《西方行政學說》課程形考任務2測驗.docx
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題目1 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 古利克認為,要消除專家政治的危險,就必須培養(yǎng)和樹立一種施加責任自律的職業(yè)意識,就必須清楚認識到必須由專家來采取最后的行動。( ) 選擇一項: 對 錯 反饋 對不起,你答錯了 正確的答案是“錯”。 題目2 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 古利克總結(jié)的POSDCORB職能中不包括( )。 選擇一項: A. 計劃 B. 報告 C. 預算 D. 控制 反饋 你的回答正確 正確答案是:控制 題目3 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 既是古利克許多思想信條的來源,又是實踐其思想信條的工具的部門是( )。 選擇一項: A. 美國政治學會 B. 美國政府研究協(xié)會 C. 美國國家公共行政研究所 D. 美國內(nèi)部事務協(xié)調(diào)人辦公室 反饋 你的回答正確 正確答案是:美國國家公共行政研究所 題目4 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 古利克強調(diào),政治與行政的老二分法已經(jīng)失敗,其關(guān)于行政在政府中的角色的觀點就是對( )進行很微妙的調(diào)節(jié)和適應。 選擇一項或多項: A. 政策 B. 政治 C. 行政 D. 司法 反饋 你的回答正確 The correct answers are: 政治, 政策, 行政 題目5 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 就行政而言,古利克認為科學方法是一種十分重要的途徑,主要可以實現(xiàn)下面哪些目的?( ) 選擇一項或多項: A. 以專業(yè)人員取代非專業(yè)人員 B. 以訓練有素的行政人員取代缺乏訓練的新手 C. 以專家取代雜而不精者 D. 以日益加劇的分化和專門化取代華而不實 反饋 你的回答正確 The correct answers are: 以訓練有素的行政人員取代缺乏訓練的新手, 以專業(yè)人員取代非專業(yè)人員, 以專家取代雜而不精者, 以日益加劇的分化和專門化取代華而不實 題目6 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 巴納德認為,一項組織目標只有被組織成員接受后才是有效的。 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“對”。 題目7 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 巴納德的組織理論明顯是以系統(tǒng)觀念為依據(jù)的,他把組織視為一種由相互關(guān)聯(lián)的人員組成的“開放系統(tǒng)”。 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“對”。 題目8 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 以下被稱為“系統(tǒng)組織理論創(chuàng)始人”的是( )。 選擇一項: A. B. C. D. 反饋 你的回答正確 正確答案是: 題目9 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 巴納德概括的管理人員的職能不包括( )。 選擇一項: A. 建立和維持信息交流的體系 B. 獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題 C. 促成組織成員提供必要的服務 D. 規(guī)定組織的目標 反饋 你的回答正確 正確答案是:獨立地、創(chuàng)造性地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題 題目10 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是( )。 選擇一項或多項: A. 組織是由人的活動或效力即人的行為構(gòu)成的系統(tǒng) B. 組織是協(xié)作系統(tǒng)的一個組成部分 C. 組織按照一定的方法進行調(diào)整的人的活動和行為的相互關(guān)系 D. 組織是動態(tài)和發(fā)展的 反饋 你的回答正確 The correct answers are: 組織是由人的活動或效力即人的行為構(gòu)成的系統(tǒng), 組織是協(xié)作系統(tǒng)的一個組成部分, 組織按照一定的方法進行調(diào)整的人的活動和行為的相互關(guān)系, 組織是動態(tài)和發(fā)展的 題目11 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 在西蒙看來,傳統(tǒng)的行政學研究方法所得到的“行政原則”并非真正的科學原則,它們只能被稱為“行政諺語”。 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“對”。 題目12 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 在西蒙看來,傳統(tǒng)行政學的討論都只注意“執(zhí)行”,即“行動”或“做”,而不注意行動或做之前的“決策”。 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“對”。 