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1、初級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理的職場(chǎng)復(fù)盤(
2)專業(yè)能力
上一篇我分享了一個(gè)初階產(chǎn)品經(jīng)理所具備的“軟實(shí)力”,上面我 為介紹大家介紹下必備的“硬實(shí)力”是哪些?
之前有人比喻說(shuō),產(chǎn)品經(jīng)理就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的小CEO需求怎么做,
得由產(chǎn)品經(jīng)理定。
其實(shí)這倒不是因?yàn)楫a(chǎn)品權(quán)利有多大,而是因?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理所代表的
是訴求產(chǎn)品銷售的訴求,所以任何邏輯、功能點(diǎn)、權(quán)限的設(shè)計(jì)問(wèn)題一
定是要產(chǎn)品關(guān)鍵問(wèn)題同學(xué)來(lái)(背)拍(鍋)板的。
研發(fā)同事們?cè)陂_(kāi)發(fā)過(guò)程中經(jīng)常在群里艾特我:”是PM讓這么干
的” “PM給個(gè)邏輯吧” “ PM爾們決定是不是怎么做吧。”
每次遇到這種等著我拍板的情況,真讓我瑟瑟發(fā)抖
2、……
俗話說(shuō)的好,背不好鍋的PM是一個(gè)優(yōu)秀的PM那作為一個(gè)優(yōu)秀 的初階PM需要具備哪些的專業(yè)能力呢?要想回答這個(gè)問(wèn)題,就得要 知道,產(chǎn)品經(jīng)理每次都在干些啥?
首先我們同步一個(gè)流程,產(chǎn)品同學(xué)經(jīng)過(guò)完成一個(gè)完整的功能迭代
需要有要以下這些環(huán)節(jié):
這么總結(jié)下來(lái),一目了然,一個(gè)小白產(chǎn)品所具備的核心硬實(shí)力大
致四個(gè)模塊,即PRD巽寫(xiě)能力、AXUR繪制能力、運(yùn)營(yíng)管理能力以及數(shù) 據(jù)分析能力。
PRD ( ProductRequirementDocument )即產(chǎn)品需求文檔,要想了解, PRD^底是個(gè)什么東西,就要問(wèn)問(wèn)自己這幾個(gè)問(wèn)題:
問(wèn):PRD合誰(shuí)看?
答:PR虛產(chǎn)品提供貸款給開(kāi)發(fā)、測(cè)試同學(xué)
3、看的
問(wèn):PRDi來(lái)干嘛
答:PR虛產(chǎn)品用來(lái)告訴開(kāi)發(fā)這次需求是要實(shí)現(xiàn)什么功能、怎么實(shí) 現(xiàn)、實(shí)現(xiàn)效果
問(wèn):PR舊的時(shí)候有什么準(zhǔn)許嗎?
答:沒(méi)有特殊的規(guī)定,本著“把話說(shuō)清楚”的原則,把這次需求
的背景、目前的現(xiàn)狀、以及實(shí)現(xiàn)的方案融資方案寫(xiě)下來(lái)即可。
個(gè)人方法論分享
寫(xiě)應(yīng)用程序的時(shí)候圍繞“誰(shuí)要用”,“為什么要用”,“怎么實(shí)
現(xiàn)”這三個(gè)維度去寫(xiě),這樣就確保這個(gè)需求的前因后果是清晰的了。
圍繞著系統(tǒng)去寫(xiě)
在寫(xiě)同時(shí)實(shí)現(xiàn)方案的時(shí)候,要通過(guò)在系統(tǒng)上觸發(fā)的情境去寫(xiě)對(duì)應(yīng)
的交互過(guò)程或者后續(xù)的流程,恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候流程圖可以通過(guò)流程圖展示
出來(lái)。B端的產(chǎn)品品類要注意需求中所涉及到的數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)、存儲(chǔ)
4、等; 而 C 端的產(chǎn)品則要注意功能中涉及到的交互、跳轉(zhuǎn)邏輯等要描述清楚。
考慮界面、系統(tǒng)的關(guān)聯(lián)性
比如是一個(gè)很簡(jiǎn)單的加字段的需求,也要考慮到這個(gè)字符串字段
是否支持刪、改、查等操作,涵蓋他的輸入規(guī)則、取值邏輯學(xué)以及對(duì)
其他系統(tǒng)的影響,比如說(shuō),如果我是在訂單系統(tǒng)加了這個(gè)字段,那退
費(fèi)系統(tǒng)也需要展示嗎?等等等等
數(shù)據(jù)埋點(diǎn)需求
如果這個(gè)功能后需要進(jìn)行效果評(píng)估的話,就需要在文檔里說(shuō)明埋
點(diǎn)的場(chǎng)景以及埋點(diǎn)的規(guī)則。
考慮各種邊界值以及異常情況
正向的流程各個(gè)環(huán)節(jié)我們每個(gè)人都能想得到,但是一旦流程中任 何一個(gè)環(huán)節(jié)中曾發(fā)生了問(wèn)題,系統(tǒng)又該如何處理呢?
