0510上海口岸關(guān)于運行《進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽 管理系統(tǒng)》

上?？诎蛾P(guān)于運行進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽管理系統(tǒng)的有關(guān)要求（試行）有關(guān)單位：根據(jù)國家質(zhì)檢總局關(guān)于運行進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽管理系統(tǒng)的公告（2011年第59號公告，以下簡稱“公告”）及做好推廣運行相關(guān)準(zhǔn)備工作的要求，為進(jìn)一步規(guī)范上海口岸有關(guān)進(jìn)口企業(yè)在運行進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽管理系統(tǒng)（以下簡稱“標(biāo)簽管理系統(tǒng)”）的具體要求，通知如下：一、進(jìn)口食品企業(yè)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家質(zhì)檢總局公告，按照標(biāo)簽管理系統(tǒng)運行要求，做好規(guī)范進(jìn)口食品報檢工作和標(biāo)簽備案資料整理工作：（一）根據(jù)公告要求，進(jìn)口預(yù)包裝食品報檢時，報檢人或代理報檢人應(yīng)當(dāng)按照進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽上標(biāo)注的產(chǎn)品名稱逐一進(jìn)行申報，同一名稱不同規(guī)格的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)分別申報。（750毫升、500毫升；草莓味、香草味；徳菲絲時尚巧克力）（二）首次進(jìn)口時應(yīng)提交的標(biāo)簽備案資料包括：1、中文標(biāo)簽紙質(zhì)樣張及說明信息（標(biāo)簽的說明信息中應(yīng)該包括：生產(chǎn)商名稱、商品品牌中文名稱、與實物的對應(yīng)比例等內(nèi)容）；2、中文標(biāo)簽電子樣張（用于上傳標(biāo)簽系統(tǒng)的標(biāo)簽電子樣張要求：格式必須是bmp、gif、 jpg、或 jpeg格式；文件大小須小于500K；注明與實物的對應(yīng)比例；應(yīng)確保圖片中文字信息能夠被清晰辨識）、或中文標(biāo)簽數(shù)據(jù)文件（單一報檢批包括5個以上產(chǎn)品品種的，要求使用“標(biāo)簽管理系統(tǒng)輔助錄入工具”將需備案的產(chǎn)品信息和標(biāo)簽信息按報檢批生成中文標(biāo)簽數(shù)據(jù)文件，工具軟件和使用說明見下載附件1和附件2）； 3、 原標(biāo)簽樣張及翻譯件（如產(chǎn)品抵達(dá)入境口岸時，已加施中文標(biāo)簽且不帶有外文標(biāo)簽的，可免于此項要求），如原文標(biāo)簽上未完整標(biāo)注產(chǎn)品配料成分和食品添加劑通用名稱的，需另行提供中英文對照的完整配料表； 4、 中文標(biāo)簽中所列進(jìn)口商、經(jīng)銷商或代理商的工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； 5、 原產(chǎn)地證明復(fù)印件或產(chǎn)品在生產(chǎn)國（地區(qū)）允許生產(chǎn)、銷售的證明文件復(fù)印件，如生產(chǎn)國（地區(qū)）官方機(jī)構(gòu)出具的自由銷售證明；6、 當(dāng)進(jìn)口預(yù)包裝食品標(biāo)簽中特別強(qiáng)調(diào)某一內(nèi)容，如獲獎、獲證、法定產(chǎn)區(qū)、地理標(biāo)識、有機(jī)食品等內(nèi)容時，應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料及翻譯件；7、 按照法律、法規(guī)及國家有關(guān)部門規(guī)定須辦理保健食品（包括營養(yǎng)素補(bǔ)充劑）審批、新資源食品審批、益生菌的審批，以及進(jìn)口無食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品審批的，應(yīng)提供有關(guān)審批證明。（三）上述資料中的中文標(biāo)簽電子樣張、或中文標(biāo)簽數(shù)據(jù)文件應(yīng)在報檢時提交給口岸入境檢驗檢疫部門進(jìn)行錄入。其他資料在報檢時隨附提交，所有紙質(zhì)文件均須加蓋進(jìn)口食品企業(yè)/公司的公章。（四）已獲得國家質(zhì)檢總局進(jìn)口食品標(biāo)簽審核證書 、或經(jīng)上海檢驗檢疫局備案的標(biāo)簽報告，中文標(biāo)簽版面格式符合有效國家標(biāo)準(zhǔn)的，首次進(jìn)口時在標(biāo)簽系統(tǒng)中備案的，可以免于提交前述所列第3到7項資料。（五）進(jìn)口食品企業(yè)應(yīng)對所提供的資料與進(jìn)口食品的實際狀況的符合性負(fù)責(zé)，并確保進(jìn)口時食品標(biāo)簽的版面（包括包裝上的文字、圖形、符號及一切說明物）與已備案的標(biāo)簽樣張一致。二、在標(biāo)簽管理系統(tǒng)試運行期間，上?？诎秾?jīng)由洋山港、外高橋港、機(jī)場空港、外高橋保稅區(qū)進(jìn)口的食品先行開展標(biāo)簽備案工作。三、尚未獲得標(biāo)簽管理系統(tǒng)備案號的預(yù)包裝食品均視為首次進(jìn)口。首次進(jìn)口時，經(jīng)檢驗檢疫機(jī)構(gòu)標(biāo)簽檢驗合格的，相關(guān)標(biāo)簽信息通過標(biāo)簽管理系統(tǒng)取得標(biāo)簽備案號。進(jìn)口食品企業(yè)憑備案食品的報檢號，向進(jìn)口口岸檢驗檢疫部門領(lǐng)取包括有標(biāo)簽備案號的回執(zhí)信息表。四、對于再次進(jìn)口的已取得標(biāo)簽備案號的進(jìn)口食品，報檢人或代理報檢人仍應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)簽上標(biāo)注的產(chǎn)品名稱逐一進(jìn)行申報，同一名稱不同規(guī)格的產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)分別申報。報檢時，僅需提供首次進(jìn)口時標(biāo)簽備案號。五、對未能通過標(biāo)簽管理系統(tǒng)取得標(biāo)簽備案號的，企業(yè)應(yīng)及時依照法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行標(biāo)簽整改。再行進(jìn)口的，仍按照首次進(jìn)口辦理。六、獲得標(biāo)簽備案號的進(jìn)口食品合格與否以入境檢驗檢疫結(jié)果為準(zhǔn)。七、國家質(zhì)檢總局對公告執(zhí)行有進(jìn)一步補(bǔ)充要求下達(dá)的，即按新要求辦理。以下是贈送資料勞動合同，不需要下載后可以編輯刪除！勞動合同   一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“”。四、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)。五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。六、本合同必須認(rèn)真填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。     甲方(用人單位)： 乙方(職工)：    名稱： 姓名：     法定代表人： 身份證號碼：     地址： 現(xiàn)住址：     經(jīng)濟(jì)類型：     聯(lián)系 ： 聯(lián)系 ：  根據(jù)(中華人民共和國勞動法和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：1、無試用期。2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日；合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務(wù))為 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、工作時間(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。四，工資待遇(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、乙方試用期工資 元月；試用期滿工資 元月(元日)。2、其他形式：。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。(四)甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。 (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。九、本合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的；4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人） 20 年 月 日 20 年 月 日 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：鑒證人：鑒證日期：20 年 月 日