīng)營(yíng)管理水平的提高 二 新時(shí)代勞動(dòng)者 1 勞動(dòng)和就業(yè) 1 勞動(dòng)有什么意義 為什么說(shuō)勞動(dòng)是光榮的 2 就業(yè)的意義是什么 對(duì)國(guó)家 社會(huì)而言 對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人而言 3 我國(guó)的就業(yè)形勢(shì) 我國(guó)的都較大 不適應(yīng) 不完善 不暢通 人口總量和勞動(dòng)力總量 勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)需要 勞動(dòng)力市場(chǎng) 就業(yè)信息 從 十一五 這5年看 城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力年均達(dá)2000萬(wàn)人 把離退休等退出勞動(dòng)力市場(chǎng)情況考慮進(jìn)來(lái) 城鎮(zhèn)每年新增勞動(dòng)力1000萬(wàn)人 加上需要就業(yè)的下崗失業(yè)人員和其他人員 每年需要安排就業(yè)的達(dá)2400萬(wàn)人 而在需求方面 按經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)保持8 至9 的速度 每年可新增800萬(wàn)到900萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位 加上補(bǔ)充自然減員 可安排就業(yè)1200萬(wàn)人左右 年度勞動(dòng)力供求缺口仍在1200萬(wàn)人左右 特別是農(nóng)村富余勞動(dòng)力還有1 2億以上 專家預(yù)測(cè) 未來(lái)15年內(nèi)勞動(dòng)力的供求總形勢(shì)是 就業(yè)壓力比預(yù)計(jì)的要大得多 勞動(dòng)力供給比預(yù)計(jì)也要多得多 就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻 每年2400萬(wàn)人競(jìng)爭(zhēng)1200萬(wàn)崗位我國(guó)就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻 人才市場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 我國(guó)技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成 二 新時(shí)代勞動(dòng)者 1 勞動(dòng)和就業(yè) 1 勞動(dòng)有什么意義 為什么說(shuō)勞動(dòng)是光榮的 2 就業(yè)的意義是什么 3 我國(guó)的就業(yè)形勢(shì) 4 如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題 一方面 國(guó)家和政府應(yīng)當(dāng)怎么辦 A 大力發(fā)展經(jīng)濟(jì) 促進(jìn)就業(yè) 這是解決就業(yè)問(wèn)題的根本 B 實(shí)施積極的就業(yè)政策 加強(qiáng)引導(dǎo) 完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制 另一方面 勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)怎么辦 樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀 C 擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 改善就業(yè)結(jié)構(gòu) 二 新時(shí)代勞動(dòng)者 1 勞動(dòng)和就業(yè) 2 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 1 國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù) 有哪些措施 實(shí)施積極的就業(yè)政策 加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù) 改善勞動(dòng)條件 完善社會(huì)保障體系 頒布和實(shí)施勞動(dòng)法 實(shí)行勞動(dòng)合同制度 二 新時(shí)代勞動(dòng)者 2 依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 what why how 1 國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù) 有哪些措施 2 我國(guó)勞動(dòng)者享有哪些主要權(quán)利 如何理解權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系 P44 3 勞動(dòng)者如何依法維護(hù)自己的權(quán)益 基礎(chǔ) 勞動(dòng)者享受權(quán)利 是以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提的 因此 自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù) 是獲得權(quán)利 維護(hù)權(quán)益的基礎(chǔ) 依據(jù) 我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)合同制度 依法簽訂勞動(dòng)合同 是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù) 勞動(dòng)者的維權(quán)途徑 勞動(dòng)者要增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí) 投訴 協(xié)商 申請(qǐng)仲裁 向法院起訴 當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí) 可要通過(guò)等途徑加以維護(hù) 不采用非法手段施加報(bào)復(fù) 2008北京卷28 某地采用工資集體協(xié)商制度 即職工代表與企業(yè)代表依法就工資分配形式 支付辦法和工資標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行平等協(xié)商 在此基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議 該制度 提高了勞動(dòng)者的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一 保護(hù)了勞動(dòng)者獲得合法報(bào)酬的權(quán)利 體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的意志A B C D D 2008江蘇卷15 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律 這部法律 為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益提供了法律保障 明確了勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù) 為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律依據(jù) 有利于市場(chǎng)在勞動(dòng)力資源配置中發(fā)揮主導(dǎo)性作用A B c D 2007青島模擬 勞動(dòng)工資無(wú)保證 勞動(dòng)超時(shí)無(wú)報(bào)酬 勞動(dòng)安全無(wú)保障 經(jīng)常成為農(nóng)民工 私營(yíng)企業(yè)職工 女工等勞動(dòng)爭(zhēng)議的焦點(diǎn) 要解決這些爭(zhēng)議 維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 其依據(jù)是A 勞動(dòng)者依法履行義務(wù)B 依法訂立勞動(dòng)合同C 勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念D 提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能 B A 1 運(yùn)用所學(xué)的知識(shí) 談?wù)勆綎|省確立就業(yè)優(yōu)先目標(biāo)的原因 2 請(qǐng)你為大學(xué)生如何應(yīng)對(duì)就業(yè)難提幾條合理化建議 1 就業(yè)是勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一 國(guó)家重視就業(yè) 是維護(hù)勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)的體現(xiàn) 有利于提高勞動(dòng)者的積極性 主動(dòng)性與創(chuàng)造性 2 就業(yè)體現(xiàn)了社會(huì)主義的本質(zhì)要求 實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的就業(yè)與再就業(yè) 有利于增加勞動(dòng)者的收入 實(shí)現(xiàn)共同富裕 3 擴(kuò)大就業(yè) 有利于社會(huì)的穩(wěn)定 構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì) 實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏觀目標(biāo)