建筑工地受傷工傷事故賠償 和注意事項.doc
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.建筑工地受傷該如何維權?做工程的一定要知道建筑工地上受傷,建筑施工人員如何維護自己的權益?如何申請工傷?這些知識做工程的一定要知道。建筑施工事故,是指在工程建設過程中,由于責任過失或意外情況造成施工作業(yè)人員及其他工作人員人身傷亡或者較大經濟損失的事故。建筑施工事故人身損害賠償責任,即對事故造成的人員傷亡,有關責任主體依法應承擔的對受害人的民事賠償責任。建筑施工事故人身損害賠償責任的構成要素:1、事故須發(fā)生建筑施工過程中。一 項工程的建設一般包括勘察、設計、施工等一系列過程。作為整個建筑活動的一部分,施工過程主要包括建造和安裝兩方面內容。建造是指對各類房屋建筑工程進行 營造的行為。安裝主要是指與工程有關的線路、管道、設備的裝配及較大規(guī)模的裝修裝飾活動。人身傷亡只有發(fā)生在建造和安裝兩個工作環(huán)節(jié)的進行過程中,才構成 建筑施工事故賠償責任。2、事故須發(fā)生在建筑施工工作區(qū)域。這里的工作區(qū)域應作廣義的理解,即因建造、安裝等施工活動需要而必然到達的區(qū)域。3、事故受害人須為建筑工程的施工作業(yè)人員及其他工作人員。包括建筑企業(yè)或其他組織的職工、雇員、幫工、學徒工等,其根本特征是成為該企業(yè)或組織的成員并為工程建造、安裝提供個人勞務。4、事故受害人須有損害事實。確定民事賠償責任應遵循“無損害、無賠償”的原則,即以損害事實的存在為基礎。建筑施工事故賠償責任也必須以受害人有損害為必要條件。5、作業(yè)人員的致害行為及有關物件與受害人的損害事實有因果關系。需要明確的是,只有作業(yè)人員的行為是為工作需要和必須的,才構成施工事故。在建筑工地上受傷該如何維權?(圖解)一、工傷事故賠償:按照工傷保險條例規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。二、賠償項目:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。三、賠償責任主體:用人單位(雇主)與保險公司(假如有保險);四:賠償標準:如下賠償項目賠償標準賠償機構醫(yī)療費按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷保險基金伙食補助費由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷保險基金交通、食宿費到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷保險基金康復治療費須到簽訂服務協議的醫(yī)療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。工傷保險基金工傷醫(yī)療期工資工資福利待遇不變,不超過24個月。用人單位生活護理費生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。工傷保險基金輔助器具費經勞動能力鑒定委員會確認,按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。工傷保險基金一次性傷殘補助金一級傷殘為27個月的本人工資;二級傷殘為25個月的本人工資;三級傷殘為23個月的本人工資;四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資;六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資;八級傷殘為11個月的本人工資;九級傷殘為9個月的本人工資;十級傷殘為7個月的本人工資。工傷保險基金傷殘津貼一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。工傷保險基金五級、六級傷殘,保留勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,補足差額。用人單位一次性工傷醫(yī)療補助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。廣東省標準七級傷殘為6個月的本人工資;八級傷殘為4個月的本人工資;九級傷殘為2個月的本人工資;十級傷殘為1個月的本人工資。工傷保險基金一次性傷殘就業(yè)補助金由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。廣東省標準七級傷殘為25個月的本人工資;八級傷殘為15個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資;十級傷殘為4個月的本人工資。用人單位安家補助費六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。用人單位喪葬補助金6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。工傷保險基金供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。工傷保險基金一次性工亡補助金上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。工傷保險基金下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。工傷保險基金6可編輯修改- 配套講稿:
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