舉一個(gè)很簡(jiǎn)單的表示法,微信支付我們都
5、使用過(guò):用戶掃碼-手 動(dòng)輸入金額-輸入密碼-支付成功。
可是這其中幾乎每個(gè)確實(shí)節(jié)點(diǎn)都有可能終止操作:掃碼失敗、不 展示二維碼怎么辦?金額輸入過(guò)大是否有限制?限制規(guī)則是什么?密 碼校驗(yàn)失敗后會(huì)怎么提示用戶呢?密碼輸入正常但是沒(méi)有調(diào)起微信的 支付接口該怎么辦?接口響應(yīng)延遲導(dǎo)致重復(fù)支付了怎么辦等等等等。
這些風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題以及應(yīng)對(duì)辦法,就是產(chǎn)品決策經(jīng)理必須來(lái)談決策的,
一個(gè)好的文檔一定是各種正向流程、逆向流程、每個(gè)邊界值都考慮周
全,把開(kāi)發(fā)安排的明明白白 ~
但是畢竟產(chǎn)品同學(xué)也沒(méi)有那么多時(shí)間去把每個(gè)正向、負(fù)向場(chǎng)景的
用例梳理過(guò)來(lái),如果之后在技術(shù)評(píng)審或者在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中被指出來(lái)的
話,就
6、用小本本記錄下來(lái),之后再做類似的功能的完全一致時(shí)候不要
再犯相同的錯(cuò)誤就好啦。
再多說(shuō)一句:寫(xiě)完文檔之后自己要review 一遍,把自己比擬成一
個(gè)門外漢,看下能不能讀懂,文檔的邏輯有沒(méi)有漏洞,這個(gè)方法親測(cè)
很有效哦。
Axure 是畫(huà)原形的一個(gè)工具,也有很多人用 Sketch 。原型就是指
你所做的功能的一個(gè)設(shè)計(jì)demo。
如果是 B 端產(chǎn)品的話,對(duì)原型潛能要求沒(méi)那么高,基本就是一個(gè)
打輔助催化作用的作用,來(lái)解釋需求文檔(以前我都是畫(huà)個(gè)demo后直
接找UI小姐姐~) ; C端的產(chǎn)品更重交互,所有對(duì)原型生存能力要求高 改良版一些,有的公司會(huì)要求設(shè)計(jì)圖商品畫(huà)高保真設(shè)計(jì)圖。
7、個(gè)人方法論分享
現(xiàn)在網(wǎng)上也有很多教程,我最早看的是小樓寫(xiě)的,比較顯而易懂。
當(dāng)時(shí)還作死用了 Axure全英版,查單詞就要花好久……(答應(yīng)我一定 要?jiǎng)偨芎脝幔?