題目13 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 下列不屬于西蒙所認為的集權(quán)的好處的是( )。 選擇一項: A. 有利于保證各種作業(yè)活動的協(xié)調(diào) B. 有利于發(fā)揮決策才能 C. 有利于明確責任進而能夠促使決策者以更加負責的精神去制定決策 D. 有利于造成“下情不上達”,致使決策脫離實際 反饋 你的回答正確 正確答案是:有利于造成“下情不上達”,致使決策脫離實際 題目14 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 西蒙認為,決策過程包括以下階段( )。 選擇一項或多項: A. 情報活動 B. 審查活動 C. 抉擇活動 D. 設計活動 反饋 你的回答正確 The correct answers are: 情報活動, 審查活動, 抉擇活動, 設計活動 題目15 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 下列屬于西蒙所概括的組織層級的是( )。 選擇一項或多項: A. 頂層組織結(jié)構(gòu) B. 上層組織結(jié)構(gòu) C. 中層組織結(jié)構(gòu) D. 基層組織結(jié)構(gòu) 反饋 你的回答正確 The correct answers are: 上層組織結(jié)構(gòu), 中層組織結(jié)構(gòu), 基層組織結(jié)構(gòu) 題目16 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 林德布洛姆認為決策者面對的是一個既定的問題,決策分析不是萬能的。(?。? 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“錯”。 題目17 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 提出“漸進決策模式”的是美國著名的政治學家和經(jīng)濟學家林德布洛姆。(?。? 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“對”。 題目18 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 理性決策模式是從(?。┑慕嵌葋硖接懻魏托姓Q策的。 選擇一項: A. 技術(shù) B. 實證 C. 經(jīng)驗 D. 規(guī)范 反饋 你的回答正確 正確答案是:規(guī)范 題目19 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 維爾達夫斯基認為,從最完整的意義上來說,決策處在政治過程的中心。 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“錯”。 題目20 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 維爾達夫斯基認為,預算可以被看作是一種契約。 選擇一項: 對 錯 反饋 正確的答案是“對”。 題目21 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 預算過程中的策略行為在各種國家的預算過程中都會出現(xiàn),是( )著作中提出的。 選擇一項: A. 《預算過程的政治》 B. 《貧窮國家的計劃與預算》 C. 《編制預算:預算過程的比較理論》 D. 《管理的實踐》 反饋 你的回答正確 正確答案是:《貧窮國家的計劃與預算》 題目22 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 Y理論為管理人員提供了一種對于人的()的看法,這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。 選擇一項: A. 樂觀主義 樂觀主義是Y理論對人性的看法,能激發(fā)企業(yè)成員的協(xié)作和熱情。 B. 悲觀主義 C. 折中主義 D. 利己主義 反饋 你的回答正確 正確答案是:樂觀主義 題目23 部分正確 獲得1.00分中的0.50分 標記題目 題干 Y理論也正是因為其本身存在著一定的局限性,后來才出現(xiàn)了諸如( )等較之Y 理論更為完善的種種新的管理理論。這也是科學發(fā)展的客觀必然。 選擇一項或多項: A. X理論 B. Z理論 C. 超Y理論 D. 官僚制理論 反饋 Y理論是在批判X理論基礎上提出來的,顯然Y理論之后出現(xiàn)的理論不是它。官僚制理論是初創(chuàng)過程中的西方行政學說,顯然也不是在Y理論之后提出來的。 您已經(jīng)做對了 1 個。 The correct answers are: Z理論, 超Y理論 題目24 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 在沃爾多看來,現(xiàn)代組織理論的思想基礎仍然是20世紀西方文化中的( )等價值觀念。 選擇一項或多項: A. 科學 B. 理性 C. 效益 D. 效率 反饋 你的回答正確 The correct answers are: 科學, 理性, 效益, 效率 題目25 正確 獲得1.00分中的1.00分 標記題目 題干 在沃爾多看來,歷史為公共事務提供的道德傳統(tǒng)主要包括( )。 選擇一項或多項: A. 公共道德 B. 倫理道德 C. 宗教觀念 D. 私人道德 反饋 你的回答正確 The correct answers are: 公共道德, 私人道德- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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