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當(dāng)前中國高等教育質(zhì)量問題研究ppt課件

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當(dāng)前中國高等教育質(zhì)量問題研究ppt課件

本講主要內(nèi)容:,中國高等教育發(fā)展現(xiàn)狀 中國高等教育質(zhì)量問題的表現(xiàn) 中國高等教育質(zhì)量問題的原因分析 提高高等教育質(zhì)量的幾點(diǎn)建議,當(dāng)前中國高等教育質(zhì)量問題研究,1,一、中國高等教育發(fā)展現(xiàn)狀,(一)中國高等教育現(xiàn)狀,2008年高等教育總規(guī)模達(dá)到2907萬人。 高等學(xué)校2663所,其中普通高校2263所,普通高校中本科院校1079所。普通高校專任教師123.75萬人。 普通高等教育本??乒舱猩?07.66萬人,在校生2021.02萬人。 研究生培養(yǎng)單位796個(gè),其中高校479個(gè)。全國招收研究生44.64萬人,其中博士生5.98萬人,碩士生38.67萬人。 普通高校平均規(guī)模為8679人。,2,表1.2007年中國高等教育機(jī)構(gòu)資產(chǎn)情況,3,(二)中國高等教育發(fā)展的成就,規(guī)模世界第一 毛入學(xué)率23.3% 十年間招生數(shù)量擴(kuò)大6倍 ??平逃l(fā)展迅速,4,表2.2007年中國高等教育規(guī)模情況,5,表3.1949-2007年中國高等教育機(jī)構(gòu)數(shù)量表,6,表4.2007年中國高等教育學(xué)生情況,7,表5.2007年中國普通高校分學(xué)科研究生數(shù),8,圖1.2007年中國普通高校分學(xué)科研究生數(shù),9,圖2.1990-2008年中國高等教育毛入學(xué)率變化趨勢圖,10,圖3.1990-2007年中國每十萬人口中高等學(xué)校平均在校生數(shù),11,圖4.1990-2007年中國高中升學(xué)率變化趨勢圖,12,表6.1949-2008年中國高等教育招生數(shù),13,圖5.1949-2008中國高等教育招生數(shù)量變化趨勢圖,14,圖6.1990-2007年中國高等??茖W(xué)校數(shù)量變化趨勢圖,15,在人均國內(nèi)生產(chǎn)總值一千多美元的條件下,中國高等教育發(fā)展實(shí)現(xiàn)了從精英教育到大眾化,用十年走過了其他國家三十年、五十年甚至更長時(shí)間的道路。 周濟(jì),16,二、中國高等教育質(zhì)量問題的表現(xiàn),(一)對質(zhì)量的理解 質(zhì)量是什么?你知道它,你又不知道它,它就是這樣自相矛盾的。雖然,一些事物的確比另一些事物好,就是說它們有更高的質(zhì)量,但是,當(dāng)你試圖說明什么是質(zhì)量時(shí),除了具有質(zhì)量的事物本身,卻又沒有什么可說的了。 美國聯(lián)合研究理事會,17,美國塞姆爾(Seymour):質(zhì)量意味著“豐富的資源”。 英國戈林(Diana Green):獨(dú)特而特殊的產(chǎn)品和服務(wù);預(yù)定規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn);達(dá)到目的的程度;實(shí)現(xiàn)高校辦學(xué)目標(biāo)的有效性;能否滿足消費(fèi)者規(guī)定的和潛在的需要。 美國劉易斯(Ralph Lewis):質(zhì)量就是一種與能滿足或超過期望的產(chǎn)品、服務(wù)、人員、過程和環(huán)境相聯(lián)系的動態(tài)的狀態(tài)。 西班牙大學(xué)委員會:教育質(zhì)量就是整個(gè)學(xué)校的績效。 歐州大學(xué)校長會議(KPE):質(zhì)量是一個(gè)政策性概念;質(zhì)量是一個(gè)多側(cè)面的和主觀的概念。,18,對教育質(zhì)量的一般性理解: 質(zhì)量是獨(dú)有的,優(yōu)秀的。 質(zhì)量與設(shè)定的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)相一致。 質(zhì)量具有合目的性。 質(zhì)量是學(xué)校目標(biāo)的有效性。 質(zhì)量是滿足顧客明確或潛在需要的程度。 質(zhì)量本質(zhì)上是相對的、多層面的。