入門的話可以先模仿下畫(huà) Baidu 首頁(yè),這個(gè)時(shí)候一般自己是沒(méi)啥
設(shè)計(jì)思路的,可以畫(huà)畫(huà)喜歡的 APP/P嚼面,或者可以參考下 antdesign 的設(shè)計(jì),現(xiàn)在還蠻多的互聯(lián)網(wǎng)公司用的都是螞蟻那一套,提
前熟悉按時(shí)了的話正式工作以后也有幫助。
(畫(huà)外音:Axure也可以用以簡(jiǎn)單的P圖,我前幾天還用Axure把 同事的照片和易烽千璽的P在一起了你敢回信嗎)
項(xiàng)目管理能力=跟進(jìn)+推動(dòng)力。
推動(dòng)力,從字面上解釋就是推著走,工作中也就
8、是把這個(gè)項(xiàng)目逐
步推的上線,一般在遇到瓶頸或者由于臨時(shí)的問(wèn)題而影響進(jìn)度的時(shí)候,
產(chǎn)品同學(xué)就要通過(guò)慢慢逐漸地溝通、解決問(wèn)題去推動(dòng)項(xiàng)目上線。
跟進(jìn)則主要是在開(kāi)發(fā)、測(cè)試階段,通過(guò)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度、解決開(kāi)發(fā)
過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題點(diǎn),或者提前暴露違約風(fēng)險(xiǎn)從而避免項(xiàng)目 delay 等 等。
個(gè)人方法論分享
說(shuō)話一定要tough !不要不好意思扭扭捏捏,這點(diǎn)對(duì)于剛?cè)胄械男?
白同學(xué)十分重要,要有底氣把自己的消費(fèi)需求點(diǎn)、期望結(jié)果和同事講
明白,不要隨便講一句話就臉紅(去年我的時(shí)候第一次評(píng)審時(shí)聲音都
在顫,更別提推動(dòng)了),組織會(huì)議的時(shí)候、評(píng)審的時(shí)候、其他一切場(chǎng)
合都不要方,你要記住你是這個(gè)項(xiàng)目的own
9、er,要適當(dāng)?shù)挠矚庖恍?
(悄悄告訴你,這個(gè)也是面試官會(huì)考察的一個(gè)點(diǎn)噢)。
和開(kāi)發(fā)也好、業(yè)務(wù)也好,雙方確認(rèn)完某個(gè)事情后,一定要在對(duì)應(yīng)
的時(shí)間的節(jié)點(diǎn)下再去跟進(jìn)確認(rèn),每個(gè)階段要保證是在自己的可控范圍
內(nèi)的、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的。寫(xiě)到這里的時(shí)候突然想到我之前的 mentor 和我說(shuō):
產(chǎn)品活著經(jīng)理做的就是一個(gè)操心的活。現(xiàn)在想想,真是深有體會(huì)。
你以為需求上線了這個(gè)就算結(jié)束了嗎? tooyoungtoosimple !
功能是給管理業(yè)務(wù)做了,那管理業(yè)務(wù)用的好不好,有沒(méi)有解決他
們的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題,他們的反饋如何?這些產(chǎn)品同學(xué)也要高度關(guān)注呀!
工作以后最大的之后一個(gè)感悟就是:一切都要以圖表說(shuō)話。
上
10、學(xué)的讀書(shū)時(shí)候那種本質(zhì)的說(shuō)辭“我覺(jué)得不錯(cuò)”“挺有用
的”“確實(shí)提高了效率”,在職場(chǎng)上完全是行不通的。
如果你說(shuō)道這個(gè)功能解決了你癥結(jié)的問(wèn)題,那你得靠數(shù)據(jù)去證明:
做這個(gè)功能前,人均耗時(shí)多久,撲多少人力,上了這個(gè)功能后,人均
耗時(shí)多少,大約提高了多少工效?等等等等。
個(gè)人方法論分享
帶著本意去做需求,比如:我這次這個(gè)功能就是想要把某某部門
的工效提升20%那在PR計(jì)就要把涉及到工效的觸發(fā)點(diǎn)進(jìn)行埋點(diǎn)處理, 上線后請(qǐng)開(kāi)發(fā)小哥哥跑一下數(shù)據(jù)自己算一下,看看有沒(méi)有達(dá)到期望標(biāo)
準(zhǔn),沒(méi)有達(dá)成的話,就要考慮功能功用上用哪些地方還有不足。用這
次的分析結(jié)果作為下個(gè)功能迭代的依據(jù),逐步優(yōu)化。
最重要的是,在這個(gè)過(guò)程中你十分清晰自己在這個(gè)過(guò)程中做了做
做什么事,取得了什么效果,解決了什么問(wèn)題。誒?等下,這些問(wèn)題
聽(tīng)完著好熟悉,對(duì)啦!這就是你下次跳槽的時(shí)候面試官會(huì)轉(zhuǎn)職問(wèn)的問(wèn)
題呀~如果這些你都堅(jiān)信不疑,那offer 不就是你的了嗎?