勞動合同范本五險一金

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. 編號: ___________________ 可編輯可打印，也可以直接使用，歡迎您的下載 勞動合同范本五險一金 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 簽訂日期：____年____月____日 　　甲方（用人單位）_____________________________ 　　乙方（員工、工作人員））______________________ 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方），經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。 　　一、合同期限（經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限） 　?。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蕖１竞贤谙逓開________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 　　（二）無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止；學(xué)徒期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：________________________. 　?。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙?。具體工作為：________________________. 　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)及條件 　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_________工作，為_________崗位（工種）具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：________________________.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：________________________. 　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù) 　　（一）甲方的權(quán)利 　　1.按照崗位責(zé)任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)情況； 　　2.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分； 　　3.根據(jù)生產(chǎn)（32作）或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)（32作）崗位； 　　4.當(dāng)乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴； 　　5.雙方約定的其他權(quán)利：________________________. 　?。ǘ┘追降牧x務(wù) 　　1.按照有關(guān)勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）條件； 　　2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平； 　　3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇； 　　4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品； 　　5.雙方約定的其他義務(wù)：________________________. 　?。ㄈ┮曳降臋?quán)利 　　1.享有參加業(yè)務(wù)（技術(shù)）學(xué)習(xí)（培訓(xùn)）參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工（生產(chǎn)者）等權(quán)利； 　　2.按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受社會保險福利待遇； 　　3.享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行； 　　4.按照有關(guān)規(guī)定及本合同的有關(guān)條款，可以解除勞動合同； 　　5.甲方不履行本合同時，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴； 　　6.雙方約定的其他權(quán)利：________________________. 　?。ㄋ模┮曳降牧x務(wù) 　　1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責(zé)，努力完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)； 　　2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物； 　　3.遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德； 　　4.努力學(xué)習(xí)政治文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，積極參加必要的社會活動；從事技術(shù)工種或崗位的，上崗前必須接受培訓(xùn)； 　　5.雙方約定的其他義務(wù)：________________________. 　　四、工作時間與勞動報酬 　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)（工作）實際，實行_________32作制。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關(guān)規(guī)定支付加班費或調(diào)休。 　?。ǘ﹦趧訄蟪? 　　1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)以貨幣形式每_________（月、周、日）_________元支付給乙方工資，支付時間為_________； 　　2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外，另每月支付給乙方：_______________ 　　3.加班工資，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_______________ 　　4.從事午間（2019時到2019時）或夜間（22時至次日6時）工作的，每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_______________ 　　5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：_______________ 　　6.雙方商定的其他報酬：________________________. 　　五、社會保險和福利 　?。ㄒ唬┘滓译p方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標(biāo)準(zhǔn)為：________________________. 　　（二）乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領(lǐng)取。 　　（三）乙方在甲方工作期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關(guān)保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 　?。ㄋ模┮曳皆诤贤趦?nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。 　　（五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 　?。ㄒ唬┫铝星闆r下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：_______________ 　　1.甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的； 　　2.甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的； 　　3.由于不可抗拒力致使本合同無法履行的； 　　4.雙方約定的其他情況：________________________. 　?。ǘ┰谙铝星闆r下，甲方可以解除勞動合同：_______________ 　　1.在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的； 　　2.乙方違反或不履行勞動合同的； 　　3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 　　4.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的； 　　5.乙方被依法追究刑事責(zé)任的； 　　6.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的； 　　7.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　8.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的； 　　9.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)，合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9項解除勞動合同時，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟補償金； 　　2019.雙方約定的其他情況：_______________ 　?。ㄈ┰谙铝星闆r下，甲方不得解除勞動合同：_______________ 　　1.勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的； 　　2.乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動能力的； 　　3.乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； 　　4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　　5.乙方在享受法定休假、探親假期間的； 　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形：________________________. 　　7.雙方約定的其他情況：________________________. 　?。ㄋ模┰谙铝星闆r下，乙方可以解除本勞動合同：_______________ 　　1.在試用期內(nèi)的； 　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 　　3.甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的； 　　4.甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動者身體健康的； 　　5.甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的； 　　6.經(jīng)甲方同意，乙方自費離職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的； 　　7.乙方參軍、入學(xué)或出境定居的； 　　8.雙方約定的其他情況：_______________ 　?。ㄎ澹┰谙铝星闆r下，乙方不得解除勞動合同：_______________ 　　1.由甲方出資培訓(xùn)（包括送大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)），培訓(xùn)后為甲方服務(wù)期未滿的； 　　2.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的； 　　3.雙方約定的其他情況：________________________. 　　七、違反勞動合同的責(zé)任 　　1.甲方違反勞動合同的責(zé)任（雙方約定）_________. 　　2.乙方違反勞動合同的責(zé)任（雙方約定）_________. 　　八、其他有關(guān)事項 　?。ㄒ唬┘追竭`反或解除勞動合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，支付給乙方經(jīng)濟補償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________. 　?。ǘ┘住⒁译p方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回：________________________. 　　九、雙方需要約定的其他事項 　　_________. 　　十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。 　　十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。 　　十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。 　　十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。 　　甲方（蓋章）_________ 　　乙方（簽章）_________ 　　_________年____月____日 　　_________年____月____日 　　簽訂地點：________________________ 　　簽訂地點：________________________ 　　精彩鏈接：_______________ 　　好消息！購司考機考模擬系統(tǒng)或答題技巧直播課 贈紙質(zhì)講義 　　2019年司法考試大綱變化對比 　　2019年司法考試QQ群 　　2019年司法考試實驗班/定制班贈送紙質(zhì)版講義、題庫 　　2019年司法考試輔導(dǎo)通過率達89.98% 責(zé)任編輯：_______________inema 9 / 9