,19,(二)中國高等教育質(zhì)量問題的表現(xiàn) 1、用人單位以及社會的普遍反映 2、自身觀察 3、政府與教育部的看法 (十一五、十七大) 4、研究者的看法(2007高等教育質(zhì)量年),20,(一)宏觀上的分析 投入:投入總量不足 地域:不同省份高等教育投入差距大 教師:教師數(shù)量不足,師生比高 結(jié)構(gòu):片面追求升格與綜合化,三、中國高等教育質(zhì)量問題的原因分析,21,1.投入總量不足,圖7.1997-2006年中國財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)占GDP的比例,22,表7.1996-2007年中國經(jīng)濟(jì)增長、財(cái)政支出及教育經(jīng)費(fèi)情況,23,圖8.1993-2007年中國GDP、財(cái)政支出及教育經(jīng)費(fèi)增長情況比較圖,24,圖9.1993-2007年中國財(cái)政支出總量與財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出比較圖,25,圖10.1993-2007年中國預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)占財(cái)政支出的百分比,26,圖11.1993-2007年中國普通高校生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)支出增量變化圖,27,圖12.1993-2007年中國普通高校生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)支出增量變化圖,28,2.不同省份高等教育投入差距大,表8.2007年中國高等教育生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)情況表,29,表9.2007年中國高等教育生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)情況表,30,表10.1996-2006年中國地方普通高校生均投入的泰爾指數(shù)及其按地域分解的結(jié)果,31,3.教師數(shù)量不足,師生比高,圖13.1949-2008年中國普通高等學(xué)校數(shù)量變化趨勢圖,32,圖14.1993-2007年中國普通高校校均規(guī)模變化趨勢圖,33,圖15.2007年中國普通高校平均規(guī)模,34,表11.2007年中國普通高校分類規(guī)模情況,35,圖16.1992-2007年中國普通高校師生比變化趨勢圖,36,4、盲目追求升格與綜合化,導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)資源浪費(fèi) 盲目追求升格與綜合化 類型不合理 結(jié)構(gòu)不合理,37,(二)微觀上的分析 學(xué)生培養(yǎng)方式有待改進(jìn) 教師績效評價(jià)機(jī)制不當(dāng) 高校管理行政化 學(xué)術(shù)腐敗 生源質(zhì)量下降,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃 教師素質(zhì)需要提高,38,1、培養(yǎng)方式 課程設(shè)置:教材陳舊;課程結(jié)構(gòu)不合理。 專業(yè)設(shè)置:專業(yè)過細(xì);通識教育沒有受到重視;某些專業(yè)設(shè)置不當(dāng)。 課堂教學(xué):教師的自由度、創(chuàng)新精神不夠;教師不愿意花更多時(shí)間和精力在教學(xué)上;學(xué)生對大學(xué)教學(xué)和課堂認(rèn)識存在偏差。 培養(yǎng)方式:社會實(shí)踐少;出口沒有門檻限制;通識教育的式微與衰落。,39,2、高校教師績效評價(jià)機(jī)制不當(dāng) 科研成果在職稱評定中具有決定性的作用。 學(xué)術(shù)成果重量而不重質(zhì)。 寫一篇論文或者在某個(gè)方面有什么成就,老師就會得到相應(yīng)的獎金,而且還有利于職稱的評定,但是對于教學(xué)來說,課教得再怎么好,最多也就是優(yōu)秀教師而已,并不能帶來多大的經(jīng)濟(jì)利益。學(xué)校對于老師的授課質(zhì)量并沒有提出明確要求,而且教學(xué)質(zhì)量的好壞確實(shí)也很難評估。 