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職業(yè)生涯管理的

對(duì)企業(yè)員工實(shí)施職業(yè)生涯管理的探析摘 要 本文結(jié)合職業(yè)生涯管理的相關(guān)理論,分析我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀,探討職業(yè)生涯管理中存在的問題,并提出了具體對(duì)策. 關(guān)鍵詞 員工 職業(yè)錨 職業(yè)生涯管理 職業(yè)規(guī)劃 當(dāng)前,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益演變?yōu)閷?duì)人力資源的競(jìng)爭(zhēng).企業(yè),

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1、對(duì)企業(yè)員工實(shí)施職業(yè)生涯管理的探析摘 要 本文結(jié)合職業(yè)生涯管理的相關(guān)理論,分析我國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀,探討職業(yè)生涯管理中存在的問題,并提出了具體對(duì)策. 關(guān)鍵詞 員工 職業(yè)錨 職業(yè)生涯管理 職業(yè)規(guī)劃 當(dāng)前,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益演變?yōu)閷?duì)人力資源的競(jìng)爭(zhēng).企業(yè)。

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