張東輝,40,3、高校管理行政化嚴(yán)重 以管理政府和管理市場的方式來管理教育 行政系統(tǒng)辦事效率不高 科層制、官僚作風(fēng)嚴(yán)重 對高校管理的監(jiān)督往往是一個(gè)盲區(qū),41,4、學(xué)術(shù)腐敗 研究生往往成為導(dǎo)師的打工仔 教師成為領(lǐng)導(dǎo)的槍手 學(xué)術(shù)造假成風(fēng) 學(xué)術(shù)界的潛規(guī)則,42,5、生源與學(xué)風(fēng) 高校擴(kuò)招導(dǎo)致生源質(zhì)量下降,中西部普通高等學(xué)校生源主要來自中西部地區(qū),這一地區(qū)的義務(wù)教育薄弱。 學(xué)習(xí)風(fēng)氣下降,大學(xué)生自覺不自覺地忽視大學(xué)教育的學(xué)術(shù)性,降低了對自己的要求,不讀難讀的書。,43,6、教師素質(zhì)需要提高 知識面不廣 知識陳舊 教學(xué)方式落后 對社會、對專業(yè)的實(shí)踐了解少 學(xué)歷不過關(guān) 結(jié)構(gòu)性短缺,44,表12.2007年中國普通高校專任教師學(xué)歷與職稱情況表,45,圖17.2007年中國普通高校教師學(xué)歷情況圖,46,圖18.2007年中國普通高校教授學(xué)歷情況圖,47,圖19.2007年中國普通高校副教授學(xué)歷情況圖,48,表13.2007年中國普通高校研究生指導(dǎo)教師年齡結(jié)構(gòu)情況,49,四、提高高等教育質(zhì)量的幾點(diǎn)建議,(一)宏觀上的建議 1、多渠道增加高等教育經(jīng)費(fèi) 2、促進(jìn)高等教育均衡發(fā)展 3、吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入高校任教 4、促進(jìn)高等教育多元化發(fā)展,50,(二)微觀上的建議 1、完善學(xué)生培養(yǎng)方式 課程設(shè)置:引進(jìn)國外先進(jìn)教材;集中優(yōu)秀學(xué)者編制教材;完善教材選擇機(jī)制;增加社會實(shí)踐方面的課程。 專業(yè)設(shè)置與招生計(jì)劃:適當(dāng)設(shè)置綜合化的專業(yè);縮減部分培養(yǎng)水平不高的學(xué)校的招生計(jì)劃。 課堂教學(xué):鼓勵大學(xué)教師探索多樣的教學(xué)形式;改變大學(xué)生對大學(xué)課堂的認(rèn)識。 培養(yǎng)方式:增加社會實(shí)踐;提高畢業(yè)門檻;增加通識教育內(nèi)容;改變碩士研究生的學(xué)術(shù)型定位。,51,2、改革高校教師評價(jià)機(jī)制 教學(xué)型大學(xué)以教學(xué)質(zhì)量為主要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將其作為職稱評定標(biāo)準(zhǔn)。適當(dāng)縮小科研績效所占的比例。 研究型大學(xué)要調(diào)整教學(xué)業(yè)績與科研業(yè)績在職稱評定中的比例。 建立注重科研成果質(zhì)量而非數(shù)量的科研評價(jià)制度。,52,3、改革高校管理制度 建立現(xiàn)代大學(xué)制度:大學(xué)自治、學(xué)術(shù)自由、教授治校、通才教育,實(shí)行學(xué)者的自我管理。 教育部和省級主管部門應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變角色,從對正規(guī)高等教育體系的高度管制轉(zhuǎn)向確保整個(gè)體系的質(zhì)量和公平性”,“將教育主管部門的角色由教育提供者轉(zhuǎn)換為教育質(zhì)量的保證者給予高等教育機(jī)構(gòu)更大的自主權(quán)”。,53,4、堅(jiān)持學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 把好入口 碩士和博士,以學(xué)術(shù)能力為錄取標(biāo)準(zhǔn)。 加強(qiáng)學(xué)術(shù)腐敗糾察力度 建立學(xué)術(shù)評價(jià)和學(xué)術(shù)腐敗糾察的中間機(jī)構(gòu)或民間機(jī)構(gòu),或者學(xué)術(shù)團(tuán)體自律委員會。,54,5、適當(dāng)引入淘汰機(jī)制 提高畢業(yè)和獲得學(xué)位的門檻 將淘汰機(jī)制引入大學(xué)教師中,55,

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